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包就業(yè)協(xié)議書

時間:2023-01-10 13:34:40 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

包就業(yè)協(xié)議書3篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的包就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

包就業(yè)協(xié)議書3篇

包就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:武漢鐵路橋梁學校(以下簡稱為甲方)

  乙方:(中專學生)(以下簡稱為乙方)

  甲乙雙方按照自愿、公平原則,達成如下的協(xié)議:

  、甲方的權利與義務

  (一)甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定;乙方受到記過以上處分,畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者,取消推薦就業(yè)資格。

 。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產技術先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)擇優(yōu)推薦,雙向選擇的原則,本著對社會、家長、學生高度負責的精神,乙方符合下列條件者,甲方負責推薦就業(yè)。

  1、操行表現(xiàn)良好,完成教學計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證;

  2、思想品德好;

  3、身體健康;

  4、符合用人單位的招聘條件。

 。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生,甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。

 。ㄎ澹┓钱厴I(yè)生本人原因,乙方三個月被用人單位辭退的,學?稍俅瓮扑]就業(yè)。

  、乙方的義務和權利

  1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書,學習成績良好。

  2、按照學校規(guī)定,參加頂崗實習,堅持崗位,按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊,取得實習單位認可,實習成績考核合格。

  3、按期參加學校組織的招聘會,接受用人單位的挑選,服從學校安排。

  4、學校推薦就業(yè),三次不服從者,取消再推薦就業(yè)資格。

  、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方,待乙方入學報到繳費后,雙方簽字蓋章有效。

  甲方(蓋章) 乙方(代表)

  年月日 年月日

包就業(yè)協(xié)議書2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

  二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_____張相片。

  三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務,乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_____月內,每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。......

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  ___年___月___日

包就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著對學生畢業(yè)后就業(yè)工作認真負責,讓家長放心的.宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:

  一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務,使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

  二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實習期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權益。

  三、乙方在校學習期間,若完成了一定階段的規(guī)定學習任務,考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實習,甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

  四、乙方在安置后三年內,對非本人原因造成的失業(yè),甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業(yè),甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。

  五、乙方在實習期間,必須嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:

  1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;

  2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學業(yè);

  3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;

  4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;

  5、因個人原因報到上班后自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;

  6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的;

  7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;

  8、乙方擅自辭職,未通知單位和學校的。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報名注冊后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(家長或學生簽字)

  ________年____月____日________年____月____日

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