合作經(jīng)營(yíng)合同2篇
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的合作經(jīng)營(yíng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。
合作經(jīng)營(yíng)合同1
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合作協(xié)議：
第一條
合作項(xiàng)目名稱及主要經(jīng)營(yíng)地：_________________。
第二條
合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍：__________________。
第三條
合作期限，自_________年______月___日起至_________年______月___日止，共__年。
第四條
合作方式：甲方同意乙方通過(guò)技術(shù)入股方式，出讓的股份，相應(yīng)的乙方付出相應(yīng)的技術(shù)。
第五條
盈余分配：方案一年終總利潤(rùn)按股份比例分配;方案二年終總利潤(rùn)按持有股份比例分配。
第六條
入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)入伙。
1.新合作人入伙，必須經(jīng)雙方合作人同意;
2.承認(rèn)并簽署本合作協(xié)議;
(二)退伙。
1.自愿退伙。合作的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合作人可以退伙：
①合作協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
�、诮�(jīng)雙方合作人同意退伙;
�、郯l(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作方的事由。
合作協(xié)議未約定合作方的經(jīng)營(yíng)期限的，合作人在不給合作另一方執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前______日通知其他合作人。合作人擅自退伙給合作造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2.除名退伙。合作人有下列情形之一的，經(jīng)其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男屑夹g(shù)支持義務(wù);
�、谝蚬室饣蛑卮筮^(guò)失給合作另一方造成損失;
�、酆献鲄f(xié)議約定的其他事由。
對(duì)合作人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起______日內(nèi)，向人民法院起訴。
合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按入伙期的財(cái)產(chǎn)分配狀況進(jìn)行結(jié)算。
第七條
合作負(fù)責(zé)人及合作事務(wù)執(zhí)行。
(一)甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)事由;乙方負(fù)責(zé)日常技術(shù)支持。
第八條
合作人的權(quán)利和義務(wù)。
(一)合作人的權(quán)利：
1.合作事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合作的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合作人共同決定，無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)。
2.合作人享有合作利益的分配權(quán);合作利益按股份占比分配。
3.合作人有退伙的權(quán)利。
(二)合作人的義務(wù)：
1.按照合作協(xié)議的約定維護(hù)合作財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2.分擔(dān)合作的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3.為合作另一方產(chǎn)生的事故，共同承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條
禁止行為。
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如技術(shù)分享給競(jìng)爭(zhēng)合作方。
(二)禁止合作人參與經(jīng)營(yíng)與本合作競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
(三)除合作協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合作人同意外，合作人不得同本合作進(jìn)行交易。
(四)合作人不得從事?lián)p害本合作方利益的活動(dòng)。
第十條
合作營(yíng)業(yè)的繼續(xù)。
(一)在退伙的情況下，其余合作人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營(yíng)。
第十一條
合作的終止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1.合作期限屆滿;
2.全體合作人同意終止合作關(guān)系;
3.合作事務(wù)完成或不能完成;
4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
(二)合作的.清算：
1.合作解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。
3.清算時(shí)合作有虧損，合作財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合作人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合作人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合作人追償。
第十二條
違約責(zé)任。
(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期____仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合作人因此而造成的損失。
(三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合作人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合作實(shí)際損失賠償勸阻不聽(tīng)者可由全體合作人決定除名。
第十三條
合同爭(zhēng)議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交，對(duì)各方均有約束力。
第十四條
其他。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
合作經(jīng)營(yíng)合同2
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會(huì)所承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會(huì)所承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為1年，即從20xx年12月19日起至20xx年12月18日至止。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要各崗位配備足夠的人手。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作人員工作餐、宿舍。
4、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對(duì)承包各部門擁有絕對(duì)的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)提成：
5、乙方要對(duì)甲方的設(shè)施設(shè)備愛(ài)護(hù)保養(yǎng),如人為的損壞要照價(jià)賠償.。
6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負(fù)全責(zé)，不得違法亂紀(jì)，否則后果自負(fù)。
7、成本核算要按照酒店財(cái)務(wù)出具的數(shù)據(jù)30%折算，超出部分則按超出部分的%點(diǎn)由乙方承擔(dān)。自合作協(xié)議于20xx年3月1日起的，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效業(yè)績(jī)考核，考核及獎(jiǎng)勵(lì)提成標(biāo)準(zhǔn)。
A、全年平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額基數(shù)為人民幣200萬(wàn)元/月
3月份基本業(yè)績(jī)?yōu)槿f(wàn)元，為保底任務(wù)，然后每月以5%的數(shù)額進(jìn)行遞增,即4月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?10萬(wàn)元，5月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?20萬(wàn)元，6月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?30萬(wàn)元，即7月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?40萬(wàn)元，前半年完成20%的遞增數(shù)據(jù)，即8月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?40萬(wàn)元，9月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?40萬(wàn)元，10月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?50萬(wàn)元，11月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?60萬(wàn)元，12月份基本業(yè)績(jī)?yōu)?60萬(wàn)元，全年完成30%的遞增數(shù)據(jù)，董事會(huì)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)金萬(wàn)元整，如果當(dāng)月未完成基本業(yè)績(jī)數(shù)，甲方則按照乙方實(shí)際完成的%點(diǎn)進(jìn)行實(shí)發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績(jī)的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來(lái)核發(fā)起工資，業(yè)績(jī)與工資掛鉤保持一致)。
B、如果完成了月基數(shù)200萬(wàn)而未達(dá)到遞增營(yíng)業(yè)額時(shí)，酒店按標(biāo)準(zhǔn)給其發(fā)放100%工資。
如果既完成了基本業(yè)績(jī)，也達(dá)到了遞增業(yè)績(jī)，超出部分則按照超出部分(營(yíng)業(yè)額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財(cái)務(wù)室領(lǐng)取獎(jiǎng)金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。
C、甲方財(cái)務(wù)必須在每月的5-8日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認(rèn)。
D、乙方可以申請(qǐng)將其所直屬部門的工資由甲方財(cái)務(wù)部領(lǐng)出,然后在財(cái)務(wù)部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實(shí)際情況實(shí)行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。
E、每月遞增的5%按超出營(yíng)業(yè)額的10%提取，遞增10%的按照營(yíng)業(yè)額的20%提取作為甲方給乙方的當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月發(fā)放。
甲方：___大酒店有限公司
甲方代表： 乙方： 20___年___月___日
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