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競聘行政演講稿

時間:2022-08-04 20:40:14 競聘演講稿 我要投稿

競聘行政演講稿范文集錦七篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的競聘行政演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘行政演講稿范文集錦七篇

競聘行政演講稿 篇1

尊敬的各位領導同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年,也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下,法制辦這個集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創(chuàng)新與時俱進的需要,也是提高政府法制干部綜合素質的需要。

  我參加這次競聘的職務是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。

  第二、系統(tǒng)地掌握法律專業(yè)理論知識。在執(zhí)法監(jiān)督科工作得到了辦領導、科長及同志們的熱心指導與幫助,本人也結合工作實際,認真學習綜合法律知識及有關專業(yè)法律知識,較快的進入了工作角色。了解了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,掌握了做好執(zhí)法監(jiān)督工作的必備技能,熟悉執(zhí)法監(jiān)督文書寫作,監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法。同時注意加強政府法制監(jiān)督的理論探討,并取得了一定成果。在今年全省政府法制研討會上,我所撰寫的《淺議加強政府內部層級監(jiān)督制度》一文獲得二等獎,及《如何面對行政處罰》在《佳木斯日報》等刊發(fā),我還掌握電腦操作、汽車駕駛操作和暗訪攝象機操作,具有做好監(jiān)督工作的基本技能。通過工作實踐,結合監(jiān)督工作特點,我還總結建立了行政執(zhí)法監(jiān)督程序、行政執(zhí)法監(jiān)督流程圖、監(jiān)督案件法律文書14種,尤其是03年的監(jiān)督工作中,由于辦領導和科長的支持和信任,主辦了數(shù)件監(jiān)督案件,使得自身的業(yè)務水平和法律運用能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。

  第三、具有較強的協(xié)調能力。執(zhí)法監(jiān)督工作既要規(guī)范各執(zhí)法部門的行政行為,又要對違法違紀執(zhí)法人員進行查處,還要對各執(zhí)法部門之間存在的矛盾進行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺比較得罪人的活。對此,我首先遵循依法行政、違法必糾的原則,用一身正氣去處理查究的違法行為,以維護法律的尊嚴、樹立法制辦的工作形象。其次是注意加強外部協(xié)調,從大局考慮,既要運用熟練的法律知識糾正違法行為,規(guī)范行政執(zhí)法。還要通過靈活的方式避免打擊各執(zhí)法部門的工作積極性,避免執(zhí)法人員被監(jiān)督的抵觸情緒,使得我們的監(jiān)督工作依然在他們的支持和配合下有序進行。

  第四、具有誠實可信、認真負責、嚴謹求實的思想作風和工作作風,在待人接物方面我從接一個電話,受理一起案件,答復一項咨詢坐起,態(tài)度和藹,樹立我們辦文明窗口的形象。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。多年來,我之所以能為辦里做一些有益的工作,取得了一定的成績,是和在做的各位領導和同志們的關心,幫助和支持是分不開的,在此,我表示衷心的感謝!謝謝大家!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,競聘到執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員的崗位,我將履行職責,發(fā)揮作用,全力協(xié)助科長工作,圍繞辦黨組的中心工作,結合政府法制工作的實際,使是執(zhí)法監(jiān)督工作上水平、創(chuàng)一流、提檔次、塑形象、求實效。

  上水平是指執(zhí)法監(jiān)督工作上水平,要選擇新的視角、運用新的思維方式,熟練掌握各項法律、法規(guī)、規(guī)章,靈活運用執(zhí)法監(jiān)督的工作特點,搞好重大案件、群眾反映強烈和深層次的案件的查處。

  創(chuàng)一流是指執(zhí)法監(jiān)督工作要在原來的基礎上得到進一步提高,使執(zhí)法監(jiān)督工作再登新臺階;通過開展十佳執(zhí)法人員、十佳法制工作者、優(yōu)秀執(zhí)法集體、十佳執(zhí)法崗等評選工作使秉公執(zhí)法、熱情服務典型上檔次;在以往工作的良好基礎上,繼續(xù)發(fā)揚成績,使我市的執(zhí)法監(jiān)督工作在全省名列前茅。

  提檔次是指整個行政執(zhí)法監(jiān)督工作不能局限于對執(zhí)法頻率高的部門的處罰行為,還要加強對整體上的行政執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、工作制度等方面的監(jiān)督,加強對其他具有行政許可、行政收費、行政審批、行政強制等職能部門的監(jiān)督,積極總結工作經驗,樹立正反兩方面典型,以及在理論研究和大案、要案的報道上爭取向省一級邁進,為《政府法制》、《行政與法制》和省臺新聞頻道供稿,作到省臺有聲、省報有字、省電視臺有影,搞好對上報道。

  塑形象是指執(zhí)法監(jiān)督工作應該緊緊圍繞依法治國的總目標,在規(guī)范行政執(zhí)法隊伍、強化內部層級監(jiān)督的新做法上大做文章,堅持監(jiān)督與服務并重,通過建立佳木斯政府法制網(wǎng)組建法制網(wǎng)絡體系,通過網(wǎng)絡將我辦的工作職能、監(jiān)督案件受理、行政復議受理、規(guī)范性文件廢止、法律咨詢、政策法規(guī)查詢、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資料向社會公布。更多地深入實際、深入基層、深入一線,加強面對面的監(jiān)督指導。積極搞好服務、協(xié)調工作,為形成市政府法制工作獨具特色的宣傳網(wǎng)絡,監(jiān)督體系,工作效果,打出我們辦自己的獨特品牌盡自己的一份努力。

  競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還不夠成熟,還存在很多不足和缺點,無論這次競聘結果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學習,勤奮工作,與全辦同志一道在辦黨組的帶領下,開拓政府法制工作新局面,為佳木斯的經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

競聘行政演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  院黨組決定對部分中層領導職位實行競爭上崗,這是法院干部人事制度改革的一項重大舉措,我十分珍視這次機會,并以報名參加競爭的實際行動來擁護黨組決定。同時,也感謝各位同事、朋友的鼓勵和支持,使我有信心在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

  我這次競選的職位是司法行政裝備管理處處長。我的演講主要有以下三點:一是我對司法行政裝備管理工作的認識;二是我競選這一職位所特有的條件;三是工作目標和措施。

  一、我對法院司法行政裝備管理工作的認識

  司法行政裝備管理工作的目的就是為審判工作服務,具體來講就是“四個服務”,全心全意為基層法院服務,為審判業(yè)務服務,為領導決策服務,為機關工作人員服務。要搞好司法行政工作必須履行好六大職責,一是履行財務管理職責,為法院工作作好經費保障;二是履行物質裝備管理職責,為審判工作提供技術手段;三是履行物業(yè)管理職責,為審判工作營造良好環(huán)境;四是履行機關接待職責,做到熱情接待與節(jié)約開支相結合;五是履行機關后勤事務管理職責;六是履行指導基層法院人民法庭和審判庭建設及其他相關工作。司法行政裝備工作的服務方向、服務對象的`特點決定了工作的高標準和高要求,既要從全局、整體、大處著眼,把有限的資源用在刀刃上;又要從細微之處著力,把每一件小事做實,常!凹毠(jié)決定成敗”,要從細微之處不斷提高司法行政裝備工作的服務水平和質量。

  二、我競選這一職位的條件

  一是我具有良好的政治思想素質。無論是在學生時代,還是工作以后,我都十分注重政治理論的學習,能夠保持堅定的政治立場,保持清醒的政治頭腦。十多年的工作經歷,我樹立了“認認真真做事、踏踏實實做人”的人生信念;具有吃苦耐勞、不尚空談、堅忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了數(shù)個年頭,深深體會到法院審判工作的艱辛,樹立起了為審判工作服好務的強烈意識。

  二是我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。回顧這些年的法院工作經歷,無論在哪個工作崗位上,我都十分熱愛本職工作,在工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行、愛一行、鉆一行。由于工作需要,黨組決定調我從事網(wǎng)絡管理工作,我毫無怨言,積極、全面、系統(tǒng)地學習了相關網(wǎng)絡知識,掌握了網(wǎng)絡技術,盡職盡責地維護網(wǎng)絡的正常運行,耐心地為同志們使用網(wǎng)絡排憂解難。在黨組的重視和我個人的努力下,從去年3月開始建設到現(xiàn)在,僅用了一年多時間,我院計算機網(wǎng)絡的使用效益雖不算全省最好,但應用水平也還是名列前茅,去年獲得了省法院的法院信息化建設先進單位。

  三是我具有搞好司法行政工作所需的合理知識結構。首先,我具有較為堅實的法律專業(yè)知識,對法院的審判業(yè)務較為熟悉,就審判工作對司法行政工作的要求有較深刻的認識;其次,網(wǎng)絡管理工作經歷,使我對如何利用現(xiàn)代技術提高法院工作的科技含量,提高司法行政管理的質量和效率有較為全面的把握,能為司法行政工作的現(xiàn)代化提供較好的技術支撐。局域網(wǎng)管理、設備維護、網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任。網(wǎng)絡功能的進一步開發(fā),還任重道遠,但只要有領導的重視,有全院干警的支持,我有決心、有信心,可以把工作做得更出色。

  三、我的工作目標和措施

  我們的司法行政裝備管理工作相比全國法院系統(tǒng)還處于一個比較落后的位置。只有加快步伐,才能趕上先進法院。我如果能通過競爭上崗,將從以下六個方面入手抓司法行政工作:

  1、加強學習強素質。俗話道“業(yè)精于勤毀于隨”。我將持之以恒、堅持不懈地抓好學習,堅持用科學的理論武裝頭腦,用專業(yè)知識的積累增強能力,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。同時,認真履行一名中層機構負責人帶隊伍的政治責任,以多種有效的形式組織開展各種學習教育活動,最主要的是發(fā)揮我自己具有較強的計算機操作技能的優(yōu)勢,加強對同志們的輔導和培訓,進一步增強他們利用網(wǎng)絡管理機關事務的能力,更好地為法院中心工作服務。

  2、科學管理促規(guī)范。管理規(guī)范化是服務優(yōu)質化的前提和基礎。我將堅定不移地執(zhí)行黨組的決定,在原來打下的良好工作基礎上再下功夫,針對財務、網(wǎng)絡、機關接待、兩庭建設、車輛管理、物資裝備管理等各方面的工作特點,進一步建立和完善相關管理制度,推動各項工作沿著規(guī)范化軌道健康發(fā)展。一是進一步規(guī)范財務管理,提高資金的使用效益;加強與地方政府及有關部門協(xié)調,積極爭取黨委、人大、政府有關部門在經費方面的支持,落實兩級法院審判工作和物質建設的各項經費。在黨組的領導和規(guī)范下,用好每一分錢,確保干警的福利充分及時到位。二是進一步規(guī)范車輛管理,最大限度地滿足領導和審判執(zhí)行工作對車輛的需求;三是進一步規(guī)范接待工作,認真處理好熱情接待與厲行節(jié)約

競聘行政演講稿 篇3

尊敬的領導,各位評委,各位同事:

  感謝聯(lián)社領導和同志們的信任和支持,給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會,使我們能夠有機會展示自己,為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。(個人簡介部分)這些工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是綜合部經理所需要的。

按公司“三定”工作的部署做好相應工作本著“優(yōu)化資源配置,更新觀念整合行為,創(chuàng)新工作機制,激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理。

 。ㄒ唬┯^念和行為上,通過崗位調整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

 。ǘ┎僮鲗用嫔希垂尽叭ā惫ぷ鞯牟渴鸷蛯嵤┛蚣,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機制。安排和銜接好公務/交通用車管理的新職能。

 。ㄈ﹤戎睾椭c,整合計算機室、檔案室等的管理資源,設置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺。以此為契機,優(yōu)化部門的管理及工作流程。著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領導決策及企業(yè)管理的運作,做好相關工作和服務。

  (四)中近期目標,推進公司信息化建設,與有關部門相配合,以較經濟的投入,進一步完善公司的局域網(wǎng),使之更有效運行;考慮建立公司的MIS(信息管理系統(tǒng)),建構經營管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此,可以相對較少的投入(實施生產/制造計算機集控不現(xiàn)實,甚至做ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)投入都較大),有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應用,更優(yōu)地服務于經營管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件,為提高管理效率,增強對市場和經營環(huán)境的變化的響應速度做好服務。

  4、充分發(fā)揮本部門的協(xié)調作用

  在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調的作用和服務職能,并組織和協(xié)調好公司主要工作部署的執(zhí)行。

  主要抓好以下幾個方面的重點工作:

 。ㄒ唬┱{配合各部門、車間,抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施;

 。ǘ┬匠曛贫雀母锖拖鄳顧C制的建構的工作;

 。ㄈ﹨f(xié)調和配合做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作;

 。ㄋ模┲墼鰪姽芾韺/執(zhí)行層的執(zhí)行力,做好相關工作;

  (五)資源綜合利用管理和利廢產品新一屆認定的工作;

 。┣鍧嵣a實施,抓緊制訂其方案;并配ISO14001/OHSAS18001的實施,協(xié)同有關部門和車間,保證整體工作落實到位。

  以上是我參加公開競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓,如果聯(lián)社沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為信用社的發(fā)展盡自己的最大力量。

競聘行政演講稿 篇4

  大家好,我競聘的崗位是行政文員。我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;xx年6月在我廠參加工作;xx年5月起先后任空調車間質檢員、調度員;xx年12月任空調車間副主任;xx年8月任空調檢修車間黨支部書記;xx年任空調檢修車間主任;xx年7月機構整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經濟管理本科班學習和大學制造本科班學習。

  我競爭行政文員崗位具有以下優(yōu)勢:

  (一)具有精細化的工作方法及管理水平:

  從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產工作穩(wěn)定有序。

  (二)具有扎實的業(yè)務功底和較強的工作經驗。

  我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學習,從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經驗不斷增強,能夠解決生產中遇到的各類生產難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基矗。

  (三)從事空調定檢、運用等各方面的工作經歷,使我有較強的協(xié)調能力。

  在多個不同工作性質的車間任職的工作經歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調檢修工藝和質量要求,熟悉了空調運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經驗。這些豐富的工作經驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類問題,協(xié)調和理順各個車間、部門安全生產關系提供了平臺。

  (四)具有較強的領會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

  自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。

  俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養(yǎng)與氣質的外在表現(xiàn)。同樣,工作也是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復雜的班級工作中,我不斷地總結規(guī)律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率,因此多次受到學校領導的表揚。這段豐富和漫長的學生工作經歷,便讓我積累了更多的學生工作經驗。

  十年磨劍學業(yè)初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰(zhàn),我特意前來競聘,請領導相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發(fā)展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅,走在我國民營企業(yè)的前列,給人們更多的啟迪!

  如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

競聘行政演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好。首先感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個參加競聘演講、展示真實自我的機會。

  我是XX,中國共產黨黨員,1976年8月出生,碩士研究生,F(xiàn)任旅游管理系旅游教研室主任。

  我今天競聘演講的內容分為個人經歷、競聘優(yōu)勢、行政副職的工作思路三部分。

  一、個人經歷

  1、學習 經歷

  1995年9月至1998年6月在寧夏大學歷史系旅游與酒店管理專業(yè)學習,期間擔任歷史系學生會學習部部長職務;20xx年9月至20xx年6月在寧夏大學人文學 院脫產攻讀專門史碩士學位,被評為20xx年度寧夏大學人文學院優(yōu)秀共產黨員。

  2、工作經歷

  1998年8月至20xx年8月任職于寧夏旅游教育培訓中心(即寧夏旅游學校),主要從事全區(qū)旅游行業(yè)崗位培訓與中職旅游服務與管理專業(yè)的授課工作兼任中國旅游報寧夏記者站通訊員;20xx年6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司,任副總經理職。

  20xx年7月起供職于寧夏工商職業(yè)技術學院旅游管理系,承擔《導游基礎知識》、《管理學原理》、《旅行社經營管理》、《酒店管理原理》、《會展實務》、《會展項目管理》等涉及酒店、旅游、會展三個專業(yè)的多門專業(yè)基礎課與核心課的授課任務。20xx年11月起任旅游管理教研室主任,20xx年榮獲"全國優(yōu)秀會展老師"稱號。

  二、我的競聘優(yōu)勢

  1、具備參謀與決策能力

  4年的班主任工作和實習管理,6年的培訓教學管理和全區(qū)導游隊伍管理,2年的旅行社經營管理的經驗,提高了我對部門工作分工、布局、統(tǒng)籌的認識。使我既能提出決策方案也能對新情況、新問題提出建議;既能夠為直線主管提供信息、出謀劃策,也能夠決斷分內事務。

  2、具有扎實的文字功底

  人文學科的專業(yè)訓練,長期的教師課業(yè),每月5本書的閱讀量,積淀了較為扎實的文字功底。我先后參編自治區(qū)旅游局導游考試教材,出版書籍兩本,即《寧夏旅游基礎知識》(中國旅游出版社20xx年6月版,第三作者)、《寧夏導游詞》(中國旅游出版社20xx年9月版,第二作者);20xx至20xx年間所有培訓項目從文件起草、培訓計劃、師資調配到教學管理、質量反饋,總結報告均由我獨立完成,并且負責擬寫每年的自治區(qū)教育廳社會力量辦學機構自查報告 和每年向國家旅游局人教司教培處提交的工作總結 ,碩士作業(yè)在20xx年12月榮獲寧夏大學人文學院首屆"博學杯"研究生學術論文大賽一等獎,20xx年獨立完成會展策劃與管理專業(yè)申報報告、20xx年參與學院的自治區(qū)教育廳十二五規(guī)劃課題"寧夏職業(yè)教育基地管理與運行研究"子項目的文獻研究工作以及國家骨干高職學院建設等工作。先后發(fā)表論文5篇。

  3、躬行踐履,樂于服務,具備組織能力

  從基層成長,承團隊培養(yǎng)與造就,以教師的躬行與反思的慣性,使得自己能夠發(fā)現(xiàn)問題,更愿意解決問題。在管理實踐中樂于服務、愿意交流,有組織號召能力和大局觀念。

  4、具有執(zhí)行決心和補位意識

  多年管理的實踐和思考,歷練了能力,對自己的性格和定位有了更好的把握。執(zhí)行而不空談才能有實績,補位而不缺位才能有為,只有在更大的格局中才能更快地提高自己。理想和信念只有在工作中、在實施中才能變?yōu)楝F(xiàn)實。

  5、具有果敢的工作作風

  1997年我在寧夏鐵道國際旅行社實習,1998年4-7月在寧夏天馬旅行社工作,20xx年管理寧夏新聞旅行社,20xx年6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司,現(xiàn)在掛職擔任寧夏中國旅行社部門經理。長期的企業(yè)運作與管理實踐,尤其是企業(yè)的效率屬性,培養(yǎng)了我果敢的工作作風,分析形勢,謀篇布局,決策執(zhí)行,都要求效率和效益的統(tǒng)一。

  三、行政(系部)副職的工作思路

  1、積極配合、協(xié)調一致

  擺正位置,當好配角。配合正職工作,認真履職,成為正職的助手和有力的執(zhí)行者。在正職領導下,協(xié)調行政部門與相關部門關系,協(xié)調內部關系,提升團隊凝聚力。立足全局,當好參謀,統(tǒng)籌部門工作任務。

  2、扎實工作、銳意進取

  鉆研部門業(yè)務,做到既能對自己分管的工作精心策劃,又能參與全局工作,配合正職工作的開展?茖W謀事,扎實干事,注重在工作實踐中摸索經驗、探索新路子,在正職的支持下,積極主動地工作。

  3、勇于任事、敢于擔當

  在工作遇到困難時,不繞彎子、不推諉,勤于思考,敢于擔當;協(xié)助正職查漏補缺,學會補臺,做好工作;搞好內部團結,在堅持原則的前提下,求大同存小異,讓團隊朝著共同的目標邁進。

  4、有為而不越位

  尊重正職、服從正職的工作部署。凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見。面對新問題,積極向正職提建議、出點子,當好參謀。支持同級,關心、指導下級。部門內部相互配合,攜手共進,提高工作成效。

  13年教育園地的耕耘,13年的旅游行業(yè)企業(yè)服務與管理,體驗著付出的辛勞與收獲的喜悅。13年,從教育和旅游兩個行業(yè)中汲取成長的閱歷,承諸多前輩與同仁的提攜與扶助,蛹破蝶將飛。

  競聘是挑戰(zhàn),是自省與反思,更是學習與提高。我既相信自己的實力,更敬佩同臺應戰(zhàn)的勇士。不以物喜,不以己悲。無論結果怎樣,我始終熱愛我的教師職業(yè)。

  再次感謝學院領導和各位老師的關注和耐心傾聽。

  謝謝。

競聘行政演講稿 篇6

尊敬的各位領導,老師們:

  今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何,它都必將為我的20xx年添上最為亮麗的一筆。

  辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作,作為辦公室主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責,我認為自己有以下兩個方面的優(yōu)勢。

  一、端正的政治素養(yǎng)

  十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習,我都能積極要求進步。在當今這個物欲橫流,紛繁復雜的社會里,在我的心中,始終認同中國共產黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來,我始終對工作認真負責,勤勤懇懇,有著較強的事業(yè)心、責任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)能夠引導我在辦公室主任的工作過程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地對待人與事。

  二、積極的進取精神

 。⒆鲆患,就要做好",對于自己所承擔的每一項工作,不論是大還是小,我都能認真踏實的對待。不論是領導還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的放心,在完成工作任務的同時,我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為辦公室主任的工作熱情與潛能,為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想,為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。

  審視自己,對于辦公室主任這一職位來說,我也有自身的劣勢。作為學校上下內外溝通的窗口,良好的交際能力對于這一職位來說非常重要,而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養(yǎng)。

  如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發(fā)揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。

  一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產生;對于老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、崗位變動等,盡量多跑跑,準確地了解相關信息,并及時地把信息傳達給老師,把工作盡量做在前面。

  二是腦勤,勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。

  三是嘴勤,多向其它行政學習,尤其是與校長、辦公室主任的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯(lián)系溝通,及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協(xié)作。

  今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰(zhàn)的遠方,我要讓這世界為我激蕩。

  尊敬的領導和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作,我愿意承載這所學校的光榮與夢想!

競聘行政演講稿 篇7

各位領導、評委、同仁:

  大家好!感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn),感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進取,扎實工作,為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

  自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、這個崗位。如果如愿以償,將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領導和科長交辦的任務,都要保質保量按時完成。同時,要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關鍵處,謀在點子上,為中心領導科學決策獻言獻策。

  二是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論。全面提高適崗能力,做一個“三力”干部,即有能力,會說、會寫、會微機;有活力,善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風行,促進落實。

  三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

  四是要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實現(xiàn)干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度,實現(xiàn)干部管理機制系統(tǒng)化。

  最后,衷心祝愿各位領導、評委、同事身體健康,萬事如意。衷心祝愿我們的公司蒸蒸日上、蓬勃前行。

  我的完畢,謝謝大家!

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