公司會議記錄15篇
公司會議記錄1
時間:__年x月x日
地點:會議室
會議主題:安全生產(chǎn)會議:
主要內(nèi)容:
會議就20__年安全生產(chǎn)工作進行了部署:
1、 分析20__年度安全生產(chǎn)運行情況,總體運行平穩(wěn)。
2、 對20__年度安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)費用投入計劃進行審議,并通過,并按工作計劃進行年度安全生產(chǎn)工作布置。
3、 要求財務部做好20__年度安全生產(chǎn)費用提取工作。
4、 對年度安全生產(chǎn)目標進行分解,要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全。
5、 嚴格落實20__年度安全生產(chǎn)承諾制度,簽訂20__年度安全生產(chǎn)。
6、 嚴格落實隱患排查制度,做好安全隱患排查工作,對查出的隱患限時整改,及時復出。
7、 安排會后進行安全生查。
公司會議記錄2
公司項目部會議記錄(一)
時間:年月日下午點
地點:工地辦公室
參加人員:項目部和勞務隊管理人員
主持人:
技術負責人:
不能盲目瞎干,發(fā)現(xiàn)問題及時互相溝通,互相配合,把工程搞好。
現(xiàn)場工長:
1、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。
2、生活區(qū)衛(wèi)生打掃和現(xiàn)場清理要有專人負責。
3、工地材料釘子綁絲等要及時清理。
4、現(xiàn)場及時清理,工地需要材料要提前3天上報,工地來了材料及時報驗。
5、電鋸、切斷機、圍彎機專人負責。
6、臨電配電箱要及時配齊三級箱。
7、現(xiàn)場臨電由專門電工負責接燈,施工隊負責收燈。.
8、生活區(qū)長明燈,甲方檢查發(fā)現(xiàn)罰款,監(jiān)理會甲方已下發(fā)單子,這單子由施工隊自己負責。
9、施工隊安全員及質(zhì)檢員及時到位。
10、工地機械及時檢查發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
安全員:
1、臨電問題嚴重,配電箱和開關箱不符合規(guī)范要求,今天臨電負責人沒來開會,會后我再單獨和他們說。
2、生活區(qū)、宿舍長明燈、亂接亂拉電線問題已經(jīng)說過多次,要有專人管理。
3、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,嚴禁吸煙。從明天起發(fā)現(xiàn)有不戴安全帽的罰款20元,發(fā)現(xiàn)吸煙和隨地大小便的罰款50元,工地打架斗毆鬧事者罰款1000-20xx元。(施工隊隊長***提議從后天開始,他們回去給工人開會)。
4、機械管理和衛(wèi)生管理要有專人負責,在鋼筋加工區(qū)和木工加工區(qū)以及生活區(qū)要掛牌確定責任人。
5、安全員必須及時到崗,通知單上的問題必須及時解決。
年月日
項目部負責人:
施工隊負責人:
公司項目部會議記錄(二)
會議時間:20xx年4月4日16:00時
會議地點:項目部二樓會議室
會議主持:XXX
參加人員:XX
會議內(nèi)容:
為了有效地加強分包工程結算管理,防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風險,項目部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會,
項目部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況,以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現(xiàn)紀要如下:
一、截至20xx年3月24日,項目部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因
會議首先由財勞部匯報了,項目部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權債務形成的主要原因:一是分包隊伍初進場時,本身需要給付一定量的預付款。二是業(yè)主結算滯后,造成項目部給分包隊伍結算滯后,而現(xiàn)場進度逼緊,需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因,合同沒簽訂,無法與分包隊伍辦理正常內(nèi)部結算,而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。
二、加強債權債務清理、防范分包風險的主要措施
會議要求項目部各部門,要結合國家及股份公司關于分包工程的要求,高度重視債權債務的清理工作。
(一)商務部進一步加強與業(yè)主的結算工作,加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃,從合同入手,逐步清理,個個擊破。
(二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃,對已完工或在建項目,如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等,要確定時間表,盡快完成分包合同簽訂工作。
(三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內(nèi)結要根據(jù)合同,實事求是不能拖。
(四)請機物部加強材料核銷工作,特別是外協(xié)隊在項目部領用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專人負責抓落實,做到一月一核,做到與商務部內(nèi)結同步。
(五)對于幾個重點單位欠款的處理意見:商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯(lián)、成都華達等單位要及時進行清理,辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司,商務部要找業(yè)主溝通,把超灌漿部分工程量結算到我部,而不能由業(yè)主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場,現(xiàn)與項目部沒合同關系,賬面有欠款且現(xiàn)在電費仍在發(fā)生,請機電物資部聯(lián)系三峽實業(yè)租賃公司,告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院,結算辦完后,仍在項目部領用材料導致欠款,請商務部通知該單位繼續(xù)為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司,要加緊辦理結算,組織召開專題會進行分析,該單位承擔的項目是否虧了,虧多少,能否從業(yè)主變更,或從其他地方來彌補虧損,但必須保證整個項目要有好的效益。
(六)會議學習和強調(diào)了集團股份公司XX股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》,要求項目部各單位、各部門要嚴格執(zhí)行集團股份公司的十二道禁令,加強分包工程管理的法律及經(jīng)營風險管理,確保項目盈利。
項目部XX總經(jīng)理在會上提出如下要求:一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視,要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作,未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對于幾個大的遺留問題,要組織召開相關專題會進行分析,想盡一切辦法加強外結變更,有計劃地逐個擊破,四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表,確保按期完成。
公司項目部會議記錄(三)
工程名稱:XX鎮(zhèn)拆遷安置小區(qū)一期A區(qū)
記錄人:XXX
組織部門:項目部
出席對象:項目部、班組
主持人:XXX
會議時間20xx.7.15
會議地點:項目部會議室
參會人數(shù):9
會議簽到:
會議內(nèi)容:
1、決議安全監(jiān)督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。
2、安全方面:工地已陸續(xù)進入部分新員工,強調(diào)好交通安全同時,現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。
3、解決需要協(xié)調(diào)的有關事項;
4、其他有關事宜。
公司會議記錄3
時間:一九××年×月×日×時
地點:公司辦公樓五樓大會議室
出席人:××× ××× ××× ××× ×××
缺席人:××× ××× ×××
主持人:公司總經(jīng)理
記錄人:辦公室主任劉××
主持人發(fā)言:(略)
與會者發(fā)言:×××
散會:
主持人:×××(簽名)
記錄人:×××(簽名)
公司會議記錄4
時間:20xx年X月XX日星期X
會議地點:
會議主持人:
會議記錄人:
出席人:公司各部門人員
缺席:X人會議內(nèi)容:
公司召開了業(yè)務會議,為了公司的良好發(fā)展,提出了以下內(nèi)容。
經(jīng)理提出:
1、關于公司人員的重新分配,從今天開始,著重投入于網(wǎng)絡的優(yōu)化,做好網(wǎng)頁的宣傳,而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內(nèi)容,其他人繼續(xù)做好自己的崗位。
2、嚴格管理業(yè)務部,業(yè)務是最重要的模塊,要加大力度抓緊和投入。
3、嚴格執(zhí)行考勤制度,一個月內(nèi)遲到兩次要相應的扣除工資,遵守打卡制度,如有特殊情況,須提前通知請假,然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。
4、有關座位的重新編排,把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起,讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。
5、最后,規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq,每天專門由一人負責登錄,然后分派給業(yè)務員,到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。
總經(jīng)理提出:
1、加強生產(chǎn)、銷售,銷售是重點,需要用心做,另外還提議員工多走車間,這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構造。
2、對商品的投放力度要加大,努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。
3、尤其外貿(mào)部這一模塊,需對其進行更詳細的細化、整理。最后,總結出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè)。
提出:
1、由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進,建議將電話轉接到業(yè)務員的手機,能夠及時接到電話。
2、辦公室的儀容要靠大家一起整理,細至每一個人的座位,大至公司的財產(chǎn)保護,盡力改善公司的形象,讓別人看到公司的規(guī)范。
3、同事之間應該互相提出建議,做到一起進步和努力。
最后,總結了今天的會議內(nèi)容,每一個員工都需要用心投入,付出與收獲是成正比的,公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。
公司會議記錄5
時間:20xx年9月1日
地點:公司會議室
出席人:公司各部門主任
主持人:馬燕(公司副總經(jīng)理)
記錄:祁迎峰(辦公室主任)
一、主持人講話:
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言:
技術部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word、金山公司的wps系列,以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。
資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任:這是在眾多航空*艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因為我們建造的不是航空*艦,這就必須考慮到兼容問題。
三、各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市常
散會。
主持人:(簽名)
記錄人:(簽名)
公司會議記錄6
時間:
地點:二樓培訓中心
人員:全體班組長以上人員(☆☆☆請假休息)[財務、采購列席]
主題:宣布電玻人事及職責
主持:
具體內(nèi)容:
1. 人事任免(詳見公司人事任免書)
2. 各部門工作職責
a. 市場部:
、沤⑹袌霾抗芾眢w制,形成每月的工作計劃、思路、任務、目標
⑵每月至少召開一次工作例會,總結當月工作、明確下個月的任務
、敲咳諏τ唵、發(fā)貨通知單及時落實、跟蹤、核對,確保服務到位
⑷客戶投訴按口頭、電話、書面、罰款和退貨進行歸類,及時傳遞到公司內(nèi)各相關部門,并且每月匯總、分析、呈報處理結果
⑸出現(xiàn)供貨不及時、產(chǎn)品質(zhì)量有問題或其它方面引起客戶不滿意的而客服經(jīng)理又不能處理好的市場部長或副總經(jīng)理應在第一時間親臨客戶現(xiàn)場溝通解決,時間從客戶提出到現(xiàn)場不得超過2小時,客戶投訴到董事長處視為考評不合格
⑹現(xiàn)有客戶的發(fā)貨及服務以市場部長牽頭,組織現(xiàn)場客戶服務經(jīng)理解決,特殊情況下直接找副總經(jīng)理;現(xiàn)有市場的訂單爭取、新品承接和其它市場的開拓由副總經(jīng)理負責
⑺建立建全各客戶服務經(jīng)理的考核體制,將出勤、現(xiàn)場服務率、各種事務的處理效果、發(fā)貨量、訂單份額、客戶投訴等列入到各客戶經(jīng)理的業(yè)績考核中且與個人的業(yè)績工資直接掛鉤
、虖娀瘍(nèi)勤管理,做到傳遞信息及時、準確;答復客戶相關信息迅速;與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào);主動采集數(shù)據(jù)結果,提高做事效率。每月對各個客戶、各個客戶經(jīng)理的發(fā)貨量、訂單需求量、生產(chǎn)實際完成情況、客戶投訴等進行匯總小結、分析,且呈報給各領導
b:質(zhì)量技術部:
、爬^續(xù)完善質(zhì)量管理體系的實施,確保運行正常有效
、泼鞔_各客戶的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,組織各部門、全體員工深入學習、了解,并在實際生產(chǎn)過程中有效控制
⑶內(nèi)部過程控制的產(chǎn)品標準只有一個,任何時候不放松;特殊情況必須要有讓步放行的手續(xù)方可放行,且誰簽字誰負責到底
、戎贫óa(chǎn)品質(zhì)量工資考核機制,將合格品、讓步放行品、可返工不合格品以及報廢品的工資考核體系
、山⒔ㄈ胁牧先霂烨暗臋z驗制度,針對不合格品分少數(shù)不合格、多數(shù)不合格、連續(xù)不合格、終端客戶檢驗不合格、供貨不及時或因產(chǎn)品質(zhì)量問題影響正常生產(chǎn)的考核罰則確定具體細則,并協(xié)同采購部落實、實施
、式Y合過程控制、產(chǎn)品終端控制、客戶投訴和退貨等一系列產(chǎn)品質(zhì)量事故依據(jù)直接損失、間接損失和性質(zhì)影響度等確定質(zhì)量事故考核體系,經(jīng)總經(jīng)理批準后嚴格組織實施、執(zhí)行
⑺做好質(zhì)檢部所屬人員的培訓及全體員工的質(zhì)量培訓工作,對各工序的質(zhì)量檢驗員確定績效工資考核體系,責任到人,不同批次產(chǎn)品可以追究到任何一名質(zhì)檢員
、套龊妹磕甑膇so9000質(zhì)量管理體系和3c認證的年審、年檢工作
⑼做好各客戶新品的接洽、分解和接收工作,結合公司實際情況制定合理科學的生產(chǎn)工藝和技術標準,并配合生產(chǎn)部跟蹤實施
c:計劃部:
⑴完善erp網(wǎng)絡管理體系,輔導培訓好各部門的終端操作員,確保該軟件的運行有效、正常
⑵針對公司所有各部門的崗位特點,確立各部門如何在erp系統(tǒng)中及時、準確提供、輸入相關的數(shù)據(jù),由此確定其考評方案
、羌皶r從市場部獲取客戶的第一訂單信息,迅速轉化為生產(chǎn)計劃下達到生產(chǎn)部,并依據(jù)每月客戶的意向訂單確定采購計劃,預算材料支出費用
⑷依據(jù)客戶的訂單信息,結合公司現(xiàn)行的生產(chǎn)設備、工藝、產(chǎn)能,提出公司在設備上、工藝上、員工的人數(shù)做調(diào)整的提案
、山y(tǒng)計XX年各個月份主材料的投入產(chǎn)出率、輔助材料的耗用率、低值易耗品的單位消耗情況、辦公用品和設備維修費用、電水等數(shù)據(jù),進行科學的合理的分析,綜合現(xiàn)在的實際情況制定本年度的各種物耗標準,在此基礎上制定針對管理人員和一線操作工的獎罰細則
、世^續(xù)跟蹤各工序的計件工資核算,針對設備改進、工藝變化、人員結構、產(chǎn)品型式等的變化及時提出調(diào)整的建議和方案
⑺及時核算好每月的工資、產(chǎn)品的直接生產(chǎn)成本,配合好市場部、財務部做好新品的價格預算
d:生產(chǎn)部:
、沤M織好各車間、班組的人員培訓和穩(wěn)定工作,依據(jù)生產(chǎn)任務的情況配合好人力資源部及時、有效地引進外聘員工
、瓢凑丈a(chǎn)計劃及時組織開展有序生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務的及時合格完成
、羌訌娫O備、人員、現(xiàn)場、安全的管理,保證設備的正常運行、人員的穩(wěn)定、現(xiàn)場的整潔、杜絕安全事故的頻繁發(fā)生
、葘嵭卸ㄆ、定時的例會制度,針對生產(chǎn)中發(fā)生的突發(fā)事件(時間、產(chǎn)量、質(zhì)量、安全等)及時碰頭協(xié)商解決,不推委不拖拉
⑸依據(jù)生產(chǎn)計劃的變化及時做好設備、人員、現(xiàn)場布局、工藝和技術參數(shù)等的調(diào)整或提前備案,確保適應市場部訂單的變化得到及時合理有序的跟蹤
、逝浜腺|(zhì)量技術部、計劃部做好質(zhì)量考核工資和物耗考核工資方案的出臺與實施,同時出臺安全工資細則,將現(xiàn)行的計件工資制完善為計件、質(zhì)控、物耗、安全四方面為一體的績效工資制
、死^續(xù)推行5s現(xiàn)場管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一匯總,確立先進班組、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀主任、優(yōu)秀員工,為全年評比先進做好基礎資料,也將現(xiàn)場管理規(guī)范化、制度化
⑻深入了解員工的思想,做好員工的心理穩(wěn)定工作,切實幫助員工解決力所能及的問題。堅持每天與一名員工談心,每周幫助一名員工解決一個困難,特別是在管理上、制度上或是操作技術上員工遇到的問題與困惑要及時解決、溝通,且做好相應的記錄,每月形成總結
⑼集思廣益,繼續(xù)發(fā)動全員就節(jié)能降耗、工藝改進、技術創(chuàng)新等內(nèi)容展開討論,并組織實施。經(jīng)實踐證明,其提案有效且有明顯經(jīng)濟效益的要建立獎勵制度且落實到位
、瓮晟瓢嘟M長、車間主任的考核細則,繼續(xù)落實每月對管理人員的績效考核。同時明確有關材料、物耗用品的采購申請審批權限及制度并知會采購、倉庫執(zhí)行。出臺員工各種事假的請假制度,明晰不同職務的管理人員審批權限并嚴格執(zhí)行。
e:行政物流部:
⑴加強所有倉庫的管理,做到所有材料入庫前必須進行品質(zhì)檢驗,確保所有材料符合生產(chǎn)的質(zhì)量要求;所有入庫的產(chǎn)成品必須經(jīng)過質(zhì)量檢驗,確保所有入庫的產(chǎn)品是能夠滿足客戶要求的合格產(chǎn)品
、萍皶r與市場部內(nèi)勤做好溝通,提前準備好要發(fā)的產(chǎn)品,堅持包裝品質(zhì),確保沒有差錯,按時發(fā)車。同時要做好駕駛員的思想工作,對車輛保養(yǎng)維護、行車安全、服務時間和上、下貨的配合以及工裝周轉等進行跟蹤,形成詳細的考核細則,全方位全天配合業(yè)務經(jīng)理做好客戶的服務工作
、菍τ谒胁牧蠋斓默F(xiàn)場管理、數(shù)量管理以及環(huán)境衛(wèi)生等要有明確的要求同時每個月要有考核結果呈報,對于物流形成的油耗、過路費、車輛維修費、交通違規(guī)費和伙食補助等要有詳細的標準,并且每月進行對比考核,呈報
、壤^續(xù)做好相關的后勤、安全管理工作,配合經(jīng)理室做好相關的外圍事務處理、員工教育、突發(fā)事件的處理等
⑸定期走訪客戶,了解公司的物流在客戶現(xiàn)場的狀況,同時深入了解客戶對物流的要求,借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗,隨時調(diào)整我們的物流方案,真正滿足客戶與市場部的要求
f:人力資源:
、糯罅ν貙捳衅盖溃M可能滿足生產(chǎn)與經(jīng)營的人力資源需要
、撇邉澓脝T工培訓計劃,做到每月至少組織一次培訓(員工手冊、崗位技能、產(chǎn)品標準、體系管理、5s管理、設備維護及其它內(nèi)容)
⑶建立公司的工會組織,并在上級工會的領導下開展正常工作,協(xié)調(diào)好公司與員工的關系
、扰浜仙a(chǎn)部搞好公司宣傳板報的策劃、出版等工作,及時發(fā)現(xiàn)、宣傳優(yōu)秀員工的先進事跡,組織開展各種竟技活動
⑸繼續(xù)做好員工生日慶祝工作,同時按季節(jié)時間和公司的生產(chǎn)情況策劃組織一線管理人員或員工到同行業(yè)、優(yōu)秀公司參觀學習,適時組織員工旅游、休閑
⑹做好員工的勞動保險、醫(yī)療保險以及工傷保險等宣傳、發(fā)動、解釋工作,為員工的穩(wěn)定和人才的及時引進做好基礎工作(原則上普工試用期為1個月、技術工和管理人員試用期為3個月;滿6個月正式辦理養(yǎng)老保養(yǎng)保險)
⑺配合生產(chǎn)部做好員工意外工傷事故的處理工作,做好經(jīng)理室的'日常輔助工作
另外,從春節(jié)后全公司實行每周六天工作制,平時員工的休息要從嚴控制,不得影響生產(chǎn),具體等各部門拿出具體方案再確定
公司考慮增加員工的福利,決定從XX年開始,凡是將平時積蓄的存款放到公司來運轉流通的,一律按1分2的利息計算,即每存1萬元每月就可以獲得100元的紅利,請大家做好宣傳工作,希望能夠涌現(xiàn)更多的積極員工參與
會上★總、★總分別就各自的職責范圍內(nèi)的工作做了說明,會后將分別組織各部門開會討論,確保會議精神宣傳到第一線,措施落實到每一崗位每一責任人。
公司會議記錄7
公司市場部工程技術部部門會議記錄
時間:20xx年3月8日15點30時
地點:xx業(yè)公司辦公樓二樓會議室
出席人:郭x,任x,鄔x,李x,孫x,馬x,張x
缺席人:無
主持人:郭x
記錄人:張x
主持人發(fā)言:今天開會的主要目的有以下幾點:
1.強調(diào)作息時間,早上8點上班,12點下班,下午1點30分上班,下午5點30分下班。每人每個月四天公假,可以自由選擇。
2.以前強調(diào)的衛(wèi)生現(xiàn)在還不錯。
3.財務部除鄔x有少額借款,其余有借款的立即還款。
4.鄔x每10天一次報表,報表應收應付多少送陳總。
5.17號前中料,大料要減少500T,月底做好打生產(chǎn)準備。
6.磅房衛(wèi)生,每天8點之前必須有個人下去打掃衛(wèi)生。
7.月底霍x與張x正式結交,計量準確,不準有磅差,將來進行考核。
最后強調(diào)一下工作責任心,我們要服從領導的臨時指揮,把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋人,而是全公司的利益。
散會
公司會議記錄8
**公司
董事會會議記錄
時間: 年 月 日 時
地點: 會議性質(zhì):【定期】/【臨時】
董事出席情況:
出席董事: ,其中,董事 委托 代為出席,缺席董事:
列席人員名單(注明在本公司職務):
主持人: 記錄人:
會議議題:
1. 提出人:
2. 提出人:
各發(fā)言人對每個審議事項的發(fā)言要點:
董事 對議題 的質(zhì)詢意見、建議如下:
的答復、說明如下:
董事 對議題 的質(zhì)詢意見、建議如下:
的答復、說明如下:
每一表決事項的表決結果:
1.對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。
該議題形成決議,決議內(nèi)容為:
2.對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。該議題未形成決議。
3.此外,在董事會會議召開過程中, 董事提出 議題,對于議題 ,贊成的董事為 ,共 名,棄權的董事為 ,共 名,反對的董事為 ,共 名。
該議題未形成決議/該議題形成決議,決議內(nèi)容為:
其他事項:
出席董事/董事授權代表(簽名):
列席人員(簽名):
記錄人簽名:
年 月 日
公司會議記錄9
會議時間
會議地點:
項目部會議室
主持人:
鄧斌職務分公司經(jīng)理
記錄人:
鄭庫泓
會議主要內(nèi)容:
1、項目部成立后,分公司第一次會議,會議對與會人員作相關介紹。
2、分公司要求項目部做好工人入場的三級安全教育和安全技術交底,并項目經(jīng)理和安全員組織實施。未經(jīng)教的人員不能進入工地施工作業(yè)。
3、項目部按相關要求加大對重大危險源的監(jiān)控,并掛牌標示公示,消除安全隱患。對電梯井口要砌磚圍護。
4、6月為安全生產(chǎn)月,分公司辦公室要配合項目部做好相關宣傳工作,制作相關標語,標牌、橫幅等宣傳畫。項目部要結合自己的實際編寫安全活動月方案,并組織實施,貫徹有關安全生產(chǎn)精神。在6月初,項目部要組織消防演練、應急演練等預演。
5、盡快安排塔吊的驗收工作,以便能更快地投入使用。
6、施工現(xiàn)場存在電線拖地,個別部位的電線直接掛到金屬銅管上,鋼筋加工場個別機械未作重復接地處理。操作規(guī)程未完善掛設。項目部安排人員加快整改。
7、塔吊的使用用,每個班組要定人綁扎吊繩,并且要對該人員進行教育示范綁扎。
8、工人要戴安全帽、胸卡等,宣傳省安的形象。項目部要做好勞保產(chǎn)品的發(fā)放工作,并做好登記。
9、項目部要做好公司ISO評審工作,廚房等應設置隔油池消除重大環(huán)境污染。工地做沉砂池防止污水直接排入市政管道。
10、項目部要對全體工人進行安全教育。
公司會議記錄10
20xx年*月*日下午16:30,工程部負責人任啟龍主持召開了周部門例會,程xx、黃xx參加會議。會議除了對上周工作進行總結,對下周工作情況進行安排,還對工程部的工作紀律進行強調(diào),F(xiàn)紀要如下:
一、上周工作情況
1、完成9#樓土方開挖,基槽驗收工作;
2、完成9#樓墊層及基礎承臺;
3、完成9#樓基礎短柱及一層梁;
4、完成9#樓的臨邊障礙清理;
5、落實監(jiān)理公司進場;
6、完成市自來水主管道開口。
二、下周工作計劃
1、9#樓一層模板、鋼筋混凝土澆筑完成;
2、協(xié)助成本部樁基單位的招標工作;
3、要求監(jiān)理公司對工程質(zhì)、進度的嚴格把關;
4.要求施工單位盡快提供一期工程現(xiàn)場總平面圖及售樓部的施工組織設計;
5、組織召開下周監(jiān)理例會;
三、部門人員工作情況
上周黃俊媛(資料員)對自身工作職責有所進步,程善遠(土建工程師)對現(xiàn)場管理工作做到嚴格要求,同時要外內(nèi)業(yè)資料要及時傳交給資料員保管,嚴格制定資料的領用手續(xù)。望今后工程部職員對以后工作參照公司給我們制定崗位職責去執(zhí)行。 四、大家表示一定要多學習,多鉆研業(yè)務知識,以適應公司的要求,努力完成各自的本職工作,
主題詞:部門 例會 會議紀要 抄送:公司領導。 發(fā):與會人員。
****有限公司工程部
20xx年*月*日印發(fā)
存檔: 1 份 共印 1 份
公司會議記錄11
時間:20xx年1月11日
地點:音美樓
參與人員:全體學生會干部
主講:凌主任
培訓內(nèi)容摘要:
一、提出一個建議——“三個轉變”
第一個轉變就是觀念轉變。
第二個轉變是角色轉變。
第三個轉變是行為轉變。
二、幾點提示和要求
1、放松好心情。
2、安排好學習。
3、多多讀好書。
4、培養(yǎng)好品質(zhì)。
公司會議記錄12
公司會議記錄范文
時間:xxxx年9月1日
地點:公司會議室
出席人:公司各部門主任
主持人:馬x(公司副總經(jīng)理)
記錄:祁xx(辦公室主任)
一、主持人講話:
今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言:
技術部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。
資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人:(簽名)
記錄人:(簽名)
公司會議記錄范文
會議時間:xxxx年xx月xx日下午xx時
會議地點:辦公室
主持人: xxx
參加人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會議記錄:xxx
會議內(nèi)容:
本次周例會明確了個人工作職責,孵化基地項目進展情況及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。
現(xiàn)將會議紀要如下:
一、 薛經(jīng)理發(fā)言
1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):
xxx:工程施工總負責,以工地施工細節(jié)把控,項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。
xxx:公司技術支撐,與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協(xié)調(diào)及跟進,施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進,項目技術難關的攻克,項目相關設備招投標事宜的跟進,其他項目技術方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。
xxx:后勤管理,工地支撐、協(xié)助與售后,材料采購。
xxx:財務本職工作之外,負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。
xxx、xxx、xxx:近期內(nèi)加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度,具體分工待定。
xxx:公司負責人,負責項目開發(fā)、跟進,公司外圍事務協(xié)調(diào)、處理,項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào),每周三召集公司例會并主持。
2、 工作制度
。1)夏季上班時間:8:30—12:00 14:30—18:00。
。2)每月考勤26日,每月允許2次請假機會,2次以上按日扣除當日工資,10日以上扣除當月工資,加班按法定假日工資標準執(zhí)行。
。3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制,各自辦公室衛(wèi)生由本人負責,公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。
。4)上班期間嚴禁玩游戲,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當月工資中扣除。
(5)上班期間穿戴整齊,不得坦胸露背,穿拖鞋進出辦公室,影響公司整體形象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當月工資中扣除。
。6) 每周三上午8:30分召開例會,不得無故缺席。
(7) 近期內(nèi)無特殊情況,車輛優(yōu)先保證工程施工需求。
。8) 以上考勤、工作制度由辦公室負責,嚴格執(zhí)行。
二、x總發(fā)言
1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件,初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。
2、要求公司各部門相關人員,團結一致,相互配合,大家是一個整體,勁往一處使,圓滿完成孵化基地建設施工任務。
3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。
三、x總發(fā)言
1、進行會議總結,感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂,對薛經(jīng)理提出口頭批評,希望期調(diào)整工作狀態(tài),在前的一年里作出成績。
2、對公司新進員工提出寄語希望,讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗,不要好高騖遠。
3、對公司前景進行展望,希望公司在未來能破浪前行。
四、x經(jīng)理宣布會議結束。
會議紀要整理:xxx
xxxx年xx月xx日
公司會議記錄13
時間:20xx年**月**日
地點:支行會議室
主持:**
參會人員:**
主要內(nèi)容:
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務工作。
六、進一步強調(diào)繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。
公司會議記錄14
XX年1月23日,萬象國紀公司在香河國元會議室召開年度工作會議,出席會議的領導有:郭虎亮、孫學鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為:
1、宣讀萬象國紀工作報告;
2、分組討論;
3、大會交流發(fā)言;
4、領導講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。
公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀工作報告。他匯報了公司XX年主要經(jīng)濟指標完成情況,全面回顧總結了公司取得的收獲和進展,具體談到:
1、停車板塊方面,公司投資的立體停車庫實現(xiàn)成果轉化,獲得北京市政府基礎設施提升計劃獎勵,申報的兩項國家專利已,并以此為契機,籌備申報北京市科技進步獎,增加企業(yè)的知名度;投資建設的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動化車庫已進行到調(diào)試安裝階段,有望在今年上半年投入使用,新簽北京旅游大廈停車庫項目當年簽約當年建設當年投入使用,公司品牌建設初見成效;
2、地產(chǎn)板塊方面,“共青社”項目如期竣工順利交樓,穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員,并嚴格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風險。停車主業(yè)收入實現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預售收入過億元;公司內(nèi)控管理進一步加強;企業(yè)文化建設有聲有色。在闡述XX年的工作要點時于建業(yè)說,公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產(chǎn)項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設;七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作,擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強化內(nèi)控制度的執(zhí)行。
在聽取投資公司的工作匯報后,大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論,總經(jīng)理孫學鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序,大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會,直言存在的問題和面臨的壓力,表示要把壓力變成動力,齊心協(xié)力在新的一年里共同推動公司的發(fā)展。
孫總強調(diào),公司從領導到員工,要認真剖析工作過程存在的漏洞,從抓思想認識提高著眼,真抓實干,注重實效。有針對性的調(diào)整開發(fā)策略,既要保住已有的項目,又要重視新項目的市場開發(fā),完善開發(fā)獎勵機制,力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破,做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。
郭董對大家提出新的要求:
1、認清形勢,抓住機遇,促進公司在上新臺階;
2、苦練內(nèi)功,狠抓管理,打造公司核心競爭力;
3、解放思想,開拓思路,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
會議達成共識,統(tǒng)一了思想,使公司員工對公司XX年工作目標和“xx”規(guī)劃有了更深的理解,明確了努力的方向。
公司會議記錄15
參會人員:本校課題組成員
主持人:_____
主題:課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討
目的:進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確分工,透過本節(jié)課探討課堂教學滲透人文素養(yǎng)教育的著力點,課題研究的有效策略和方法。
會議資料:
1、課題精神的進一步學習,進一步細化分工,傳達上級課題主管部門對我課題組的要求,進一步明確課題研究方向
2、主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進行自我分析:
(1)、透過說課,介紹課堂教學組織和設計理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教學:可取之處(略)。存在的問題:準備不夠充分,教學環(huán)節(jié)不精煉,突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表此刻學生活動面不夠,知識和思想的自然生成落實不夠,滲透方式的進一步改善和探討)。
3、課題組成員活動
(1)、評主講課(推薦:主要從本節(jié)課教學中滲透人文素養(yǎng)教育的策略實施組織上進行評課分析);
(2)、探討課題研究策略
(3)、會議小結
4、課題研究近期工作思路和方案
(1)、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求:授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學預案、說課稿、專題發(fā)言)。
(2)、課題組組織評課,要有活動記載,資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難,討論解決方案
6、教務處指導意見
7、課題組相關負責人搞好本次研討會的資料整理匯編。
__年_月_日
【公司會議記錄】相關文章:
公司會議記錄11-16
公司會議記錄11-12
公司的會議記錄范文10-18
公司會議記錄格式11-24
公司會議記錄范文11-30
公司會議記錄模板08-22
公司的會議記錄范文08-21
公司會議記錄的規(guī)范11-24
公司會議記錄總結01-19
公司例會會議記錄09-29