月度工作計(jì)劃表模板
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的月度工作計(jì)劃表模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月度工作計(jì)劃表模板1
為了更好的提高工作的效率,完善工作的方法,現(xiàn)在對(duì)過(guò)去的工作做下簡(jiǎn)要小結(jié)以及對(duì)接下來(lái)的工作做下規(guī)劃,具體的情況如下:
一、人力資源:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1、調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)
(二)招聘與配置:
1、建立特殊人才的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。
2、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。
3、在實(shí)際應(yīng)用中完善《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
4、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。
5、建立招聘檔案。
二、行政事務(wù):
1、公司的辦公區(qū)空調(diào)、水、電、消防、通風(fēng)、辦公設(shè)施設(shè)備的管理。
2、公司辦公設(shè)備、辦公家具、辦公用品和勞保用品的配置、采購(gòu)及發(fā)放的管理。
3、公司宿舍區(qū)的物業(yè)管理及單身職工宿舍樓的管理。(定期及不定期的對(duì)公司物業(yè)及宿舍進(jìn)行巡視巡查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其它問(wèn)題及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理。)
4、辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔及綠化的管理。
5、辦公、會(huì)議、接待的飲用水(茶)的供應(yīng)。
5、做好日常宣傳工作。
6、各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理。
7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的辦公室進(jìn)行合理及人性化的安排和調(diào)整。
8、做好與地方政府、街道、社區(qū)、學(xué)校等相關(guān)單位的日常協(xié)調(diào)工作。
9、車輛等交通工具進(jìn)行人性化管理,降低交通工具的'使用成本。
10、報(bào)刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)管理。
11、安全保衛(wèi)工作。
三、會(huì)議管理
1、各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的組織。
2、會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫,會(huì)議資料的歸檔。
3、各部門發(fā)起會(huì)議的管理,包括申報(bào),審核管理等。
4、會(huì)議設(shè)備的采購(gòu)、安裝和管理,會(huì)議室的管理。
四、公共關(guān)系
1、公司的總要活動(dòng)(包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng))的安排、籌備和組織。
2、公司外事聯(lián)系、接待等工作。
3、新聞發(fā)言管理。
月度工作計(jì)劃表模板2
1、增強(qiáng)員工的營(yíng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)步員工的綜合本質(zhì)
前廳部的每位成員都是旅店的抽象窗口,不只全體抽象要能承受磨練,營(yíng)業(yè)常識(shí)與效勞本領(lǐng)更是表現(xiàn)一個(gè)旅店的辦理程度,要想將營(yíng)業(yè)常識(shí)與效勞本領(lǐng)堅(jiān)持正在一個(gè)根底之上,必需抓好培訓(xùn)任務(wù),假如培訓(xùn)任務(wù)
沒(méi)有跟上,很簡(jiǎn)單招致員工對(duì)于任務(wù)缺少熱忱與營(yíng)業(yè)程度渙散,因而,本職方案每個(gè)月依據(jù)員工承受營(yíng)業(yè)的進(jìn)度以及使用的狀況停止須要的每一周一次培訓(xùn),培訓(xùn)體式格局次要是傾向講課與現(xiàn)場(chǎng)模仿。同時(shí)正在每個(gè)月5日前向總辦與人力資本部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)方案停止監(jiān)視。
2、增強(qiáng)員工的發(fā)賣認(rèn)識(shí)以及本領(lǐng),進(jìn)步進(jìn)住率
旅店顛末了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,跟著工夫的逝往旅店的硬件設(shè)備也隨著陳腐、老化,面臨江門的旅店行業(yè)市場(chǎng),合作很劇烈,也可說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。因旅店的硬件設(shè)備的陳腐、老化,經(jīng)常呈現(xiàn)工程成績(jī)影響對(duì)于客的一般效勞,關(guān)于高等次的主人會(huì)跟著裝修新型、奢華旅店的呈現(xiàn)而散失一部分,作為旅店的成員,深知客房是旅店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的緊張部分之一,也是利潤(rùn)的一個(gè)部分,因而作為旅店的每位成員都有義務(wù)、有任務(wù)做好發(fā)賣任務(wù)。要想為了更好的做好發(fā)賣任務(wù),本職方案對(duì)于前臺(tái)歡迎員停止培訓(xùn)售房體式格局辦法與實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),同時(shí)灌注貫注旅店x指導(dǎo)的唆使,夸大員工正在歡迎進(jìn)程中"只需是到總臺(tái)的主人咱們都應(yīng)想方法把主人留上去"的`主旨,盡量的為旅店奪取住客率,進(jìn)步旅店的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)各種報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的辦理
往年是奧運(yùn)年,中國(guó)將會(huì)有天下列國(guó)人士因奧運(yùn)會(huì)而離開中國(guó),面臨天下列國(guó)人士從天而降的"防御",作為旅店行業(yè)的歡迎部分,為了包管旅店的各項(xiàng)任務(wù)能一般停止,本職將嚴(yán)厲請(qǐng)求前臺(tái)歡迎處做好注銷關(guān)、上傳關(guān),前臺(tái)依照公安局的規(guī)則對(duì)于每一位進(jìn)住的主人停止進(jìn)住注銷,并將材料輸出電腦,主人的材料經(jīng)過(guò)旅店的上傳零碎實(shí)時(shí)的向外地平安局停止陳述,仔細(xì)履行公安局下發(fā)的告訴。同時(shí)將委派專人專管來(lái)賓材料信息、相干數(shù)據(jù)報(bào)表。
4、呼應(yīng)旅店指導(dǎo)倡導(dǎo)"節(jié)能降耗"的標(biāo)語(yǔ)
節(jié)能降耗是良多旅店不斷正在召喚這個(gè)標(biāo)語(yǔ),本部也將呼應(yīng)旅店指導(dǎo)的召喚,嚴(yán)厲請(qǐng)求每一位員工用好每張紙、每支筆,以舊換新,將廢舊的紙張搜集裁剪成冊(cè)供一線崗?fù)?yīng)急之用。同時(shí)對(duì)于年夜堂燈光、空調(diào)的開關(guān)把持、辦公室用電、前臺(tái)部分電腦用電停止公道的調(diào)劑與計(jì)劃。
5、堅(jiān)持與員工相同交換的習(xí)氣,以增近相互的理解便于任務(wù)的展開與施行
方案每一個(gè)月找部分各崗?fù)さ膯T工停止說(shuō)話,次要是環(huán)繞著任務(wù)與糊口為重點(diǎn),讓員工正在本人所屬的任務(wù)部分能找到傾吐工具,依據(jù)員工提出公道性的請(qǐng)求,本職將員工內(nèi)心存正在的成績(jī)當(dāng)做本人的成績(jī)往存心處理,做力不從心的。假如處理沒(méi)有了的將上報(bào)旅店指導(dǎo)。讓員工真正感觸感染到本人正在部分、正在旅店遭到恭敬與注重。
6、做好部分外部的質(zhì)檢任務(wù)
方案每一個(gè)月對(duì)于部分員工停止一次質(zhì)檢,次要反省各崗?fù)T工的儀收留儀表、禮儀規(guī)矩、崗?fù)げ倏v技藝與蹤合應(yīng)變才能。質(zhì)檢人由部分的年夜堂副理、分部工頭、司理構(gòu)成。對(duì)于正在質(zhì)檢出存正在成績(jī)的給必定工夫停止整改,正在規(guī)則的工夫若不整改實(shí)現(xiàn)將停止團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)罰款處置。
月度工作計(jì)劃表模板3
為更好地完成會(huì)計(jì)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,特制定會(huì)計(jì)工作計(jì)劃如下:
1、嚴(yán)格貫徹一費(fèi)制制度,開學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓每位家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)。
2、開好票據(jù),與銀行一定做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶。
3、按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報(bào)表,及時(shí)調(diào)整、變動(dòng)相關(guān)工資,完成各類工資表格。
4、一定做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作,服務(wù)到位,讓每位退休教師滿意。
5、一定做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。
6、與校領(lǐng)導(dǎo)商議,一定做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實(shí)。
7、與總務(wù)主任合作,一定做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作,做到實(shí)事求是、絲毫不差。
8、配合區(qū)財(cái)政局,一定做好各種報(bào)表的填寫工作。
9、和班主任老師密切配合,一定做好20xx年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的`申報(bào)工作,為家長(zhǎng)、為社會(huì)做實(shí)事。
10、每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。
11、積極配合學(xué)校,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。
月度工作計(jì)劃表模板4
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的思想,現(xiàn)在講接下來(lái)的工作計(jì)劃如下,具體的內(nèi)容為:
一、招賢納士、聚集人才。
產(chǎn)品研發(fā)靠人,銷售靠人,管理靠人,生產(chǎn)靠人,服務(wù)靠人,公司的發(fā)展,一切都離不開人。為公司招募人才,是綜合部的重心工作。針對(duì)公司當(dāng)前情況,深入各部進(jìn)行人才需求調(diào)研,向外及時(shí)發(fā)布招聘需求信息,合理組織人才招聘,規(guī)范人才招聘過(guò)程控制程序,嚴(yán)把人才入口關(guān),為公司招收合格人才。今年的任務(wù)是滿足公司本年度的工作需求,100%完成招聘計(jì)劃。
二、主動(dòng)培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才。
社會(huì)在發(fā)展,科技在發(fā)展,公司在發(fā)展,人才也需要發(fā)展,才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術(shù)為導(dǎo)向的企業(yè),不能把員工完全看作公司成本,而要看作公司資源,要通過(guò)主動(dòng)培訓(xùn),有效開發(fā)資源,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)建設(shè)和完善培訓(xùn)體系,來(lái)規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程控制程序,提高培訓(xùn)效果,合理組織,有效推進(jìn),為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。多年來(lái),這項(xiàng)工作均無(wú)明顯成績(jī),隨著公司的.發(fā)展,今年在此項(xiàng)工作上要實(shí)現(xiàn)突破,要完成培訓(xùn)體系的建立,制定好本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,穩(wěn)步推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估手段,衡量培訓(xùn)效果,力求挖掘員工綜合潛力,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)、推進(jìn)管理制度化。
企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)很多人和事難以評(píng)價(jià),很多問(wèn)題不知如何處理,這些現(xiàn)象的存在,誕生了獨(dú)立的一門學(xué)科——管理學(xué)。企業(yè)的規(guī)模越大,管理的重要性就越發(fā)明顯,為了提高產(chǎn)品品質(zhì),就有了質(zhì)量管理體系,為了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理體系,為了提高員工素質(zhì)與工作能力,也就有了人力資源管理。
月度工作計(jì)劃表模板5
一、完成工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作任務(wù)是必須要按時(shí)按量的做好,當(dāng)然這個(gè)做好還必須要是付出自己全部的心血,要盡量做到完好。對(duì)于自己在這方面還是有信心的,畢竟一直以來(lái)的工作,我都是秉持著這樣的態(tài)度在完成,并且我完全相信自己是真的可以做好這一點(diǎn)。當(dāng)然在工作中還是會(huì)有著些許的問(wèn)題和難點(diǎn),這些都是應(yīng)該有我自己來(lái)努力做好,當(dāng)有問(wèn)題時(shí)就應(yīng)該多多請(qǐng)教,周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)都是在完成工作上的好幫手,所以我必須要盡力去做好每一份任務(wù)。
二、個(gè)人能力方面
在工作上個(gè)人的能力是相當(dāng)重要的,所以我不僅僅要努力完成自己的每一項(xiàng)工作,而且還要讓自己的各個(gè)方面都有有所強(qiáng)化。對(duì)于自己缺失的技能或是還存在不足的地方都是需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)慢慢學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。所以在工作中更是需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自我,讓自己的各方面都能夠有所成長(zhǎng)。
三、自我分析
下一個(gè)月的工作還是需要時(shí)刻對(duì)自己進(jìn)行不斷地分析,這樣才能夠更為真切的明白自己還需要的東西,并且知道自己在接下來(lái)的這段時(shí)間更需要去不懈努力奮斗的'地方。當(dāng)然若是自己沒(méi)有辦法正視自己,那更是應(yīng)該與周圍的同事相互交流,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行較多的溝通,從他們的口中更是能夠了解到自己應(yīng)該進(jìn)行努力的地方,尤其是哪些領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行指點(diǎn)的地方,更是需要我們來(lái)對(duì)自己有相當(dāng)深刻的分析與探索。
月度工作計(jì)劃表模板6
度過(guò)了一個(gè)愉快的寒假,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌,希望20xx年的我們更加輝煌。對(duì)于新學(xué)期的工作,我們將有計(jì)劃有規(guī)劃的進(jìn)行,這一學(xué)期3月份的工作安排如下:
一、常規(guī)工作:
。ㄒ唬┟恐馨磿r(shí)出席例會(huì),做到不遲到、不曠會(huì);
。ǘ├龝(huì)過(guò)程中認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容,會(huì)議后積極完善會(huì)議記錄;
。ㄈ┌磿r(shí)上繳工作計(jì)劃和總結(jié),并對(duì)要開展的.活動(dòng)及時(shí)作出具體方案;
。ㄋ模┱J(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達(dá)團(tuán)支書工作計(jì)劃,積極配合團(tuán)支書完成工作,做好團(tuán)組織關(guān)系。
二、中心工作:
。ㄒ唬┱J(rèn)真收繳好第一季度的團(tuán)費(fèi)(每名團(tuán)員交3元);
。ǘ┦杖n案袋,并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含:團(tuán)支部團(tuán)員、團(tuán)干匯總表;團(tuán)支部新學(xué)期工作計(jì)劃、團(tuán)支部上學(xué)期工作總結(jié);團(tuán)支部臺(tái)賬;特色團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)、匯總表;團(tuán)支部獎(jiǎng)懲情況匯總表;四、六級(jí)與計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通過(guò)情況匯總表;預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表;對(duì)組織部以及團(tuán)工作的意見和建議);
。ㄈ﹫F(tuán)員證的收取、注冊(cè)以及丟失團(tuán)員證的補(bǔ)辦;
。ㄋ模┱J(rèn)真完成民主評(píng)議表的填寫指導(dǎo)及審核匯總;
。ㄎ澹﹑U平臺(tái)的宣傳推廣以及使用培訓(xùn);
。┡浜掀渌块T工作。我部門成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部門工作,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
三、工作期望:
(一)增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí);
(二)增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
回顧過(guò)去,展望未來(lái),新學(xué)期又開始,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家!
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