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行動計劃

時間:2023-05-27 14:14:07 計劃 我要投稿

實用的行動計劃集合五篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的行動計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的行動計劃集合五篇

行動計劃 篇1

各位領導:

  縣教育局實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》工作,可概括為“四有”、“三抓”、“兩個收獲”。簡要匯報如下:

  一、領導重視 做到“四有”

  一有組織機構,成立了由局長任組長,黨委書記和教育督導室主任任副組長,吸收辦公室、人事、計財、教育等股室和電教中心負責同志為成員的縣教育局“落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》工作領導小組”,研究制定了《教育局落實〈全民科學素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》。

  二有年度計劃,每年初領導小組都要議定當年《教育局落實〈全民科學素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》年度工作計劃,年底進行工作總結。

  三有檢查指導,在一年四次的中小學工作檢查中,對未成年人科學素質(zhì)行動計劃實施工作,和其他工作同安排、同檢查,同指導、同要求;基層中小學此因高度重視,常抓不懈。

  四有學年考評,將各中小學落實〈全民科學素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》年度工作,納入學校校長工作業(yè)績和學校工作考評之中,引起高度重視,調(diào)動了工作積極性。

  二、精心實施 做到“三抓”

  一抓重點人群。教育部門是《綱要》規(guī)定的未成年人科學素質(zhì)行動計劃實施的牽頭單位;在我縣,未成年人的主體是在校中小學生:116所中小學,12164名小學生,8181名初中生,2820名高中生,全縣23165名中小學生是教育局落實《綱要》的重點人群。

  二抓四大主力行動。教育局將《綱要》規(guī)定的未成年人科學素質(zhì)行動計劃細化為宣傳行動、教育行動、參與行動和興趣行動;一是宣傳行動:借“月”(一年一度的“科技之春”宣傳月活動)宣傳和借“節(jié)”(每年秋季的中小學“校園科技節(jié)”)宣傳,一春一秋,各有側重:科普教育和科技創(chuàng)新。二是教育行動:首先積極做好科學課程教育,突出學科性,大力培養(yǎng)“動手實驗”能力;小學的自然課和中學的理化生課是對學生進行科學知識、科學思想、科學方法教育,提高科學素質(zhì)的重要途徑;其次大力開展“日常生活中的科普知識教育”,突出趣味性,培養(yǎng)“明理會用”能力:預防煤煙(一氧化碳)中毒科普講座、甲流防控科普講座、生芽馬鈴薯中毒的應急處置、教你九招預防電腦輻射、數(shù)碼相機的保養(yǎng)要領。三是參與行動:大力開展“萬名中小學生學科學、用科學主題活動”,每年一個主題,去年今年的.主題分別為“環(huán)保節(jié)能”和“低碳生活”,小學生以學為主,中學生學用兼顧。四是興趣行動:各中小學組建科技興趣小組172個,開展融科學性、思想性、趣味性于一體的科技興趣活動。

  三抓三大基礎工程:師資工程、教材工程和設施工程。一是師資工程。以全縣各中小學68名科技輔導員為主體,聘請我縣的科普愛好者對其進行了“科幻繪畫創(chuàng)作”、“全國青少年科技創(chuàng)新大賽規(guī)則解讀”、“青少年科技創(chuàng)新活動的指導”、“怎樣撰寫科技小論文”等專題培訓。二是教材工程,校本教材研發(fā)中,突出了科普教材的研發(fā)、編寫力度,形成了絕學各校特色的科普校本教材。三是設施工程,中小學實驗室,微機室和科技室是青少年從事科技活動的重要場所,一是用好用活,二是加強場所建設。

  三、成效明顯 兩個收獲

  一是在廣大青少年學生中普及了科學知識,傳播了科學思想,弘揚了科學精神,提高了科學素質(zhì)。

  二是培養(yǎng)了人才,鍛煉了隊伍,也獲得了較好的名次:昭仁中心校學生王佳、李偉、高尚等27名學生獲得省市科幻繪畫大賽二、三等獎;昭仁中學學生孟輝、楊燕、馮軍等95學生的作品推薦參加省市科技創(chuàng)新大賽,或鼓勵獎;彭公中學、洪家中學、丁家中學和昭仁中心校等29所中小學121名學生參加省市科技七巧板比賽獲得獎勵。

行動計劃 篇2

  一位企業(yè)家從40歲開始,每天拿出兩小時練畫。退休兩年后,他辦了第一場個人畫展,實現(xiàn)了兒時做畫家的心愿。

  還有一位研究婚姻關系的專家,受邀出國演講卻苦于英文太差。45歲那年,她下定決心要學好英文,每天利用等公交車、坐地鐵的時間背單詞,三年后已經(jīng)可以流利對話。

  人們常說這個困難那個不行:生活瑣事占用了精力,常常加班沒有時間,或者是年紀增大記憶力下降……這些真的是阻礙學習的因素嗎?還是根本原因在于,你已經(jīng)徹底喪失了學習的動力和興趣?

  1、沒有學習動力:學這個能加薪嗎?

  跟工作以后的人談學習,最常被問到的話就是:學這個能加薪嗎?對于考證有用嗎?不是說這樣思考的人就庸俗,畢竟外部的物質(zhì)刺激也是學習動機的一種。但是,無數(shù)的動機之中,哪種動機的作用力更長久,能支撐學習走得更遠?顯然還是興趣。

  有很多人苦惱:我沒有什么興趣。此言差矣。生活中每一個細節(jié)都可以拿來做興趣。有人喜歡做手工,天天飛針走線,一段時間后變成了十字繡高手,作品可以出售、參展。有人喜歡看小說,看得不過癮就自己寫,最終成為著名網(wǎng)絡寫手。還有人喜歡玩網(wǎng)絡游戲,玩著玩著成了游戲開發(fā)商……或者,哪怕你只是喜歡捏泥人,捏得不好看,賣不出去也參不了展,但能在工作閑暇博得一樂,也未嘗不可。

  說白了,最好的學習狀態(tài)就是“我樂意,我享受”,而不是總想著“學到的東西可以賺取什么”。

  2、目標不明確:很多都想學,不知道學什么。

  哲學家布里丹養(yǎng)了一頭小毛驢。某天,這頭小毛驢站在兩堆一樣的干草之間,猶豫了很久也不知道到底要吃哪一堆,最后在無所適從中活活餓死。這種因為選擇自由而帶來的左右為難的困境,就被稱為“布里丹毛驢效應”。

  離開校園后,學習不再是老師的作業(yè)、家長的要求,我們有了更多自主選擇的權利,但是也因此增添了焦慮心理。對于這種情況,建議學習者做兩種準備:一個是長久的學習計劃,選擇一個要一輩子的學習方向,最好是從興趣出發(fā)的;另一個則是短期的學習計劃,比如近階段對某個事物特別感興趣,或者工作需要必須學的,可以作為短期沖刺學習的目標。

  3、無法堅持到底:計劃100次,行動卻為0。

  在如今這個信息更替迅速的時代,如果說大家都忽略學習的'重要性,那真的是冤枉人了。幾乎中的每個人都知道,必須充電才能生存。但是,絕大多數(shù)想要學習的人都抱有這樣的疑問:為什么我總是無法完成自己的學習計劃?這恐怕不是一個簡單的“懶惰”就能解釋的。

  其實原因可以從兩方面來看:

  第一就是不懂延遲享受,總是想“今天先玩會兒,明天再學習”。心理學中著名的糖果實驗就是針對延遲享受的,心理學家給孩子分發(fā)糖果,要求是:如果馬上吃,那么只能吃一塊;如果10分鐘后吃,那么可以吃兩塊。觀察發(fā)現(xiàn),有的孩子忍不住誘惑,馬上就吃,而有的孩子則能為了長遠利益忍受暫時的痛苦。心理學家又對這些孩子做了跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)20年后,那些懂得延遲享受的孩子成就更高。

  學習對延遲享受能力是一種考驗。曾有位人士這樣分享他的學習經(jīng)驗:每次學到厭倦想要玩游戲的時候,我就對自己說:“再學5分鐘,5分鐘后我就可以玩游戲。”其實,當你再次投入到學習狀態(tài),就不會再記得游戲這回事了。最重要的是,當你完成了學習計劃,甚至是超額完成以后,你從游戲中得到的快樂就會加倍。

  另外,導致多次計劃卻從無行動的原因還有一個,那就是習得無助。有些人喜歡給自己制訂苛刻的計劃,要求過嚴就會加重心理壓力,減少了行動的樂趣。而一旦完成不了,就會打擊自己的信心,覺得下次肯定也做不來。于是,連續(xù)幾次之后連列計劃的興趣都沒有了。

  如果你也是因此而阻礙了學習,那么建議你給自己列個容易完成的計劃,加強信心之后再做調(diào)整。

  4、缺乏求知欲:周圍也沒什么新鮮事。

  一般說來,抱著這樣想法的人,對生活和工作也很難興致勃勃。說白了,讓他們感到缺乏興趣的事情可不止學習一件。他們厭倦現(xiàn)有的生活狀態(tài),但又不知如何改變,也缺乏改變的勇氣。這種心態(tài)表現(xiàn)在學習上就是:我不想了解新事物,因為新鮮知識會沖擊已有的生活。

  要想重拾學習熱情,找到被淹沒已久的好奇心,最有效的做法是從小事做起。比如改變一下辦公桌的布置,讓原本凌亂的擺設更有序一些;如果租房住可以考慮搬家,換個新環(huán)境,或者是拿出一整天的時間收拾住處,把塞在不知哪個角落的舊物翻出來……這些都會增加你對生活的探求心,讓你感受到改變的樂趣。而且如果經(jīng)常這么做,你就不會害怕改變,對學習的興趣也會增加。

  5、不會管理時間:時刻處于混亂焦躁之中。

  “時間是永遠不會結束的挑戰(zhàn)!卑龠_翡麗全球副總裁Thierry Stern的這句名言對所有學習者都有意義。

  上帝給人們每天24小時,所有人都一樣。第一個八小時大家都在工作,第二個八小時大家都在睡覺。人與人的區(qū)別就是第三個八小時創(chuàng)造出來的。如果你每天花3 個小時上下班,兩個小時吃早中晚飯,1個小時看電視,那么,剩下可供自由支配的時間就只有兩小時了。但是,如果你能從交通、睡覺、吃飯里分別省出一些時間花在學習上,你的學習進步將是驚人的。那么,如何“挖”出這些零散時間?如何分配它們以提高學習效率?可以參考以下幾點:

  1、一日之計不在晨,在于前一天晚上。也就是說,每天睡覺前要列好明天的工作、學習計劃。

  2、把任務分塊,不要讓自己感覺,一整天會被一件事情壓死。

  3、先完成最難的任務。比如背英語和讀古文同是今天的學習任務,前者對你更難些,那么就先背英語。這樣會減輕心理壓力,后面的任務更容易完成。

  4、做每件事之前預留5分鐘準備。正所謂,磨刀不誤砍柴工。有了準備時間,做起來會更順手。

  5、善于利用零碎時間,比如坐車、開會前5分鐘、等朋友來赴約時,都可以用來學習。

行動計劃 篇3

  一、點亮學生心中夢想

  1、 文明追夢行動

  德育重點訓練:每周一個訓練重點,學校政教處結合孩子日常文明規(guī)范中存在的問題,每周制定一個文明禮儀訓練重點,通過天天訓練文明規(guī)范,讓文明規(guī)范一天不落下。

  自我提升訓練:每月通過“寫夢想、追夢想、圓夢想”培養(yǎng)每個孩子自我提升能力。

  2、 讀書追夢行動

  堅持開展”“三個一”的讀書活動:每天課間五分鐘誦讀,每周國旗下的班級誦讀展示,每月在學校圖書室里借閱一本課外書籍閱讀。

  3、 體藝追夢行動

  毽球飛揚:早鍛煉人人踢毽球,讓花樣毽球飛舞在校園。

  琴韻激昂:人人吹口風琴,讓口風琴成為音樂課堂的必需品。

  夢想課堂:根據(jù)學生夢想的方向,開設若干個校本課程,實行走班上課,讓孩子離自己的夢想更近。

  二、點亮教師心中夢想

  1、 教學規(guī)范追夢行動

  學校嚴格按照區(qū)教育局下發(fā)的《教學常規(guī)管理工作考核細則》規(guī)范每個教師的教學常規(guī)。按照“教研組、教導處、教學校長”三級管理方式,每月根據(jù)教師實際選取重點訓練項目,并以“布置、檢查、反饋、整改、堅持、創(chuàng)新”六個步驟來落實。反思、備課、作業(yè)、計劃、輔導等都以等級的.形式納入績效考核,加強備課管理,強化一個“實”字;抓緊課堂監(jiān)控,講究一個“嚴”字;抓好培優(yōu)輔差,堅持一個“恒”字。

  2、 教學比武追夢行動

  根據(jù)宜昌市“課內(nèi)比教學”的精神,并結合學校教師實際,我們確定了“名師模仿秀”課內(nèi)比武教學系列活動,活動按“找名師偶像、學名師理念、仿名師說課、照名師上課、悟名師足跡”分五個階段進行。

  3、 讀書養(yǎng)心追夢行動

  為了切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng),沿襲上學期教師們讀書的“三個一”活動:靜讀《中國教師報》,與時俱進;同讀《新教育之夢》,重拾夢想;自讀一本教育專著,博學眾長。

  4、校外服務追夢行動。

  根據(jù)宜昌市“校外訪萬家”的要求,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的家訪觀念,提出“上門服務”的家訪理念,要求每位教師親自上門為家長服一次務,上門服務的項目可以是贈送孩子急需的學習用具,也可以是家長急需的教育方法。

  三、點亮學校心中夢想

  1、 文化追夢行動

  布置夢想園,讓夢想鞭策行動。每個班級以“我的夢想園”為主題布置班級文化墻。學校設想為全校每個班定制一個“夢想園”,讓孩子每周把自己的一個小夢想貼在夢想園里,每周進行評比,實現(xiàn)夢想的孩子就由老師在夢想園對應的位置蓋上圓夢章,每月進行一個小結,評選出月圓夢新星,每學期進行一個總評,評出各班最終的圓夢之星。同時各班根據(jù)夢想園設計出切合本班特色的班級文化墻。讓追夢文化與追夢行動深入人心。

  搭建夢想臺,讓夢想激勵前行。學校每個月以不同的形式搭建夢想舞臺,講故事,誦名人,寫隨筆,展心得,讓身邊名人、心中偶像、上級領導的追夢故事激勵每一個孩子。

  2、 特色追夢行動

  進一步開發(fā)繪本畫,讓繪本畫吸引每一個孩子,讓繪本畫承載孩子們心中的夢想。

  3、 聯(lián)校追夢行動

  加大與實小總部的聯(lián)系,學習實小總部好的經(jīng)驗,力爭早日與總部融合。

  四、具體安排:

  九月:

  1、開學典禮——“心中有夢想,文明伴成長”。

  2、召開教研組長會、班主任會、體藝教師會、U35追夢社團會。

  3、準備區(qū)科技實踐活動比賽,準備市科技節(jié)活動相關作品。

  4、啟動“名師模仿秀”課內(nèi)比武教學系列活動和“上門服務”課外訪萬家活動。

  5、請名人來校和學生分享“追夢成功”的故事。

  6、眼保操比賽和秋季運動會。

  十月:

  1、參加科技節(jié)現(xiàn)場賽。

  2、參加伍家區(qū)田徑運動會。

  3、“名師模仿秀”說課上課比武活動。

  十一月:

  1、“名師模仿秀”說課上課比武活動。

  2、各中隊圍繞德育訓練重點認真組織中隊活動。

  3、請名人來校和學生分享“追夢成功”的故事。

  十二月:

  1、“名師模仿秀”課內(nèi)教學大比武“悟名師足跡”及小結

  3、籌備慶元旦活動。

  一月:

  1、評選表彰學校優(yōu)秀工作者。

  2、年度總結考核工作。

行動計劃 篇4

  (一)短期計劃

  20xx~20xx年:

  1、 初步了解與專業(yè)有關的職業(yè),可與學長學姐交流(尤其是大四畢業(yè)生),向他們詢問并了解自己未來想從事的職業(yè)情況;

  2、 多參加學校社團活動,在社團活動中增強自己的交流技巧和人際關系,鍛煉檢驗自己的各種能力;

  3、 努力學習計算機知識和網(wǎng)絡知識,有效利用網(wǎng)絡知識和計算機輔導自己學習;

  4、 努力學好專業(yè)知識,補充課外知識,充實自我。

  20xx~20xx年:

  1、 可嘗試兼職和參加社會實踐活動,并持之以恒,最好能在課余時間從事與自己未來職業(yè)或英語專業(yè)有關的工作;

  2、 增強英語口語能力,計算機應用能力,拿到專四考試證書和計算機二級證書;

  3、 選修其他專業(yè)的知識以充實自己;

  20xx~20xx年:

  1、 鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;學會在攥寫學期論文、課程論文等專業(yè)文章時,大膽提出自己的見解,為以后就業(yè)時員工所需的創(chuàng)造性作準備;

  2、 培養(yǎng)就業(yè)能力,可參加與本專業(yè)有關的暑假工作,與同學交流求職心得,學習寫簡歷。求職信等,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試;

  3、 努力學習專業(yè)知識,為拿到專業(yè)八級考試證書作準備;

  4、 積極加入校友網(wǎng),向已畢業(yè)的學長學姐了解往年的求職情況。

  20xx~20xx年:

  1、 對前三年的準備作總結,檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,準備是否充分;

  2、 開始工作的申請,積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的'用人單位信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練和實戰(zhàn)演練;

  3、 復習專業(yè)知識,拿到專業(yè)八級考試證書。

  (二)中期計劃

  20xx`~20xx年:

  1、 掌握職業(yè)技能,努力做好本職工作,弄清崗位職責,明確工作任務;

  2、 從小事做起,腳踏實地,樹立良好的職業(yè)工作形象;

  3、 適應組織環(huán)境,學會與人相處,包括與領導相處和同事相處。與上司相處方面,要明白并努力達到上司對自己的期望,獲取上司信任,培養(yǎng)自身的親和力、適應性、可塑性和忠誠性(不包括盲從);在與同事相處方面,要遵循團體規(guī)則,學會合作,承認他人能力,不可自視過高,徒增嫉恨;

  4、 在工作中學會在壓力下處事不驚,保持冷靜,經(jīng)得起考驗;在困難中進步,不心灰意冷,萎縮不前,積極解決障礙和困難;

  5、 尋找自己在組織中的位置,給自己定向,使自己的才干與組織要求相適應。

  20xx~20xx年:

  1、 成為基層管理人員,培養(yǎng)本基層的管理能力,如:業(yè)務知識技能、統(tǒng)御力、行動力、談

  判力、企劃力、指導培養(yǎng)部署能力、創(chuàng)造力等。

  2、 找到自己人生中的另一半,組建家庭,承擔家庭責任,處理好自己與配偶的關系,不把惡劣情緒帶至工作上,影響工作能力和決策。

  20xx~20xx年:

  努力工作,爭取成為中層管理人員,培養(yǎng)本基層的管理能力,如:領導統(tǒng)御力、企劃力、先見性、對外調(diào)整力和領導魅力。

  (三)長期計劃

  1、在自己有了豐富的職業(yè)閱歷之后,可自主創(chuàng)業(yè),注冊一家外國語言培訓公司,使其在三年內(nèi)在國內(nèi)成為知名企業(yè);有機會的話,可擴展到國外;

  2、成為高級管理人員,在基層和中層管理人員的基礎下,還需不斷提升領導魅力、決斷力和組織革新能力;

  3、可利用去國外出差的機會旅游,增強自己的見識,娛樂自己。

行動計劃 篇5

  根據(jù)我院《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作方案》的要求,自20xx年9月,全院進入了“改善醫(yī)療服務行動”第三階段,即督查整改階段,主要開展了以下工作。

  一、加強專項巡查,深入推進改善醫(yī)療服務行動

  為了深入推進改善醫(yī)療服務行動,經(jīng)院領導研究決定,自9月1日起,我院組織了“改善醫(yī)療服務專項巡查”。每周由一名院領導牽頭,帶領部分職能科室工作人員,本著“方便患者、方便臨床”的原則,通過實地查看、訪談醫(yī)護人員、患者和家屬等形式,對全院醫(yī)療服務質(zhì)量、診療流程和環(huán)境設施等進行全面巡查。對于發(fā)現(xiàn)的不方便患者就診、影響臨床科室工作效率等問題,能現(xiàn)場整改的,明確責任部門,立即整改,其他問題提交院長辦公會討論,明確整改措施和責任部門限期整改。整改情況由巡查人員負責追蹤驗證,并在院長辦公會上進行匯報。巡查發(fā)現(xiàn)的亮點,予以全院通報表揚,對于可持續(xù)、可復制的亮點,在全院進行推廣。截至9 月26日,共進行了4輪“專項巡查”,發(fā)現(xiàn)亮點10余項,發(fā)現(xiàn)問題130余項,涉及醫(yī)療安全、診療流程、信息化建設、醫(yī)保管理和后勤保障等諸多方面。現(xiàn)場整改問題60余項,其他問題整改情況正在追蹤驗證過程中。

  二、延伸服務舉措,改善患者就診感受

  1、開發(fā)“口服藥短信提醒系統(tǒng)”,指導患者用藥。醫(yī)院信息科和藥劑科聯(lián)合開發(fā)了“口服藥短信提醒系統(tǒng)”,當門診醫(yī)師開具口服藥物處方后,信息系統(tǒng)可自動將該藥物的服用注意事項,通過短信形式發(fā)送到患者手機,進一步保證了患者的用藥安全。

  2、運用“醫(yī)患溝通板”,“傾聽”患者心聲。為了更好地了解語言障礙患者的需求和心聲,康復科護理團隊積極探索新溝通方式,制作了“醫(yī)患溝通板”。溝通板上用簡單的圖片和文字表明了如吃飯、喝水、疼痛、大小便、想家等日常需求。語言障礙患者可用手指點相關圖片表達需求,讓醫(yī)護人員和家屬能明白其心聲。目前 “醫(yī)患溝通板”已在重癥監(jiān)護室、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科和血栓科推廣使用,得到了患者和家屬的一致好評。

  3、舉辦社區(qū)健康教育活動,提高群眾防病治病能力。我院血栓科深入社區(qū)衛(wèi)生機構,先后舉辦了5次“血栓病健康教育及社區(qū)義診活動”,接診300余人次、發(fā)放宣傳材料300余份,并與社區(qū)達成協(xié)議,每周固定時間派專家到社區(qū)義診。我院還舉辦了20xx年秋季糖尿病健康教育講座,醫(yī)務人員針對胰島素治療、糖尿病與脂肪肝關系、糖尿病患者秋季護理等進行了深入淺出的講解,并通過播放小視頻、PPT、有獎問答等形式寓教于樂,加深了患者對糖尿病的了解;顒雍筮免費為糖友們測量骨密度、血糖、血壓等。通過一系列健康宣教和義診活動的開展,加深了患者和家屬對疾病的.理解和認識,也進一步增強了其防病治病的能力。

  三、研發(fā)康復管理信息系統(tǒng),助力康復患者科學康復

  我院信息科和康復科聯(lián)合,自主研發(fā)了康復管理信息系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)可對患者實施病情評估和治療效果評價,還實現(xiàn)了對康復治療排隊叫號和治療工作量統(tǒng)計等,基本覆蓋了患者康復治療全過程。系統(tǒng)自投入使用以來,患者在病房里就可查閱自己的治療師和治療時間,縮短了等候時間,保障了各項康復治療有序進行,取得了明顯的效果?祻涂谱o理人員還根據(jù)患者需求,制作了許多健康教育視頻資料,包括科室宣傳、火災警示、預防跌倒墜床、肢體康復操和翻身訓練等,在康復大廳和病房顯示屏滾動播放,增加了患者和家屬的康復知識。

  四、服務百姓健康,開展送愛下鄉(xiāng)義診活動

  9月18日-19日,我院組織專家醫(yī)療隊共17人,在徐洪玉副院長的帶領下,攜帶便攜式B超機、心電圖機、血糖儀、藥品和各類健康教育宣傳手冊等,趕赴臨沂市平邑縣老池峪、香山前和花果峪等村莊為當?shù)厝罕娏x診。醫(yī)療隊專家與當?shù)厝罕娒鎸γ娼佑|,零距離溝通,細心問診、檢查、開處方、指導用藥和解答咨詢。義診活動共接診病人569人次,做心電圖檢查170人次,B超檢查150人次,測血壓、血糖355人次,發(fā)放藥品78人次,現(xiàn)場發(fā)放健康教育手冊600余份,把健康知識和醫(yī)療服務送到群眾家門口,受到了當?shù)厝罕姷膹V泛好評。

  五、強化員工培訓,提升醫(yī)務人員綜合能力

  為進一步提升員工綜合能力,醫(yī)院組織一系列培訓活動,包括醫(yī)學人文教育、護理人員床邊綜合能力培訓考核和心電圖知識培訓、新員工核心醫(yī)療制度培訓等活動,還邀請心理咨詢師開展了以“關愛護理健康,共筑心靈驛站”為主題的護士心理健康團體輔導活動。通過上述培訓和心理咨詢活動的開展,提升了醫(yī)務人員溝通服務和業(yè)務技術等綜合能力,也為其提供了有效釋放壓力的機會,增強了彼此信任,提升了團隊意識。醫(yī)院下一步除強化業(yè)務能力培訓以外,還計劃將健康宣教、醫(yī)護患溝通和心理疏導等內(nèi)容培訓納入常規(guī)工作持續(xù)開展,以進一步提升醫(yī)務人員的服務水平和能力。

  六、下一步工作安排

  “改善醫(yī)療服務行動”是一項長期工程、系統(tǒng)工程,我院將嚴格按照國家和省衛(wèi)計委各項工作要求,結合醫(yī)院實際,創(chuàng)新服務舉措,不斷改善醫(yī)療服務行為。對工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣,并通過制度予以固化;對于發(fā)現(xiàn)的問題,按要求及時整改,切實改進醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量,打造“滿意在交醫(yī)”服務品牌。

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