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宣傳部納新計劃（通用5篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的宣傳部納新計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳部納新計劃 1
一、主題：
納新
二、對象：
13級新生
三、納新計劃：
干事1620人之間
四、干事競聘要求：
1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務實，勇于創(chuàng)新。
2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作。
3.能合理處理好學習與工作的關系。
4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。
5.具有一定的`專業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫、設計、書法、或Photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗，曾擔任過有關職位者優(yōu)先考慮。
五、納新安排：
宣傳及報名：9月6，7號下宿舍宣傳提供報名表。9月8，9號設點在學校食堂
門口收取報名表。
第一輪要求：（暫定時間：9月10日，地點圓T）
面試官：正副部長等上屆各部長
現(xiàn)場面試步驟：面試自我介紹現(xiàn)場問答對面試者有大致的評價，做好標記。初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時間地點，讓他們做好第二輪面試的準備。
第二輪要求：（暫定時間：9月12日，地點圓T）
面試官：正副部長等上屆各部長
參加第二輪面試前自備一張書法或繪畫作品，然后再在現(xiàn)場展示自己的特長。
第三輪面試：（暫定時間：9月14日，地點圓T）
面試官：正副部長等上屆各部長
讓納新人員進行現(xiàn)場打海報。海報主題如“巡禮月”等。本環(huán)節(jié)留下16人。試用期：時間為一個月。對其進行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務。并觀察其在自強社工作中的表現(xiàn)。如出現(xiàn)經(jīng)常曠會等情況，令其退出。
宣傳部納新計劃 2
學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣傳部作為其中的一個重要組成部門，對人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)是必不可少的。一直以來宣傳部都是以良好的口碑在學院深受好評，總結(jié)歸納我想我們之所以有這樣的成績，應該有以下四點：
一、對院系動態(tài)的宣傳報道和對外展示的窗口起到了良好的作用
二、負責好了院系各項大型活動的宣傳工作（橫幅或海報）
三、負責好了清理校園內(nèi)的亂張貼，并且定期檢查清理情況
四、負責好了宣傳板報的制作與粘貼。
注：招新工作中，對未來的新干事的`問題，必須涉及上四點。
對于宣傳部而言，宣傳是最核心的工作，海報制作則是我們宣傳的靈魂。歷來在院海報則一塊，只有我們部門才可以堪稱專業(yè)，所以在招新工作中，我們要沿襲以往的模式，即招納擅長繪畫及書法的人才。
招新可算得上是一個難題，而招一個人才更是難題中的難題。我想其他部門針對招新也采取了相當?shù)挠媱�，在這里我們一定不能輸。我認為開學到招新開始之前是我們部門自我宣傳的最好時期，而不是等到招新開始之后。我們可以用網(wǎng)絡、海報、人員宣傳等方式來讓更多的新生了解宣傳部，擴大宣傳部的知名度。
網(wǎng)絡：校園網(wǎng)，博客等方式雖好又顯得正式，但是總結(jié)歸納，其效果卻不是那么的好，如果我們利用做宣傳應該會得到良好的成果。因為貼吧屬于自由言論的平臺，很多人現(xiàn)在都喜歡逛逛貼吧，看看上面對其的評價，從而讓自己心里有數(shù)。對此我們?nèi)绻煤眠@個心理，就可以很好的把我們部門的名字投進許多人的眼里。
海報：這是我們部門的殺手锏。在恰當?shù)臅r候最顯眼的位置上演一張漂亮的海報，無疑是對部門很好的宣傳作用。比如說新生來了都喜歡在校園內(nèi)走走看看學校的環(huán)境，如果看見我們部門的宣傳海報（主題：歡迎10級新生落款：院學生聯(lián)合會宣傳部）肯會引起相當?shù)暮闷嫘�，因為這個時候海報的出現(xiàn)會讓他們眼前一亮，其他部門會辦海報的相當少，能想到這個時候出海報的更少。海報再定期更新當他們再次看到宣傳部的名字是，會勾起他們前面的記憶，次數(shù)到三次以左右，我們宣傳的目的就達到了。
人員宣傳：這是非常重要也是必不可少的環(huán)節(jié)。這一計劃我們應當安排在招新的前夕（其他部門一定會有這一動作，我們要盡量趕在其他部門之前），如果前面兩個計劃進行順利，我們這一舉動會加大他們應聘我們部門的興趣。
上三方面為宣傳作用必不可少的一個階段，之后招新開始，我們對人才的認識與招納是第二個重要的階段。我們一定要在考核期間嚴把質(zhì)量關，從而把宣傳部發(fā)揚光大。
對于考核可以從以下方面進行對人才的識別。
一、面試交流：雖然都是在校學生，但是他們面對的是“考官”，有些學生可能會出現(xiàn)緊張，這中類型的要著重考慮。我們可以從談吐和穿著來辨別其是不是我們想要的人才。交談中可以看出其說話是否做作，眼神是否游離來決定他是否合格。在穿著方面，并不是要其穿多好，而是看其穿著是否干凈是否邋遢從而選擇。
二、才藝：這是非常重要的步驟，來我們部門必須要有自己的特長�？己诉^程中，我們要運用各自的能力進行判斷，同時我們可以適當從社團邀請相對專業(yè)的同學過來審評。
三、試用期考核：在這個時候，很多人都或多或少聽到過學長學姐說試用期一般都過了，沒什么好擔心的。什么叫沒什么好擔心的，沒有擔憂就會不思進取，干什么都拖拖拉拉，對于這種態(tài)度，要當機立斷不能讓其在部內(nèi)生根。試用期里，要多給他們安排工作，看其是用怎樣的態(tài)度來面對，如果過了這一關，這就是我們要找的人才。
我們要沿襲前輩的思想，發(fā)揮我們自己的創(chuàng)意來招新，每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都不能輸在其他部門面前，而且在招新的時候每位成員都要參與進來，集中看法，總結(jié)起來去為部門增添光輝。
宣傳部納新計劃 3
宣傳部作為學院學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳學院動態(tài)和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。
為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的`血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們宣傳部干部的職責。在今年的招新工作中，我們宣傳部計劃如下：
一、工作目標
1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各班級的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。積極配合科技部做好網(wǎng)站宣傳工作，傳播和發(fā)揚建工學院勤奮進取的風貌；
2、配合做好學院黨校和大學生黨員突擊隊工作，做好“學理論、學黨章”活動的開展和總結(jié)工作；
3、改革團委宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期招新工作
1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現(xiàn)斷層；
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定畫畫或書法基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
3、宣傳部以實干為重點，所以在招新時申請獨立招新，以便當場考察應選的學生；
4、努力宣傳黨的最新方針，關注學生思想，以海報的形式定期宣傳，并做好院黨、團委給予的任務；
5、積極配合各部門、社團等做好活動的宣傳工作；
6、與各班級宣傳委保持緊密聯(lián)系，加強交流，實行分配制度，努力開展團委宣傳部的特色活動；
7、發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性的開展宣傳活動，在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道做好宣傳；
三、招生流程
1、宣傳部招新預計借兩個教室，以做好大一新生安排準備。
2、本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用。
3、由于宣傳部是很辛苦的部門，需要大量人員，故本部預計三輪面試招新15人，以做好后續(xù)工作準備。
宣傳部納新計劃 4
部門簡介：
直屬于學生會活動版塊 主管全院學生宣傳工作
工作介紹：
1、負責學生會各類活動的宣傳工作
2、學院海報管理工作，宣傳區(qū)維護
3、傳遞學院信息，建設學生會形象 聯(lián)系兄弟院校組織進行相關交流
4、協(xié)助學生會及各版塊完成工作 重點建設：
作為院學生會的“
工作宗旨：
傳遞信息、傳播文明、傳揚美德 部門口號：
宣傳是我們的名字，聯(lián)結(jié)你我共創(chuàng)和諧 招新要求：1工作熱情，積極肯干、不怕苦與累2具有一定的'工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力3有主人翁意識，協(xié)作與單干均適應4具備較強的審美能力及繪畫基礎，對繪畫有強烈興趣能扎實工作的5對photoshop等軟件操作
熟練，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 資 訊 部 部門簡介： 直屬于學生會活動版塊主管全院信息整理收發(fā)工作 工作介紹：
1、通過各類信息渠道搜集、整理并及時發(fā)布學院最新、最熱資訊動態(tài)
2、負責學生會各類信息資料的整理、發(fā)布，并兼管黑板報宣傳管理工
3、協(xié)助學生會、學生版塊完成工作 重點建設：作為院學生會的“
工作宗旨：
信息時代、資訊同行 招新要求：1對資訊有洞察力2文字能力強并喜愛文字處理工作3善于溝通傳達，敢于創(chuàng)新開拓。
宣傳部納新計劃 5
一、崗位負責制
1、宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質(zhì)保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。
2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結(jié)束寫工作總結(jié)。
3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更。
二、例會制度
1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經(jīng)部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規(guī)定予以處理。
2、會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發(fā)言記錄。
三、物品管理
1、如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意；借入的物品要妥善保管，按時歸還。
2、所有成員應以主人翁的`態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約；所有物品使用完畢必須擺放.齊。
四、其他要求
1、宣傳部成員應遵守學校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。
五、招新計劃
1、人數(shù)：6人
2、要求：在藝術方面有一定的才華，同時熱愛工作，認真負責，有吃苦耐勞、務實做事、勇于挑戰(zhàn)困難、堅持不懈的精神；有守時觀念；有較好的溝通能力和團隊合作能力。
宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！
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