復工計劃方案范文（精選31篇）

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的復工計劃方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　復工計劃方案 篇1

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案�？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。

　　二、企業(yè)復工復產應具備的條件

　�。ㄒ唬┍仨氝M行復工復產審批備案。

　　一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；

　　二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；

　　三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

　�。ǘ�）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬

　　一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；

　　二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；

　　三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；

　　四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；

　　五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。

　�。ㄈ�）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。

　　三、企業(yè)復工復產后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；

　　二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；

　　三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；

　　四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；

　　五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；

　　六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產企業(yè)的疫情防控

　　現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監(jiān)管確保落到實處

　　縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。

　　一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；

　　二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

　　本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

　　復工計劃方案 篇2

　　一、有序實施復工復產

　　根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，建設工程按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產。

　　二、項目復工復產流程

　　從即日起，我市建設工程開（復）工應嚴格執(zhí)行以下程序：

　　（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現(xiàn)場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批準，同時向監(jiān)督機構提交復工復產檢查表。

　　房屋市政工程：未開展節(jié)后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節(jié)后開復工安全生產工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4號）要求。

　�。ǘ�）監(jiān)督機構動態(tài)檢查。收到復工復產檢查表后，各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態(tài)檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理。

　　三、員工通行辦法

　　復工企業(yè)員工憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區(qū)，按照各村（社區(qū)）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督；復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規(guī)定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區(qū)、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。

　　四、復工復產疫情防控要求

　　項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：

　�。ㄒ唬┫驅俚劓�(zhèn)街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮(zhèn)街報告，服從鎮(zhèn)街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮(zhèn)街相關證明材料后方可返崗工作。

　�。ǘ�）關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監(jiān)理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。

　　（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應安排專人監(jiān)護，做好進場登記，劃定進場路線和作業(yè)區(qū)域，作業(yè)區(qū)域內其他作業(yè)人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。

　�。ㄋ模﹪栏窆┴涇囕v和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現(xiàn)場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場。

　�。ㄎ澹┮�建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。

　�。�六）集中居住管理。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現(xiàn)場只設1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區(qū)人員管理，按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。

　�。ㄆ撸﹪栏瘳F(xiàn)場消殺。開展施工區(qū)域的密閉空間、辦公室、生活區(qū)宿舍、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應保持衛(wèi)生整潔，勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現(xiàn)場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

　�。ò耍┸壽E閉環(huán)管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環(huán)管理，由建設單位牽頭，施工單位統(tǒng)計填寫《項目復工復產職工信息清單》（附件4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。

　�。ň牛┓酪呶镔Y到位。

　　現(xiàn)場應根據(jù)管理及施工人員數(shù)量儲備疫情防控物資，并根據(jù)使用情況及時補充。

　　1、一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩及KN95/N95及以上

　　顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現(xiàn)場總人數(shù)3-5天以上使用數(shù)量。

　　2、現(xiàn)場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區(qū)及辦公區(qū)應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應滿足3-5天以上使用量。

　　3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設備以備更換。

　　4、購置防護服、防護手套、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

　　5、在生活區(qū)、辦公區(qū)增設醫(yī)療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內套黃色醫(yī)療廢物垃圾袋。

　�。ㄊ�）嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發(fā)現(xiàn)“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應立即對現(xiàn)場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮(zhèn)街疫情管理部門和各行業(yè)主管部門，未經有關部門同意不得復工。

　　復工計劃方案 篇3

　　根據(jù)省委、省政府關于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區(qū)實際，制定本方案。

　　一、目標任務

　　有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復工生產；有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

　　二、工作職責

　　實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統(tǒng)籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。

　　(一)強化落實企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位；要統(tǒng)籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作；要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通；要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。

　　(二)強化片區(qū)屬地管理責任。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內企業(yè)復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復工時間、人員返回等情況；要按照《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業(yè)不早于2022年2月9日24時前復工；要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。

　　(三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作；要及時匯總梳理復工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測，接收各類突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。

　　三、防控措施

　　(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。

　　(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節(jié)期間連續(xù)生產且無新增返崗人員、繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，應做好通風、消毒等相關防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。

　　(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。

　　(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。

　　(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。

　　(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產。對于不履行開工備案，擅自開工生產的企業(yè)應予以嚴肅查處。

　　(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。

　　四、突發(fā)事件處置措施

　　各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：

　　(一)立即上報實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。

　　(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉運。

　　(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

　　(四)聯(lián)合有關部門迅速對企業(yè)進行停工處置，并做好相關善后工作，待消除疫情后方可恢復生產，幫助企業(yè)做好生產恢復工作。

　　(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

　　復工計劃方案 篇4

　　為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

　　一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

　　企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

　　公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經理

　　公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

　　公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

　　公司疫情防控成員：公司全體員工

　　二、復工復產前期防疫準備

　　1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

　　2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

　　3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。

　　4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

　　5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

　　8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。

　　9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

　　6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

　　8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。

　　9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

　　11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

　　14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

　　15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

　　16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

　　17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

　　18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

　　19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

　　20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作，需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。

　　艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！

　　復工計劃方案 篇5

　　為進一步做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，維持正常的交通運輸秩序，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，維護社會生產生活秩序，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　二、組織領導

　　為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏云、袁盛、余家軍同志任副組長，鐘武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統(tǒng)一領導、指揮、協(xié)調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。

　　三、工作任務

　　根據(jù)當?shù)匾咔榉揽氐膶嶋H，在當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的領導下，統(tǒng)籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。

　　四、工作措施

　　（一）交通運輸保障計劃

　　1、在縣汽車站門口設置“旅客意向乘車登記點”及咨詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發(fā)行應急班次提供依據(jù)，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線后長線、火車站班次優(yōu)先恢復”的原則，根據(jù)疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發(fā)行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉(xiāng)火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。

　　2、疫情期間，客運班車的乘員人數(shù)按照額定載客人數(shù)的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車后兩排座位作為途中留觀區(qū)域，防止交叉感染。

　　3、密切關注學生返校信息，及時統(tǒng)籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。

　　4、啟動出租車臨時應急運輸。實行由縣運管所統(tǒng)一調配，縣交通運輸局核發(fā)通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛出租車和10名駕駛員，專門用于縣城區(qū)內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發(fā)疾�。ㄓ邪l(fā)熱、咳嗽等癥狀的，必須主動就近到發(fā)熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：

　　5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸?shù)囊�求，根�?jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，逐步開通鎮(zhèn)村公交營運。

　　6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統(tǒng)一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業(yè)要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛后備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛�？瓦\企業(yè)要優(yōu)先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令后，根據(jù)應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統(tǒng)籌指揮和動態(tài)監(jiān)控，確保一旦出現(xiàn)應急運輸任務時，能夠即時響應、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。

　　7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發(fā)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。

　�。ǘ�）應急運輸車輛和場站防控措施

　　1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關文件精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。

　　2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。

　　3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。

　　4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發(fā)熱乘客在應急區(qū)域進行暫時隔離，再按照程序第一時間移交衛(wèi)生健康部門。

　　5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯(lián)系電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。

　　6、所有乘客必須按規(guī)定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或采用肘臂遮擋等，防止交叉感染。

　　7、盡可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統(tǒng)中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。

　　8、疫情期間，所有班線嚴格執(zhí)行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設置衛(wèi)生檢疫站的站點配客。

　　9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。

　　五、工作要求

　　1、增強政治站位。承擔復產復工運輸?shù)母骺瓦\企業(yè)要認真執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。

　　2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業(yè)要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。

　　3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業(yè)和相關疫情防控監(jiān)管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執(zhí)行好疫情防控政策規(guī)定，確保復產復工運輸順利進行。

　　復工計劃方案 篇6

　　當前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉，生產生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業(yè)。復工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：

　　一、加強員工核酸檢測情況篩查。

　　擬返店工作人員，要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

　　二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。

　　對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發(fā)熱門診就診，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見附件）；發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。

　　三、繼續(xù)暫停銷售“四類藥品”。

　　按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū)，繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫(yī)。

　　四、加強從業(yè)人員防護管理。

　　嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過37℃立即上報，不得上崗；

　　五、經營場所消毒通風。

　　每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。

　　市市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任。

　　復工計劃方案 篇7

　　一、復工復產范圍

　　全市范圍內有施工許可證的建筑工地。

　　二、管控措施

　�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵵黧w責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。

　�。ǘ�）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經濟開發(fā)區(qū)核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。

　　（三）嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

　�。ㄋ模﹪栏瘳F(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區(qū)域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。

　　（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經濟開發(fā)區(qū)申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經濟開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）、就近醫(yī)療機構等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

　　三、工作保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協(xié)調和調度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。

　�。ǘ�）實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區(qū)內建筑工地向經濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。

　　（三）嚴格督導檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。

　　（四）實施精準幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門要協(xié)調聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ�，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業(yè)需求前面。

　�。ㄎ澹�壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業(yè)復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業(yè)管理責任，強化對復工復產企業(yè)的指導服務和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管，確保復得快、穩(wěn)得住、進得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。

　　復工計劃方案 篇8

　　為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關于切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作的通知》（來安委〔20xx〕5號）、《來賓市應急局關于切實做好春節(jié)后非煤礦山企業(yè)復工復產安全生產工作的通知》（來應急發(fā)〔20xx〕4號）及武宣縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規(guī)范相關企業(yè)復工復產驗收工作，進一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、�；�和工貿等相關企業(yè)春節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產，現(xiàn)就有關工作開展情況如下：

　　一、自查自糾

　　各相關企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。

　　二、核查驗收

　　20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產申請，并組織專家等人員對申請復產復工的企業(yè)進行實地核驗，經同意后方可復工復產。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，抓好落實

　　由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩(wěn)，對服務保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節(jié)后復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。

　　（二）全面落實企業(yè)安全生產主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產基礎

　　1、切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。

　　一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛(wèi)生防疫部門要求在當?shù)蒯t(yī)治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業(yè)。

　　二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣應急管理局和縣衛(wèi)健局。

　　三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯(lián)防聯(lián)控，增強自我防控意識和能力。

　　2、深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產前，根據(jù)防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。

　　3、深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復工復產前，必須制定詳細的復產復工方案，由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業(yè)技術人員或委托安全生產技術服務中介機構對各生產系統(tǒng)進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產前各類設備設施的維護保養(yǎng)嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復產復工申請。

　�。�1）非煤礦山：做好各類設施設備和現(xiàn)場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復產前安全教育培訓。

　�。�2）粉塵涉爆企業(yè)：切實加強復產前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統(tǒng)以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。

　�。�3）危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對�；�品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統(tǒng)等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現(xiàn)的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。

　�。�4）冶金等工貿行業(yè)：對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。

　�。�5）煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規(guī)定，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。

　　四、落實責任，嚴把復產程序

　�。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)

　　1.礦山企業(yè)履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現(xiàn)場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

　　2.通過非煤礦山安全生產標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業(yè)認真履行安全生產主體責任，并完成相關問題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產主體責任履職報告，企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產。

　　3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯(lián)合審查。

　�。ǘ�）其他相關企業(yè)

　　企業(yè)履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現(xiàn)場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

　　五、加強監(jiān)管，確保安全

　�。ㄒ唬┓e極防范安全生產事故及衛(wèi)生防疫事件。批準復工復產的企業(yè)，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度，及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件，嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施，在確保安全的.前提下有序組織生產和建設。

　�。ǘ�）遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的，請?zhí)崆芭c我局相關股室聯(lián)系。

　　復工計劃方案 篇9

　　為了強化施工現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

　　一、檢查內容

　　1. 開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查；

　　2. 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；

　　3. 積極開展安全生產教育培訓活動；

　　4. 對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

　　三、工作要求

　　1. 提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2. 強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3. 安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生。

　　4. 強化復工前的安全培訓和教育

　�、�、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

　�、凇�嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。

　　四、工作開展情況

　　公司安全生產小組對生產現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異�，F(xiàn)象。

　　現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

　　1、安全及文明施工已整改完畢；

　　2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

　　復工計劃方案 篇10

　　目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本方案。

　　一、明確各類主體責任

　�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。

　　（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。

　�。ㄈ�）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

　�。ㄋ模└骷壷笓]部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。

　　（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。

　　二、企業(yè)復工的必備條件

　�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。

　�。ǘ�）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

　�。ㄈ�）已確定防控管理制度和具體責任人。

　�。ㄋ模┮褍�備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

　�。ㄎ澹┮雅c屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。

　�。�六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

　　三、企業(yè)復工前做好各項準備

　�。ㄒ唬┮�組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

　�。ǘ�）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。

　�。ㄈ�）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

　�。ㄋ模┮�加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。

　�。ㄎ澹└鞯貐^(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。

　　（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。

　　（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。

　　四、企業(yè)復工后加強自身管理

　�。ㄒ唬┮�采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。

　�。ǘ�）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。

　　（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

　�。ㄋ模┮�加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。

　�。ㄎ澹┮�加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

　　（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

　�。ㄆ撸┕ぷ鲌鏊鶓�加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。

　�。ò耍┢髽I(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。

　　五、其他相關要求

　�。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

　�。ǘ�）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。

　�。ㄈ�）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰�，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

　�。ㄋ模└飨嚓P部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。

　　復工計劃方案 篇11

　　一、組織領導

　　成立XXX縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

　　組長：XXX縣委常委、副縣長

　　副組長：XXX縣人民政府辦公室副主任

　　成員：XXX縣市場監(jiān)管局局長

　　XXX縣工業(yè)信息化和商務局局長

　　XXX縣衛(wèi)生健康局局長

　　XXX縣發(fā)展改革局局長

　　XXX縣交通運輸局局長

　　XXX縣公安局副局長

　　XXX縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導

　　工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：XXX，傳真：XXX，電子郵箱：XXX。

　　二、復工時間及復工安排

　　自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。

　　自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。

　　暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

　　三、復工基本條件

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

　�。ㄒ唬┧�有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

　�。ǘ�）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

　�。ㄎ澹┧�有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

　�。�六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。

　�。ㄆ撸┧�有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

　�。ò耍�對來自湖北�。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在XXX的人員組成，其他地方來XXX參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

　　（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。

　　四、復工審批流程

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)計劃復工

　　企業(yè)要按照《XXX縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

　�。ǘ�）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，XXX縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

　　申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

　　（三）現(xiàn)場核查、材料審核

　　縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

　�。ㄋ模�審核通過，下達復工通知書

　　縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)按計劃復工復產

　　五、對服務業(yè)企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管

　　主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。

　　各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

　　六、數(shù)據(jù)反饋與信息報送

　　縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。

　　所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：XXX，聯(lián)系電話：XXX。

　　附件：

　　1、服務類企業(yè)批準復產復工登記表

　　2、服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表

　　3、服務業(yè)企業(yè)復產復工部門與行業(yè)對應表

　　復工計劃方案 篇12

　　為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產，特制定此方案。

　　一、總體要求

　　堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。

　　二、成立領導小組機構

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx等

　　領導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產的統(tǒng)籌調度，及時協(xié)調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業(yè)復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調工業(yè)企業(yè)復工復產日常相關工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。

　　三、分類推進復工復產

　�。ㄒ唬┑谝活悾罕据喴咔槲闯霈F(xiàn)陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產。

　�。ǘ�）第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產。

　�。ㄈ�）第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域（德�？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產。

　　四、明確復工復產條件

　�。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。

　　各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

　　（二）第二類區(qū)域。

　　各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業(yè)復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：

　　1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

　　2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

　　3、防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。

　　4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業(yè)生產辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

　　5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。

　�。ㄈ�）第三類區(qū)域。

　　各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：

　　1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區(qū)內公共場所及工器具進行全面消毒。

　　2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結果必須為陰性。

　　3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。

　　五、分類實行報備報批

　　（一）第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產。

　�。ǘ�）第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產確認書。

　�。ㄈ�）第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達標的企業(yè)，提出整改措施，并指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產確認書。

　　報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調整而調整。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復工復產。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產的統(tǒng)籌調度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區(qū)企業(yè)做好復產前的各項準備工作，確保企業(yè)安全有序復產。

　�。ǘ�）做好要素保障。各成員單位各縣（市、區(qū)）要強化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業(yè)復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業(yè)有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業(yè)解決復產資金。

　�。ㄈ�）突出安全底線。指導督促企業(yè)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。

　�。ㄋ模﹪栏褚咔榉揽�。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。

　　復工計劃方案 篇13

　　為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。

　　一、工作原則

　　（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。

　　（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

　　二、組織機制和責任主體

　　（一）組織機制。

　　我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。

　�。ǘ�）責任主體。

　　機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。

　　衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。

　　派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

　　各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

　　其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。

　　三、應急管理

　　（一）報告制度

　　1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。

　　2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。

　　3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。

　　4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。

　�。ǘ�）排查管理

　　1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。

　　2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

　　3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。

　　4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。

　　5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。

　　6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。

　　7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。

　　8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。

　　10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　�。ㄈ�）隔離管理

　　1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

　　2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。

　　3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。

　�。ㄋ模┯貌凸芾�

　　1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。

　　2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

　　3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

　　4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

　　5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。

　　6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。

　�。ㄎ澹┓雷o管理

　　1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

　　2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

　　3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

　　4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。

　　5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網絡視頻會議方式。

　　（六）宣教管理

　　1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

　　2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。

　　3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。

　　四、應急處置

　　1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

　　2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　　3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

　　五、相關要求

　　（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

　�。ǘ�）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。

　�。ㄈ�）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　復工計劃方案 篇14

　　為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。

　�。ǘ�）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　�。ㄈ�）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　　（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

　�。ǘ�）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。

　�。ㄈ�）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。

　　三、做好防護

　　（一）防護準備。

　　統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

　�。ǘ�）通風消毒。

　　1、日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

　　2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

　�。ㄈ�）人員防護。

　　1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

　　2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

　　3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

　　（四）人員管控。

　　1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

　　2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

　　3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

　　（五）就餐管理。

　　1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

　　2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

　　四、開展監(jiān)測

　�。ㄒ唬┞鋵嶉T崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。

　　（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。

　　五、處置疫情

　　企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。

　�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦颉０l(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

　　（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　�。ㄈ�）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

　　（四）暫停生產經營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

　　六、開展宣傳

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

　�。ǘ�）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　�。ㄈ�）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

　　復工計劃方案 篇15

　　根據(jù)省、市、縣安全生產監(jiān)督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現(xiàn)場安全生產管理，保障節(jié)后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據(jù)《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

　　一、成立復工復產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：以及各班組長。

　　領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。

　　二、檢查內容

　　1、開展節(jié)后復工的安全生產條件檢查；

　　2、強化有關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；

　　3、積極開展安全生產教育培訓活動；

　　4、對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　三、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

　　四、工作要求

　　1、提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

　　2、強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)保科，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3、安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。

　　4、加強復工前的安全培訓和教育

　　（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

　�。�2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。

　　（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。

　　五、工作開展落實

　　公司組織對生產現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。

　　機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異�，F(xiàn)象。

　　現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

　　員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。

　　六、安全驗收

　　隱患整改及培訓完成后，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批后確認。

　　七、復產復工

　　通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格后，方可正式復工復產。

　　1、安全及文明施工整改完畢；

　　2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。

　　復工計劃方案 篇16

　　當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

　　一、企業(yè)做好準備工作

　　(一)進行企業(yè)復工備案登記。

　　企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

　　(二)成立防控領導小組。

　　按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

　　(三)制訂應急處置措施。

　　制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

　　(四)備齊疫情防控物資。

　　復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

　　(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

　　復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

　　(六)加強復產安全管控

　　加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

　　二、督促員工做好返程及上下班防護

　　(一)進行人員核準。

　　企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

　　(二)指導工人做好返程防護。

　　對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　　(三)優(yōu)化上下班方式。

　　提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

　　三、嚴格人員管控

　　(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

　　嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

　　(二)加強消毒、安保人員防疫。

　　大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

　　(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

　　企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。

　　(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

　　確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

　　(五)建立員工病假記錄制度。

　　員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

　　(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

　　做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

　　四、加強公共區(qū)域防護

　　(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

　　每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

　　(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

　　定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

　　(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

　　大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

　　(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

　　規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

　　五、完善后勤管理

　　(一)加大防疫知識宣傳。

　　利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

　　(二)進行員工心理干預。

　　密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

　　(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

　　服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

　　強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

　　(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

　　每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

　　六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

　　1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇�處理�?/p>

　　出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關調查處置工作。

　　2、隔離有密切接觸的員工

　　做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

　　復工計劃方案 篇17

　　根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

　　一、工作機制

　�。ㄒ唬┞鋵嵔鹑跈C構主體責任

　　各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。

　�。ǘ�）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制

　　各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

　　二、復工需達到的標準

　　一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　二是復工人員條件。

　　1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

　　2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

　　三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

　　四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

　　五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

　　三、復工后管控措施

　　一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

　　二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

　　三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

　　四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

　　五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

　　六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

　　四、復工程序

　　1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

　　2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。

　　復工計劃方案 篇18

　　全面落實中央、省、市決策部署以及省住建廳工作安排，加快推動全市建筑工地開（復）工工作，支持企業(yè)復工復產，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央、省、市有關決策部署，以加強疫情科學防控、有序做好工地開復工，切實保障務工人員生命安全和身體健康為目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施、做好保障服務等工作，堅決打好控疫情、促發(fā)展兩場“硬仗”，統(tǒng)籌推進全市建筑工地安全有序開復工，助力全市經濟增長“開門紅”。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┳龊瞄_復工保障

　　1.強化工地開復工領導和服務保障。各縣（市、區(qū)）住建局要加強組織領導，充分發(fā)揮工地開復工工作領導專班組織協(xié)調作用，履行行業(yè)監(jiān)管責任，落實包聯(lián)制度，積極對接企業(yè)，切實了解遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。

　　2.實施網格化管理，加強開復工指導。建立分區(qū)分級管控機制，以縣市區(qū)為單位，以項目為單元，實施分片分項目包聯(lián)，主動服務，深入企業(yè)加強指導。各縣（市、區(qū)）住建局要將《建筑工地開（復）工工作告知書》（附件1）先期發(fā)放到每一個企業(yè)、項目，指導企業(yè)了解疫情防控相關政策和開復工具體要求，提前制定疫情防控方案、預案，準備充足物資，并對相關方案進行指導審核。

　　3.合理安排，提前做好務工人員使用計劃。施工現(xiàn)場從業(yè)人員嚴格執(zhí)行承德市疫情防控指揮部《關于做好來承返鄉(xiāng)人員服務管理的指令》（[20xx]2號）要求，原則上不使用中高風險人員；對低風險地區(qū)跨�。ㄊ校┤藛T，落實屬地衛(wèi)健部門規(guī)定的健康監(jiān)測措施；對省域內低風險地區(qū)人員，憑健康碼“綠碼”、體溫正常且做好個人防護情況下正常返崗。

　�。ǘ�）做好開復工準備

　　1.建立疫情防控機構。成立建設單位項目負責人任組長，項目參建各方負責人為成員的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，主動對接屬地住建部門、衛(wèi)生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。

　　2.制定疫情防控工作方案。項目建設單位、施工單位和監(jiān)理單位要分別結合工作實際研究制定工地疫情防控工作方案，針對復工前后用工人員、排查管控、現(xiàn)場管理、疫情應急處置等重點環(huán)節(jié)逐項制定應對措施，落實責任人，報屬地住建部門審核。

　　3.制定開復工計劃。項目建設單位要根據(jù)實際，牽頭組織項目參建各單位共同研究制定建筑工地開復工計劃，預測開復工時間、用工數(shù)量等內容。

　　4.落實疫情防控保障措施。工地開復工前，各企業(yè)要根據(jù)用工情況準備隔離觀察場所，用于人員臨時進行隔離，嚴禁在施工現(xiàn)場內進行返崗前隔離。施工現(xiàn)場生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所全面消毒殺菌處理，并對人員密集的重點區(qū)域實行定時消毒。人員宿舍原則上每間不得超過4人，人均不少于2.5平方米。體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情防控物資要儲備充足。

　　5.現(xiàn)場安全生產條件滿足開復工要求。工地開復工前，項目各參建單位要按照安全生產各項標準和規(guī)范要求，組織人員認真分析開復工過程中存在的各類安全風險因素，制定工作方案，確保復工工作嚴格有序實施。要召開復工復產安全專題會議，壓實安全責任，進行警示教育。要對新到崗人員、轉崗換崗人員、特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)培訓教育和技術交底，并考試合格。要組織對施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位進行全面徹底檢查，特別是建筑起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危大工程安全防護措施落實情況，要逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患要建立臺帳，逐項整改，整改完成后方可復產復工。

　　6.落實揚塵治理措施。開復工前，施工現(xiàn)場必須達到“六個百分百”要求，樓層建筑垃圾清理干凈，沖洗設施正常使用，在線視頻監(jiān)控設備正常運行。

　�。ㄈ�）嚴格開復工管理

　　1.嚴格開復工審核驗收。建筑工地經自查達到開復工條件的，由建設單位向屬地住建部門提出申請，經屬地住建部門核驗合格后方可開工。各縣（市、區(qū)）住建部門要組織好驗收工作，本著“誰驗收、誰負責”的原則落實核驗人員責任，按照《建筑工地開（復）工檢查驗收表》（附件2）逐項進行驗收并留存文件、照片等驗收資料，存檔備查。疫情防控、安全生產、揚塵治理三個方面驗收合格的，由項目三方主體責任單位簽署《承德市建筑工地疫情防控工作承諾書》（附件3）后即可開工。

　　各縣（市、區(qū)）住建部門要縮短建筑工地開復工核驗時間，一次性告知復工條件，通過電話、微信預約方式隨時受理建筑工地復工申請，隨時申請隨時進行驗收，驗收合格隨即批準復工。同時，重點加快醫(yī)療、棚戶區(qū)改造等重點民生工程的復工核驗，加強核驗時效。

　　2.加強崗前防疫知識培訓。工地開復工前，要通過網絡、視頻等形式，對務工人員開展科學防疫知識培訓。

　�。ㄋ模﹪栏袷┕がF(xiàn)場管理

　　1.強化組織領導和責任落實。各工程項目疫情防控領導小組要履行對本項目疫情防控的組織領導責任，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、應急處置、對外聯(lián)系等實施具體管理。組織架構和人員責任、聯(lián)系方式等信息要在工地大門口顯著位置進行公示。

　　2.實施封閉式管理。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，嚴格禁止外來人員進出工地。暫時無使用需要的出入口，及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。

　　3.做好人員健康監(jiān)測。各項目要建立健全務工人員健康檔案，進入現(xiàn)場所有人員認真填寫《務工人員健康登記表》（附件4），并留存健康碼“綠碼”截圖，嚴格做好一人一檔。對在崗員工要每日進行2次體溫監(jiān)測并做好記錄。

　　4.實行實名制管理。各在建項目要使用“河北省建筑工人實名制管理系統(tǒng)”和掃描健康碼等方式，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息，并登記造冊。

　　5.實行出入口測體溫登記制度。工地要指派專人對進出場通道進行嚴格管理，在進出口設置體溫檢測點，由專職防疫人員對進出人員進行測溫、登記，核對人員情況，對出入車輛進行登記。員工每次進入場區(qū)時，應在入口處檢測，體溫正常、佩戴口罩方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要進入的，應持健康碼“綠碼”且體溫正常方可進入。

　　6.保障防控物資需求。各項目要加強防控物資儲備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服等。要安排專人每天核查防護用品消耗和庫存，做到提前采購、合理庫存。

　　7.保障洗手等設施正常運行。工作場所、食堂、宿舍應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

　　8.做好工作和生活場所清潔消毒。食堂、宿舍、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具、辦公區(qū)等人員密集區(qū)域及閘機、升降機轎廂實行定時消毒制度，由專人負責每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要進行整體消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人員上崗后和晚上睡覺前進行。

　　9.減少人員聚集和集體活動。生產工作時員工要在做好個人防護的同時，盡量保持一定距離。項目要合理安排用工，通過兩班或三班倒等方式，減少人員聚集。要引導員工在使用通道、施工電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開會議，確需集中召開的，應優(yōu)先選擇開敞、通風場所，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，人與人距離至少保持1米以上。

　　10.加強集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，合理采取錯時供餐、分散用餐、相對隔距用餐等方式供餐就餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。食堂要嚴格落實內部環(huán)境、從業(yè)人員及進出食堂人員的防控措施，餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。

　　11.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。所有開復工項目要開展環(huán)境衛(wèi)生大清理、大整治，及時做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)的垃圾儲運、污水處理等工作，安排專人每天定時消毒。加強垃圾分類管理，在公共區(qū)城設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。

　　12.實行專人負責制度。項目要明確專人負責外出采購，嚴禁私自外出、對外來人員、車輛、工程材料、生活用品等實行專人負責，外來車輛和貨物進入工地必須消殺處理，司乘人員要佩戴口罩并檢測體溫。

　�。ㄎ澹┳龊脩�急處置和情況報告。

　　1.建立疫情報告制度。各工地要明確一名信息聯(lián)絡員，及時向屬地住建部門報告疫情防控情況。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應急預案，并向屬地衛(wèi)生防疫部門和屬地住建部門報告，科學有效給予處置。

　　2.加強應急處置。當工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，應立即到隔離觀察室進行暫時隔離，按照相關規(guī)范要求安排員工就醫(yī)，并做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。經醫(yī)療機構確認為疑似病例或確診后，施工現(xiàn)場必須立即全面停工并封鎖場地，配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，并及時向屬地住建部門和市住建局報告，經項目當?shù)匦l(wèi)生防疫部門或疾控機構評估合格后方可復工。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑崗娀�組織領導。要嚴格落實行業(yè)監(jiān)管責任、建設單位首要責任和施工單位主體責任，確保疫情防控、復工復產“兩手抓、雙到位”。主要領導要靠前指揮、成立專班，建立指揮調度、領導包聯(lián)、定期會商、信息共享、督導檢查機制，隨時了解掌握在建項目復工復產情況，及時協(xié)調解決相關問題，全面落實建筑工地各項疫情防控、安全生產、揚塵治理各項措施和要求，推進工地安全有序開復工。

　�。ǘ�）嚴格落實疫情防控措施。要充分認識當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格執(zhí)行上級疫情防控各項安排部署、決策指令，進一步強化建筑工地疫情防控，指導企業(yè)科學制定防控方案和應急預案，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理各項制度，堅決防止在開復工過程中出現(xiàn)疫情傳播蔓延。

　�。ㄈ�）著力解決突出問題。要強化問題導向，全力支持和組織推動建筑工地安全有序開復工。切實了解企業(yè)遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協(xié)調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。要重點抓好施工現(xiàn)場管理，嚴守工地開復工關口，嚴把人員返崗入場關，確保守住開復工安全底線。

　�。ㄋ模﹪烂C報告制度。各縣（市、區(qū)）住建局和有關企業(yè)要嚴格按照省市有關規(guī)定和要求，做好信息報告工作，各項目要指定聯(lián)絡員，專門負責疫情防控信息上報。凡是在本轄區(qū)、本項目發(fā)生重大疫情和險情，要果斷處置，同時在第一時間向屬地住建部門和市住建局報告，絕不允許出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報。

　�。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)督檢查。各縣（市、區(qū)）住建局要加強對工地疫情防控工作的日常監(jiān)督巡查，實行網格化管控，落實聯(lián)防聯(lián)控責任。市住建局把開復工工作列入前兩季度重點檢查內容，適時開展執(zhí)法檢查和抽查暗訪，確保建筑工地安全有序復工復產。

　　復工計劃方案 篇19

　　為認真貫徹落實《貴州省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于認真做好房屋建筑和市政工程施工領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情外防輸入內防擴散的緊急通知》《貴陽市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好全市在建工程項目新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》要求，切實做好我縣建筑施工領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和安全管理工作，特制定本方案。

　　一、目標任務

　　當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，我省已啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。目前即將迎來節(jié)后復工高峰，各單位要把思想和行動迅速統(tǒng)一起來，認真貫徹落實中央、省、市和縣黨委、政府有關安排部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最務實的作風，全力做好房屋建筑和市政工程防控各項工作，全面落實“外防輸入、內防擴散”各項措施，加強對來自疫情重點區(qū)域人員排查，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，為集中力量打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

　　二、工作職責

　　為做好我縣建筑工地返工人員疫情防控工作，有序推進我縣項目復工復產，現(xiàn)將復工項目包保職責明確如下：

　　經開區(qū)：負責疫情防控期間管轄園區(qū)內工業(yè)企業(yè)項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查工作。

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)：負責疫情防控期間轄區(qū)內棚改項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。

　　縣住建局：負責疫情防控期間全縣房地產開發(fā)項目及其它建設項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。

　　縣屬平臺公司：負責疫情防控期間本公司代建項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嶉_（復）工項目管控。各責任單位要嚴格落實《貴州省人民政府辦公廳關于延遲省內企業(yè)復工復產的通知》要求，我縣行政區(qū)域內春節(jié)期間停工的所有房屋建筑和市政工程項目，不得早于20xx年2月9日24時前開（復）工。

　�。ǘ�）全面做好開（復）工項目疫情防控工作。我縣所有房屋和市政工程開（復）工項目嚴格執(zhí)行《貴州省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)<貴州省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程項目開（復）工指導手冊（試行）>的通知》（黔建建通〔20xx〕11號）規(guī)定。

　　1.開（復）工八條件

　�。�1）施工現(xiàn)場實行封閉式管理。全面落實實名制管理工作有關工作要求。在工地進出口設立體溫檢測點，對進入工地人員進行體溫檢測。根據(jù)實際配備防護、消毒等防疫物資；現(xiàn)場人員統(tǒng)一發(fā)放并佩戴口罩等防護用品。

　　（2）建設、施工、監(jiān)理單位建立健全項目負責人為第一責任人的施工現(xiàn)場疫情防控工作組織機構；制定疫情防控期間工作開展和施工現(xiàn)場疫情應急處置等有關方案。包括：

　�、夙椖坎啃滦凸跔畈《痉窝滓咔榉揽卮胧┘绊椖繌凸し桨�。

　�、陧椖坎啃滦凸跔畈《痉窝滓咔槠陂g門衛(wèi)管理制度。

　�、垌椖坎啃滦凸跔畈《痉窝滓咔槠陂g衛(wèi)生及消毒管理制度。

　�、茼椖坎啃滦凸跔畈《痉窝滓咔槠陂g食堂管理辦法。

　�。�3）施工項目食堂、宿舍、辦公場所做到每日消毒，保持清潔衛(wèi)生；完善垃圾儲運、污水處理措施。

　�。�4）對項目全體施工管理人員和務工人員，特別是新進場工人和轉崗人員，認真組織開展疫情防控知識和安全生產為重點的教育培訓。

　�。�5）施工、監(jiān)理單位主要管理人員到崗履職�，F(xiàn)場安全管理人員配置到位，相關人員持證上崗。

　�。�6）施工現(xiàn)場各類設施設備、安全防護設施和臨時用房、圍墻圍擋等安全、完好。建筑起重機械、深基坑、腳手架及模板支撐系統(tǒng)等危險性較大的分部分項工程安全隱患已排除，并落實專人管控。

　�。�7）施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)消防通道暢通，消防器材和設施齊全、有效，應急措施落實到位。

　�。�8）施工現(xiàn)場揚塵防治設施齊備和完好。應急處置方案內容包括但不限于明確：“一個領導小組、一張責任狀、一份復工指南、一套排摸表格、一個管理規(guī)范，一個企業(yè)防控專班，一份駐項目聯(lián)絡員名單”等七項，確保開工平穩(wěn)有序、疫情防控工作到位。

　　2.開（復）工安全八要素

　�。�1）防護三寶四口：口罩、測溫器、消毒劑；嘴口、鼻口、眼口、耳口。

　�。�2）防疫三要素：通風、洗手、消毒。

　�。�3）三級教育：公司防疫教育、項目部防疫教育、所在班組防疫教育。

　�。�4）杜絕三違：違規(guī)出入人密場所、違規(guī)進出重點疫區(qū)、違反所在地防疫要求。

　�。�5）四不傷害：不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不讓別人被感染。

　�。�6）四不放過：工地是否傳染源不查清不放過；開復工人員不受教育不放過；防疫消毒措施未采取不放過；疫情隱瞞不報不放過。

　�。�7）四不兩直：工地不聚會、班組不串門、見人不握手、工作不扎堆；直接居家隔離、直接個體防護。

　�。�8）五查：查思想（意識是否到位）、查體溫（是否有癥狀）、查防護（是否戴口罩）、查行蹤（是否有疫區(qū)接觸史）、查責任（防疫要求是否落實）。

　�。�9）防疫6S管理：整理情緒，重視但不恐慌；整頓管控措施要強化；清掃保持環(huán)境衛(wèi)生；清潔注意個人衛(wèi)生；素養(yǎng)提高公眾防范意識；安全平安健康度過疫情。

　　3.開（復）工準備

　�。�1）成立疫情防范小組。每個項目必須設置疫情防控隔離室。進行人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物質籌備等方面工作，確保所有的疫情防護措施做到位。

　�。�2）復工運作盤點。圍繞“人機料法環(huán)”等幾個方面，對生產運作進行盤點，并制定相應的應對策略。

　�。�3）環(huán)境消毒殺菌。復工前各個區(qū)域都必須進行消毒、殺菌處理，確保內部人員的防護安全，特別注意食堂就餐、早會、例會等人員聚集時。

　�。�4）復工人流管控措施。根據(jù)疫情區(qū)域情況，制定復工人流管控方案以及復工期間人流管控措施。制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施、隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

　�。�5）疫情防護用品準備。統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　4.開（復）工防控措施

　�。�1）辦公及生產經營場所防控措施

　�、偃藛T管理。一是員工進入辦公及生產經營場所應接受體溫檢測。若體溫超過37.2℃，請勿進入工作場所，應回家觀察休息。必要時，到醫(yī)院就診；二是存在發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀的、往返湖北的或者與新型冠狀病毒感染者有過接觸的務工人員，按照相關規(guī)定在未確認其健康狀況前一律不得進入施工現(xiàn)場，縣外返回修文縣人員必須隔離14日方可上班，無癥狀后方可正常上班；三是工作期間，員工要主動規(guī)范佩戴口罩，盡可能減少面對面工作交流；四是減少員工公務出差的頻次、人數(shù)，特別是嚴格控制赴疫區(qū)人員。

　�、跁�議管理。一是減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量。提倡召開電話、視頻會議。確需召開的現(xiàn)場會議，要減少人數(shù)、壓縮時間，參會人員間隔1米以上，并全程佩戴口罩；二是會議時間每超過1小時，要通風1次。會議結束后，對場地、設施等實施消毒，茶具用品等要用開水浸泡消毒。

　�、墼L客管理。一是嚴格控制外來人員。工作訪客進入辦公及生產經營場所應進行體溫檢測，體溫在37.2℃以下并無湖北接觸史，方可進入，嚴格控制會客時間；二是辦公及生產經營場所可設定相對獨立的會客區(qū)。會客期間，雙方應佩戴口罩，并保持1米以上距離。會客結束對會客區(qū)的場地、設施等實施消毒；三是現(xiàn)場安保人員要認真詢問和登記訪客狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　�、懿惋嫻芾�。一是加強食材管理，規(guī)范采購渠道，杜絕“三無”產品；二是食堂采購及供貨人員應佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮食材。摘掉手套后，應及時洗手消毒；三是提倡員工錯峰就餐或分散就餐，避免人員聚集和面對面就餐。有條件的單位，可采用分餐或送餐方式就餐，每日定時對就餐區(qū)域實施消毒，餐具用品須高溫消毒。

　�、莼顒庸芾�。一是現(xiàn)場嚴禁舉辦大型聚集性活動，減少一般性活動；二是確需舉辦的現(xiàn)場活動，應嚴格控制人數(shù)、壓減活動時間�；顒尤藛T應全程佩戴口罩�；顒咏Y束后，對活動場所實施消毒。

　�、蕲h(huán)境管理。一是保持室內環(huán)境清潔，每日通風3次以上，每次20—30分鐘。通風時，應注意保暖。公共物品及公共接觸物品或部位要定期清洗、消毒；二是每日定時對門廳、樓道、會議室、施工電梯、臨時樓梯、衛(wèi)生間、車庫等公共部位實施消毒，且盡量使用噴霧消毒；三是多人同室辦公的，辦公距離應保持在1米以上；四是辦公電話、電腦鍵盤、鼠標等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。五是現(xiàn)場用車內部及門把手每日進行常規(guī)消毒。使用時，實行“一車一消毒”。消毒宜用75%酒精擦拭；六是保潔用具按區(qū)域分開使用，避免混用；七是保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒；八是餐廳及衛(wèi)生間等區(qū)域應配備足夠的洗手液，并保證水龍頭等供水設施正常使用。

　�。�2）個人及居家生活防控措施

　�、僭鰪娦l(wèi)生健康意識，適量運動、早睡早起，不熬夜，提高自身免疫力。

　　②避免與有呼吸道疾病癥狀（如發(fā)熱、咳嗽或打噴嚏等）的人密切接觸。避免直接接觸家禽和野生動物。

　�、郾３至己眯l(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，并將用過的紙巾立刻扔進封閉式垃圾箱內。

　　④雙手被呼吸系統(tǒng)分泌物弄污后（如打噴嚏后），應避免觸摸眼睛、鼻及口，如需觸摸，應先洗手。咳嗽、飯前便后，接觸或者處理動物排泄后，要用流水、皂液或者用酒精成分的免洗洗手液洗手。洗手采用正確方法，時間在40秒以上。

　�、荼苊獾饺肆髅芗�和空氣流通不暢的公共場所，如必須去，要正確佩戴口罩。

　�、薇M量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車出行。如必須乘坐公共交通工具，盡量錯峰出行，務必全程佩戴口罩。途中避免用手觸摸車上物品。

　　⑦下班回家摘掉口罩前后應正確洗手，廢棄的口罩要放入垃圾桶內。每天兩次用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。手機和鑰匙用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

　�、嘧龊镁邮彝�風換氣并保持整潔衛(wèi)生，自然通風或機械通風每日2—3次，每次不少于30分鐘。冬天開窗通風時，要注意室內外溫差，以免引起感冒。桌椅等物體表面每天做好清潔。

　　⑨避免多人聚會�？腿耍ㄉ眢w健康情況不明）來訪后，及時對室內相關物體表面消毒，可選擇含酒精消毒濕巾、75%的酒精、含氯的消毒劑、過氧乙酸等，這些溶劑都可以有效滅活病毒。

　　⑩養(yǎng)成安全的飲食習慣。從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，處理生食和熟食的菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。食用肉類和蛋類要煮熟、煮透。

　　密切關注發(fā)熱、咳嗽等身體癥狀，出現(xiàn)此類癥狀應及時就醫(yī)。

　　5.做好應急處置

　　各責任單位嚴格按照我縣防疫重點對象的分類管控要求進行管理（附件1），一旦發(fā)現(xiàn)工地人員出現(xiàn)（腋下體溫≥37.3℃）乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時撥打縣防控領導小組辦公室電話，并送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度降低突發(fā)疫情傳播蔓延風險。

　　四、工作要求

　　（一）加強開復工項目備案管理。即日起至疫情結束，各責任單位按照職責，成立企業(yè)疫情防控工作組，對企業(yè)復工前的疫情防控情況進行現(xiàn)場驗收，不符合條件的企業(yè)不允許復工，符合條件同意復工的，簽署復工意見加蓋單位公章報住建局備案后方可復工。同時，符合條件的企業(yè)每天安排專人進行督查，每日下午16:00前將《修文縣在建工程項目從業(yè)人員疫情防控基本情況排查統(tǒng)計表》（附件2）和《20xx年修文縣建筑工地開（復）工情況疫情防控物資籌備統(tǒng)計表》（附件3）統(tǒng)計表報縣住建局匯總，聯(lián)系人：向祖國，郵箱：601588350@qq.com。

　　（二）加強開復工項目疫情防控宣傳。各責任單位要加大宣傳引導和指導，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。建筑企業(yè)須在內部微信群、顯示屏、廣告欄等場所對全體員工進行防疫宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。

　　（三）加強開復工項目疫情防控工作保障。各責任單位要做好復工企業(yè)的人員、設備、原料、資金、物流等方面的保障工作，切實幫助企業(yè)解決在生產過程中遇到的困難和問題。

　�。ㄋ模┘訌婇_復工項目疫情防控督查。縣疫情防控督辦檢查組將對全縣建筑工地復工防疫情況開展定期督查，發(fā)現(xiàn)疫情防控不力、措施落實不到位或存在重大風險隱患的，將視情況追究相關人員責任。

　　復工計劃方案 篇20

　　一、防控組織體系

　　1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。

　　2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。

　　二、機構員工管理

　　1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。

　　2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。

　　3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。

　　三、防控物資準備

　　1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

　　2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計XX只，口罩XX只，并做好登記工作。

　　3.防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。

　　四、防控措施執(zhí)行

　　1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。

　　2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。

　　3.外部人員由陶彩萍負責檢測。

　　4.所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。

　　4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。

　　5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。

　　6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。

　　7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

　　五、應急管理措施

　　1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。

　　2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。

　　六、安全工作確認

　　1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

　　2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。

　　復工計劃方案 篇21

　　一、工作原則

　�。ㄒ唬┓诸愅七M。未受疫情影響的各在建項目要全面復工復產；受封控區(qū)、管控區(qū)人員和原材料進入影響的，待相關區(qū)域解控后應立即組織復工復產。

　�。ǘ�）聯(lián)合行動。在縣委縣政府統(tǒng)一領導指揮下，縣住建局將會同衛(wèi)計、自然資源、交通、水利等部門以及屬地政府，根據(jù)職責分工共同推進房屋市政工程復工復產，并督促做好疫情防控工作。

　�。ㄈ�）各負其責�？h住建局成立由主要負責同志、分管負責同志和各責任部門組成的復工復產工作專班，負責指導推動房屋市政工程復工復產工作。建設單位對建設工程項目復工復產工作負主體責任，施工總承包單位具體組織實施，監(jiān)理單位負責跟進落實。我縣各建材業(yè)企業(yè)應全力保障復工復產建材供應。

　　二、房屋市政工程項目復工復產

　　房屋市政工程項目前期因疫情等原因出現(xiàn)局部停工，近期準備復工復產的，應遵循以下流程：

　　（一）基本要求

　　1.企業(yè)主體責任落實到位。房屋市政工程各參建單位要嚴格執(zhí)行國家、省、市和縣疫情防控有關要求和政策規(guī)定，施工總承包單位要制定項目復工具體方案（重點包括項目現(xiàn)有管理人員、疫情防控機制領導小組、計劃復工時間、復工范圍、人員物料籌措、疫情防控物資儲備、人員食宿安排和應急處置等內容），有序安排復工復產。

　　2.疫情防控機制建立到位。房屋市政工程要成立疫情防控領導小組，疫情防控領導小組由建設單位項目負責人擔任組長，施工總承包單位、監(jiān)理單位項目負責人擔任副組長，關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責。建設單位項目負責人要主動向屬地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備復工情況，掌握最新疫情防控政策要求。施工總承包單位要嚴格落實實名制管理，在實名制通道設置疫情防控管理專崗，并設立進出人員體溫檢測點，張貼安康碼、行程碼。

　　3.人員信息摸排登記到位。嚴格落實市疫情防控應急綜合指揮部關于來（返）我縣人員管理的有關規(guī)定，施工總承包單位要提前摸排建立本項目預復工人員花名冊，對預復工人員14天以來的行程、核酸檢測、安康碼、行程碼，以及與隔離、觀察人員接觸史等有關健康情況進行登記管理，“一人一檔”；優(yōu)先使用已錄入本項目實名制的人員，不得使用情況不明的臨時人員，不得使用未解除管控地區(qū)的人員，不得使用黃碼、紅碼人員，不得使用隔離觀察期未滿人員。

　　4.安全隱患排查整改到位。建設單位、施工總承包單位和監(jiān)理單位關鍵崗位人員要及時到崗履責，認真組織項目復工前安全隱患排查整治工作，重點對施工現(xiàn)場的塔吊、施工升降機等特種設備和專用車輛進行一次檢修維保，對深基坑、腳手架、高邊坡、高處作業(yè)、臨時用電等進行一次安全檢查，全面消除安全隱患，并將自查出的問題和整改情況留檔備查。要通過微信群等方式，提前做好復工人員的疫情防控宣傳、個人防護教育和崗位安全培訓、技術交底等工作。未按要求進行復工前檢查或整改不到位的，一律不得復工。

　　5.防疫物資充分保障到位。房屋市政工程要根據(jù)項目的規(guī)模、用工人數(shù)，配備相應數(shù)量的體溫檢測設備、消毒用品、一次性使用醫(yī)用口罩和防護服等防護用品、設備，并建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。項目現(xiàn)場必須設置1間臨時觀察室（隔離區(qū)），并與其他場所物理隔離。

　　6.施工現(xiàn)場全面消殺到位。建設單位要組織各參建單位開展一次集中的預防性消殺，重點對辦公區(qū)、住宿區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、門衛(wèi)值班室等關鍵場所及部位進行消殺，并建立工作臺賬備查。

　　（二）復工復產申報

　　房屋市政工程各參建單位要對照復工前“六個到位”的條件逐項自查，自查合格后申報復工復產。政府投資類項目由施工總承包單位向建設單位申報復工復產；社會投資類項目由施工總承包單位向建設單位提出復工復產申請，建設單位無異議的向縣住建局質安站申報復工復產。政府投資類項目的建設單位、社會投資類項目的縣質安站在收到復工復產申報時，當場對申報材料（見附件）進行初步審查，審查無異議的，即可同意復工復產；并在2個工作日內完成項目現(xiàn)場綜合核查，對疫情防控和安全生產存在的問題隱患，要現(xiàn)場立即責令整改，對整改不到位的，要責令停工停產。

　�。ㄈ�）復工復產后管控

　　1.做好服務指導。根據(jù)縣委縣政府安排，縣住建局將會同衛(wèi)健、自然資源、水利、人社等行業(yè)主管部門積極做好項目復工復產的幫扶指導、統(tǒng)籌協(xié)調、巡查監(jiān)管等工作，特別是企業(yè)用工、建材供應等實際困難。

　　2.實行封閉管理。各建設工程項目原則上只開設一個出入口，嚴格落實進出人員體溫檢測、安康碼和行程碼查驗、日常消殺工作。特別是要嚴格查驗送貨司機、卸貨人員等臨時外來人員的安康碼、行程碼和48小時以內核酸陰性證明，并做好體溫檢測和實名制登記，無關人員一律不得進入施工現(xiàn)場。嚴禁快遞人員、外賣人員進入辦公區(qū)和生活區(qū)。

　　3.從嚴人員管控。施工總承包單位要加強疫情防政策宣傳，加強“兩點一線”管理，居住在項目生活區(qū)內的人員，落實好門衛(wèi)值班，嚴禁私自外出；就近用工返家人員，引導其自覺減少不必要的接觸風險。縣外非重點地區(qū)來返人員必須持48小時以內核酸陰性證明，落實“3+2”管控措施；縣外重點地區(qū)人員來返人員必須持48小時以內核酸陰性證明，按照轄區(qū)疫情防控應急綜合指揮部要求進行隔離觀察，隔離期未滿或最后一次核酸結果未出之前，不得進入辦公區(qū)、生活區(qū)和作業(yè)區(qū)。

　　4.強化日常消殺。建設工程項目辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂、衛(wèi)生間等重點區(qū)域要開窗通風，每日不少于2次清潔消毒。工人宿舍設置要符合疫情防控要求，住宿人員要盡量避免人員過度聚集。及時做好辦公區(qū)、生活區(qū)的垃圾處置、污水處理。

　　5.嚴格食堂管理。建設工程項目食堂要落實分餐、錯時用餐等措施，禁止堂食。食品食材采購應選擇正規(guī)渠道購買，建立采購物資臺賬，確保可追溯。嚴禁在食堂屠宰家禽家畜。加強廚師、采購、保潔、保安等重點人群管理，根據(jù)需要加密核酸檢測頻次。

　　6.做好應急處置。房屋市政工程項目出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等癥狀人員，施工總承包單位要及時將相關人員帶至項目臨時隔離點，并按照相關規(guī)定立即報告街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），按照所在轄區(qū)疫情防控應急綜合指揮部的要求進行就醫(yī)，就醫(yī)情況要及時向工地人員通報，避免造成恐慌。一旦出現(xiàn)核酸檢測異常情況，檢測部門要按規(guī)定程序進行應急處置，施工總承包單位要立即啟動應急處置預案，立即向建設單位、屬地政府和縣住建局報告，并立即封閉工地嚴禁人員進出、立即停止工地施工、立即對密切接觸人員就地采取措施隔離管控，并配合衛(wèi)健等部門做好應急處置工作。

　　復工計劃方案 篇22

　　一、復工時間：

　　20xx年2月x日

　　二、復工準備工作：

　　1、組建復工領導小組：

　　組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

　　2、復工教育：

　�。ㄒ唬�、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

　　（二）、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能；

　　（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。

　　檢查的重點：

　　一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；

　　二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；

　　三是危險性較大的分部分項工程管理情況；

　　四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；

　　五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；

　　六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。

　　特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

　　（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

　　三、復工人員組織計劃：

　　計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

　　建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：

　　復工計劃方案 篇23

　　為防止新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播和擴散，保障XXX職工的人身健康，維持正常的生產、生活秩序，根據(jù)《山東省新冠肺炎本土疫情處置方案》和城運控股集團《關于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》文件要求，制定本預案。

　　風險評估：

　　新型冠狀病毒肺炎潛在影響很大，日照居住、到訪日照的人員及往返日照人群(包括國內發(fā)生疫情地區(qū))有很高的病毒傳入可能性。

　　二、組織機構及職責：

　　XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組(以下簡稱領導小組)

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：各科室負責人及管理人員

　　主要職責：充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫感，增強責任感，精心組織，全面動員，確實落實各項防疫措施，對園區(qū)全面進行環(huán)境噴藥和消毒，做好全體職工測溫、異常排查及員工的信息管控，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，如實報告，跟蹤到位，真正做到人人行動，層層落實的共同防范。

　　領導小組辦公室設在綜合辦，綜合辦主要負責人兼任辦公室主任。主要職責：如發(fā)現(xiàn)疫情疑似病人時，第一時間上報領導小組，領導小組辦公室要立即報告上報公司領導，并撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送衛(wèi)生行政主管部門和應急管理部門，協(xié)同衛(wèi)生防疫站及各主管部門做好預防性投藥和環(huán)境消殺滅、消毒等工作。

　　三、成員部門及職責：

　　1、疫情防控組

　　疫情防控組由XXX負責，擔任組長，成員由XX物流市場管理科人員組成。重點兩項工作：

　�、僖�求自開院當天在136號設立檢查點，安排不少于2人全天對進入XX物流市場的人員車輛進行測溫登記，按照“必須佩戴口罩”“必須測量體溫”雙重標準嚴格管控進入人員車輛，如有違反XX物流市場有權禁止其入內，或者報警處理。如發(fā)現(xiàn)疑似病例在116號隔離室先行隔離并上報公司，等待進一步處理;

　　②根據(jù)《關于組織開展新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練的通知》(青指辦發(fā)[2021]209號)文件要求，開展疫情處置應急演練活動，進一步發(fā)現(xiàn)問題和短板，采取有效措施，補齊短板，提高疫情防控應急處置能力。填寫《新冠肺炎聚集性疫情處置應急演練情況一覽表》、《第x輪演練開展情況統(tǒng)計表》，確保常態(tài)化防疫工作機制及各項領導批示指示落地落實。

　　2、新聞宣傳組

　　新聞宣傳組由XXX負責，組長由XXX擔任，成員有XX、XXX。負責選樹先進典型，對業(yè)戶進行宣傳教育，營造良好氛圍。

　　3、后勤保障組

　　后勤保障組由XXX 負責，組長由XXX擔任，成員由、XXX、XXX、組成。負責防疫期間辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、旱廁每天2次消毒工作，做好消毒記錄，并保存影像材料;協(xié)同疫情防控組做好防控所需藥品、消殺藥品、檢測檢驗器材、防護器材等物資的采購、儲備發(fā)放工作。

　　四、信息報告：

　　報告時限和程序：各科室發(fā)現(xiàn)有疑似病癥情況出現(xiàn)時，以最快的方式向領導小組辦公室報告(電話：xx)。領導小組辦公室立即向公司領導報告(電話：xx)，不得瞞報、遲報、誤報、漏報，并同時向醫(yī)療衛(wèi)生部門和應急管理部門報告。

　　報告內容：疫情發(fā)生的時間、地點、疑似患者臨床癥狀、數(shù)量、是否有人員感染、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已采取的措施，以及疫情報告的單位和個人、聯(lián)系方式等。

　　24小時聯(lián)系電話：xx

　　處置措施和流程：

　　1、迅速報告。若市場內人員出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，檢查行程碼出現(xiàn)黃碼或紅碼的情況，立即向XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組報告。

　　2、規(guī)范隔離。將發(fā)熱人員立即轉移至隔離室隔離。

　　3、市場封閉。在定點醫(yī)院未明確診斷前，對市場實行封閉，最大限度減少人員流動，不得對外發(fā)布未經核實的信息，同時做好內部員工的溝通管理。

　　4、配合調查。如經醫(yī)學檢查診斷為疑似病例或確診病例，市場應配合區(qū)疾控中心專業(yè)人員開展流行病學調查，全面查清患者活動軌跡及其密切接觸者。

　　5、疫點處置。在防疫人員指導下，對市場或可能污染區(qū)域采取全方位、無縫隙消毒。

　　六、監(jiān)督檢查：

　　XX物流市場新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組不定期檢查各部門，對此工作方案的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。

　　七、附則：

　　(一)預案管理

　　本預案由綜合辦負責制定、管理、解釋、實施。

　　(二)預案實施

　　本預案自發(fā)布之日起實施。

　　復工計劃方案 篇24

　　根據(jù)省、市、縣部署要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和交通項目復工，特制定我縣新冠肺炎疫情防控期間交通運輸行業(yè)復工復產實施方案。

　　一、工作目標

　　在確保不發(fā)生聚集性新冠肺炎疫情的前提下，全縣交通項目原則上于2022年2月初全面復工。

　　二、組織機構

　　局成立疫情防控期間交通工程項目復工工作小組，田建軍同志任組長，李直海、王大勇同志任副組長，王劍平、吳罕、郝茹慧、賈曙明、賈彥龍、張曉艷為成員，辦公室設在局辦公室，張曉艷同志兼辦公室主任，負責組織部署和協(xié)調調度全縣交通項目復工。

　　下設三個督導組，分別由吳罕、賈曙明、賈彥龍同志兼任組長，成員為公路建設項目相關人員，根據(jù)具體項目負責日常督促指導等工作。各項目部、監(jiān)理部要做好相關配合工作，確保有序有力推進交通項目復工。

　　三、復工安排

　　（一）抓實疫情防控

　　交通項目復工疫情防控要嚴格落實屬地管理原則，實行建設單位和建設指揮部共同負責制。依照《國務院應對新冠肺炎疫情印發(fā)的復工復產疫情防控措施指南》和石樓縣有關規(guī)定及防控要求抓好落實，重點抓好以下關鍵環(huán)節(jié)。

　　1．建立疫情防控機制。實行以項目法人為第一責任人的疫情防控機制，嚴格落實報備制度，復工項目要制定疫情防控預案，配齊防疫人員、物資、場所，嚴格防疫流程和規(guī)則。項目業(yè)主要將監(jiān)理、設計等參建單位人員一并納入疫情防控體系進行管理，并明確一名負責人抓實抓細疫情防控工作。并將復工復產報備表報縣交通運輸局備案。

　　2．加強員工健康監(jiān)測。一是落實全員登記制度。全面排查復工人員返崗前外出史和病例接觸史，對返崗員工逐一登記，加強體溫監(jiān)測，對從疫情高發(fā)地區(qū)返崗人員、有病例接觸史人員及疑似新型冠狀病毒人員要實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。二是建立體溫檢測制度。對全體員工每天早晚兩次進行體溫測量和登記，至少監(jiān)測7天，實行一人一檔建立臺賬。及時掌握員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

　　3．做好工作場所防控。一是實行封閉管理。各項目部、監(jiān)理部嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況，禁止對外流動。施工單位要指派專人嚴格管理進出辦公場所、宿舍和工地的所有通道，進入項目部和施工現(xiàn)場必量體溫，人人必戴口罩，食堂、辦公場所、宿舍、衛(wèi)生間等重點區(qū)域必定時消毒并保持通風。按照“非必須不接觸＂的原則，最大程度減少人員聚集，降低疫情傳播風險，配備必要的藥物和防疫物資，做好醫(yī)務服務，及時清運垃圾。二是嚴格準入制度。各項目部、監(jiān)理部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對進入辦公場所、駐地、工地的人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間、聯(lián)系電話等信息實施真實、動態(tài)記錄。對外來務工人員施工單位要組織進行核酸檢測，對符合疫情防控要求的人員準予進入。

　　4．強化防疫宣傳教育。大力宣傳疫情防控知識，引導員工增強自我防護意識，做好個人衛(wèi)生防疫講究公共衛(wèi)生、自覺佩戴口罩，勤洗手、不扎堆、不聚餐、不聚會。

　　5．做好異常情況處置。認真制定切實可行的應急處置方案，按屬地管理原則落實應急處置責任。設立隔離區(qū)域或指定集中隔離地點，一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時安排到該區(qū)域進行隔離，并迅速報告主管部門和及疾控部門，按照相關規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工，要立即隔離其工作場所和宿舍，并視醫(yī)學觀察情況對其辦公和生活場所進行封閉和消毒。一旦有員工確診，要立即采取內防擴散、外防輸出措施，并配合當?shù)丶部夭块T做好防控工作。

　　（二）抓實復工準備

　　進場復工前，要求參建單位做好復工方案制定、材料機械、疫情防控方案制定、復工人員、安全生產隱患排查及治理等各項準備工作，并按相關復工程序申報。項目經理、項目技術負責人、工程監(jiān)理、安全員及其它重要崗位人員不齊的，一律不得復工建設。

　�。ㄈ�）抓實施工管理

　　1．全面加快施工。按照中央、省、市、縣復工要求，盡早組織進場施工。結合上半年雨季多等情況，優(yōu)化施工組織，加強工期管理，加大施工機械、施工人員投入，積極有效推進施工。

　　2．抓緊前期工作。各項目指揮部或建設單位要立足早開工早建設，積極組織推進項目工可、設計、施工圖審查、財評、招投標等前期工作。

　　3．嚴格質安監(jiān)管。項目業(yè)主及參建單位要科學合理安排工期工序，確保運輸車輛等機械設備運行正常，做好質量安全技術交底工作，嚴格按照規(guī)范規(guī)程和設計施工，嚴防工程質量安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┮�精心組織部署。組織參建單位迅速編制復工方案，方案要明確具體復工時間、復工人員及人數(shù)、復工主要建設內容、復工疫情防控責任人、復工疫情預防和處治方案，各項目要將復工方案于3月1日前報縣交通運輸局辦公室審核。要組織對擬復工項目進行嚴格檢查，確認具備復工條件后經批準方可進場施工。

　　（二）要主動協(xié)調調度。各項目指揮部要組織調查復工項目征地拆遷、施工環(huán)境、資金投入等方面存在的困難和問題，深入一線調度，積極幫助協(xié)調解決。

　�。ㄈ�）要加強督促指導。2月上旬縣局督導組要對全縣的交通項目復工情況進行全面督導。局屬各行業(yè)監(jiān)督或服務機構要主動服務，組織力量下沉到項目一線指導檢查，實行周報工作制度，各單位要在每周一將項目建設和項目防疫情況報縣交通運輸局疫情防控復工小組辦公室。

　　復工計劃方案 篇25

　　一、加強員工健康監(jiān)測

　�。ㄒ唬┳龊脝T工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當?shù)匾�求分區(qū)分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

　　（二）實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

　　二、做好工作場所防控

　　（三）加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區(qū)時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進入。

　　（四）保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

　　（五）保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

　�。�六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。

　　（七）減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

　　（八）加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

　　（九）做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫(yī)務室的單位應當就近與醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。

　　（十）規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

　　三、指導員工個人防護

　　（十一）強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

　�。ㄊ�二）落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

　　四、做好異常情況處置

　�。ㄊ�三）明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。

　�。ㄊ�四）設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，按照相關規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

　�。ㄊ�五）封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

　�。ㄊ�六）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

　　復工計劃方案 篇26

　　為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業(yè)正常生產，按照《關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔20xx〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求，經鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：

　　一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組

　　組長：王和榮

　　副組長：馮梁

　　組員：

　　二、建立駐廠特派員制度

　　向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。

　　三、企業(yè)復工工作要求

　　(一)總體要求。

　　進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作，分類有序組織企業(yè)復工復產。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產事故發(fā)生。

　　(二)具體舉措

　　各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各項防疫措施。

　　1.復工前

　　(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責人必須親自指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。

　　(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：

　　本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。

　　外地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè)，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。

　　職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。

　　(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設施)。

　　(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。

　　2.復工后

　　(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　(2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。

　　(3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。

　　(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。

　　(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。

　　(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風和消毒。

　　(7)做好安全生產及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產。

　　(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

　　(三)審批流程(詳見附件9)

　　1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。

　　2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后，應在開工前2天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現(xiàn)場嚴格審核把關。

　　3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業(yè)方可復工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經區(qū)防控指揮部批準)。

　　4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。

　　(四)相關要求

　　1.壓實企業(yè)主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。

　　2.加強協(xié)調指導，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。

　　3.加強檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導，對未經批準擅自復工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規(guī)定追究其法律責任。

　　4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。

　　復工計劃方案 篇27

　　為進一步貫徹落實市委市政府關于新型冠狀病毒疫情防控工作部署，統(tǒng)籌做好北京市疫情防控和經濟發(fā)展各項工作，現(xiàn)就本市建設工程在確保做好疫情防控的基礎上，安全有序恢復施工工作，制定如下工作方案：

　　一、成立建設工程復工工作專班

　　工作專班由市住房城鄉(xiāng)建設委牽頭負責，成員為市交通委、市城市管理委、市衛(wèi)生健康委、市發(fā)展改革委、市國資委、市重大辦、市商務局、市經濟和信息化局、市市場監(jiān)管局、市副中心工程辦及各區(qū)政府。

　　二、專班職責

　　工作專班負責全市房屋建筑及市政基礎設施建設工程加強疫情防控和復工保障的統(tǒng)籌調度、協(xié)調指導及監(jiān)督檢查工作，及時高效推進相關工作。

　　(一)市住房城鄉(xiāng)建設委負責專班日常工作調度和協(xié)調，建立全市在施項目臺賬，牽頭協(xié)調市級重點工程項目復工工作；

　　(二)市交通委牽頭協(xié)調全市公路工程的復工工作，統(tǒng)籌協(xié)調工程復工的道路運輸工作；

　　(三)市重大辦牽頭協(xié)調冬奧工程、軌道工程、鐵路工程的復工工作；

　　(四)市副中心工程辦牽頭協(xié)調副中心建設工程的復工工作；

　　(五)各區(qū)政府牽頭協(xié)調本區(qū)區(qū)屬建設工程復工工作，同時做好市級重點工程復工的協(xié)調保障工作；

　　(六)專班其他成員單位依據(jù)各自工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調建設工程復工工作。

　　各牽頭單位按照“日匯總、周調度”的工作要求，及時協(xié)調企業(yè)復工中存在的問題，需要市級部門協(xié)調的及時報工作專班。

　　三、專班工作機制

　　(一)施工現(xiàn)場疫情防控工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：督促和指導復工企業(yè)實施封閉式集中管理，施工現(xiàn)場嚴格落實《施工現(xiàn)場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作管理規(guī)定》；督促和指導復工企業(yè)開展疫情防控工作，施工現(xiàn)場的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)監(jiān)管防控體系；督促復工企業(yè)落實屬地關于疫情防控工作的有關要求，每日上報施工現(xiàn)場疫情防控情況，一旦發(fā)生疫情，啟動應急預案，快速反應、快速處置。

　　2.責任單位：市住房城鄉(xiāng)建設委、市衛(wèi)生健康委、各區(qū)政府。

　　(二)勞務人員返京工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：指導復工企業(yè)加強對進京勞務人員的源頭把控，做好勞務人員遠端健康篩查和實名制管理；協(xié)調交通、鐵路部門“點對點”運送勞務人員安全有序返京；協(xié)調指導復工企業(yè)嚴格落實施工現(xiàn)場封閉集中管理和勞務人員實名制管理，落實屬地關于疫情防控的有關要求。

　　2.責任單位：市住房城鄉(xiāng)建設委、市衛(wèi)生健康委、市交通委、各區(qū)政府。

　　(三)建筑材料供應工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：協(xié)調本市生產企業(yè)和河北省、天津市相關主管部門，促成建材生產企業(yè)和基地盡快恢復生產供應；協(xié)調已開工重點工程項目，為需要解決應急通行證的企業(yè)做好服務；建立即時響應機制，利用“建筑節(jié)能與建材管理服務平臺”加強建設工程材料供需信息監(jiān)測，重點監(jiān)控建材價格波動情況，發(fā)現(xiàn)有惡意漲價行為及時查處。

　　2.責任單位：市住房城鄉(xiāng)建設委、市交通委、市國資委、市經濟和信息化局、市市場監(jiān)管局、各區(qū)政府。

　　(四)防疫物資籌集工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：督促復工企業(yè)落實疫情防控主體責任，確保滿足復工防疫物資需求；協(xié)調解決企業(yè)防疫物資供應中遇到的困難；協(xié)調做好防疫物資供需對接，統(tǒng)籌市區(qū)重點工程、民生工程防控應急物資的供應；協(xié)調各區(qū)加強防疫物資保障工作。

　　2.責任單位：市商務局、市經濟和信息化局、市市場監(jiān)管局、市衛(wèi)生健康委、市住房城鄉(xiāng)建設委、各區(qū)政府。

　　(五)建筑垃圾消納工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：督促加快建筑垃圾運輸許可審批的辦理，對已取得建筑垃圾消納許可證和運輸車輛準運證的，協(xié)調延長有效期到疫情結束；統(tǒng)籌協(xié)調全市各區(qū)正規(guī)建筑垃圾消納場數(shù)量，幫助運輸企業(yè)盡快恢復經營；加強建筑垃圾處置消納指導，保障建設工程建筑垃圾及時規(guī)范處置消納和運輸暢通。

　　2.責任單位：市城市管理委、市住房城鄉(xiāng)建設委、市交通委、市衛(wèi)生健康委、各區(qū)政府。

　　(六)工程造價調整工作協(xié)調機制

　　1.工作內容：協(xié)調和指導施工現(xiàn)場疫情防控、復工工程勞動力組織和保障等措施費用的核算和支付；跟蹤、協(xié)調和指導市場材料和人工等生產要素價格波動的價差調整；協(xié)調和指導工程投資概算的優(yōu)化調整和資金落實工作；協(xié)調指導不可抗力和情勢變更的定性和適用工作。

　　2.責任單位：市住房城鄉(xiāng)建設委、市發(fā)展改革委、各區(qū)政府。

　　四、工作要求

　　(一)強化主體責任。各復工企業(yè)要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實國家和本市疫情防控要求，堅決支持配合所在地區(qū)和主管部門開展疫情防控工作。

　　(二)強化接訴即辦。市有關部門和各區(qū)政府依各自職責加強服務，做好企業(yè)幫扶。對疫情防控期間復工的重點建設工程要安排專人進行“一對一”幫助，做到快速響應，接訴即辦，及時協(xié)調解決企業(yè)在工程復工中存在的難點問題。

　　(三)強化信息溝通。各牽頭單位與復工企業(yè)要暢通信息溝通渠道，做好“日匯總、周調度”工作，可通過微信等不直接見面方式加強聯(lián)系，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，共同推進建設工程安全有序復工。

　　復工計劃方案 篇28

　　嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據(jù)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的新要求，結合辦事大廳實際制訂本方案。

　　一、進一步優(yōu)化辦事大廳服務方式

　�。ㄒ唬├^續(xù)推行“網辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續(xù)開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網或“浙里辦”手機APP端進行“網辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。

　　（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業(yè)務工作人員對群眾所辦事項進行現(xiàn)場咨詢解答并根據(jù)情況分流處理，適宜“網辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發(fā)放“急辦單”，據(jù)此進入大廳現(xiàn)場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。

　　（三）優(yōu)化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫(yī)保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。

　　（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現(xiàn)場電話預約，由相關窗口工作人員現(xiàn)場接待咨詢，并根據(jù)具體情況采取合理方式予以辦理。

　　二、進一步做好疫情防控工作

　　（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區(qū)域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。

　�。ǘ�）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區(qū)域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區(qū)域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區(qū)域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現(xiàn)黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區(qū)域，并按規(guī)定上報相關部門處置。

　　（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現(xiàn)場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動態(tài)調整窗口現(xiàn)場辦理人員的放行數(shù)量，有效避免人員聚集。

　�。ㄋ模┘訌姺�務場所消毒。由市機關物業(yè)中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區(qū)域、24小時自助服務區(qū)的地面和設備的定時消毒。按照規(guī)定程序清理垃圾及廢棄口罩。

　　（五）繼續(xù)采取統(tǒng)一定餐、統(tǒng)一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監(jiān)管、人力社保、醫(yī)保等窗口自行統(tǒng)計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統(tǒng)計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發(fā)送給中心督查處匯總。

　�。�六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。

　　三、加強一線工作人員防疫物資保障

　�。ㄒ唬┣芭_工作人員作為特殊崗位管理，根據(jù)物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫(yī)用口罩。

　�。ǘ�）根據(jù)物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。

　　（三）根據(jù)物資儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線窗口人員日常消毒防疫。

　　復工計劃方案 篇29

　　一、成立疫情期間復工領導小組

　　組長：

　　成員：

　　聯(lián)絡員：

　　檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

　　總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

　　復工領導小組工作職責

　　建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

　　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

　　二、復工防疫及安全檢查內容

　　（根據(jù)實際制定檢查表格）

　　1、電氣線路和設備安全檢查

　　2、機械設備安全檢查

　　3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查

　　4、消防設備設施安全檢查

　　5、防疫及勞動防護安全檢查

　　6、特種設備安全檢查

　　三、復工防疫及安全生產培訓教育

　　（一）培訓時間：

　�。ǘ�）培訓地點：公司會議室

　　（三）培訓內容（按照培訓計劃）

　　1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

　　2.防疫及勞保用品防護使用知識

　　3.車間危險源及管控措施培訓

　�。ㄋ模┡嘤柨己藢ο�

　　全體員工

　　（五）培訓考核要求

　　通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　四、其他準備工作

　　1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

　　2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。

　　3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

　　4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產設施設備進行安全檢查。

　　5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

　　1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；

　　2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；

　　4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；

　　5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；

　　6）清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套；

　　五、復工期間各項工作（責任人：張二）

　　1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

　　2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。

　　3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

　　4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

　　5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。

　　6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

　　7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。

　　8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

　　每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

　　六、隱患整改及落實

　　加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

　　1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；

　　2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

　　3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

　　4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

　　七、復工計劃

　　1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

　　2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

　　3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

　　5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。

　　6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

　　9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

　　11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

　　12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

　　13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　八、復工計劃

　　1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

　　2、2.14-2.16接受檢查審核

　　3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等

　　4、2.17進行員工復工前培訓

　　5、2.17設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等

　　6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

　　7、2.18正常上班

　　復工計劃方案 篇30

　　為做好復工后新型冠狀病毒疫情防控工作，最大程度減小疫情突發(fā)造成的影響，根據(jù)國務院、各級政府關于新型冠狀病毒防控工作的各項要求，公司特制定復工復產疫情防控突發(fā)事件應急預案，本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施，具體如下：

　　一、預防準備

　　1.專項儲備防疫應急物資。根據(jù)返崗人數(shù)足量采購儲備醫(yī)用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資，并與日常疫情防控物資區(qū)分儲備，沒有突發(fā)事件不得使用。

　　2.開展疫情風險重點防范。疫情可能發(fā)生的區(qū)域為集中辦公、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域，進入公司人員、物資是重點防控環(huán)節(jié)。

　　傳染源傳入公司主要有四個途徑：一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司;四是傳染源通過其他途徑進入公司。

　　員工感染主要有三個途徑：一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業(yè)外接觸傳染源被感染;三是企業(yè)內部聚集傳染。

　　公司遵照《武漢市規(guī)劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。

　　3.設置專用隔離場所。公司設置兩個疫情應急臨時隔離觀察場所，分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室，進行必要改造并設置明顯標識標志。

　　二、應急處置

　　1.病例發(fā)現(xiàn)報告。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，并報告所在地街道辦事處，同時立即在公司內部發(fā)布預警通告。具體處置步驟如下：

　　(1)當班員工如有發(fā)熱、干咳等癥狀，立即停止工作，自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離，并報公司疫情防控領導小組。

　　(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處，按街道辦事處要求做好留觀或就醫(yī)。若街道辦事處無法聯(lián)系，緊急情況下可越級向區(qū)防疫指揮部報告。

　　(3)立即在公司內部發(fā)布突發(fā)事件預警通告，必要時采取局部停工措施。

　　2.病例隔離。員工出現(xiàn)疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現(xiàn)疑似癥狀，按照區(qū)防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。

　　(1)居家發(fā)現(xiàn)疑似，由員工報其所在社區(qū)，按照社區(qū)要求進行隔離觀察，同時向公司疫情防控領導小組報告。

　　(2)擋板員工發(fā)現(xiàn)疑似，由公司報街道辦事處后，按照街道辦的要求進行隔離觀察。

　　3.病例送診。按照所在街道和醫(yī)療救治部門要求，及時轉送疑似病例前往定點發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　4.接觸排查。在對確診或疑似病例采取隔離、報告、送診的同時，應采取內防擴散、外防輸出策略，立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。

　　5.消毒處置。對發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位進行分隔管理，進一步封閉其所在的辦公室、作業(yè)場所等辦公單元，嚴禁無關人員進入，在疾控機構的指導下，進行消殺工作。

　　6.嚴格管控。出現(xiàn)病例，根據(jù)疫情嚴重程度，依法采取輪休或停工停產，最大程度減少員工集中，進行分散防護，待疫情得到控制后再行恢復生產。主動配合政府依法采取封鎖措施，限制人員進出，封存設施設備。

　　三、應急恢復

　　1.應急結束。病例得到隔離治療，密切接觸者觀察14天滿，后續(xù)無新發(fā)病例，工作、生活場所已消毒處理，經區(qū)指揮部批準，宣布應急結束。

　　2.總結評估。應急結束后，由行業(yè)主管部門要聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對企業(yè)的疫情防控工作進行全面分析，總結經驗，查找不足，完善相關防范措施，進一步加強企業(yè)全員健康監(jiān)測管理。

　　3.復工復產。應急結束后，在繼續(xù)加強疫情防控的基礎上，全面客觀地進行分析評估，采取積極穩(wěn)妥措施，合理調配人員，科學制定計劃，按照區(qū)指揮部批準時間，依法有序恢復生產經營活動。

　　復工計劃方案 篇31

　　根據(jù)《上海市人民政府關于延遲本市企業(yè)復工和學校開學的通知》等相關規(guī)定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復工，特制定本方案。

　　一、成立復工領導小組：

　　為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進行業(yè)務操作，特成立領導小組：

　　（公司正式復工后本小組自動解散）

　　二、召開復工工作會議

　　在公司樓側空曠處召開復工專題會議，研究制定復工方案，逐項逐級落實復工責任制，切實做好各項準備工作。

　　三、復工具體計劃

　�。ㄒ唬┕�司自覺落實疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）

　　（二）建立公司法人任組長的疫情防控領導小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領導小組自動解散），名單如下：

　　領導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。

　　領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：

　　1.政策執(zhí)行組：由組成，負責通過微信工作群、公司內部通知等各種方式及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和上海市、集團等關于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施，執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關要求的宣傳教育培訓和具體措施落實工作。

　　2.信息報送組：由組成，負責統(tǒng)合集團及相關單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領導小組報告，重要情況及時向集團及相關單位報備。

　　3.應急保障組：由組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，向集團、公司所在園區(qū)、相關單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。

　�。ㄋ模�2月5日清點公司現(xiàn)存口罩，確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內復工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責）

　　（五）2月8日前購買必要的消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責）

　�。�六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復工當日起，由專人每天8：00在公司門口對復工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）

　�。ㄆ撸�2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產設施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責，部門自屬特定設施由對應部門負責）

　�。ò耍�2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）

　　（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫(yī)學觀察。其他地區(qū)回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時上報集團、園區(qū)和相關單位。（由綜合部負責）

　�。ㄊ�）復工后，每日專人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（由綜合部負責）

　�。ㄊ�一）復工后，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪客戶、供應商，也不接受客戶、供應商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。（由各部門負責）

　�。ㄊ�二）各部門嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司住處的簡約線路復工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責）

　�。ㄊ�三）2月9日前，建立健康責任人和健康聯(lián)絡員制度，明確專人負責開工后的疫情監(jiān)測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）

　�。ㄊ�四）2月10日，由公司領導牽頭帶領對應部門負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區(qū)域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設備進行必要的維護保養(yǎng)。

　�。ㄊ�五）2月10日，各部門分批對復工人員進行復工安全生產培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業(yè)人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓。

　　四、宣布正式復工

　　各部門將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門負責）

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