教研組研修計(jì)劃
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？以下是小編收集整理的教研組研修計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
一、研修主題：
信息化2.0微能力提升
二、研修目標(biāo)：
1.小組成員完成此次培訓(xùn)共50學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)（含線上專題培訓(xùn)20學(xué)時(shí)和線下實(shí)踐應(yīng)用的30學(xué)時(shí)）。
2.提升小組成員信息化表達(dá)能力和指導(dǎo)應(yīng)用能力。
三、研修方式：
專家講座、能力點(diǎn)分析研討、案例分析
四、研修內(nèi)容：
微能力點(diǎn)A2、A3、A13（A9）
A2掌握數(shù)字資源的獲取與評價(jià)方法，豐富數(shù)字教育資源的媒體形式，會根據(jù)工作所需判斷資源的適用性，保證數(shù)字資源的科學(xué)性和時(shí)效性。
A3根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)與制作演示文稿，通過可視化方式有邏輯地呈現(xiàn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，說明工作匯報(bào)流程、呈現(xiàn)關(guān)鍵信息、整合呈現(xiàn)多種媒體素材，豐富表達(dá)呈現(xiàn)的.形式，提升內(nèi)容的解釋力。
A13借助信息技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)與解讀；選擇可視化形式直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)間的潛在聯(lián)系。
A9（個(gè)別教師選擇，其他學(xué)員自愿拓展研修）在日常工作中注重信息道德意識和行為的培養(yǎng)，從息道德而形成合理合法地使用數(shù)字工具和資源；在數(shù)字資源使用中保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，尊重和保護(hù)自我和他人的培養(yǎng)數(shù)據(jù)隱私，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)社交行為禮儀；理解信息行為的道德判斷標(biāo)準(zhǔn)，提升信息鑒別能力。
五、研修時(shí)間：
20xx年12月5日——20xx年1月30日
六、研修進(jìn)度：
20xx.12.5—20xx.12.8日制定小組研修計(jì)劃，小組成員制定個(gè)人研修計(jì)劃。
20xx.12.8-20xx.1.10，小組各成員自行安排時(shí)間完成線上20學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，并做好個(gè)人線上學(xué)習(xí)筆記。
20xx.12.8-20xx.12.31，開展小組研修活動，集體學(xué)習(xí)解讀A2、A3、A13微能力點(diǎn)，研究實(shí)現(xiàn)和完成3個(gè)微能力的佐證材料的辦法，并對小組成員遇到的各種問題進(jìn)行討論和研究。
20xx.1.4-20xx.1.15，小組成員獨(dú)立完成個(gè)人的3個(gè)微能力點(diǎn)佐證材料和課堂實(shí)錄的資料及其它輔助資料，將所有材料安規(guī)定格式保存在本地電腦上。
，小組長組織全體成員交叉對各類資料進(jìn)行小組審核、評估、整改及上傳平臺；組織全體成員進(jìn)行小組總結(jié)交流及互學(xué)互評等工作。
七、小組分工：
1.小組長：XX。全面負(fù)責(zé)本研修小組研修推進(jìn)工作，起草小組研修計(jì)劃和總結(jié)，組織召開小組研修研討會；督促各成員及時(shí)完成線上培訓(xùn)和線下實(shí)踐任務(wù)。
2.小組技術(shù)支持：XX。負(fù)責(zé)小組信息技術(shù)方面的指導(dǎo)。建立小組研修群，線上線下對小組成員技術(shù)需求進(jìn)行指導(dǎo)，起草本小組研修管理資料、小組成員學(xué)習(xí)、研修等資料模板；將本小組過程管理資料進(jìn)行電子化（PDF）處理。
3.文稿記錄：XX。負(fù)責(zé)本小組研修過程記錄，撰寫小組研修活動記錄表、研修活動簡報(bào)（每次研修各需1次記錄表和簡報(bào)）。
4.研修過程圖片收集：XX。負(fù)責(zé)本小組研修過程拍照、圖片整理。
5.資料校審：XX。負(fù)責(zé)本研修小組各類資料、文稿的校審工作。
6.會議通知及簽到：周富忠。負(fù)責(zé)本研修小組每次研修研討會議通知及簽到工作，準(zhǔn)備資料袋收集、整理、保存小組研修過程各類管理資料。
7.輔助人員：XX。積極協(xié)助上述分工人員的各類臨時(shí)性工作。
八、結(jié)對幫扶：
因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)及信息技術(shù)應(yīng)用水平等各不一樣，為幫助本小組所有成員在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中順利完成個(gè)人線上學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐任務(wù)并考核合格，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、相互提醒督促、分享經(jīng)驗(yàn)、共同成長的精神與理念，本小組結(jié)對幫扶名單如下。（前者為幫扶者、后者為被幫扶者）
XX——XX、XX——XX、
九、考核評價(jià)：
1.線上專題培訓(xùn)20學(xué)時(shí)每人必須學(xué)完規(guī)定的學(xué)時(shí)。
2.微能力認(rèn)證15學(xué)時(shí)每人依據(jù)測評指南提交相關(guān)認(rèn)證材料并達(dá)到合格及以上。
3.校本教研10學(xué)時(shí)，每人參加5次小組集中研修，每次2課時(shí)，提交相關(guān)認(rèn)證材料并達(dá)到合格及以上。
4.課堂實(shí)錄5學(xué)時(shí)。結(jié)合教研員工作實(shí)際，提交課堂實(shí)錄并達(dá)到合格及以上。
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