實用的服裝店工作計劃

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的實用的服裝店工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的服裝店工作計劃1

　　新的一年的工作馬上就要展開了，從我個人來說，下一年仍舊是成長的一年，我也希望自己能夠在接下來一年的工作中將本職工作做好，更是各項工作都能夠順利，且有計劃的進行。

　　一、加強店內(nèi)管理

　　在工作進行中盡可能地觀察好每一位員工的工作，同時將公司的管理制度宣傳到位，更是對每一位員工都做到盡可能地嚴格。包括要以嚴格的標準來將店內(nèi)的衛(wèi)生與貨架的擺放都按照要求來進行，確保每一位顧客來到店內(nèi)都能夠有較為舒適的體驗與感受。當然在員工的工作積極性上也是需要更好的管理，尤其是對員工有更好的了解，給員工安排更加適合的工作崗位，讓員工感受到更多的溫暖，這樣才能夠真正的在工作上做到認真、用心。

　　二、個人的管理上

　　身為店長就是店內(nèi)的核心人員，不管是店內(nèi)的大小事宜都應該擺正心態(tài)去面對，去更好地完好好每一件工作，同時爭取讓自己能夠在這樣的一份工作中有更多的感悟與體會。作為領(lǐng)導更是要樹立自己的威信，能夠讓店內(nèi)的員工對我的安排、話語有更好的聽信，當然也是要自己以身作則，嚴格地按照規(guī)定行事。不管是在公司對于員工的要求上，還是個人的原則上都是需要做到較好的遵循，這樣才能夠更好的讓員工有所學習，才能在自己的崗位上做好自己的工作。

　　三、增強店內(nèi)業(yè)績

　　當然下一年的工作最為重要的還是增強店內(nèi)的業(yè)績，所以下一年在銷售的技能上更是需要給店內(nèi)的每一位員工更多的指導，讓他們在銷售的方式有所改進，尤其是要增強他們對于時尚潮流的認知，這樣才能夠更好的為顧客進行推薦介紹，也能夠?qū)⒌陜?nèi)的服裝有更加潮流的搭配。再者就是店內(nèi)的促銷活動的進行需要增強宣傳的力度，準備與實施的工作都是需要有更好的要求與標準來進行。其次就是對于員工的`獎勵方面，通過制定更好的獎賞要求，來促成每一位員工在工作崗位上的積極性，這樣也使可以促成店內(nèi)的工作氛圍，可以提升店內(nèi)的銷售業(yè)績。

　　對于馬上要到來的全新一年，我想我更是會在自己的店長的位置上管理好自己，在更多的時候以身作則，讓每一位員工都能夠融入到這個集體中，為員工指引更好的工作方向。我對于下一年的工作很有信心，所以我也定是會不斷地增強個人的能力，真正的在這份工作崗位上做好自己的分內(nèi)之事，當然也會努力地促成店內(nèi)的更好發(fā)展。

實用的服裝店工作計劃2

　　營業(yè)準備工作

　　一、8:15到店后，化妝。8:25組織晨會的召開

　　1、點名，檢查簽到本、目標計劃表

　　2、傳達公司文件、包括通知、調(diào)令、促銷活動操作方法、店長會議情況

　　3、宣布昨日營業(yè)額、達成率、今日營業(yè)指標

　　4、分配今日人員的工作區(qū)域（站位）

　　5、對店員進行相關(guān)的日常培訓講解

　　6、晨會結(jié)束后，安排人員進行衛(wèi)生的打掃;貨架整理。

　　二、分配完工作后，檢查電話、POS機、音響、照明燈工作是否處于正常工作狀態(tài)

　　三、對收銀區(qū)的準備:收銀紙（小票）、形象袋、會員資料表。

　　四、查看系統(tǒng)庫存，清楚各品類的庫存，看看有無需要調(diào)貨。

　　五、檢查店員的衛(wèi)生完成情況和貨架整理情況，提出不足之處并進行改善

　　六、帶領(lǐng)店員練習營業(yè)規(guī)范用語：“你好，太平鳥女裝”“謝謝。一共X元，收您X元，找您X元請點收”

　　營業(yè)期間

　　一、記錄當天晨會內(nèi)容（可方便與檢查布置的工作）

　　二、時刻檢查及貨架上有無空缺商品，提醒店員及時補上

　　三、監(jiān)督促銷活動的實施

　　1、關(guān)注促銷活動的進展，提醒店員及時向顧客做好介紹與宣傳

　　2、促銷商品的擺放醒目，促銷價格標牌的擺放醒目

　　3、促銷商品及時補貨上架

　　四、處理營業(yè)中顧客投訴

　　1、端正自己的心態(tài)，認真聽取投訴情況

　　2、不與顧客抵觸，始終保持微笑，并認真講解

　　3、不要輕意向顧客做出承諾

　　五、對新員工進行相應的指導與培訓包括:日工作流程禮儀商品基本知識等

　　六、接收貨品，安排人員點貨驗收

　　1、店內(nèi)點貨按箱中出庫清單，逐一點貨

　　2、對照點貨數(shù)量，審核單據(jù)，如有差異及時聯(lián)系

　　3、如有不潔凈衣物，及時調(diào)回

　　七、時刻維持店生衛(wèi)生狀況

　　午餐期間

　　一、合理安排店員輪流外出進餐

　　二、監(jiān)督檢查B班人員簽到情況

　　三、收銀員交接工作的及時監(jiān)督

　　四、檢查營業(yè)高峰期零錢備用情況

　　五、店長外出，安排代管人員負責門店管理

　　營業(yè)高峰期

　　一、查看截止銷售額

　　1、關(guān)注目前為止的銷售情況，離今日營業(yè)指標還有多少

　　2、將情況通知店員，激勵店員再接再勵

　　二、為高峰期做準備

　　1、空缺商品再次檢查并補貨

　　2、零錢的及時檢查與兌換

　　3、促銷活的講解與宣傳

　　4、營業(yè)禮貌用語的時刻監(jiān)督與提醒

　　三、顧客反饋信息收集，并及時記錄

　　四、如果現(xiàn)金較多，則交到財務(wù)手中，或存入銀行

　　五、對周邊信息的收集

　　1、競爭對手的商品情況/促銷情況

　　2、周邊同一業(yè)態(tài)商家的促銷情況

　　六、促銷活動的執(zhí)行及跟蹤

　　晚餐期間

　　一、合理安排店員輪流進餐

　　二、監(jiān)督交接班情況

　　三的現(xiàn)時銷售情況，再次激勵店員加油努力

　　營業(yè)結(jié)束

　　一、安排衛(wèi)生的打掃

　　二、關(guān)閉射燈及外燈

　　三、清點當日收銀現(xiàn)金，確認后并鎖入抽屜

　　四、將當日銷售票據(jù)打印，作好當日銷售記錄

　　五、店員下班簽字

　　六、如為盤點當日，組織好店員的盤點工作

　　七、如店長第二天休息，店長提前安排人員代理，并做好相應交班工作

　　八、關(guān)閉所有電器包括:音響、空調(diào)、日光燈、POS機、飲水機、熨燙機

　　十、關(guān)門、上鎖

實用的服裝店工作計劃3

　　進入XX已經(jīng)3個月了，對品牌的認知在一定認知程度上有了更深的了解，也慢慢的從以前的角色跳入到另一個角色當中，學會首先自我接受，自我改變。在逐漸改變的過程中出現(xiàn)過很多插曲會讓我覺得無從下手。人員的管理，貨品的管理，店鋪的管理等等，不得不讓我跳出以前的模式去自己突破。自我感覺3個月的改變程度不大，也特此分析了如下幾點原因：

　　1、自我要求過低，沒有清楚認識到自己的職責。

　　2、出現(xiàn)問題沒有第一時間想辦法解決而依靠外界力量。

　　3、不會主動的進行無論上級還是下級的溝通。

　　也由以上幾點對于自身接下來的工作進行計劃：

　　1、擺正自己的位置，了解自己的職責，需要做什么，應該做什么。在店鋪應該起到帶頭作用。新店鋪需要磨合的有很多，店鋪與商場，人員之間，店長首先應該主動的承擔該做的工作，不拖拉工作，讓自身的工作效率更好的提高。

　　2、遇到問題首先自己解決，人總是在一個一個的問題中成長。首先改變自己大意的性格，遇到問題利用六點優(yōu)先制自己有規(guī)律有計劃的解決，解決不了再向上級進行詢問，也只是讓上級進行指點而不是直接讓其參與，使得自己能夠得到更大程度的提升。

　　3、學會積極主動溝通，不被動工作，做任何事情必須要有預見性。

　　在店鋪的管理當中，也計劃了如下幾點要求：

　　1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫存商品管理合理化。

　　2、為了保障完成目標所指定的內(nèi)部管理制度：

　　1）店鋪員工要做到積極維護賣場陳列，新貨到店及時熨燙；

　　2）無論任何班次必須保證門口有門迎，且顧客進店后必須放下手中任何工作接待顧客。

實用的服裝店工作計劃4

　　工作中沒有計劃就像是一團亂麻，不知道從何順理，只有計劃好了，一切才會有規(guī)律的進行，所以說工作中離不開工作計劃。

　　作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

　　具體歸納為以下幾點：

　　1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

　　5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

　　現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

　　面對xx-xx年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

　　2、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

　　3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

　　4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工大的工作熱情，逐步成為一個優(yōu)秀的團隊。

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