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年度管理處工作計劃

時間:2022-08-16 16:11:25 計劃 我要投稿

年度管理處工作計劃

  時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的年度管理處工作計劃,歡迎大家分享。

年度管理處工作計劃

年度管理處工作計劃1

  一、總體要求

  在服從單位整體安全目標的基礎上,結合本部門自身工作實際,堅持安全第一、預防為主,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂xx年工作計劃。

  二、安全生產(chǎn)目標

  1、責任安全事故死亡不高于x車。

  2、年內行車安全責任事故不高于x車。

  3、責任安全輕傷事故不超過x起(按車輛總數(shù)計算)。

  4、財產(chǎn)損失的交通責任事故起數(shù)不超過車輛總數(shù)的x%起,財產(chǎn)損失不超過x萬元。

  5、隱患排查治理整改合格率x%。

  6、GpS定位系統(tǒng)完好率、應用率x%。

  7、其他安全管理控制目標:

 。1)安全設施完好率x%。

 。2)安全培訓合格率為x%。

  (3)作業(yè)人員持證上崗率x%。

  (4)職工的各項工作環(huán)境指標符合工業(yè)衛(wèi)生安全標準。

  三、年度安全生產(chǎn)工作計劃

 。1)監(jiān)控人員應熟悉并掌握監(jiān)控系統(tǒng)各項功能和具體操作規(guī)程。

  (2)根據(jù)交通情況,通過監(jiān)控系統(tǒng)平臺向運行的營運車輛駕駛員發(fā)送包括天氣、路況、事故等信息。

  (3)對脫離監(jiān)控狀態(tài)的車輛要及時查找分析原因,并迅速排除存在的問題。

 。4)負責監(jiān)控運輸中心營運車輛的運行情況,對營運車輛超時駕駛、超速行駛、不按規(guī)定線路行駛、不按規(guī)定站點停靠等交通違法信息,應及時通過語音或短信、打電話等方式進行安全提示,并在x天內進行相應處理,做好相應的記錄。發(fā)現(xiàn)重大(嚴重)安全隱患及時向領導匯報。

 。5)做好公安機關交通管理部門、總站運輸中心對運輸中心營運車輛下發(fā)的《違法通知書》記錄,并督促處理,及時收取處理反饋意見。

 。6)堅守工作崗位,嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班的交接。

 。7)必須對超長線客運車輛實行x小時監(jiān)控。

  (8)嚴守崗位職責和職業(yè)道德,不得徇私舞弊,隱瞞不報和弄虛作假。

 。9)嚴禁私自篡改各種平臺資料。

年度管理處工作計劃2

  為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作,推動企業(yè)文化建設,及時反映公司工作亮點,增強職工凝聚力,創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,不斷提升公司知名度,使我公司宣傳工作再上一個新臺階,現(xiàn)擬定宣傳工作計劃如下:

  一、指導思想

  圍繞服務中心工作,增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,發(fā)揮好輿論宣傳陣地的作用,促進企業(yè)文化建設、推進公司事業(yè)的新發(fā)展。

  二、宣傳重點

  1、法律法規(guī)(普法教育)、政治時勢。

  2、企業(yè)重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。

  3、安全生產(chǎn)、管理動態(tài)、合理化建議、科普知識宣傳。

  4、員工思想動態(tài)、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗介紹。

  5、職業(yè)道德教育、企業(yè)精神培育等企業(yè)文化宣傳。

  6、生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題。

  三、具體措施

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  宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式,xx年將結合公司中心工作、各部門需要、主題及節(jié)日活動確定每個月宣傳重點。

  (二)加強網(wǎng)站維護。

  1、對網(wǎng)站子頁面、欄目設置和頁面框架要重新進行整合,在企業(yè)文化板塊下員工風采部分選發(fā)xx年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊事跡材料。

  2、及時更新網(wǎng)站各版塊內容,加大網(wǎng)站推廣力度,提高網(wǎng)站的知曉率。個人會不定期的進行相關計算機網(wǎng)絡知識、網(wǎng)頁維護(課程)學習。

 。ㄈ┩晟乒緑i系統(tǒng)。

  1、完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設計及定稿工作。完善公司各部門制度上墻設計規(guī)范,對上墻制度的字體、展板長寬比例做出說明和示例,力爭上墻制度和標識規(guī)范統(tǒng)一。

  2、設計一本公司自己的宣傳冊,從突出企業(yè)形象、理念、管理、生產(chǎn)、服務等幾個重點方面著手,運用公司logo色,使宣傳冊便于識別,容易閱讀。

 。ㄋ模┩晟菩麄髦贫取

  1、加強通訊員隊伍建設,實現(xiàn)從少數(shù)人寫稿向多數(shù)人寫稿的轉變,完善信息投稿獎懲制度,通過切實可行的鼓勵政策,調動廣大職工參與宣傳和報道。

  2、固化工作信息稿件的收繳程序,各部門將信息電子版發(fā)送到綜合部信息專員處進行初步審核,經(jīng)綜合部經(jīng)理。

  (五)不斷學習,提高稿件數(shù)量和質量。

  1、要關注公司事務,對于各部門發(fā)生的事情給予關注,做個有心人,善于合作溝通,對于未及時了解到的信息點,可以通過合作的方式完成。

  2、學習新聞稿件撰寫技巧,重視領導反饋的修改意見,使報送信息向深度報道延伸,使信息報道更加出新、出彩、出色,更有特點和看點。

  以上是我的計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃。

年度管理處工作計劃3

  一、完善預算管理,提高教育投資的綜合效益

 。ㄒ唬┮裱A算編制的原則

  職業(yè)學校應以量入為出與收支平衡的原則為基礎來進行預算的編制。職業(yè)學校應通過各類渠道籌集教育資金,進而做到以收定支,實現(xiàn)收支平衡,不進行赤字預算的編制。收入預算在編制過程中應貫徹積極穩(wěn)妥的原則,無把握的收入不應列入預算中。職業(yè)學校在支出預算的編制過程中還應貫徹統(tǒng)籌兼顧、保證重點以及勤儉節(jié)約的編制原則。

 。ǘ┞殬I(yè)學校應加強對收支預算的編制

  職業(yè)學校收入預算的編制過程中,應從維持學校運轉與發(fā)展的需求出發(fā),參考以前年度預算的執(zhí)行情況,以預算年度在收入上的增減因素與措施測算為基礎進行預算的編制。在支出預算的編制過程中,除了要考慮到教學需求與學校財力以外,還應確保教學與行政管理人員工資的基礎上,優(yōu)先確保重點項目或者急需解決問題所需要的資金,進而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

  (三)要嚴格執(zhí)行預算

  預算目標的實現(xiàn),除了預算編制以外,還要關注預算的嚴格執(zhí)行。職業(yè)學校預算執(zhí)行情況作為預算管理的重要環(huán)境,其強調的是預算的執(zhí)行力度。職業(yè)學校的預算通過審核以后,該預算便具有了法律效力,因而不得無故進行變動,職業(yè)學校的各個部門及其工作人員必須嚴格以所編制的預算為基礎來執(zhí)行預算,只有這樣才能真正的發(fā)揮預算所具有的作用。

  二、強化資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失

  重視財產(chǎn)記錄

  從現(xiàn)有的職業(yè)學校的資產(chǎn)管理情況來看,有的職業(yè)學校存在著資產(chǎn)不記錄、遺漏或者已報廢資產(chǎn)仍舊登記在賬等問題。伴隨著計算機等技術的使用,職業(yè)學校需要在此基礎上不斷的完善自身的國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),通過該系統(tǒng)的應用對國有資產(chǎn)進行動態(tài)管理。

年度管理處工作計劃4

  一、樹立正確服務思想:

  根據(jù)我學區(qū)的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財務管理,進行實度調控,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的.教育教學提供良好的物質保障。

  二、認真抓好常規(guī)工作:

  財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  1、準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

  2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向學區(qū)校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

  3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,提高業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

  4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

  5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

  6、結合實際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。

  7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點學校,使其達到普九標準。

  8、完成領導臨時交辦的其他工作。

  9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  三、抓住重點力求創(chuàng)新:

  1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。

  2、結合新的辦學標準,提高各學校后勤管理水平。

  3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。

  4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

  四、其他工作:

  1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

  2、配合學校搞好學生的教育工作。

  3、完成各項臨時性和計劃外工作。

  五、主要活動安排:

  1、檢查開學情況

  2、制定財務工作計劃。

  3、完成xx年經(jīng)費預算編制

  4、配合物價局做好收費檢查

  5、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

  6、固定資產(chǎn)檢查

  7、校舍安全檢查

  8、積極參加報賬員培訓

  9、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度

  總之,在新的學期里,我校將盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

年度管理處工作計劃5

  一、行政工作

  1、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

  2、做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁;3做好領導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

  二、企業(yè)文化推廣

  1、企業(yè)文化的宣傳

  對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;其次,企業(yè)內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;

  2、員工活動

 、僭陆M織策劃年度經(jīng)營年會;

  ②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

  ③八月組織策劃迎接新員工交流會;

 、苁陆M織策劃公司員工運動會;

 、菔陆M織策劃圣誕假面晚會;

  三、個人技能提升

  1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;

  2、通過個人自主的學習來提升知識層次;仡檟x年,本人的工作側重于行政事務方面。在xx年中,希望能將工作的側重點轉移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

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