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企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書

時(shí)間:2022-06-16 10:35:05 計(jì)劃 我要投稿

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 4篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編收集整理的企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 4篇

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 1

  甲方:

  乙方:

  為了切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部的計(jì)劃生育工作,杜絕計(jì)劃外生育,落實(shí)責(zé)任制,特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。

  一、乙方計(jì)劃生育工作責(zé)任:

  1、確認(rèn) 同志為 項(xiàng)目部計(jì)劃生育責(zé)任人。

  2、項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)管理計(jì)劃生育工作,并作為聯(lián)絡(luò)員。

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司的有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定和實(shí)施辦法。遵守籍地和項(xiàng)目部所在地政府和計(jì)劃生育管理規(guī)定。

  4、項(xiàng)目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計(jì)劃生育證明,新進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須經(jīng)查驗(yàn)過(guò)計(jì)劃生育有效證明后,方可進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時(shí)去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗(yàn)計(jì)劃生育證明,驗(yàn)證全格率達(dá)到100%。

  5、項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)做好來(lái)工地新家屬的登記和檢查持證工作,不留宿無(wú)登記、列證人員。項(xiàng)目部應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護(hù)責(zé)任書》。

  6、經(jīng)常向職工作計(jì)劃生育的中策宣傳教育,及時(shí)向甲方匯報(bào)工作,接受甲方的檢查臨督。

  二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計(jì)劃生育工作,及時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)。

  實(shí)行年終總結(jié)評(píng)比,實(shí)放獎(jiǎng)罰,向乙方發(fā)放有關(guān)計(jì)劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計(jì)劃生育的重要性、必要性。

  三、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各持一份,村責(zé)任書自簽訂之日生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  代表:

  簽訂日期: 年 月 日

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 2

  實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策,公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定,員工入職合同期間,已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系,接受用工單位計(jì)劃生育的管理,用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求,保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。

  一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。

  二、本人入職時(shí),如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。

  三、本人按用工單位的要求,積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、已婚女員工,采取有效的避孕節(jié)育措施,如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的,應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施,保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕,并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工,如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況,不得有任何隱瞞。

  五、本人結(jié)婚或生育的,要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并提前一個(gè)月告知用工單位。

  六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的,必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并告知用工單位。

  七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

  責(zé)任人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 3

  為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,有效地控制人口增長(zhǎng),根據(jù)《計(jì)劃生育法》、福建省《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和廈門市計(jì)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書,請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  項(xiàng)目名稱:________________

  項(xiàng)目地點(diǎn):________________

  勞務(wù)班組名稱:________________

  一、目標(biāo)

  1、《流動(dòng)人口婚育證》辦證率達(dá)100%;

  2、婦檢率達(dá)100%;

  3、杜絕計(jì)劃外生育。

  二、措施

  1、本著“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)等有關(guān)部門管理好本班組所有人員的計(jì)劃生育工作;

  2、做好計(jì)劃生育宣傳教育工作,建立流動(dòng)人口花名冊(cè)和計(jì)劃生育臺(tái)賬,檢查核實(shí)生育節(jié)育情況,督促落實(shí)計(jì)劃生育措施;

  3、勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》,并辦理登記手續(xù),證件有效期滿,應(yīng)及時(shí)到所管轄的'居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù),無(wú)證或未驗(yàn)證人員,不得錄用。

  4、已婚育齡婦女(結(jié)扎、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來(lái)人員育齡婦女審檢卡》,懷孕婦女必須提供《準(zhǔn)生證》原件,并復(fù)印留底備查,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門,并動(dòng)員其落實(shí)計(jì)劃生育措施;

  5、沒(méi)有《流動(dòng)人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi),本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。

  三、處罰

  1、項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》的,給予20xx元以下罰款;

  2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計(jì)劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證》或提交假證明的,不落實(shí)計(jì)劃生育措施的,應(yīng)給予教育,經(jīng)教育仍不改正的,處以500元以下罰款并辭退;

  3、與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)班組,拒不履行《計(jì)劃生育法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》職責(zé)的,給予警告,并處以1000元以下罰款。

  本責(zé)任書一式二份,從簽訂之日起生效。

  項(xiàng)目經(jīng)理:________(簽/章)

  勞務(wù)班組長(zhǎng):________(簽/章)

  ____年____月____日

企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書 4

  為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作,落實(shí)責(zé)任制,有效地制止計(jì)劃外生育,特簽訂20___年度計(jì)劃生育責(zé)任書。

  一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。

  二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況,并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況:接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。

  三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定,對(duì)建筑企業(yè)所屬人員(包括家屬)進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育,自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施,做到計(jì)劃生育。

  四、如違反責(zé)任書規(guī)定,造成計(jì)劃外懷孕或生育的,企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

  五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  建筑單位名稱:______ 建筑單位負(fù)責(zé)人:_________

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

  原籍(蓋章)

  街道辦事處

  簽訂日期:____年____月____日

  注:本責(zé)任書一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查,一份留建筑企業(yè)。

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