【精華】解決方案集合六篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的解決方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
解決方案 篇1
孕媽媽在妊娠期間新陳代謝比較旺盛,所以夏天孕婦比較怕熱。高溫會讓孕媽媽的身體變得太熱,加快心跳,從而使流向胎兒的血液量減少,這可能會對寶寶造成壓力。使用空調(diào)能有效降低室內(nèi)溫度,給孕媽媽帶來涼爽的工作環(huán)境,但也很容易讓孕媽媽患上“空調(diào)病”。當辦公室變成冷冰冰的“空調(diào)房”時,孕媽媽要注意些什么呢?
空調(diào)太冷注意保暖
一般辦公室的空調(diào)溫度保持在26℃~28℃之間。這樣你會覺得比較舒適。如果你的辦公室里空調(diào)溫度開得非常低,你沒有辦法控制室內(nèi)溫度,也不需要過于擔心,室內(nèi)的低溫一般不會傷害到你的寶寶,你溫暖的子宮和包裹著寶寶的羊水會給他足夠的保護。不過長期受寒會改變子宮的周圍環(huán)境,建議辦公室的媽媽常備一件薄外套或者披肩。如果在辦公室感到冷的話,要穿上小外套來保暖。特別一些穿孕婦裙的孕媽媽要注意腿部的保暖,在腿部位置蓋上披肩,以防腿部受冷。
如果公司條件允許的話,孕媽媽可以申請更換工作環(huán)境,到?jīng)]有空調(diào)的房間工作,那就最好不過了。不過如果只能呆在“空調(diào)房”中,那需要與同事協(xié)商,看能否每隔2~3小時左右通一次風,每次在半小時左右。如果以上措施無法進行也不要緊,孕媽媽可以在午餐時間出去走動透透氣,值得注意的是,進出室內(nèi)外要注意衣服的增減。
吹空調(diào)時注意預防感冒
辦公室成為了“空調(diào)房”,室內(nèi)外溫度差較大。理想室內(nèi)外溫度差是5~7°C。室內(nèi)外溫度差過大,你皮膚表面降溫和升溫太快,會增加你感冒的可能性。因此,孕媽媽在使用空調(diào)時,可以通過做“感冒操”預防感冒:
揉頸
動作:五指并攏緊貼頸部兩側(cè),沿著頸部向后再向前搓擦。手、面、頸是暴露的體表部位,多為空調(diào)直吹的部位,搓擦后可促進局部血液循環(huán),增強機體抗病能力。
注意:搓擦時手掌盡量與搓擦部位緊貼,以有熱感為宜。
擦臉
動作:五指并攏,中指貼鼻翼兩側(cè),向上至前額、發(fā)際,雙手掌心沿發(fā)際向外向下,至下頜還原至鼻翼兩側(cè)。這個動作可以提高臉面部皮膚溫度,改善頭面部血液循環(huán),能預防感冒,還能消除鼻塞及頭部不適。
注意:擦臉前要先用熱水洗手,使雙手濕熱后再做;摩擦時力度要適宜,不宜過重;臉部有感染或皮膚病者不宜擦臉。
辦公桌上放綠植防干燥 有研究發(fā)現(xiàn), 當室內(nèi)溫度處于18℃ ~25℃,濕度為45% ~65%時,人的身體、思維會處于最佳狀態(tài)。在辦公桌上養(yǎng)一盆綠蘿、富貴竹、水仙等水生植物,或者在小玻璃缸里養(yǎng)兩條小金魚伴銅錢草,自然蒸發(fā)的水汽不但能增加局部環(huán)境的濕度,形成一個天然“活氧吧”,還能緩解視力疲勞,讓工作環(huán)境寧靜溫馨。這樣也可以增加空氣濕度,減少皮膚干燥。
此外,還要注意補充水分。喝水時最好小口小口地喝、少量多次,不要一次灌太大口,否則身體無法有效吸收。喝太大口的水,就像忽然間下起大雨一樣,尤其是循環(huán)差、經(jīng)絡容易阻滯的人,反而會引起身體局部“鬧水災”,也就是水腫。
解決方案 篇2
為強化醫(yī)院信息化建設,切實做到為群眾服務。而下屬醫(yī)院及社區(qū)服務機構(gòu)作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一個重要服務支撐單位,在信息化過程中有著極其復雜的需求,醫(yī)院信息化的總體建設目標主要有:
(1) 改變醫(yī)院的管理模式,以數(shù)字化管理、信息化管理為核心,形成先進的醫(yī)院管理理論和醫(yī)院管理模式。
(2) 建立醫(yī)院內(nèi)部完善的醫(yī)院信息管理系統(tǒng),最大限度地服務于患者和醫(yī)護人員。
(3) 建立醫(yī)院的辦公自動化系統(tǒng)。
(4) 建立高度信息化的醫(yī)療研究與教學系統(tǒng)。
(5) 建立完善的醫(yī)學交流體系,通過現(xiàn)代的通訊、信息手段,達到隨心所欲的醫(yī)學交流,可極大地推動醫(yī)學的發(fā)展。
(6) 建立全面的信息化的醫(yī)學咨詢系統(tǒng)、健康咨詢系統(tǒng)。
(7) 通過信息技術(shù)、現(xiàn)代化的設備,提供眾多的特殊服務。如:遠程醫(yī)療服務,遠程醫(yī)療監(jiān)控等。
。8) 進行智能化研究,提供醫(yī)療的智能化服務。
(9) 制定及完善醫(yī)藥信息學標準。
通過四川九陣科技有限公司構(gòu)建下屬衛(wèi)生院醫(yī)院信息化系統(tǒng),并依據(jù)行政監(jiān)管的區(qū)域特性,進行深度定向開發(fā)行政監(jiān)管系統(tǒng)平臺。
特點描述:
九陣衛(wèi)生行政監(jiān)管平臺核心在于監(jiān)管、監(jiān)督管理融為一體,體現(xiàn)了信息化管理的優(yōu)越性和實用性。對于各種監(jiān)管的內(nèi)容在領導決策支持報告中得以了充分的體現(xiàn)。
行政監(jiān)管平臺對下屬監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)起到的作用
一、對下屬醫(yī)療機構(gòu)藥事的管理:
有效地了解藥品的進貨單位資質(zhì)審查、藥品采購計劃、藥品質(zhì)量驗收、藥品檢查與養(yǎng)護、藥品購入、藥品銷售等即時信息,方便監(jiān)管部門做信息分析。
二、對下屬醫(yī)療機構(gòu)診療項目的管理:
有效地對診療金額、自費醫(yī)療情況、是否存在竄改診療項目、合作醫(yī)療情況等進行信息分析。
三、對下屬醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務財務的管理:
有效地對下屬醫(yī)院診療業(yè)務量、財務收入、藥品零售狀況等進行管理分析。
四、對下屬醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療、四免一減等收治人次、經(jīng)費減免優(yōu)惠情況及時管理和統(tǒng)計分析。
五、對下屬醫(yī)療機構(gòu)公文收發(fā),實現(xiàn)無紙化辦公,減少行政辦公成本。
六、對下屬醫(yī)療機構(gòu)人員資質(zhì)、職稱、人員在職、接受培訓、就業(yè)崗位、技術(shù)專長等人事情況即時管理。
七、對下屬醫(yī)療機構(gòu)房屋建設、資金投入比例、占用面積、設備資產(chǎn)、設備購入情況、使用情況、維修情況即時管理。
解決方案 篇3
一、公司簡介:
XX公司是一家具有管道安裝工程、消防工程三級資質(zhì)的企業(yè)。原屬于國有企業(yè),現(xiàn)轉(zhuǎn)制為民營企業(yè),固定資產(chǎn)總值近3000萬元,下設有4個職能部門,在職人員65人。
二、人員構(gòu)成
1)辦公室14人:
總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1人
辦公室主任1人
職員4人
安全監(jiān)督員1人:負責車輛安全
值班員1人
材料監(jiān)督員1人
倉庫班班長1人:負責工程施工材料的管理
倉管員3人
2)工程二部5人,采用承包形式
3)財務部,人員編制計入上級單位
4)工程一部
部長、副部長各1人
駕駛員5人
設備管理員2人
項目組4人(組長1人)
預算組3人(組長1人)
安裝隊30人(4個隊各1個組長)
三、考核制度說明
1、考核分部門考核和個人考核兩部分。
2、部門指標:基本根據(jù)部門職責設定考核目標,目標都已經(jīng)量化,一般有7~12個指標。因為公司的應收賬款回籠期不確定,所以沒有設置贏利指標和成本指標。
3、每月由考核小組根據(jù)實際情況對各部門進行打分。
4、員工考核由部門主管直接根據(jù)“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“工作態(tài)度”和“團隊協(xié)作能力”五項打一個分。
5、總經(jīng)理、副總經(jīng)理不參與考核,部門主管的考核成績,由總經(jīng)理及部門主管組成的考核小組共同考核?己藘(nèi)容分“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“領導能力”等五項內(nèi)容。
6、與薪酬掛鉤辦法:
部門主管=浮動獎金標準×(部門評分×60+ 個人評分×40 獎勵分)
一般員工=浮動獎金標準×(部門評分×20 +個人評分×80 獎勵分)
四、出現(xiàn)問題
1、考核時,部門主管基本上給每一個員工都打高分,很少有低于90分的,一般在97分以上。
2、根據(jù)部門考核設置的目標,很少出現(xiàn)扣分情況
3、員工職責不清晰,工作量分配不均衡
4、薪酬不配套
請你進一步指出問題并給出解決問題的方案。
XX公司績效管理中存在的問題及解決方案
存在問題:
1、績效考核目標不明確,考核人員對績效管理的重要性理解不夠,致使在考核中人情因素在績效考核中占比過大。
2、部門考核中只有量化指標,沒有柔性指標,同時缺乏盈利指標和成本指標。
3、考核小組人員構(gòu)成不明確,績效考核中缺乏員工的參與和支持。
4、對員工個人考核時,沒有根據(jù)具體崗位對員工進行考核,在考核內(nèi)容分“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”、“領導能力”等五項內(nèi)容中,沒有考核重點?偨(jīng)理和副總經(jīng)理不在考核人員之中。
5、缺少必要的工作分析,致使員工職責不明確,導致了績效考核缺乏依據(jù)及公平性。
6、績效考核的'結(jié)果沒有應用到薪酬管理中,導致薪酬不配套,缺乏激勵性。
解決辦法:
1、重新進行工作分析,明確各崗位的職權(quán)范圍,合理分配各崗位工作任務,并以此作為績效考核的依據(jù)。
2、明確企業(yè)戰(zhàn)略和部門戰(zhàn)略,重新調(diào)整績效考核指標,使定性指標和定量指標相結(jié)合,并確保定量化指標為主。
3、明確績效管理的目標及重要性,并在員工中形成共識。
4、將績效考核指標及考核結(jié)果向員工公開,加強與員工的溝通,爭取員工對績效管理工作的理解和支持。
5、對所有員工進行績效考核,
6、明確各崗位的考核重點,確定各個考核要素的比重。?? 比如:在對執(zhí)行操作人員的考核中應突出對“工作計劃完成情況”、“工作質(zhì)量”、“工作效率”的考核,而對總經(jīng)理及副總經(jīng)理的考核中應加強對“決策能力”、“領導能力”、“計劃能力”等的考核。
7、將績效管理的結(jié)果應用到薪酬管理中,發(fā)揮績效管理在人力資源管理中應有的作用,最大限度的體現(xiàn)客觀公正性和公平性,發(fā)揮薪酬的激勵作用。
解決方案 篇4
HP ProLiant DL380G3提供不可比似的性能,超群的可用性和前所未有的靈活配置,備受稱贊的節(jié)約空間2U高機架,以及藝術(shù)級的組件。例如最新的 Intel Xeon處理器,可擴至雙路。512MB PC2100 DDR SDRAM和400MHz GTL總線提供杰出的性能。另外,對等PCI總線結(jié)構(gòu),64位PCI-X槽位和集成的smart Array 5i Plus控制器,提供附加的性能和可用性。高度可用的機箱現(xiàn)在可以安裝6塊熱插拔硬盤以及其他設備,使用戶可以放心的使用硬盤和備份設備以滿足他們的 Web主機郵件、文件/打印或小數(shù)據(jù)庫應用,而不用進行任何功能分配和協(xié)調(diào)高級別的系統(tǒng)管理功能
應用需求分析
用戶目前的應用情況是:用戶為廣播電臺,由于節(jié)目錄制以及播放,現(xiàn)有的PC機已不能滿足多點網(wǎng)絡服務的要求,如果不進行系統(tǒng)升級改造,那么用戶每年需要投入大量資金購買PC機,在產(chǎn)品壽命和應用收益等諸多方面均用戶將承受巨大壓力。為此,用戶一方提出設備方案改造要求:
提供到10000人在線,VOD系統(tǒng)。 流媒體編碼率初步定為512Kbps 具有高可靠性的服務器集群 具有高可靠性的存儲系統(tǒng) 從應用機制上分析,媒體服務器應采用網(wǎng)絡負載均衡技術(shù) 存儲系統(tǒng)為NAS模式,存儲不同類型的媒體文件 存儲空間初步定位2TB 網(wǎng)絡系統(tǒng)實時性要求非常高
用戶對系統(tǒng)升級方案的要求:
(1) 平臺要求:
在通常情況下,設計流媒體服務器的原則為--水平擴展模式(scale wide rather than scale high),也就是說:使用較多的服務器來分擔網(wǎng)絡的負載。例如:部署2臺雙處理器或4臺單處理器的服務器,而不是一臺4顆CPU的服務器。采用這種方案可避免,當僅有一臺高端服務器時,因無法分擔網(wǎng)絡負載而產(chǎn)生瓶頸。同時也消除了"單點故障"問題,提高了系統(tǒng)的整體可靠性。
(2) 方案要求:
需要考慮計算流媒體文件的動態(tài)大小,以滿足后端存儲適應點播的需求;考慮數(shù)據(jù)存儲流量對網(wǎng)絡性能的影響;考慮并發(fā)任務對系統(tǒng)平臺的要求。
服務器選型的考慮點
CPU
如果服務器的能力可以滿足要求,增加更多的處理器不能明顯提高服務器的吞吐量。微軟媒體服務(Windows Media Services)可以從1路系統(tǒng)擴展到8路系統(tǒng)。然而,當超過2顆CPU時性能的增加逐漸減小,投資回報比開始降低。
內(nèi)存
當CPU、磁盤和網(wǎng)絡I/O都不是系統(tǒng)的瓶頸時,添加足夠多的RAM給Windows Media服務器,可以增加同時響應客戶端的數(shù)量。但是,微軟媒體服務(Windows Media Services)不使用系統(tǒng)內(nèi)存來保存文件系統(tǒng)數(shù)據(jù)(file system data),所以增加更多的內(nèi)存不能解決因磁盤I/O問題而產(chǎn)生的瓶頸。對于高可用的媒體服務器,最佳內(nèi)存配置為1Gb。超過這個數(shù)量,投資回報比開始降低。
網(wǎng)絡(Network Interface)
為了從每個服務器獲得最佳效果,網(wǎng)絡連接應該采用專用的交換式以太網(wǎng)段?梢钥紤]使用多網(wǎng)卡:一個網(wǎng)卡專用來向客戶端提供流媒體,另外一個網(wǎng)卡專門負責遠程管理、監(jiān)視、復制、從編碼服務器獲得數(shù)據(jù)流,以及流的分發(fā)。這樣配置的優(yōu)點為:當客戶網(wǎng)段(client segment)流量出現(xiàn)飽和時,不會影響到對服務器的遠程管理。
磁盤
因為磁盤輸出性能對于流媒體點播(streaming on-demand)是至關(guān)重要的因素,所以必須優(yōu)化磁盤的"讀"性能。可以采用由高轉(zhuǎn)速、低延遲硬盤組成的陣列系統(tǒng)。另外,增加磁盤陣列控制器上的緩存(Cache),可以提高控制器訪問相同數(shù)據(jù)的性能。(commonly accessed data)
方案建議
模擬配置:
處理器:雙路以上至強處理器,2.8GHz主頻
內(nèi)存:至少4GB ECC
硬盤:4塊以上SCSI硬盤,可做RAID5,硬盤轉(zhuǎn)速15000轉(zhuǎn)以上
網(wǎng)絡:2塊千兆網(wǎng)卡(支持捆綁)
首選服務器:DL380G3
集成的Light-Out(iLO)提供了遠程管理功能,無需占用PCI插槽,為用戶提供高級別的遠程管理和控制的功能。
惠普的DL380服務器與其它廠商的比對優(yōu)勢:
ProLiant DL380G3服務器有3個全長的PCI-X插槽,其中2個是熱插拔的,而友商同等類型服務器帶有的3個全長PCI-X插槽均不支持熱插拔 ProLiant DL380G3服務器支持6塊熱插拔硬盤驅(qū)動器,而友商同等類型服務器僅支持5塊熱插拔硬盤驅(qū)動器 ProLiant DL380G3服務器可以通過選件實現(xiàn)完全的冗余熱插拔風扇,而友商同等類型服務器沒有相應的選件來實現(xiàn)完全的冗余熱插拔風扇 ProLiant DL380G3服務器具有熱插拔PCI插槽,而友商同等類型服務器不支持熱插拔PCI插槽 ProLiant DL380G3服務器最大支持12GB的內(nèi)存容量,而友商同等類型服務器僅僅支持8GB的 內(nèi)存容量 ProLiant DL380G3服務器通過了B級別的EMI測試,而友商同等類型服務器僅僅通過了A級別的測試
實際配置
項目產(chǎn)品型號序列號描述數(shù)量ServerDL380R03 X2.8/400 512 1GB PRC(機架式服務器)349201-AA12U機架式;一個Intel Xeon 2.8GHz 處理器,512KB L2高速緩存,采用400MHz前端總線,支持雙處理器;6個內(nèi)存插槽,標配1GB PC2100 ECC DDR 內(nèi)存,可擴展至6GB,采用Online Spare Memory (在線內(nèi)存保護技術(shù));集成 Smart Array 5i+ (64MB緩存,可選電池保護) 智能陣列控制器,支持6塊Ultra3 SCSI熱插拔硬盤,雙工或單工方式;3個64位PCI-X插槽(2個100MHz熱插拔,1個133MHz非熱插拔插槽),2個集成NC7781 10/100/1000 千兆以太網(wǎng)卡端口,支持在線喚醒(WOL,PXE);400W熱插拔電源與風扇,可選冗余;帶有1.44M 軟驅(qū),24x IDE CDROM,可選DVD-Rom 驅(qū)動器1處理器升級257915-B21X2.8/400 350/70/80 G3 ALL 處理器1內(nèi)存300679-B211GB REG PC2100 2X512 ALL 內(nèi)存4硬盤286776-B22 36GB Universal 熱插拔 Ultra 320 15K 1" 硬盤6
由于流媒體服務器所傳遞的數(shù)據(jù)多數(shù)為音頻與視頻文件,因此對于服務器的存儲系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的IO能力以及處理器對數(shù)據(jù)快速處理的能力要求較高,如果用戶的數(shù)據(jù)傳遞格式比較高,要求達到比較清晰無間斷的穩(wěn)定傳輸,而且用戶并發(fā)數(shù)據(jù)傳輸較高的時候,可以考慮使用更高級別的服務器,如ML530、 DL560、ML570、D580服務器。為了能進一步提高性能,可以添加處理器、內(nèi)存、網(wǎng)卡。
在配置流媒體服務器的時候,一定要使用高性能的磁盤陣列卡,如Smart Array 53xx或更高級別的陣列卡。通過額外選配陣列卡緩存和磁盤存儲柜的緩存提高磁盤的IO特性,由于流媒體工作模式多為讀取模式,所以在緩存的配置上,可以將大多數(shù)緩存分配給讀取所用。網(wǎng)卡的設定也可以同樣配置。由于傳遞的文件數(shù)量較大,所以在陣列的數(shù)據(jù)塊大小設置上可以將數(shù)據(jù)塊的大小取為較大的存儲塊,對于提高其整體性能有益。
解決方案 篇5
百度快照快慢代表著百度搜索引擎與網(wǎng)站的親密度,更新得越勤,意味著和你的網(wǎng)站關(guān)系越親密,要想成為讓百度寵愛的小蜜,那么就要使出一些招數(shù)。
百度快照更新時間基本固定,每天小更新,每周禮拜四會有一次大幅度更新,對網(wǎng)站的收錄數(shù)做一次調(diào)整,因此抓好百度的更新時間,定時的更新網(wǎng)站,最好是原創(chuàng)內(nèi)容。就是取得百度快照及時更新的一個重要手段。
快照更新主要有四個影響因素:
一、網(wǎng)站質(zhì)量:百度在第一次索引你網(wǎng)站時就會對包括網(wǎng)站域名,網(wǎng)站主題,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以及網(wǎng)站相關(guān)鏈接等在內(nèi)因素做個初步評估,以區(qū)分網(wǎng)頁級別,并且會在一段時期內(nèi)對網(wǎng)站進行跟蹤考察。
二、信息更新:百度Spider喜歡信息更新及時的網(wǎng)站,特別是原創(chuàng)信息,一旦被認可,蜘蛛會隔三差五的就跑來做客,所以做一個勤快的站長吧!
三、友情連接:如果友情連接里的網(wǎng)站快照更新都是每天的,哪么你的網(wǎng)站即便沒有多大更新,百度也會抓取后更新你的快照日期,因此有一批好的友情連接是尤其重要的。
四、外部鏈接:經(jīng)常在論壇和博客逛,遇到熱門帖子回復留個鏈接,你會發(fā)現(xiàn)第二天就多了些百度的反向鏈接,這就有機會吸引到蜘蛛光臨,當然能否讓蜘蛛喜歡還得看你站的質(zhì)量。
個人建議解決方案如下:
1.提升網(wǎng)站質(zhì)量,對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)要簡潔化,對主題要突出化。
2.網(wǎng)站堅持每天更新,多發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容。(沒有原創(chuàng),偽原創(chuàng)的也可以湊數(shù))
3.刪除快照不更新的所有的網(wǎng)站連接,增加快照更新快友情鏈接。
4.增加外鏈,多去熱門帖子頂頂帖子,最重要的記得留下鏈接。
解決方案 篇6
許計算機用戶都會有這樣的經(jīng)歷,在使用電腦過程中敲錯了一個鍵,幾個小時,甚至是幾天的工作成果便會付之東流。就是不出現(xiàn)操作錯誤,也會因為病毒、木馬等軟件的攻擊,使你的電腦出現(xiàn)無緣無故的死機、運行緩慢等癥狀。隨著計算機和網(wǎng)絡的不斷普及,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息安全就顯得尤為重要。在這種情況下,系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)備份和恢復就成為我們平時日常操作中一個非常重要的措施,本文從系統(tǒng)軟件備份和恢復、常用軟件備份和恢復兩個方面提供了完整的解決方案。
一、Windows XP系統(tǒng)備份/恢復方案
數(shù)據(jù)備份/恢復:顧名思義,就是將數(shù)據(jù)以某種方式加以保留,以便在系統(tǒng)遭受破壞或其他特定情況下,重新加以利用的一個過程。概念雖然簡單,但真正實現(xiàn)起來卻是件繁瑣的事情,下文筆者利用windows自帶的備份、恢復工具創(chuàng)建系統(tǒng)還原點,并利用還原點進行系統(tǒng)恢復的一套系統(tǒng)軟件備份/恢復解決方案。
1、創(chuàng)建還原點
使用系統(tǒng)還原的第一步是創(chuàng)建系統(tǒng)還原點,它的作用就像用戶沒病時存錢,一旦生病才需要用錢那樣-“防微杜漸”。
使用前提:為了確保系統(tǒng)還原功能的有效性,安裝Windows XP系統(tǒng)分區(qū)不能關(guān)閉系統(tǒng)還原功能,但可以調(diào)整用于系統(tǒng)還原的磁盤空間。
方法:點擊“控制面板”中的“系統(tǒng)”對話框的“系統(tǒng)還原”標簽項(圖1),確!霸谒序(qū)動器上關(guān)閉系統(tǒng)還原”復選項不被勾選;再確定“可用的驅(qū)動器”下的Windows XP分區(qū)狀態(tài)是否為“監(jiān)視”;最后點擊“設置”按鈕打開設置對話框(圖2),根據(jù)分區(qū)剩余磁盤空間情況拖動滑塊確定“要使用的磁盤空間大小”。
小提示:非系統(tǒng)分區(qū)一般情況下是不需要啟動系統(tǒng)還原功能的,為了節(jié)約磁盤空間,可以在圖2中勾選“關(guān)閉這個驅(qū)動器上的“系統(tǒng)還原””選項即可。
創(chuàng)建還原點:第一次創(chuàng)建還原點最好在系統(tǒng)安裝完驅(qū)動程序和常用軟件之后,以后可以根據(jù)需要不定期地創(chuàng)建還原點。
方法:點擊“開始”→“所有程序”→“附件”→“系統(tǒng)工具”→“系統(tǒng)還原”菜單項,在“系統(tǒng)還原向?qū)А睂υ捒蛑袆?chuàng)建一個還原點,點擊“下一步”按鈕在“還原點描述”中輸入說明信息,點擊“創(chuàng)建”按鈕完成還原點的創(chuàng)建。
小提示:①由于Windows XP安裝驅(qū)動程序等軟件的同時會自動創(chuàng)建還原點,所以安裝軟件之后是否創(chuàng)建還原點要視實際情況而定。特別是在安裝不太穩(wěn)定的共享軟件之前,為了防止萬一,還是先創(chuàng)建還原點比較穩(wěn)妥。
②在創(chuàng)建系統(tǒng)還原點時務必確保有足夠的磁盤可用空間,否則會導致創(chuàng)建失敗。
2、使用還原點恢復
一旦Windows XP出現(xiàn)了故障,可以利用我們先前創(chuàng)建的還原點使用下面幾種辦法對系統(tǒng)進行恢復。
(1)系統(tǒng)還原法
如果Windows XP出現(xiàn)了故障,但仍可以正常模式啟動。可以使用系統(tǒng)還原法進行恢復。
方法:點擊“開始”→“所有程序”→“附件”→“系統(tǒng)工具” →“系統(tǒng)還原”,打開系統(tǒng)還原向?qū),然后選擇“恢復我的計算機到一個較早的時間”選項,點擊“下一步”按鈕,在日歷上點擊黑體字顯示的日期選擇系統(tǒng)還原點(圖3),點擊“下一步”按鈕即可進行系統(tǒng)還原。還原結(jié)束后,系統(tǒng)會自動重新啟動,所以執(zhí)行還原操作時不要運行其它程序,以防文件丟失或還原失敗。
(2)“安全模式”還原法
如果計算機不能正常啟動,可以使用“安全模式”或者其它啟動選項來啟動計算機,在電腦啟動時按下F8鍵,在啟動模式菜單中選擇安全模式,進入安全模式以后就可以像上述系統(tǒng)還原法那樣進行系統(tǒng)還原了。下面列出了Windows XP的高級啟動選項的說明:
基本安全模式:僅使用最基本的系統(tǒng)模塊和驅(qū)動程序啟動Windows XP,不加載網(wǎng)絡支持,加載的驅(qū)動程序和模塊用于鼠標、監(jiān)視器、鍵盤、存儲器、基本的視頻和默認的系統(tǒng)服務,在安全模式下也可以啟用啟動日志。
帶網(wǎng)絡連接的安全模式:僅使用基本的系統(tǒng)模塊和驅(qū)動程序啟動Windows XP,并且加載了網(wǎng)絡支持,但不支持PCMCIA網(wǎng)絡,帶網(wǎng)絡連接的安全模式也可以啟用啟動日志。
啟用啟動日志模式:生成正在加載的驅(qū)動程序和服務的啟動日志文件,該日志文件命名為Ntbtlog.txt,被保存在系統(tǒng)的根目錄下。
啟用VGA模式:使用基本的VGA(視頻)驅(qū)動程序啟動Windows XP,如果導致Windows XP不能正常啟動的原因是安裝了新的視頻卡驅(qū)動程序,那么使用該模式非常有用,其它的安全模式也只使用基本的視頻驅(qū)動程序。
最后一次正確的配置:使用Windows XP在最后一次關(guān)機是保存的設置(注冊信息)來啟動Windows XP,僅在配置錯誤時使用,不能解決由于驅(qū)動程序或文件破壞或丟失而引起的問題,當用戶選擇“最后一次正確的配置”選項后,則在最后一次正確的配置之后所做的修改和系統(tǒng)配置將丟失。
目錄服務恢復模式:恢復域控制器的活動目錄信息,改選項只用于Windows XP域控制器,不能用于Windows XP Professional或者成員服務器。
調(diào)試模式:啟動Windows XP時,通過串行電纜將調(diào)試信息發(fā)送到另一臺計算機上,以便用戶解決問題。
小提示:雖然系統(tǒng)還原支持在“安全模式”下使用,但是計算機運行在安全模式下,“系統(tǒng)還原”不創(chuàng)建任何還原點。所以當計算機運行在安全模式下時,無法撤銷所執(zhí)行的還原操作。
(3)還原驅(qū)動程序
由于Windows XP在安裝驅(qū)動程序時會自動建立還原點,如果你在安裝或者更新了驅(qū)動程序后,發(fā)現(xiàn)硬件不能正常工作了,可以使用驅(qū)動程序的還原功能還原。
方法:在“控制面板”中打開“設備管理器”窗口,選擇你所需恢復的驅(qū)動程序硬件名稱,單擊鼠標右鍵打開“屬性”窗口,選中“驅(qū)動程序”標簽項(圖4),然后點擊“返回驅(qū)動程序”按鈕按提示操作即可。
【【精華】解決方案集合六篇】相關(guān)文章:
【精華】解決方案集合五篇05-26
【精華】解決方案集合9篇05-25
【精華】解決方案集合8篇05-16
【精華】解決方案集合10篇05-10
【精華】解決方案7篇05-27
【精華】解決方案九篇05-15
【精華】解決方案9篇05-12
【精華】解決方案6篇05-08
【精華】解決方案5篇05-07
【精華】解決方案四篇05-03