干部職工教育培訓工作方案

　　方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標題、成文時間和正文三部分內(nèi)容。下面是小編為你帶來的'干部職工教育培訓工作方案 ，歡迎閱讀。

　　一、總體目標

　　能更加熟悉并掌握黨紀黨規(guī)、政策理論、業(yè)務(wù)技能和新知識、新理念，使干部隊伍理想信念進一步轉(zhuǎn)變，履職能力進一步增強，服務(wù)效能進一步提高。

　　二、重點內(nèi)容

　　(一)政治理論和黨規(guī)黨紀知識培訓：

　　要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，結(jié)合國內(nèi)外形式的變化，經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，切實提高我局干部職工對政治理論、黨紀黨規(guī)的認識，努力提高政治理論水平。培訓內(nèi)容及要求按局黨組2015年黨建工作實施方案和黨風廉政建設(shè)工作方案執(zhí)行。

　　(二)法律法規(guī)和相關(guān)政策培訓

　　為切實堅持黨的領(lǐng)導，堅持法律面前人人平等，堅持依法治理與以德治理相結(jié)合，全面促進我局依法行政能力和水平不斷提高，要認真學習城鄉(xiāng)規(guī)劃管理各項法律、法規(guī)、方針、政策，培訓內(nèi)容和要求按局2015年推進依法行政工作方案執(zhí)行。

　　(三)管理制度和業(yè)務(wù)技能培訓：

　　重點學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》、《縣城市規(guī)劃管理技術(shù)導則》、《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》、《關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政處罰裁量權(quán)的指導意見》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識。學習機關(guān)管理制度、規(guī)定。

　　(四)新理念、新知識的培訓

　　三、培訓方式

　　(一)會前學習。建立會前學習制度，在召開黨組會、中心組學習會、局辦公會、職工會議時，學習相關(guān)法律法規(guī)、中央、省、市、縣重大決策部署。(學習內(nèi)容可臨時安排)

　　(二)集中學習。集中學習的內(nèi)容、參學人員、責任領(lǐng)導、責任股室見附表。

　　(三)個人自學。結(jié)合集中學習內(nèi)容，各單位(股室)自行組織，逗硬考核。

　　(四)專家講。通過邀請高校名師、縣級以上相關(guān)單位專家學者到我局開展知識講座、單位業(yè)務(wù)骨干授課等形式，不斷豐富學習載體，增強學習的實效性。

　　四、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。局成立教育培訓工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長同志任組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，局屬單位和機關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組負責對系統(tǒng)干部職工教育培訓工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，由負責具體辦公。

　　(二)精心組織。干部職工教育培訓工作由人事股牽頭，相關(guān)單位(股室)承辦，全體干部職工參與。

　　(三)嚴格培訓考核。建立單位(股室)及個人學習檔案，及時將干部學習的出勤、培訓情況和學習成果登載記錄，作為評優(yōu)和年終考評依據(jù)。

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