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優(yōu)秀青年教師教學反思

時間:2023-03-07 18:19:17 教學反思 我要投稿

優(yōu)秀青年教師教學反思

  身為一位優(yōu)秀的教師,我們的任務之一就是教學,通過教學反思可以很好地改正講課缺點,那么寫教學反思需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀青年教師教學反思,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀青年教師教學反思

優(yōu)秀青年教師教學反思1

  20xx———20xx學年我繼續(xù)擔任指導兩位青年教師和指導工作,我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

  一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

  我認為對于青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),熱愛學生。使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、精心輔導提高教育教學水平

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的`教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

  在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現(xiàn)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面,要做到構建知識網(wǎng)絡,創(chuàng)設教學情境、形成學科的知識結構。

  教學內(nèi)容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也非常的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業(yè)務水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

  我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結經(jīng)驗并形成了有關教育教學的文章。

  三、用行動影響他們,不斷學習。

  新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。

  于是我鼓勵他們在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,

  還要自覺投身于教學理論的學習,不斷提高自己的專業(yè)水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同他們一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經(jīng)驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時間內(nèi)得到較大的提高。

  四、鼓勵青年教師,要有創(chuàng)新意識

  一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網(wǎng)絡自己篩選需要的信息。我說"既要模仿,更需要創(chuàng)新"。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創(chuàng)新的意識。

優(yōu)秀青年教師教學反思2

  指導青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

  一、端正職業(yè)意識助樹積極心態(tài)

  在工作中首先是要看能力,但如果心態(tài)不好,再有能力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛?cè)胄袝r,理想遠大,憧憬著美好的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產(chǎn)生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應對工作中出現(xiàn)的問題和困難。

  積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。

  因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識,樹立積極心態(tài),才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識"心在哪里,成功就在哪里";才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸?shù)念B強精神,以積極心態(tài)去面對,唯有努力才能走向成功。

  二、指導理論學習促進業(yè)務能力

  為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平,積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,并逐漸形成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務能力。

  三、跟蹤課堂教學成長于每課時

  青年教師是課堂教學的生力軍,積極跟蹤青年教師的課堂教學,每一節(jié)課后幫他開出"診斷單",指出成功之處、不足之處及改進措施等,幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現(xiàn)教學目標對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。

  跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改進教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的.一系列問題。通過教學反思,形成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展,不斷提升專業(yè)水平,而成長于每課時。

  四、相尊交流溝通互贏共同進步

  青年教師既年輕又有活力,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經(jīng)驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗,但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要形成團結協(xié)作的教師群體,就必須形成"同行相尊"的風氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗溶為一體,生成更多的理論經(jīng)驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,達到互贏共同進步的局面。

  我盡心幫教,在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友。

優(yōu)秀青年教師教學反思3

  本學期的體育教育教學結束了,在教育教學中有許多的得與失、成功與失敗,為了今后能夠更好的為教學服務,現(xiàn)將這一學期的體育工作進行總結和反思。

  1、情景設置與信息反饋:

  我這一學期教授的是四年級學生體育課,從這一學期的工作中,有許多值得推廣和總結的地方,但也有許多困惑與反思。在小學階段教學時如何提高教學效率,克服學生在上課時的惰性是我本學期抓的最好的地方。首先要抓住學生的好奇心,學生都對體育課有著濃厚的興趣,但大多數(shù)為直接興趣,作為體育教師應如何加以引導,讓學生在玩中學,在玩中充分享受體育學習的樂趣,體驗獲得成功與進步的快樂。例如:在投擲教學上很多學生都很喜歡,但按照口令一遍一遍得被動的接受,學生就會感到厭煩,沒有發(fā)揮和自主激情。當?shù)谝魂牼毩晻r,后三隊的學生就有思想走神,不聽指揮,甚至還有打鬧的現(xiàn)象,紀律、隊形就不能保障。再有教學中的教法單一,沒有創(chuàng)新,作法千篇一律就象走形式似的,時間久了從學生的表情、行為就能看出來。

  針對這種現(xiàn)象,我們只有不斷的學習新思想,新理念,掌握新信息,不斷的改善和發(fā)展自己的教學觀念,形成新的教育觀;改革教育模式從而活躍課堂情景。并且,在教材上進行處理從多層次、多角度引導和鼓勵學生,從不同角度的探求新問題,在教學中的各個環(huán)節(jié)中穿插利用,形式靈活多樣。中學生喜歡形、色、較為鮮明的刺激,有好玩、好動、精神不易集中的特性,在教學中我就利用他們的特點,通過投輕物、打活動目標、各種球類比賽、小組討論研究,或者是分組教學,比賽與練習相結合,看誰投得遠,投得準,以便提高同學門的積極興趣。

  2、加入趣味因素,激發(fā)興趣,提高課堂效果。

  小學生喜歡音樂,老師就通過音樂、舞蹈、歌曲引入課堂,以活躍課堂氣氛,刺激學生潛在的天分用來加強學生練習效果,保證練習密度,達到鍛煉身體陶冶情操的目的。學生在音樂的伴奏下,翩翩起舞精神振奮,陶冶在課堂之中。同時也培養(yǎng)了學生們的節(jié)奏感和韻律感。

  小學教材中游戲占了很大比例,利用游戲教學培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,首先,要從游戲的規(guī)則下手,在游戲中模仿修改,從而逐步過度到學生自己學會創(chuàng)編游戲,來提高學生的創(chuàng)新能力。在平時教學中我也有許多困惑的地方,在小組長的組織能力的培養(yǎng)上,不能充分調(diào)動他們的積極性,是對體育教學一個很大不利的問題。上體育課不光是體育老師的事,需要小組長的協(xié)作,才能起到團隊的作用。改正措施是:調(diào)動小組長積極興趣,培養(yǎng)和樹立他們在班中的威信。經(jīng)常與小組長進行交流,讓他們得到老師的.信任,讓他們給其他同學作示范,幫助老師進行組織教學。留給小組長自主的空間,發(fā)揮小組長的聰明才智,有效的幫助老師搞好教育教學工作。

  3、改革創(chuàng)新發(fā)揮學生的想象:

  在平時的教學中怎樣給學生留有創(chuàng)造的空間是擺在我們面前的一個課題。在假期里我反復的學習新的理論思想,閱讀優(yōu)秀教師的文章,學習他們的新理念,找出適合我們教育教學的方法進行充實自己。通過理論與實踐相結合我發(fā)現(xiàn):讓學生自己去親身嘗試,動手去研究是發(fā)揮想象的最好的途徑,實踐是檢驗真理的唯一標準。例如:在運球接力游戲時,要求學生一次搬三個球,至于學生怎樣搬,由學生自己決定。這樣,給了學生一個創(chuàng)造的空間,并且讓學生分小組研究,發(fā)揮小組長的組織帶頭作用,用集體的力量去探索。游戲開始,我看到有的學生把兩個球夾在腋下用腳踢著一個球跑的;還有一下抱起三個球的,還有三個球一個一個往前滾的;五花八門,各式各樣。

  如此種種方法把想象留給學生,讓他們?nèi)?chuàng)造,去想象發(fā)揮學生的那一份純真的天性。

優(yōu)秀青年教師教學反思4

  根據(jù)我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學年度青年教師培訓。培訓本著"為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量。"而開展的。

  在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從"教師職業(yè)道德"、"教育教學改革"、"班主任工作"、"備課與上課"等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經(jīng)驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長與發(fā)展。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是非常欠缺經(jīng)驗的,而且在許多方面還存在著問題,但、經(jīng)過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業(yè)課教師體會頗深。

  一、參加此次培訓后的心得體會

  通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業(yè)理論課方面:作為一名專業(yè)教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:"要給學生一杯水,自己要有一桶水"。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系實際,多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  第二:在專業(yè)實訓課方面:專業(yè)實訓教學環(huán)節(jié)是我們專業(yè)課程中不可或缺的重要部分。根據(jù)教育改革的需要比重會越來越大,專業(yè)實訓課培養(yǎng)的'目標是通過反復的動手實訓培養(yǎng)中等技能型人才,而且"實訓教學"的質(zhì)量又決定"中等技能人才"培養(yǎng)的成敗,所以實訓課程是非常重要的,在學校領導的統(tǒng)一領導下形成了"基本技能+專業(yè)技能+綜合技能"的實訓教學體系。我以后在實訓課教學中要做到教學態(tài)度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現(xiàn)的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。

  第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質(zhì)較差行為習慣有待進一步規(guī)范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生學習能力,規(guī)范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。教會學生"先學做人,再學做事!"。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。

  我還認識到"教書育人德先行"。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業(yè)心、責任心、平常心。

  二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師"。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上的責任重大,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經(jīng)驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。

  二、存在的不足之處與改進方向

  通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。

 。1)在教學方面

  在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,提高學生動手操作能力。

  (2)在學生管理方面

  主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有非常大的改善。

  以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。

優(yōu)秀青年教師教學反思5

  青年教師是實施素質(zhì)教育,推進教育現(xiàn)代化的生力軍,是未來教育改革的希望,也擔負著學校整體發(fā)展的重任。因此,加強青年教師培養(yǎng),已成為我校一項十分重要的戰(zhàn)略性工作。面對這一現(xiàn)狀,漢光中學南校區(qū)決定組織開展青年教師過關課、匯報課活動,使青年教師盡快提高思想水平,增強業(yè)務能力,早日成為一名優(yōu)秀的教師。

  本周,新進入漢光中學南校的十六名老師將一一展示自己的風采,我是被安排在周一下午第二節(jié),在多媒體功能室與初二1班的孩子們共同完成《先天性行為和學習行為》的探究。課前我認真準備:鉆研教材教法,精心制作課件,與教研組老師反復商討修改學案;課上,采用新課堂模式,運用小組計分和個人計分規(guī)則,充分調(diào)動學生學習積極性和課堂參與度,讓他們深刻理解科學探究的一般過程并升華情感。課后,教務處杜主任和其他老師對我的指導、建議讓我明白自己的優(yōu)點和不足。

  在這里我將總結自己的一些不足,作為今后教學上的指導。在專業(yè)方面:1。在講述探究實驗時,要鞏固學生關于對照實驗和變量的記憶;2。在講述狼孩故事做情感升華時,最好展開來講,吸引學生注意力,讓學生區(qū)分狼孩的行為哪些是先天性行為哪些是學習行為,并對學習行為有更深刻的理解。在課堂組織方面:1。教師講授過多,學生自主體現(xiàn)較少。在課堂反饋環(huán)節(jié),可以課件上給出答案,讓對桌互判;2。2個探究的'任務不明確,可以讓各小組自主選擇其中之一,并組織小組間對抗競爭,更能激發(fā)學生主動性和參與度。

  我是新進入編的一名生物學教師,在傳統(tǒng)課堂模式下成長起來的我,初面對新課堂模式時心中充滿了迷茫。在工作后,每一小時、每一天、每一周我都在不停地認真準備:鉆研教法教材,應對課堂狀況,思索學生喜好……自己的力量是多么有限啊!這時學校組織的青年教師過關課活動,讓我見識到了其他教師的風采,能夠從中借鑒;同時我講課之后,領導和其他老師對我的指導意見更加能夠讓自己改正缺點、快速成長。另外,我認為青年教師最應該注意的是自信、溝通和吸引學生。首先,自信來源于對知識的把握和對學生的了解;其次,與學生有良好的溝通才能了解他們現(xiàn)有的能力,對所教內(nèi)容難易正確定位,更好的組織教學;再次,所謂親其師、信其道,青年教師一定要提高個人的魅力,讓學生親近信服。我將努力做到這些方面,在實踐中成長,讓自己快速的成為一名優(yōu)秀教師。

優(yōu)秀青年教師教學反思6

  今年我有幸參加了學校的青年教師匯報課比賽;仡櫿麄比賽,我受益匪淺。對于我個人而言,這次不僅僅是一次比賽,是一次難能可貴的學習經(jīng)歷。從某種意義上講,這次經(jīng)歷比這次得獎更加重要,更加寶貴。

  在選材上,我確立了學生感興趣的話題——旅游?v觀整個單元的信息和知識點,我把教學板塊進行調(diào)整,有機的結合,自然地過渡。進而,整節(jié)課營造出一個真實的教學情景。在課堂設計中,根據(jù)新課標的要求,我把英語的聽、說、讀、寫四個基本技能,融入這堂課。同時,重點訓練和提高學生的英語聽說技能。在形式上,我充分地利用了多媒體。在引入部分,介紹了一首關于春天的詩,并插入了一段班得瑞的《春野》。而后,播放了一段澳大利亞的旅游宣傳片,讓學生感受異域風情。

  同時,在彭敏老師的指導下,整堂課設計了學生表演的環(huán)節(jié),體現(xiàn)“學生是課堂的主體”這一原則。在課堂結尾時,針對所學內(nèi)容,設計了情景對話,調(diào)動學生參與課堂的積極性。此外,注重學生的反饋訓練。在聽力部分,設計了一個反饋訓練的口語練習。在閱讀部分,設計了情景對話及寫作訓練,鞏固學生對所學知識和信息的掌握?偟膩碚f,這堂課的設計,在我們組老師的'集體智慧下,最終打磨的有趣而有時效,符合此次講課比賽的主題——“減時增效,聚焦課堂”。

  此次講課比賽之所以得獎,第一、準備充分,很熟悉上課環(huán)節(jié)及課件。上課的課件在約一個月前就準備好,并在備課組老師的指導和建議下,進行了多次修改。同時,在比賽之前,我把每個環(huán)節(jié)的過渡語言、板書設計、甚至肢體語言都設計好,爛熟于心。第二、話題有趣,調(diào)動了學生的積極性,學生積極參與在課堂的各個環(huán)節(jié)中。第三、課堂設計形式多樣,融入了四種技能的訓練。第四、注重語言的抑揚頓挫,采用肢體語言幫助學生理解。

  不足之處:第一、在聽力環(huán)節(jié),應把磁帶上的錄音轉(zhuǎn)化為MP3格式。這樣,就不可能出現(xiàn)卡帶的情況。第二、合理安排時間。課堂的最后幾分鐘,應設計為學生跟隨磁帶大聲朗讀課文并進行反思提問。第三、在講課期間,不應該喝飲料及同聽課老師講話。在參加比賽時,應避免這些問題。注重細節(jié)及教態(tài)。

  在這次準備比賽的過程中,我在教學設計和方法上都學到了許多,明白了細節(jié)決定成敗這個道理。我作為一名教師,得益于這次比賽,成長了許多。

優(yōu)秀青年教師教學反思7

  那是一節(jié)毫無生氣的課堂,在許多老師的目睹之下,以無聲開始,又以無聲結束。且看上課的老師滿臉通紅,一“紅”到底;再看場上的學生,默默無聲;環(huán)顧四周,在場的老師,有搖頭的,有打盹的,有茫然的,也有聊天的……這,就是我在全區(qū)數(shù)學老師面前的展示課。盡管,課后我悄悄地詢問了教研員,老師很給面子,贊許地說“還好,蠻好的!”目睹過千萬課堂,閱盡無數(shù)優(yōu)劣課堂的老師,怎會不知道這堂課上課教師的課堂風采實際分值。只是,我一介新人,鑒于課前交流時也常不經(jīng)意間流露出不自信,不知所措,老師難免要照顧新人的感受,更多給予鼓勵。

  詢問同期老師觀后感想,言辭委婉,但亦是表達了整堂課的無趣。自我的課堂實際體會,課后的老師誠懇反饋,心里很不是滋味:這樣難能可貴的鍛煉機會,我沒有把握住,甚至有些“拙劣”;自己的課堂教學,怎么會這樣子了呢!從始至終,沒有亮點,從始至終都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,畏首畏尾,與學生的互動有些生硬,環(huán)節(jié)的過渡有些空洞,簡潔的話語乏味可陳,面對學生問題中的瓶頸,不知道該如何點撥。

  課后的幾天,消極的情緒一直常伴左右,對自己教學沒有自信,總感覺自己無法承載充滿活力而又高效率的課堂;也反復比較自己最初踏上講臺,課末指導老師不得不重新引導學生細致理解知識關鍵處;到如今,無聲課堂,幾年的實踐,幾年的歷練,似乎沒有什么起色,不足之處依舊顯而易見,似乎從未改變,而曾經(jīng)那種“初生牛犢不怕虎”的狂妄自信消失了,又多了幾許畏怯。

  難道,這倆年的時光,每一個工作日的磨練,只是單純地傳授知識?佛說,世間萬物,因果相連,因必有果,果必有因。按著這一思想,循著原路返回,回顧這幾年的旅程,找尋造就如今這一現(xiàn)象的原因。

  1、自身性格的局限性

  總覺得一個人的性格會影響其自身的課堂風格,一個行事遲緩,下決心猶疑不定之人,課堂教學應該也是溫火燉雞湯,不夠濃烈;一個雷厲風行,行事果斷干脆之人,課堂教學我想應該是大火爆炒,香氣撲鼻,“呲嚓”有聲。相比,我向來不是一個高調(diào)之人,行事作風有些溫吞,骨子里帶了點怯懦,注定張揚不起來。或許性格決定著一切,諸如我這般性格之人,希望在課堂上演血脈僨張,活力四射的場景,實在有些困難。

  2、壞習慣害人不淺

  我并非好動之人,喜靜,難免給人務實之感,同時又膽小怕事,所以事情也會盡量做完全,給人認真努力的錯覺。但其實,事情完成有先后,關鍵講究效率。和學生完成作業(yè)一樣,最后總能上交,但是實際上這一份練習對其真正有效的能有幾人,背后的付出有人涂鴉了事,有人思前想后,付出好多心力,有人假借他人智慧,唰唰幾筆,大功告成,有人巧思妙解,分分鐘鐘搞定……我們心里明白得很“出來混,總要還的”。涂鴉之人,期末掛彩;遲緩之人,難掩蕭瑟;借人出力者,懸崖徘徊;善于思考者,碩果累累……比較之,盡管我在教學上不純粹地劃分到哪一個選項,卻也與第四項關聯(lián)不大,硬要攀上點什么,估計也是個遠房的遠房的遠房親戚,幾百年難得碰上一次面。很多時候,課堂教學搬來現(xiàn)成的教案,那靈機一動,信筆拈來的原創(chuàng)在我,幾乎是神話。習慣是一件非?膳碌臇|西,一旦養(yǎng)成,一時間很難更改。

  于是乎,思維的惰性也就在點滴的.日子里熬成了。接到上課通知的那一天,很自然的,找教案,整合教案,出產(chǎn)一份打著自己名義的教學設計。送審教研員,毫無新意,環(huán)節(jié)設計創(chuàng)新不夠,,創(chuàng)設的思維深度太淺,可是日復一日的抄襲他人,自創(chuàng)好比登天,太難了!好心的教研員,一起出謀劃策,提了許多點子。整理之后,卻發(fā)現(xiàn)只是一環(huán)一環(huán)的關鍵處,期間的語言組織,引導還是需要自己花費心力去完成?墒且酪坏╇S性慣了,一旦安逸慣了,重新勤奮,努力,重拾創(chuàng)造力,真是難上加難,所以盡管好幾次想破腦子,還是不能將整個構想連成一條完美的曲線。最后的最后,大家也都親眼所見,食之無味。

  但幸運的是,這只是第一次的展示課,我還是年輕,教育教學之路還很長,克服自身缺點,努力進取,我想今后還是可以有大一步的提高。

優(yōu)秀青年教師教學反思8

  學校領導讓我?guī)埩⑷豪蠋。我知道這份工作意義。有一句老話說得好"什么樣的老師帶什么樣的學生"。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著"共同學習,互幫互助"的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉(zhuǎn)眼一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好"傳、幫、帶"工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記"德高為師,身正為范"的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的"奇思妙想"的展板給每個人留下了深刻的印象。

  二、讓我們一起成長。

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數(shù)學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

  2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

  3、在日常的.教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。

  從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失。

  "六在一"團體操訓練當中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

優(yōu)秀青年教師教學反思9

  很榮幸這次能夠有機會觀摩了第十一屆青年教師課堂教學比賽,這對我們來說是一次很好的學習機會。觀摩了這十位老師的課堂教學和聽了專家的精彩點評,讓我受益匪淺,感受頗深。十堂數(shù)學課各有千秋,但都有著共同的優(yōu)點:

  1、上課的老師都能根據(jù)小學生的特點最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結合數(shù)學學科的自身特點,創(chuàng)設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境,激發(fā)學生的學習興趣。如:定安縣第三小學葉霞老師上的《加法交換律和加法結合律》設計了故事導入:孫悟空有一些桃子,上午給了小猴子們28個桃子,下午給了17給桃子,猴子們覺得太少了,孫悟空只好又重新分:上午給17個桃子,下午給28個桃子,猴子們一共得到多少個猴子?又如儋州市新洲中心校新英一小的麥維高老師在教學《圖形的旋轉(zhuǎn)》中設計了“植物大戰(zhàn)僵尸”的.情境,讓學生在玩中學,學中玩。

  2、在課堂教學中,教師能放手讓學生自主探究解決問題的方法,整節(jié)課,每一位教師都很有耐性的對學生進行引導,充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。老師們的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。如白沙縣第一小學王菊瓊老師在教學《三角形的特性》中,善于引導學生,用激勵性的語言:“這就是老師所要說的”、“你說出了老師的心聲”、“保留你的意見”等。

  3、在數(shù)學課堂教學中,通過多樣化的練習,是幫助學生掌握知識、提高運用知識的能力,培養(yǎng)學習興趣,發(fā)展邏輯思維的有效途徑。在數(shù)學練習中采用多樣的題型,使練習內(nèi)容靈活多樣,富有趣味性。儋州市新洲中心校新英一小的麥維高老師在教學《圖形的旋轉(zhuǎn)》中設計了“陰影三角形的面積占大三角形面積的幾分之幾?”和“以下哪些圖形能把平面鋪滿沒有縫隙?”這樣的練習,對于正方形和長方形平鋪滿沒有縫隙,學生并不陌生,而小鳥能平面鋪滿沒有縫隙是他們沒有想到的。

  在今后的工作中,我應該努力做到:

  一、提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名青年教師,各方面都很欠缺,我還要不斷地學習,不斷地豐富自己。對于我來說,我覺得還有很多東西需要加強。如提高駕馭課堂的能力,語言表達能力等等。只有這樣才能更好的完成教育教學工作。

  二、不斷完善課堂教學。認真研讀新課標,多聽老教師的課,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗,不斷地學習,琢磨,不斷地完善自己的課堂教學,從而不斷地提高課堂教學效率。精心設計課堂活動,注重實效。

優(yōu)秀青年教師教學反思10

  學校每一學期都有機會讓年輕的教師準備公開課,這學期,青年教師的試講課也終于拉開帷幕,從我個人角度來看,覺得這一活動意義非凡,同時也是鍛煉我們的好機會,很有幸,我被安排在第二周講課。

  說實話,一年以來,可能是在學生管理方面牽扯精力太多,對于講課的研究,我的確鉆研的不夠,第一次試講之前,我按照傳統(tǒng)的邏輯和步驟設計課,講的時候有是下午,幻燈片很不給力,字打的太多,又小,學生們看起來很是困難,所以整節(jié)課很沉悶,效果也沒達到,我自己都覺得特別沒勁。之后在組內(nèi)的討論中,孟老師問我:“你覺得講的怎么樣?”我說:“挺沒勁的!薄皩Π。约憾加X得沒勁,更何況學生呢”。孟老師,一針見血,把我從自己帶有誤區(qū)的圈子中拉出來,她對我們說,年輕人一定要有年輕人上課的朝氣,要有新意,不能走“填鴨”的老路,于是回去重新推翻修改,修改的過程一定是比較費心力的,白天在學校,雜事較多,就只能晚上回去靜下心來去修改,修改后又拿去給兩位老師請教,孟老師特別認真和細心的給了我很多修蓋意見,回頭在修改加工,第二次的試講課在4班進行,這次講課,我覺得比第一次爽多了,兩位老師也說這次才有個公開課的樣子,我終于松了一口氣,接下來要做的就是熟悉環(huán)節(jié),等待關鍵時刻。

  課的導入我選用了圖片,直觀而且能迅速切題,之后的聽力問題我設計了幾個問題,能讓學生大致的了解對話內(nèi)容。這是一篇訓練學生如何shopping的文章,關鍵就是掌握英語購物用語,所以我每一部分的設計都是圍繞這一主題,知識點呈現(xiàn)完畢后,就是引入情景,讓學生在情境中學會句型,比如,第一個情景,我想讓大家練習tryon這一句型,所以,就以天冷了,老師沒有厚衣服,于是去商店買,看上了一款大衣,但不知合適與否,怎樣跟售貨員說呢?引出關鍵句。句型操練完畢,就是設計情景讓學生表演購物,三個組的學生進行了表演,孩子們的表演,臺詞,表情,動作和道具,都是自己準備的,對此我感覺很驚訝,所以他們的潛力是無限的,看我們老師有沒有挖出來。課后,我也進行了反思,總結自己的課,英語的指令型語言過于啰嗦,只注重說,忽略了寫的部分,還有,練習題處理方式,評價機制運用不到位,小組的積極性沒有完全激發(fā)出來,幻燈片的設計不夠新穎,多媒體操作不夠熟練,思想不夠超前,設課程設計立意不夠新,等等。

  公開課雖然結束了,但從一開始的準備思路,到一次次試講,再到最后的公開課,這一切的`精力都讓我難以忘懷。在此,對于熱心扶困的孟老師和常主任以及同仁們表示由衷的感謝。的確,集體的力量是無窮的,前輩的經(jīng)驗是豐富的,要不斷的向同仁學習,無論怎樣構思教學,總要需要我們進一步改進的地方,因此,備好課絕不是一句空話,它需要我們充分了解教材,了解學生,踏踏實實了解每一個環(huán)節(jié)。

  雖然它只是一節(jié)公開課,但這次的經(jīng)歷卻讓我學會了許多,我會珍惜學校給與我們這些年輕人“施展才華”的機會,上好每節(jié)課,讓課堂教學過程之旅常新,讓課堂教學理論之樹常綠!

優(yōu)秀青年教師教學反思11

  浮力這一節(jié)內(nèi)容的學習是在前幾節(jié)所學知識的基礎上綜合地應用液體的壓強、壓力、二力平衡和二力合成等知識來了解浮力產(chǎn)生的原因而展開的。這一節(jié)是本章的重點和關鍵,其中探究影響浮力的大小因素是本節(jié)的重點,能為下一單元阿基米德原理、物體的浮沉、浮力的利用奠定理論基礎。浮力知識的另一方面作用:由于浮力知識在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防等各方面都有廣泛的應用,如船舶工業(yè)、農(nóng)業(yè)上的鹽水選種,氣象上的探空氣球、軍事上的潛水艇等等,體現(xiàn)了它的實用性,所以浮力知識對人們的日常生活,生產(chǎn)技術和科學技術都有很重要的應用。

  在日常生活中,學生已經(jīng)積累了有關浮力的體驗,如木塊能漂浮在水面是由于受到水的浮力,氫氣球在空中能上升是受到空氣的浮力,不同物體在水中的浮沉是不同的等,這些體驗都沒有經(jīng)過科學的分析、抽象與概括,只憑學生粗淺的觀察分析,形成了一些模糊甚至是錯誤的觀念,這些錯誤觀念的`形成又會成為學生學習浮力知識的思維障礙。

  本節(jié)課我從生活中的現(xiàn)象入手,通過觀察,發(fā)現(xiàn)軟木塞浮在水面,對軟木塞進行受力分析,得出木塞要受到一個豎直向上的力,這就是浮力,進而在“水中下沉的物體是否有浮力?”的疑問中進一步探究有關浮力的規(guī)律。缺乏生動性,可以進行如下改進:邊觀察圖片為演示實驗:將一正方體泡沫用力壓入水中,撤去外力后,泡沫從水里浮上來靜止在水面;將一小木塊放入水中,松手后木塊也浮上來靜止在水面。進一步提問:從水里浮上來靜止在水面的泡沫受幾個力的作用?施力物體是什么?力的方向如何?通過受力分析得出浮力的知識,這就比單純的圖片更能引起學生興趣。

  探究浮力大小的影響因素是本節(jié)的重點也是難點,我采取利用學生經(jīng)驗得出猜想再實驗探究的方法。由于鹽水與清水密度相差不大,所以現(xiàn)象不明顯。所以采用與學生共同設計實驗并進行實驗的方法,也為學生做其他實驗奠定基礎。實驗時還應該抓主要因素讓學生課堂上去做,其它猜想可由學生課下完成,這樣主次分明,學生才容易得出正確結論,也使學生有時間完成課上檢測。

優(yōu)秀青年教師教學反思12

  在教學方面,作為一個年輕的新教師,我努力向老教師學習,盡量多地聽他們的課,從中汲取經(jīng)驗。從20xx年8月下旬開始新課程培訓到現(xiàn)在,我們逐步走入了新課程。

  在培訓中使我認識到,面對新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認自己新的教學身份。美國課程學家多爾認為,在現(xiàn)代課程中,教師是“平等中的首席”。作為“平等中的首席”,教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

  其次,新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的'“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內(nèi)容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

  再次,教學活動必須建立在學生的認識發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎之上,體現(xiàn)學生學習的過程是在教師的引導下自我建構、自我生成的過程。

  最后,新課程評價關注學生的全面發(fā)展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

  以上幾點是我在這一學期教學實踐和學習時的心得。新課程改革已全面展開,作為一名青年教師,我們應該盡快成長起來,不要怕摔跤,不要怕挫折和困難,要不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經(jīng)驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,在實踐中學習。

優(yōu)秀青年教師教學反思13

  和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿"剛畢業(yè),經(jīng)驗不足"作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離"做一名好老師"的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的"元老級"老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的`舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請允許我把自己的工作稱為"事業(yè)",作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起"老師"這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

  除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

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