小組合作教學反思(通用6篇)
身為一位優(yōu)秀的老師,我們要有一流的課堂教學能力,通過教學反思可以快速積累我們的教學經(jīng)驗,教學反思應該怎么寫才好呢?下面是小編為大家整理的小組合作教學反思(通用6篇),希望對大家有所幫助。
小組合作教學反思 篇1
小組合作學習成功與否不僅要看個人更是要看集體,這就需要老師的引導和措施的得利,小組“代言人”要輪換真是恰到好處。自主——合作學習理論是依據(jù)主動發(fā)展和動機理論,把教學過程看成是在教師指導下學生主動探索知識的師生交流活動過程。采用小組互助合作學習的方式,正是優(yōu)化教師與學生、學生與學生之間交往活動的重要形式。它有利于發(fā)揮教師的主導作用,確保學生的主體地位,有利于培養(yǎng)學生主動探索知識的能力,提高學生的綜合素質。
首先,以小組為單位開展學習評比活動,創(chuàng)設一種只有小組成員才能達到個人目標的情境。即小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現(xiàn),更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標,通過相互合作,小組成員共同達到預期目標。而教師的評價不僅面向個體,更注重對小組集體成就的肯定,讓小組成員在激勵中感受集體智慧,增強集體榮譽感,提高學習的使命感。
其次,一堂課結束后,教師需要組織小組自評,給學生流出時間,讓小組成員就他們與他人一起工作的經(jīng)歷進行反思;學生在一起評價他們的工作,描述成員在達到小組目標的過程中什么行為是有幫助的或沒有幫助的,什么行為需要繼續(xù)或改變。小組合作學習以現(xiàn)代心理學、教育學、現(xiàn)代教育技術學等理論為基礎,以目標設計為先導,以師生之間的共同合作作為基本動力,以小組活動為基本形式,以團體成績?yōu)樵u價標準,以標準參照評價為基本手段,從而達到改善班級學習氛圍、形成學生良好的心理品質、提高學生成績和技能為根本目標。而我們的評價活動也僅僅是個實踐和嘗試,還有待我們進一步探討、總結和摸索更為完善和科學的方法和經(jīng)驗,以不斷提高我們的教學水平。
再次,小組“代言人”要輪換。每次學生的合作學習都由小組選出一名代表(通常由學優(yōu)生擔任),作為本組的代言人向全班展示他們的學習成果。對于這類學生來說,能獲得同伴的信任,心中自然充滿自豪感和使命感,必然會做得好些。
然而對于小組內(nèi)其他學生特別是學困生呢?他們也有一種獲得尊重、獲得表現(xiàn)的需要。因此小組“代言人”不應固定,要進行角色輪換,尤其要關注學習主動性、積極性不夠的,有些自卑感的學困生。教師要用“放大鏡”去尋找學困生的長處并加以表揚,使其能揚起自信的風帆,從而主動參與小組學習,大膽提出自己的想法和疑問。對學優(yōu)生要進行教育,鼓勵他們主動幫助學困生,在小組內(nèi)形成良好的協(xié)作關系,感受學習的樂。如果各個小組的學困生都能起來做“代言人”了,那么我們的小組學習就取得了巨大的成功了。大家說是嗎?
小組合作教學反思 篇2
1、合作學習的內(nèi)容要有合作價值
形式為內(nèi)容服務。為了讓學生在小組合作學習中積極主動,使學習富有成效,教師必須設計適合多人合作學習的活動和作業(yè)。首先,必須有合作價值,能引起學生的興趣;這些活動和作業(yè)或是引人入勝的場景,或是令人興奮的刺激,或是讓人困惑的問題,或是可以預見的成就。其次,我們在設計合作學習的內(nèi)容時,應該注意內(nèi)容含量不宜過小,如果單個人力量就能解決的問題,就沒有大家合作的必要;內(nèi)容難度要大眾化,過難容易冷場,或者導致只有少數(shù)人的真正參與,而且,創(chuàng)作活動不宜出效果,過易會使學生無須作深入的思考,缺少思維價值的合作,沒有什么意義。
2、合作學習的態(tài)度要誠懇,要有集體協(xié)作的意識
合作學習是一種集體的學習。學生在學習的過程中會不自覺地發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)勢,學習他人,悅納他人,完善自己,學會與他人合作,形成一種情感同化的態(tài)度,為達到共同目標而努力。但是,在日常教學中,我們卻發(fā)現(xiàn),有些小組的學生雖然面對面地坐在一起,卻各忙各的事,無法交流,不會合作,小組學習如同虛設。那是因為我們面對的是未成年的學生,其主體性受其身心尚未成熟的狀態(tài)制約,認識水平、交往水平、自律水平是逐漸發(fā)展提高的過程,學習行為需要監(jiān)護、引導和規(guī)范。
另外,在每次交流結束時,教師在評價學習結果的同時,還要有意識地評價小組合作的能力。以此經(jīng)常提示、強化,使學生學會交流,學會合作,使他們真正懂得,不是聰明的人能成功,往往是能吸取別人的意見,與他人合作的人能成功,進而不斷提高“小組合作”的質量。
3、合作學習的時間要充分
現(xiàn)在,課堂上的小組合作學習普遍存在著這樣一種遺憾:學生剛剛進入角色,學生的思維剛剛展開,所研究的問題剛剛有所深入,教師便偃旗息鼓,終止大家的討論,“小組合作學習”因時間的不充裕直接制約了其深入展開。
大量的研究資料表明,小組合作學習方法使用得當,在教學中確實能起到不可低估的作用。但是,我們也應清醒地意識到,合作學習的教學方法決不是萬靈丹,一服馬上見效,它通常需要花長時間苦練才能成功。除了要有良好的學科知識之外,要設計良好的合作學習教案或教學活動,還需要有很好的認知心理學和社會心理學的基礎,整合成良好的教學專業(yè)知識。
小組合作教學反思 篇3
小組合作學習,是課堂上一個相當重要的學習形式,每當學習時遇到有些難度、需要學生多思考,需要學生動手操作,或者有些重難點的知識,教師一般會傾向于設置問題,小組合作學習來突破,但是小組合作也有很多弊端,比如:有的學生不參與,有的學生“”一言堂,有的討論著討論著就開始聊天玩耍,控制不好,適得其反,所以,小組合作學習想要更加有效的解決問題,需要下很多功夫去了解學生,設置活動。
1、分組,應該合理
在平時的教學中要讓每一位學生知道,眾人的智慧要強于個體的智慧。從而使學生能從主觀上接受小組合作學習。在小組的.組建時,也要讓每一名學生都能明確自己在小組中角色位置及責任意識。將全班學生按照學業(yè)水平、性格、性別等差異,分成若干小組,每組3—6人。每組都應包含學習成績好、中、差的學生分組的時候要考慮使全班各組平均成績大致相同;不允許學生自由組合,防止組內(nèi)同質的現(xiàn)象,這樣小組間力量相當,讓學生相互間學習成為可能,既能避免上文所說的“亂說”,造成課堂上的紛亂,又顯得公平、利于競爭。
2、方法引導,提高效率
教學組織中的引導。在合作學習時,讓學生有秩序地分別發(fā)表自己的意見和建議,避免個別學生獨占時間,讓每個學生都有表達的機會,同時也避免了爭著說、同時說的無效學習行為。由于班中分成了若干個學習小組,教師無法一一顧及,這就需要學習小組中有一個核心人物來組織學習小組的學習行為。在小組合作學習的時候,學習伙伴之間不可避免會存有意見沖突,如果沒有正確的引導,小組成員間往往會爭執(zhí)不休,從而造成了學習的偏向。所以我們要引導學生在充分發(fā)表自己意見的基礎上學會分析,學會判斷,學會歸納整理。老師要善于引導學生傾聽其他學生的發(fā)言,避免交流時過多的內(nèi)容雷同,從而提高學習的實效。
3、組內(nèi)成員分工明確
一號為大組長,保證小組高效率的工作,保證每個成員明白該做什么,保證各司其職,提出下一步的建議;負責講解疑難,幫助同學快速完成學習任務等。二號為紀律組長,保證組員在討論的過程中,不做其他無關的事情,提醒組員不要聲音過大,擾亂課堂秩序。三號為監(jiān)督員,提醒成員參與合作和小組活動,解決不參與或者一言堂的現(xiàn)象。四號為記錄員,負責各個項目的記錄,匯總。并根據(jù)實際情況,指導,調整。
4、培養(yǎng)交流技能的培養(yǎng)
學會傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點;對別人的發(fā)言做出評價;學會質疑,聽不懂時,請求對方做進一步的解釋;樂于陳述自己的想法,修正他人的觀點;勇于接受他人的意見并修正自己的想法;學會組織、主持小組學習,能根據(jù)他人的觀點,做總結性發(fā)言。
小組合作教學反思 篇4
初中課改提倡“自主、合作、探究”的學習方式,小組合作教學模式是我校相應課改要求的特色,小組教學鼓勵合作學習,積極發(fā)揮學生的個性和參與學習的積極性,但是也存在一些問題。
提倡學生的合作學習不能忽視學生的獨立思考。合作學習作為一種新型的學習方式,被我校老師們廣泛采用。那種人人參與、組組互動、競爭合作、時有思維碰撞火花閃現(xiàn)的課堂確實能給人以享受與啟迪。
但是實施合作學習是有一定條件的,要以學生個體的自主學習和獨立思考為前提。
語文課堂上如若片面的理解合作學習,追求所謂小組學習的形式,操作不好就會做無用功。在學生沒有充分閱讀、思考的情況下進行合作學習,由于學生對課文的理解還不深入,認識也不很深刻,小組合作加工整理的結果與所得也是膚淺的、片面的,這樣的合作只是為個別優(yōu)生提供展示的機會。有的把合作討論當作學生活動的唯一形式,一堂課下來,表面上熱熱鬧鬧,實際上收效甚微。是否需要小組合作要看內(nèi)容有無討論的必要,教師讓學生合作學習,要給學生足夠的時間,不能看到一兩個小組有結果就匆匆收場,完成一次合作。
在合作學習中,還經(jīng)常看到如下場面:
1、小組中有一個成員在權威地發(fā)言,其他成員洗耳恭聽,匯報時當然也是小權威的“高見”。
2、小組成員默不作聲,自己想自己的。
3、小組成員熱熱鬧鬧地在發(fā)言,但沒圍繞主題,討論時氣氛熱烈,卻沒解決實際問題。
語文課堂少不了品讀,感悟,玩味,思考。我們要倡導在自學、自悟基礎上的各種形式的合作學習,通過互相啟發(fā),共同探究,培養(yǎng)合作精神和協(xié)作能力。只有在學生充分的獨立思考的基礎上,再加強學生之間的交流,才能使他們互相取長補短,實現(xiàn)真正意義上的合作。
因此,教師要精心組織學生的學習活動:
一要組織好學生自學,使每個學生都能獨立思考。
二要組織好合作學習,培養(yǎng)學生的合作技能,教給合作的方法,重視對合作學習的評價,做到互動學習與個別輔導相結合。
三要組織好全班交流,在交流中加強引導,全面實現(xiàn)教學目標。
經(jīng)過一學期的教學實踐,小組教學模式我已基本掌握,但是還不熟練,小組合作的有效性還有待提高,我將在今后的教學中繼續(xù)探索。
小組合作教學反思 篇5
一、在課堂教學中,要面向全體。
在我的教學中,要面向全體,要為學生全面發(fā)展和終身生展奠定基礎。
1、創(chuàng)設各種情境,鼓勵學生,大膽的使用英語,對他們在學習過程中的英語和錯誤采取寬容的態(tài)度。
2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。
3、鼓勵學生,通過體驗、實踐、合作、探究等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力。
4、創(chuàng)設條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。
二、教學中,關注學生的情感。
在我的教學過程,應多關注學生的情感,創(chuàng)設民主、和諧的教學氣氛。學生只有對自己,對英語及其文化有積極的情態(tài),才能保持英語學習的動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響英語的學習效果,還會影響其他發(fā)展,情態(tài)是學好英語的重要因素,因此,我努力創(chuàng)設寬松、主、和諧的教學空間,要做到:
1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中嘗試,保護他們的自尊心和積極性。
2、把英語教學與情態(tài)有機會結合起來,創(chuàng)設各種合作學習活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。
3、關注學習有困難的或性格內(nèi)向的學生,盡可能的為他們創(chuàng)造語言的機會。
4、建立融洽、民主的師生交流渠道,互相鼓勵和幫助,做到教學
三、教學中,注重交際活動
學習英語一個重要的目的是運用英語進行交際,兩人之間的交際是活動的重要形式,因此,語言訓練中應常開展二人活動。
兩人之間的對話活動是最常見的兩人活動。要求學生就某一話題、某一張圖片、某一個人等進行一問一答形式的對話,也可要求學生發(fā)展一個發(fā)指令,另一個做的活動,還可以開展兩人之間的討論、辯論、商量等活動。
兩人活動,很容易在課桌上開展,不需要學生離開課堂,有時為了活躍課堂氣氛,或者提供更多與不同人進行訓練的機會,可以讓前排的學生轉身和后排的學生進行兩人活動。
小組合作學習將個人之間的競爭轉化為小組之間的競爭,有助于培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識,有助于因材施教,克服班級人數(shù)多且學生差異帶給教學帶來的困難,有助于改變傳統(tǒng)英語課堂中“教師講,學生聽”、“教師問,學生答”的單一的教學模式,促使學生通過自主學習,真正在學習實踐中學會學習,從而推動每個學生的進步。合作學習倡導“不求人人成功,但求人人進步”的理念,有利于教師在教學過程中充分發(fā)揮合作學習的作用,實現(xiàn)英語教學評價的科學化。小組合作學習有許多優(yōu)點,尤其是增加了學生使用語言進行實踐的機會。但也存在著一些問題:
1、學生的主動合作意識欠佳。小組活動時,由于學生的參與度不均衡,有些語言表達能力強的學生參與機會明顯較多,他們在小組活動中起著支配的作用。而另一些較為消極的學生學習較為被動,喜歡做聽眾,漸漸地他們對一切語言活動表現(xiàn)得冷漠。
2、有些中等以下水平的學生雖然對對話很感興趣,但由于詞匯量及表達能力的限制,他們乘老師不注意時干脆用中文進行討論,最后請組內(nèi)英語水平最好的學生進行匯報。課堂氣氛雖然熱熱鬧鬧,但效果是不理想的。
3、評價機制不合理。教師只注重討論結果,不注重討論進程及對個體的關注,使得討論不能真正促進學生的學習。
小組合作教學反思 篇6
學習小組合作學習形式的教學我們在課堂中經(jīng)?吹,那么小組學習其功效如何呢?能起到“合作、探究”的目的嗎?在信息技術課中我們又應該怎樣有效地組織和實施呢?
一、建立規(guī)則、合理分工,使小組的合作教學能順利地進行
在進行小組合作學習之前,教師應當首先建立一些基本的小組合作的規(guī)則,并進行恰當?shù)姆止ぁ:侠矸止び幸粋過程,剛開始教師可以根據(jù)學生特點進行分工,然后過渡到學生自己協(xié)商分工。
二、充分發(fā)揮小組長的作用,使小組的合作學習更有效
。1)讓小組長具有最大的凝聚力
小組長怎樣產(chǎn)生呢?一般是由組員民主推薦產(chǎn)生,如果組內(nèi)意見不統(tǒng)一,分歧較多,就由教師出面協(xié)商而定。有時候隨著活動的深入,如果發(fā)現(xiàn)小組長職責履行不是很盡職,活動進行不順利時,教師要及時組織組內(nèi)學生更換小組長,或者對小組長進行幫助教育,以便組內(nèi)活動如期進行,順利開展。例如:我在對班級成員進行分組時,首先規(guī)定了組員的人數(shù),讓組員推薦產(chǎn)生組長;當然不排斥選出了組長后組員不同意,這時我就根據(jù)候選人的情況來判定誰來當更合適。這樣產(chǎn)生的組長更具有凝聚力,能更有效地組織本組的組員進行活動了。
。2)通過針對性的指導,讓學習小組的合作更有效
信息技術課程中以小組合作的形式完成學習任務是常用的教學形式之一。可有時小組合作指導不當就會成為一種形式,沒有充分發(fā)揮小組合作學習應有的效益來,主要表現(xiàn)在:
一是在參與面上,有時候只是部分參與。在教學活動中,當學生展開小學學習后,在熱熱鬧鬧的討論和研究過程中,我們常常發(fā)現(xiàn)那些性格開朗活潑大方、好表現(xiàn)的學生往往一統(tǒng)天下,把握住整個小組的“話語權”或“決策權”,而那些性格內(nèi)向靦腆拘謹?shù)膶W生則成為觀眾,有時甚至連觀眾都不是,無所適從。二是在形式上,缺乏細致的指導,泛化現(xiàn)象嚴重。小組合作學習,是從主題選擇開始而貫穿始終的,每一個環(huán)節(jié)都應有明確的分工、具體的任務,甚至有必要作詳細記錄。但有些時候小組合作已成為一種形式,表面上熱熱鬧鬧,但無實質上的效果,究其原因還是教師指導不夠,任務不明確,分工不具體,而使合作學習“泛化”。
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