教師節(jié)講話稿精選4篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教師節(jié)講話稿，希望能夠幫助到大家。
教師節(jié)講話稿1
尊敬的各位領導、敬愛的全體教師同仁：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會，參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的“慶祝教師節(jié)暨表彰”大會，非常感謝上級領導的高瞻遠矚，崇尚尊師重教之舉，很榮幸以“先進工作者”的身份進行表態(tài)發(fā)言，我深感激動，感謝大家對我校一年來的工作給予的肯定和認可。
走進金殿二中的大門，在東邊第一排學生宿舍的墻上寫著我校的辦學理念“環(huán)境育人，質(zhì)量立�！卑藗�醒目的大字，我就以此做為我發(fā)言的題目與大家共勉，談一談我校一年來的想法和做法。
首先說“環(huán)境育人”，這里說的環(huán)境有兩層含義，一是物質(zhì)環(huán)境，一是人文環(huán)境。我覺得在學校管理中良好的育人環(huán)境非常重要，因為環(huán)境具有兩大教育功能，一是激勵的功能，教育人應該怎樣做？二是約束的功能，教育有不應該怎樣做。
因此，自去年上任伊始，我校對校園進行全面的粉刷，新增了具有親和力的“前進中的金殿二中歡迎你”的橫標及20條警示教育牌，并開辟了四塊黑板報，確立了“德馨、博愛、尊重、合作”的校風，“博學、善導、愛生、敬業(yè)”的教風，以及“樂學、善思、健體、成才”的學風，今年，又新栽了合歡樹和法桐，并對操場進行了平整和規(guī)劃，這一系列環(huán)境的改觀，激發(fā)了師生愛校如家的樸實的情感。
從人文環(huán)境的建設上，我們始終堅持“以人為本”做到“目中有人，心中有人”。也就是說，領導心中有師生、教師心中有學生、師生心中有學校，學校教育管理凸現(xiàn)“人情味”，全方位體現(xiàn)領導和學校大家庭的溫暖，從而建立起和諧友善的人際關系和協(xié)作的工作關系，讓教師樂教，讓學生樂學，用愛心構建和諧，用行動創(chuàng)造文明。在環(huán)境育人上，我校旨在做到“學校無閑人，人人都育人；學校無閑事，事事都育人；學校無閑處，處處都育人”。
其次說“質(zhì)量立�！�，一所學校如果沒有質(zhì)量，那就失去了學校發(fā)展關于生存的生命。良好的教學質(zhì)量能促使學校更具發(fā)展的空間，使學校更有生機和活力。從教學質(zhì)量上我們主要從三方面著手：
第一，向常規(guī)要質(zhì)量
教育局出臺并不斷完善的常規(guī)管理標準從七個方面對學校管理過程的各個方面進行了具體的要求，教育管理者只要將此作為工作的方針和要求，逐一落到實處，就能保障學校各項工作的正常開展，就能有效提升教育教學質(zhì)量。
一年來，我們注重備、講、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)，加強有效課堂教學研究，向45分鐘要質(zhì)量；我們強化班級管理，注重學生行為習慣的養(yǎng)成，開展德育量化評估活動；我們狠抓教師的師德規(guī)范，強化責任意識奉獻品質(zhì)；我們不放松安全管理，劃片分區(qū)，明確職責，齊抓共管；我們通過一系列的活動和管理，使學校有序發(fā)展，向前發(fā)展。
第二，向管理要質(zhì)量
一年來，我校制訂完善了各種教師、班主任、學生的管理制度和辦法，
強化各種競爭激勵機制，在師生中形成了比學趕幫的良好教育氛圍，我們的`做法是決定的事一定要干好，承諾的話一定要兌現(xiàn)，成績突出的一定要重獎，進步大的一定要激勵。
第三，向特色要質(zhì)量
我校的辦學特色就是“愛心教育”，教育工作者所從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)，是“塑造人類靈魂的工程師”，我們必須心中有愛，愛祖國、愛學校、愛教師、愛學生，沒有愛的教育是頹廢的教育，是蒼白無力的教育。
教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)就是愛學生，愛學生就是尊重學生，以換取學生對自己的尊重；愛學生就要相信學生，以培養(yǎng)學生自信向上的動力；愛學生就要研究學生，以達到教學相長。人常說”尊其師則信其道”，因此，從一個層面上講，師生關系就是教學質(zhì)量。
各位領導、教師們，事成于和睦，力生于團結，我相信有鎮(zhèn)黨委、政府對教育的關心和支持，有教育局、聯(lián)校領導的正確領導，有我們在座全體教育工作者的辛勤耕耘，無私奉獻，我們金殿的教育事業(yè)將會蓬勃發(fā)展，各項工作都將取得輝煌的成果！
謝謝大家！祝教師節(jié)快樂！
教師節(jié)講話稿2
男1：又是一年流光溢彩。
女1：又是一年桃李芬芳。
男2：在這絢麗而富有詩意的季節(jié)。
女2：在這平凡而又神圣的節(jié)日。
男1：把贊美與祝福呈給我們辛勤的園丁。
女1：把歌聲與微笑獻給我們最敬愛的人，合：老師
女2：今天我們迎來了舉國為之祝福的節(jié)日，我們老師的節(jié)日。
合：第二十九個教師節(jié)。
男2：讓我們真誠地說一聲，老師，你辛苦了！
女1：讓我們深情的道一句：（全體合）老師，謝謝您。
女2：請接受我們崇高的敬禮，敬禮—合：敬禮。
女1：老師啊，在你的記憶里給自己片刻的安閑，請聽我們唱給您深情的頌歌吧！
合：老師啊，忘不了：
女2：你用眼睛與我們交流，睿智的眼眸啟開科學與真理的門扉。
男1：您用言語為我們燭照，知識的力量點醒了我們創(chuàng)造的靈犀。
女1：您用人格為我們垂范，昂起高貴的頭顱，彰顯做人的尊嚴。
合：您把沉甸甸的`職責握成三尺教鞭；
您把真切切的期待聚為飄落的筆沫；
您把滿腹的才學寫進厚實的教案：
您把無語的真情化成催人奮進的批語。
男2：多少次您把病痛拋在身后，課堂上激情任馳騁。
女2：多少次白天默默上好每一節(jié)課，抽空才陪護在重病親人的病房旁。
男1：誰沒有舐犢之情。女1：誰不孝順親爹娘。
男2：只因為，老師對我們學子的摯愛。
女2：只因為，老師對自己職業(yè)的敬畏。
合：無私奉獻一片衷腸。
男1：您不是馳騁疆場橫掃千軍的將軍，卻有不懼風吹浪打閑庭信步的穩(wěn)健。
女1：您不是嬉笑怒罵皆成文章的作家，卻培養(yǎng)出語不驚人死不休的才子。
男2：您不是筆走龍蛇寫春秋的史家，卻能培養(yǎng)出丹青潑墨書山河的大師。
女2：這一切源于你們是一個多才多藝的團體，你們是傳播人類智慧民族文化的使者。
女1：我們衷心的感謝您。
女2：老師請聆聽我們內(nèi)心最真摯的祝福：
合：老師啊，在您的節(jié)日里：
男1：愿我們的誠摯謝意，編成一束永不凋謝的花環(huán)。
合：給您的生活帶來無限芬芳。
女1：愿我們的祝福，化作一首激情澎湃的瓚歌。
合：祝您的事業(yè)更加燦爛輝煌。今天在您的節(jié)日里，請允許我們用鮮花與掌聲表達我心中最真摯的情懷。一片丹心，兩袖清風，三尺講臺寫春秋十分用心，百倍努力，千辛萬苦鑄輝煌。
教師節(jié)講話稿3
各位老師、同志們：
大家下午好！
值此__個教師節(jié)來臨之際，我們在此隆重聚會，表彰一年來我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展上涌現(xiàn)的先進單位和個人。在此，謹讓我代表鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府向受表彰的__小學等四個先進單位和__等36名先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！并通過你們向全鄉(xiāng)305名光榮的人民教師表示節(jié)日的問候和衷心的祝福：祝全體教職員工節(jié)日快樂、工作順利！在此也非常感謝為__教育事業(yè)的發(fā)展作出辛勤努力的廣大鄉(xiāng)村干部。
近年來，在全體教師及鄉(xiāng)村兩級的共同努力之下，我鄉(xiāng)教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展，無論是學校的硬件建設、師資隊伍建設還是教學質(zhì)量都有明顯的進步。尤其是教學質(zhì)量，近三年累計進步位次列全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二。通過“抓好一個教育、創(chuàng)新三個評價、規(guī)范五個制度”的措施，著力提升學校行政人員的管理水平和教師隊伍的業(yè)務能力，全鄉(xiāng)教師的師德師風、精神面貌、教學行為明顯好轉，基本形成了心往大局想、勁往正處使的良好局面；通過落實“突出一個管理、落實三個制度、抓好五個教育”的`措施，教育工作呈現(xiàn)勃勃生機；通過開展以“先學再教、當堂訓練、實施有效教學”為主題的課堂教學改革，有效提高了教師的教學業(yè)務和水平；通過以業(yè)績向上爭取，以誠心向社會求援等方式著力改善了辦學條件和教學環(huán)境；通過教師的言傳身教、因材施教、因人施教、真正教會了學生怎樣學習、怎樣做人、如何處事，學生的道德水平和知識水平都得到了同步提高，其正辦成了人民滿意的教育。十年樹木，百年樹人，教育關乎一個民族的未來，任何一級政府，任何一名教師對待教育工作的重視都得一以貫之、不能有絲毫的懈怠，唯有執(zhí)著和堅定才是最佳選擇。事實上在教育問題上也存在一些不和諧的音符：個別教師道德敗壞、師德滑坡令人憤慨和擔憂；個別干部忽視教育、輕視教師令人不齒和反感；甚至干擾教育秩序、破壞教學環(huán)境的現(xiàn)象也時有發(fā)生……為此，我們要讓教師節(jié)不再是一個單純的時間符合，而是提醒教師們敬畏并恪守教書育人的神圣職責�！熬尤∑渖怼�，堅守職業(yè)道德底線，從而重塑教師職業(yè)的尊嚴和魅力；我們要讓廣大干部群眾營造尊師重教的社會氛圍，重視教師群體的權益保護，提高教師尤其是鄉(xiāng)村教師的待遇和聲望，實現(xiàn)教師興則人才興，人才興則事業(yè)興的美好愿景。
孔子作為2500多年前的思想家和教育家，為我們的教育留下了寶貴的精神財富，在德育教育方面，他提出要“立志有恒、克已內(nèi)省、改過遷善、身體力行”；在知識教育方面，他提出要“勤于學習、廣于見聞；學而時習、溫故知新；學思并重、以學為重，學以致用、言行相符；虛心求學、奮發(fā)不息；啟發(fā)思維、舉一反三；因材施教、實際出發(fā)”。這些思想和方法，很值得我們現(xiàn)在的教育工作者去學習、研究和應用。吸取其精華，我想給各位教師在教學方面提兩點要求：一是要了解教育對象。要深入學生、細心觀察，針對學生的不同特點，有的放矢地進行教育和教學，使教育和教學盡可能地符合學生實際，避免教學的盲目性。二是對學生既要有基本的共同要求，又要善于發(fā)現(xiàn)和注意培養(yǎng)學生的某些特長，適應個別差異去進行教育，使各盡其才，發(fā)揮開發(fā)人才的作用。要做到以上兩點，都得要廣大教師用心去琢磨、用時間去保證，所以我認為在學校的管理中務必提倡教師住宿學校，保證每個教師每周至少兩個晚上在學校住宿，一則有時間與學生及家長接觸；二則可以探討交流對學生的因人施教；三則有益于教師之間的互助提高、教學相長。為此，要求我們的學校行政管理干部要有敢于負責、勇于擔當?shù)木�，敢抓敢管。讓教師住宿學校成為一種習慣，既有利于學生的安全管理，又有利于教育質(zhì)量的提高。
各位老師、同志們：九月的金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌漫著師恩的情緒，尊師重教是中華民族永遠的美德。教育戰(zhàn)線歷來都是人才輩出，老將是寶、新人如虹，但無論是過去的、現(xiàn)在的、還是將來的，所有的老師都應該享受崇敬和祝福，在此，讓我們再次祝愿全鄉(xiāng)的教職員工：節(jié)日快樂、幸福安康、事業(yè)有成、家業(yè)興旺！
教師節(jié)講話稿4
尊敬的劉書記、尊敬的王校長、親愛的教師以及后勤師傅們：
今天是第23個教師節(jié)，我代表學區(qū)黨政領導以及全體工作人員，來向你們表示誠摯的敬意、衷心的感謝、熱烈的祝賀。
剛才聽了王校長鼓舞人心講話，我們感到42中的中考成績年年在穩(wěn)中有升，不但為學區(qū)贏得了榮譽，也為油田教育中心添了光彩。我們感到42中是在先進的辦學理念與切合實際的管理實踐交互作用中不斷發(fā)展的，不斷提高成績的，不斷贏得信任的，可以說你們觸摸了輝煌，體驗了成功。這源于有一個既踏實肯干，又有思想的'校長，有一個團結奮進的領導班子，有一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍，有一個熱心服務教學的好后勤，有一套行之有效的管理制度。
現(xiàn)在隨著外圍油田的搬遷，42中得到了發(fā)展的良機，是機遇更是挑戰(zhàn)，42中不但要做大，更要做強。為此在這里提出二點希望：
一、希望42中的領導和教師常懷一顆感恩的心，充滿一顆熱愛的心，不斷地在學校管理和教書育人過程中提升自己，完善自己，超越自己，在成績面前更要看到差距。
二、希望42中的領導和教師能做到“五要”：
1、要保持高度熱情。把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，完成內(nèi)心渴望完成的工作。
2、要有更強烈的責任心。因為責任意識會使人盡快成熟，更加卓越。
3、要進一步加強學習。要養(yǎng)成學習、記錄、練筆的習慣。做到這一點，必會厚積薄發(fā)。
4、要及時反思。反思在專業(yè)成長中起著重要的作用。要養(yǎng)成反思的習慣，培養(yǎng)反思的品質(zhì)，常反思差距。經(jīng)歷就是財富，差距也是財富。要相信“我行”、“我能行”，更要了解“我不行”�！拔也恍小笔且环N提醒，是在提醒自己還有差距，只有承認差距才能想辦法縮小差距，才能超越。
5、要創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有出路，創(chuàng)新與學習、反思是分不開的。
謝謝大家。
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