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在教師座談會上的發(fā)言稿

時間:2023-06-06 19:02:59 教師發(fā)言稿 我要投稿

在教師座談會上的發(fā)言稿13篇

  在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的在教師座談會上的發(fā)言稿,歡迎大家分享。

在教師座談會上的發(fā)言稿13篇

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇1

各位老師:

  大家好!很高興能參加這個見面會,和大家一起交流。開學(xué)至今已有一段時間了,一直想找個機會跟大家坐坐,和大家分享我這個“老教師”的從教體會,也給大家的工作提提建議。

  首先還是非常祝賀各位老師在眾多應(yīng)聘教師中脫穎而出,順利的通過了學(xué)校面試,成為技校大家庭中的一員,你們是最優(yōu)秀的,在座的21位新教師也將是我們學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量,學(xué)校熱烈的歡迎你們的加入。

  我們學(xué)校是一所老牌技工學(xué)校,辦學(xué)歷史悠久,有很多的傳承和美德,我相信大家選擇技校,一定會得到巨大的鍛煉與成長。尤其是近年來,學(xué)校緊跟國家職業(yè)教育發(fā)展步伐,立足職業(yè)教育人才培養(yǎng),我們進行了大量的改革,學(xué)校也正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期,所以說技校的舞臺是廣闊的,我們也需要大量的優(yōu)秀人才,所以在技校,你們大有作為,也一定有所作為。雖然現(xiàn)在還沒有完全正式開學(xué),我看到我們很多新老師已經(jīng)開始工作了,有的還擔任了班主任。為了讓大家更好的投入工作,在這里,我還要提三點希望和大家共勉:

  一是希望各位老師加強對學(xué)校的.了解和認同,盡快全面熟悉學(xué);厩闆r;

  同時,作為職業(yè)學(xué)校的老師,我們還要熟悉職業(yè)教育的特殊性、熟悉職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律、熟悉學(xué)校的規(guī)章制度、熟悉學(xué)校的作息時間、熟悉中職學(xué)生的特點,只有熟悉了這些,你們才能快速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境,才能為今后的工作打好堅實基礎(chǔ)。

  二是希望各位老師做一個善于學(xué)習、善于規(guī)劃、善于反思的人。

  我們有些新老師是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,對職業(yè)教育的環(huán)境和對象比較陌生,更要加強學(xué)習,多讀書,多聽別人的課,多向有經(jīng)驗的老師虛心請教。同時,我希望各位老師還要學(xué)會規(guī)劃自己,做好專業(yè)規(guī)劃,可以先制定“年度發(fā)展規(guī)劃”,并把它細化、分解到每一個學(xué)期中,并督促自己一個個去實現(xiàn)它。

  三是希望各位老師樹立遠大理想,強化全局觀念,將個人的成長進步融入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的進程中。

  就像我剛才所講,學(xué),F(xiàn)在還正處于建設(shè)期,可能有些地方還不盡完善,希望各位老師多多理解和包容,學(xué)校也將努力為各位的安居樂業(yè)提供良好的平臺,盡全力為各位老師創(chuàng)造成長、成功的機會。

  最后,祝愿每位老師身體健康,工作順利,在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績,早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學(xué)名師。

  謝謝大家!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  首先請允許我代表學(xué)校教務(wù)處、教研處并以個人的名義,祝大家節(jié)日快樂,工作進步,家庭和睦,身體健康。

  青年教師座談會,該和年輕教師們講點什么呢?今天上午我坐在辦公室里,我一邊處理幾件事情一邊思考,講生活閱歷,沒有借鑒處;講教書育人,沒有獨到之言;講人生奮斗,沒有成功之處。我確實想了很多,也想了很多,回想自己在通海路中學(xué)XX年的工作歷程,從幼稚到成熟,從沖動到理智,從任性到穩(wěn)重,從消極到積極。如今,而立之年,步入不惑,心情似乎久久難以平靜。

  下面我就把自己的一些思考和大家作一個交流,如有不當之處,敬請批評指正。

  一、常懷感恩回報之心

  XX年3月開始擔任德育處副主任,到今天的教學(xué)副校長,我衷心感謝組織的信任和幫助、同志們的關(guān)心和支持,是領(lǐng)導(dǎo)和老師們給了我施展自己的機會和平臺,我唯有認真工作并以優(yōu)異的成績才能回報。因此,在日常工作中,我加幾個班、吃一點苦又算得了什么呢?

  二、常有豁達開闊之胸

  有了豁達開闊的胸懷,就能正確處理“不足”與“知足”的關(guān)系,付出了不一定會收到相應(yīng)的回報,自然也能坦然接受。

  有了豁達開闊的胸懷,即使在工作中聽到一些牢騷話、怨氣話,只要有利于工作、有利于教學(xué)、有利于教師情緒的穩(wěn)定,自然也能坦然面對。

  三、長念同志朋友之情

  “百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,能在一起工作、共事,是機遇,更是緣分,相互之間不但是工作時的同志,更是生活中的朋友。

  于是,同志有困難,便能竭盡全力;朋友有煩惱,便能想盡辦法;

  于是,同志家里有急事,教務(wù)處要求代上一節(jié)課便能樂于接受;

  朋友小孩生病了,打個電話問候一下更顯情真意切。

  四、常做有益身心之事

  當老師,就要提高教學(xué)水平;

  搞行政,就要提高管理水平;

  少打牌,少上網(wǎng),多讀書,多寫作,多總結(jié),多反思,看著自己的一篇論文、一篇報道紛紛變成鉛字,內(nèi)心充滿了喜悅,這樣一來,我雖然終日忙碌,但仍覺得生活有滋有味!

  最后,我以四句話作為今天的總結(jié),和大家一起共勉。

  常懷感恩回報之心,努力干好本職工作;

  常有豁達開闊之胸,正確面對榮譽得失;

  常念同志朋友之情,真誠無私幫助他人;

  常做有益身心之事,享受幸?鞓啡松

  1.在這方面我是有過深刻教訓(xùn)的,幸虧補救及時,才未釀成苦果:

  我的大侄兒喻科嘉XX年從通海路中學(xué)畢業(yè),以優(yōu)異的成績考上了市一中。回顧喻科嘉的成長之路,我頗多感慨,慶幸有余:他七年級一期在泰格林紙就讀時成績優(yōu)異,非常出色。后來他爸爸調(diào)懷化,媽媽調(diào)長沙工作,七年級二期我大哥不顧我的勸告將他轉(zhuǎn)入市區(qū)某名校就讀,三個月下來成績一落千丈,我也非常著急,經(jīng)過一天一晚耐心細致的`交談,終于找到了他失敗的原因:從佼佼者一下變成平庸者,無人關(guān)注,缺少重視,以致提不起學(xué)習興趣。找到原因后,我痛下決心,將其轉(zhuǎn)入我校就讀,班主任老師、科任老師給予了很多鼓勵,他的學(xué)習積極性也得到了較大提高,一個半月下來,期末考試居然以年級二十名考進了實驗班。

  從此以后,他一次考試一個小進步,穩(wěn)打穩(wěn)扎,在XX年中考中以全校第八名的優(yōu)異成績考上了市一中。兩年時間進步之快,超乎了我的想象。

  XX年我的二侄女喻妍一語數(shù)外三小科330分的總分、超市一中錄取線18分的優(yōu)異成績從我校畢業(yè),進入岳化一中實驗班就讀,享受三年學(xué)費全免的待遇。

  我的小孩現(xiàn)在東城小學(xué)六年級就讀,即將進入初中,小學(xué)時他有去岳陽樓、東方紅、朝陽、南湖小學(xué)就讀的機會,初中他同樣有趣九中、十二中的機會,但我都毫不猶豫地予以放棄。我的想法很簡單,就讓他們在不斷享受成功的快樂中自由成長吧!

  2、再談一談,老師的專業(yè)水平和敬業(yè)精神

  通海路中學(xué)現(xiàn)有教職工113人,其中專職教師90人,88人獲本科學(xué)歷,有高級教師22人,中學(xué)一級教師67人,省市級骨干班主任5人、省市級骨干教師18人,平均年齡只有38歲左右,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力很強,決不比別的學(xué)校差!

  關(guān)于敬業(yè)精神,名校教師的工作狀態(tài)到底怎樣我不太了解,但我了解的是我們學(xué)校正處在一個樹名師、創(chuàng)名牌、建名校的起步發(fā)展階段,又有哪一位老師不想成為名牌、名校的名師呢?

  我們老師的敬業(yè)精神到底有多強,我無需多說,隨便舉一個事例: 老師家住青年路廣場附近,教兩個實驗班英語,每周2個晚自習、4個早自習、12節(jié)課,還不算每天的第八節(jié)課,星期六為學(xué)生進行的義務(wù)輔導(dǎo)。早上7:00之前到校、晚上10:00之后離校,對于她來說是家常便飯;以至于她的小孩經(jīng)常一連幾天看不到媽媽!像這樣的老師我們還有很多,家長們,我們的老師敬業(yè)到了如此程度,還有哪些工作做不好!還有哪些學(xué)生教不好!

  3、學(xué)生的刻苦努力和課堂高效的保證

  當前社會發(fā)展迅速,社會充滿了物質(zhì)的誘惑、精神的腐蝕,要現(xiàn)在的孩子像我們過去那樣自覺學(xué)習、刻苦學(xué)習,確實有一定的難處!唯有家長重視、學(xué)校重視、學(xué);ù罅饨y(tǒng)一安排、嚴格要求才能讓學(xué)生刻苦努力。

  家長們,以上我所講的是我個人教學(xué)經(jīng)驗、社會閱歷、親身體驗之后的一些總結(jié)反思,道理簡單易懂,過程清楚明白、結(jié)果真實可信,供大家做參考,至于你的子弟到底何去何從,還請仔細考慮,慎重決定!

  在此,我也向各位家長表三個態(tài):

  1、熱烈歡迎貴子弟到我校就讀;

  2、鄭重承諾貴子弟優(yōu)先進入我校實驗班就讀,下半年入學(xué)考試進入年級前50名;

  3、凡開發(fā)區(qū)生源逾期未報到者一律作自動轉(zhuǎn)學(xué)處理,放棄到通海路中學(xué)就讀資格,中途再要求轉(zhuǎn)入者一律不予接受!這也是開發(fā)區(qū)教文局的規(guī)定。

  最后我衷心祝愿貴子弟學(xué)習不斷進步,在小學(xué)畢業(yè)考試中取得優(yōu)異成績,選擇一個自己滿意的學(xué)校就讀。

  謝謝!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇3

各位老師:

  大家下午好!

  近兩年,我校教師隊伍中新增了18名新教師,占教師總量的五分之一,已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平,直接決定著我校的整體教學(xué)質(zhì)量;新教師的成長與進步,直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事,學(xué)校有責任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件,機會總是青睞那些有準備的人,從開學(xué)至今將近兩個月,通過了解你們工作勤奮、適應(yīng)能力強,這是一個很好的開始,相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關(guān)鍵的,最理想化的教師成長應(yīng)該是:一年入門,三年成為一名好教師。在此,我想談幾點我個人的看法和希望。

  1.用快樂的心態(tài)對待工作,追求教師工作的職業(yè)幸福。

  選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累,而且有些清貧,但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子,雖然有些孩子調(diào)皮,在這一點上,我們比警察快樂;每天風吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業(yè)的人都快樂;走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當自己送走一屆屆畢業(yè)生,桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績,就應(yīng)該先愛上自己的這份工作。

  2.認真學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習。在這里我重點談三方面的看法:

 。1)教書育人。曾經(jīng)聽到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,或許只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望,所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說,或許你出現(xiàn)差錯之后可以查找原因重新來過,但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過,這對于學(xué)生來說是十分不公平的,所以我們要盡量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成學(xué)生的遺憾。只要我們面對自己的學(xué)生,無論自己教學(xué)一個學(xué)期、一個學(xué)年甚至是六個學(xué)年,我們都要為學(xué)生的終身發(fā)展奠基,這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的,我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。

 。2)為人師表。既然作為一名教師,就要時時刻刻做學(xué)生的楷模、榜樣,我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己,時刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事,凡事要求學(xué)生做到的.教師必須要做到,切不可當“口頭上的巨人,行動上的矮子”。

 。3)終身學(xué)習。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話:要活到老學(xué)到老。于丹教授說:當一個人拒絕學(xué)習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師,教育改革的步伐和學(xué)生的發(fā)展變化很快,所以任何時候都不能停止學(xué)習和提高。雖然我們剛從學(xué)校畢業(yè),時間不長,理論知識比較豐富,但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”,這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得:一個教師能走多遠,他的學(xué)生就能走多遠,所以我們每一位教師都要爭當楷模、榜樣,我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己,時刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事,凡事要求學(xué)生做到的教師必須要做到,切不可當“口頭上的巨人,行動上的矮子”。

 。3)終身學(xué)習。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話:要活到老學(xué)到老。于丹教授說:當一個人拒絕學(xué)習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師,教育改革的步伐和學(xué)生的發(fā)展變化很快,所以任何時候都不能停止學(xué)習和提高。雖然我們剛從學(xué)校畢業(yè),時間不長,理論知識比較豐富,但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”,這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得:一個教師能走多遠,他的學(xué)生就能走多遠,所以我們每一位教師都要爭當一個學(xué)習型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中,我們要從備課上、上課上、課下輔導(dǎo)等方面嚴格要求自己,實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)幾方面入手。沒有反思的教學(xué)工作是不會“上升”的,所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習慣!斑^去的成功是我們的財富,過去的錯誤也是我們的財富!闭_的東西使人變得更加聰慧,錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明,反思能使人走向成熟,變得深邃,臻于完善。

  3.要有自己的成長計劃和奮斗目標。

  俗話說:不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣,我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作,自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我,當然在落實上我們不能做“思想上的巨人,行動上的矮子”。

  4.要正確對待學(xué)校安排的工作。

 。1)在學(xué)校要有一種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業(yè),但是或許由于學(xué)校工作的需要沒有給自己分配自

  己所學(xué)專業(yè)的學(xué)科,但是我想說:我們?nèi)砸坝峦鼻啊薄R驗閷W(xué)校安排的工作一定是站在學(xué)校大局的立場上進行考慮的,希望我們每一位新教師理解萬歲。

 。2)學(xué)校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求,比如:新教師的教案應(yīng)該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學(xué)校的用意:讓大家快快成長。我們應(yīng)該把學(xué)校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约。俗話說:人只有經(jīng)過重重磨練,才能有所作為。

  (3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說:不要有心理負擔,其實正是一個薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價值,只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步,學(xué)校的每一個人都會為你們鼓掌!

  5.工作中要為成功想辦法,不為問題找借口。

  在今后的生活和工作中,我們一定會迎來各種機遇和挑戰(zhàn),或許還會面臨很多問題。但是我想說:在出現(xiàn)問題的時候我們要大膽正視存在的問題,不要上推下卸。要多為成功想辦法,不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥,而不是抱怨、找借口。因為我相信:面對需要解決的問題,只要我們執(zhí)著的要結(jié)果,我們一定會想出各種解決問題的辦法。

  6.要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

  教師的教學(xué)能力非常重要,但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水,課堂中前面教師講的自我陶醉,學(xué)生下面聽不聽無所謂,大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識,關(guān)鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力,我認為一名好教師的標準就是讓學(xué)生既怕又愛。

  7.要盡快把自己融入到這個大家庭中去。

  最后,我用微信上看到的一句話當做我的結(jié)尾:一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn);一個人,你想要盡快的優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學(xué)習可以得到,一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習與工作,克服困難,迎接挑戰(zhàn),不斷磨練,盡快適應(yīng)新工作、新生活,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為北京路第一小學(xué)的棟梁。謝謝大家!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇4

各位老師:

  大家好!受學(xué)校委托,我將在今天這個地方作一個發(fā)言,雖然是座談,發(fā)言的主題很隨意,但我還是為我下面的發(fā)言定了一個主題是《拓寬骨干教師的專業(yè)視野,重塑骨干教師的專業(yè)精神》。

  說到骨干教師,我想先說說我的一個觀察和思考。

  我平時上網(wǎng),除了看教育類網(wǎng)站,我還喜歡瀏覽市教委、區(qū)教委、市教研網(wǎng)、市教師研修網(wǎng),還喜歡偷窺市內(nèi)外一些名校的網(wǎng)站。走到一個學(xué)校,我喜歡去看看這個學(xué)校的櫥窗,還要收集一下這個學(xué)校的宣傳畫冊。我認為,了解一個學(xué)校,網(wǎng)站、櫥窗、宣傳畫冊是比較的好的幾種方式。在這幾種方式里,都離不開對這個學(xué)校名師、骨干的介紹。我們經(jīng)?吹降那樾问牵故久麕煹恼掌,穿得周武鄭王的,下面配一段文字說明。

  這個東西,估計我們身在其中,你不一定很在意,但有人在意,你不在乎,但有人在乎。

  我女兒上初二,我平時也愛拿出教師的腔調(diào)“教育”一下她。有一次,她對我說:你說起你這么不得了,啷個校門口那里沒有你的照片呢?

  我知道,她說的是我們學(xué)校把每年教師節(jié)表彰的教師的照片都張貼在校門口。沒有我的照片,在我看來,這是一件很正常的事兒,F(xiàn)在沒有,我以前有過嘛,F(xiàn)在沒有,將來說不定還有噻。但女兒有她的評判標準。我無言以對,只好對她說:老子我正在努力!

  說到這里,我想說的是,如果我們學(xué)校也要在網(wǎng)站上、在櫥窗里、在宣傳畫冊是推介一下在座的骨干、名師們,大家想一想,在照片下面,究竟會是一些什么文字?說你的職稱,中一、中高?說你是骨干教師?這些當然必不可少,但我們想一想,有沒有一種別人沒有,你有的?有沒有別人有,你數(shù)量比人家多的?有沒有人家數(shù)量多,你比人家精的?也就是說,你有沒有比人家特別的一些東西呢?你可不可以比人家多一兩行文字呢?

  所以,說到這里,我們思考一下:我們作為骨干教師究竟該怎樣做?所以,這就回到我想表達的主題:重塑骨干教師的專業(yè)精神!

  大家都“骨干”了,說明大家在專業(yè)方面或多或少還是有些建樹的。大家在申報時的業(yè)績就足以證明。但是,我們看到的是,一些老師在成為骨干后、成為名師之后,專業(yè)成長的速度并沒有在成為骨干、名師之前的速度快、勢頭猛,原因何在?專業(yè)研究“深”不下去了,原因何在?

  我想這里有個很重要的就是專業(yè)視野。

  一個教師的成長有兩條腿,一條腿就是專業(yè)素養(yǎng),另一條腿就該是專業(yè)視野,我想,慧的老師是這兩條腿一起走路的。而且,兩者相輔相承、相得益彰。有寬闊的專業(yè)視野才會有精深的專業(yè)素養(yǎng)。

  何為專業(yè)視野?舉幾個例:

  語文老師,教課文、教教材、教學(xué)生之外,我們還可以怎么做?(是否想過文史哲)

  數(shù)學(xué)老師,解題,研究教材,研究學(xué)生,我們還可以怎么做?(是否想過在教學(xué)中人文精神的滲透)

  李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們是否想過,互聯(lián)網(wǎng)+?之后的情形?我們是否想過未來的教師、未來學(xué)生、未來教室是什么模樣?

  三年前,我加入重慶市名師工作的學(xué)習(現(xiàn)在謝萍老師也加入了),在學(xué)習的過程中,我克服了很多困難,吃了很多苦,受了很多累,熬了很多夜,失了很多眠,掉了很多根頭發(fā),參觀了一些學(xué)校,讀了一些書,結(jié)識了一些人,編發(fā)了數(shù)十個簡報,撰寫了數(shù)十篇文章,整理了上千頁材料,個人教育博客點擊量突破八萬點!我記得在最初的個人成長規(guī)劃中我曾經(jīng)這樣寫過:“人生的意義不在于你到達的位置,而在于你選擇的方向”,三年的名師工作室學(xué)習生涯剛剛開始,作為一名普通教師,雖然,我無法預(yù)料我三年后可能的教師生活,但我相信,我選擇細心讀書,我選擇精心教書,我選擇潛心研究,我選擇靜心寫作,這或許就是我真正應(yīng)該行走的方向,既然選擇了遠方,我便只顧風雨兼程。事實三年后,除了年齡增長了幾歲,面目的滄桑感增添了幾分,還是當數(shù)學(xué)老師,還是班主任,還是重復(fù)著這些年的工作。雖然我還是我,但我就是我,細細一想,她確實也給我?guī)砹撕芏。最重要的就是在這三年里我用專業(yè)的眼光認真地審視了自己從事的這份職業(yè),認真地做了一次教學(xué)思考,認真地為教育而生活過,我無怨無悔。我這樣說,不是在我心底深處藏著什么不便言說的“野心”和“抱負”——作為一名一線教師,我都40好幾了,除了盡力管好自己的班級教好自己的`書還能有什么“野心”和“抱負”?說到底,在人生路上,我們每個人都想過自己想過的生活。我無意隱藏自己簡單的內(nèi)心。這些想法只是我對工作、生活的一些粗樸想法。

  這兩年,因為特殊原因,我一直沒能參加學(xué)校的政治學(xué)習,校內(nèi)外很多事情我都不清楚,感覺自己像一個盲人。但我仍然看到,市、區(qū)對教師的培訓(xùn)力度很大的。區(qū)里也有了名師工作室(魏東主任就是區(qū)首批六位名師工作主持人之一),專業(yè)成長的通道有:區(qū)骨干、區(qū)名師、市骨干、市名師工作室、市未來教育培訓(xùn)對象,甚至市名師……所以,從這個意義上說,成為骨干不是終點,只是一個起點,套用一句話說,叫專業(yè)成長,我們“永遠在路上”。

  作為骨干教師,我想我們以后爭取能做好以下幾件事:

  一是積淀自己的教學(xué)智慧。(教育是樸素的,但總有讓我們怦然心動的。要有喜歡和學(xué)生在一起,像張校長說的,愛好這“這一杯”)

  二是樹立自己的教學(xué)主張。(教學(xué)流派)

  三是傳播自己的教學(xué)思想。(用聲音傳播、用文字傳播)

  四是銘記自己的教育責任。(模范、示范、帶頭、引領(lǐng)、輻射)

  歸結(jié)起來,我講了六句話:拓寬我們的專業(yè)視野,重塑我們的專業(yè)精神,積淀我們的教學(xué)智慧,樹立我們的教學(xué)主張,傳播我們的教學(xué)思想,銘記我們的教育責任。

  讓我們的學(xué)校因為我們、因為我們這個群體而:

  發(fā)展有動力!

  生長有活力!

  個性有魅力!

  讓95中這個大家庭因為我們而更加美好!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學(xué)更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭! 今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

  那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月,…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

  一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;

  二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

  三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干;

  四、努力學(xué)習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

  對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當?shù)腵人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事;在交友上,要慎重交友,結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。

  最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

  一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!下面請鄧志清老師上臺發(fā)言;下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

  雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  在香飄四野,金秋送爽的日子里,我們迎來了自己的節(jié)日——教師節(jié)。值此之際,我謹代表學(xué)校向支持我校工作的各級領(lǐng)導(dǎo),各位老師的家屬以及在座的各位老師道一聲真誠的謝謝。感謝他們?yōu)槲覀儗W(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,感謝他們?yōu)榇蠹野残墓ぷ髯龀龅哪瞰I,感謝在座的各位老師,無怨無悔地忠誠于事業(yè),兩袖清風傳道,三尺講臺授業(yè),為工作殫精竭慮,為學(xué)生嘔心瀝血,兩鬢斑白不悔,鞠躬盡瘁不已,工作艱苦不言苦,任務(wù)繁重不言累,堪稱師表。

  我們是清苦的,因為我們屬于三無一族;我們是平凡的,因為我們從事著一輩子都不可能富貴的事業(yè);我們是純潔的,因為面對孩子,我們擁有一顆無瑕的心靈,擁有寧靜致遠淡泊明志的心態(tài);我們是高尚的,因為我們擔負著塑造未來,民族復(fù)興的重任,在物欲橫流的今天,能夠經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,面對孩子,依然一如既往,心靜如水;我們是幸福的,因為我們擁有學(xué)生真誠的愛,這是為師者享受不盡的財富。

  在過去的一年里,我校全體師生凝心聚力,眾志成城,為學(xué)校所取得的成績做出了應(yīng)有的努力,成績檢測再上臺階,中考佳績連連,校園環(huán)境進一步改善,學(xué)校管理更趨規(guī)范,各位老師精于教書,傾心育人,學(xué)生置身于綠草茵茵,樹繁葉茂,四季鮮花盛開的.校園,聆聽老師的諄諄教誨,享受著老師愛的溫暖,愉快地學(xué)習,幸福的成長,這些都贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,家長的贊揚。為此,我禁不住向辛勤的各位老師道一聲,老師,你們辛苦了!

  最后,我希望各位老師不負領(lǐng)導(dǎo)重托,家長厚望,以平平常常的心態(tài),高高興興的心情,在平平凡凡的崗位上做實實在在的事情。專心致志教好書,全心全意育好人。

  祝大家節(jié)日愉快,平安健康!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇7

  今天,第一次參加教育系統(tǒng)的活動,并和大家一起慶祝第26個教師節(jié),我感到非常高興、非常激動。剛才,聽了各位的發(fā)言,很受啟發(fā),很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學(xué)習、勤奮工作,作出了突出貢獻,我代表市委、市政府,向你們表示崇高的敬意!同時,通過你們向全市廣大教師和教育工作者,致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

  我市具有深厚的文化底蘊和扎實的教育基礎(chǔ),是著名的“教育之鄉(xiāng)”。長期以來,全市廣大教育工作者自覺貫徹黨的教育方針,認真做好本職工作,為全市教育事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步作出了重要貢獻,贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。在座的各位是我市教師隊伍的杰出代表,在你們身上,集中體現(xiàn)了人民教師學(xué)為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。你們?yōu)槿鐣䴓淞⒘税駱樱墙逃到y(tǒng)和教師隊伍的驕傲!

  當前,全市上下正在深入貫徹落實市委十一屆八次全體(擴大)會議精神,加快推進“學(xué)趕蘇南、跨越發(fā)展”的進程。教育工作也必須確立新標桿、落實新舉措、探索新途徑,進一步強化教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位,為加快建設(shè)更加美好的新泰興作出新的更大的貢獻。借助今天的機會,我想對全市教育系統(tǒng)的廣大教職員工提三點希望。

  一、要確立教育發(fā)展新標桿,進一步打響“教育之鄉(xiāng)”品牌

  目前,全市上下正在深入開展的“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)美好城市”主題教育活動,確立了“學(xué)趕蘇南,跨越發(fā)展”的奮斗目標,有效地激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、真抓實干、多作貢獻的熱情。教育系統(tǒng)也要對照我市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標,對照教育現(xiàn)代化的標準、對照先進地區(qū)的水平、對照辦人民滿意教育的要求,確立教育發(fā)展的新標桿,理清教育發(fā)展的新思路,讓“基礎(chǔ)教育趕南通、職業(yè)教育學(xué)蘇南”成為所有教育人的不懈追求。要對照先進,排找存在的差距,明確努力方向,落實發(fā)展措施,迅速彌補教育發(fā)展的不足;要凝心聚力,調(diào)優(yōu)精神狀態(tài),有效形成一心一意抓質(zhì)量的濃厚氛圍;要堅持改革創(chuàng)新,調(diào)整發(fā)展思路,著力尋求泰興教育發(fā)展水平的新突破。廣大教師和教育工作者一定要志存高遠,敢立新標準,敢追高目標,敢創(chuàng)新水平,不為定勢所困,不為視野所限,不為成績所累,不為困難所懼,在學(xué)習追趕中不斷超越自我,在不斷超越中打響“教育之鄉(xiāng)”的品牌。

  二、要落實隊伍建設(shè)新舉措,大力實施“科教興市”戰(zhàn)略

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培育高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵。建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對穩(wěn)定的現(xiàn)代化教師隊伍,是我市教育加快發(fā)展的根本保證。在今后的工作中,要進一步落實“科教興市”戰(zhàn)略,全力構(gòu)筑教育人才高地。一要加強師德師風建設(shè)。深入開展形式多樣的師德教育活動,通過學(xué)習抗震救災(zāi)英模教師事跡、學(xué)習奧運健兒頑強拼搏精神、學(xué)習身邊的#等同志的先進事跡,努力塑造“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚品格、腳踏實地樂于奉獻的敬業(yè)精神、寬容真誠善待學(xué)生的博愛之心,使自己真正成為學(xué)生成長的引領(lǐng)者、學(xué)校精神的建設(shè)者、社會文明的倡導(dǎo)者。二要加快教育理念更新。在座的各位,都是辦學(xué)成效顯著的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工作實績突出的優(yōu)秀教師,是教師隊伍中的骨干力量,你們已經(jīng)在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,在泰興教育的發(fā)展過程中發(fā)揮了模范帶頭作用。希望大家繼續(xù)帶好頭,樹立追求卓越的新理念,確立素質(zhì)教育的新方向,激發(fā)前進的動力和創(chuàng)造的熱情,在成功的道路上越走越好、越走越輝煌。三要加速業(yè)務(wù)水平提升。教育系統(tǒng)要大力實施教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工程,著力培養(yǎng)一批學(xué)者型教師、專家型人才,不斷壯大名教師、名校長隊伍。要以先進的教育理念、多元的知識結(jié)構(gòu)和精湛的教學(xué)技能為重點,加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  三、要探索素質(zhì)教育新途徑,努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻

  經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的要求越來越高!皩W(xué)趕蘇南,跨越發(fā)展”,要求教育工作進一步強化為經(jīng)濟社會發(fā)展的'功能,加快創(chuàng)新人才、實用人才的培養(yǎng)步伐。要選擇青少年學(xué)生喜聞樂見的形式,大力提高思想道德建設(shè)的針對性和實效性,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、健全的人格,使學(xué)生自信、自立、自強;要以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力為重點,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì);要緊緊圍繞發(fā)展,積極構(gòu)建適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求的教育服務(wù)體系;要堅持面向社會、面向市場、面向企業(yè),充分發(fā)揮教育的人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,突出重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的崗位需求,積極組織實用型、技能型崗位培訓(xùn);要堅持專業(yè)化、社會化、市場化的發(fā)展方向,壯大農(nóng)村教育培訓(xùn)市場,廣泛開展形式多樣的實用技術(shù)培訓(xùn),更好地為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)服務(wù)。

  同志們,教育工作者是傳播文化、傳承文明的使者,大家一定要充分認識到肩上所承擔的重任,加強學(xué)習、勤于思考;解放思想、與時俱進;真抓實干、大膽創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧教育,謀求科學(xué)發(fā)展,加快建設(shè)美好新泰興作出新的更大的貢獻。

  最后,再次祝在座的各位節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會,這是對我們青年教師的關(guān)愛和鼓勵。作為青年教師的一員,我很榮幸能夠在這里與大家交流,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多多指教。

  一、幫助感謝:

  自9月5號入校至今,我在這里的工作即將滿兩個月了。這兩個月的培訓(xùn)、工作過程,也是我逐漸了解學(xué)校,了解教育工作的初期歷練。還記得剛來學(xué)校時,我們十三名新人對新的環(huán)境充滿了好奇。我們對學(xué)校好奇,因為想要了解工作的大環(huán)境;對老師好奇,因為想要學(xué)習如何成為一名優(yōu)秀的教師;對學(xué)生好奇,因為想要學(xué)會如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過程中,得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、老師給予的關(guān)愛和幫助,在我們探索的道路上點亮一盞盞明燈,指引我們快速前行。

  二、感受:

  對我們這些剛?cè)谌雽W(xué)校工作的新人來說,現(xiàn)在正是我們兼聽并蓄、學(xué)習成長的時期,是我們快速適應(yīng)職業(yè)教育工作的基礎(chǔ)階段;诤:咏逃龍@的資源優(yōu)勢,我們學(xué)校有著田園般美麗的環(huán)境,有著優(yōu)越的.硬件條件,有著愛校愛生的優(yōu)良師資,這些都讓我們感到無比興奮。國家對職業(yè)教育很重視,從海河教育園的規(guī)劃,從溫總理視察園區(qū)的講話中都可以看出來,(職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會的教育,國家要發(fā)展高端制造業(yè),需要大量技能人才),既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機會, 那我們就要抓住機遇、夯實基礎(chǔ),借發(fā)展規(guī)劃的東風,茁壯成長。

  三、目前工作:

  1、自我情況:

  學(xué)校的長遠發(fā)展離不開對學(xué)生的吸收、培養(yǎng)、試煉,而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體,是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸,能進入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門鍛煉。在這段時間,招辦張主任和各位老師給了我很大幫助,指導(dǎo)我了解熟悉工作;關(guān)愛我的生活,幫助我融入這個溫暖的大家庭。在前期招生階段,學(xué)校各位老師冒著酷暑奔波忙碌,我未能參與。在后期緊張的補錄、統(tǒng)計、學(xué)籍注冊等工作中,各位老師們嚴謹認真地工作態(tài)度,使我深受感動,逐漸體會到教育工作者肩負的責任重擔。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要,關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的很多方面,而作為一位新人,我還需要不斷向前輩學(xué)習,在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時,也希望能夠不斷拓寬自己,在教學(xué)——這一教師的本職工作上,有更多學(xué)習鍛煉的機會,有更廣闊的發(fā)展。

  2、關(guān)于建議:提幾點淺薄看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指正。

  增設(shè)、更新專業(yè):在突出特色辦學(xué)的基礎(chǔ)上,綜合發(fā)展。(文科女生,幼教、財會等)

  就業(yè)調(diào)查:園區(qū)會議提到“人才培養(yǎng)瞄準市場需求”。校企聯(lián)合,實地考察,設(shè)定、培養(yǎng)對口專業(yè),同時為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎(chǔ)。

  作為一名剛?cè)肼毜那嗄杲處,雖然參加教育工作的時間還很短,但這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越。在這期間,有各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵和指導(dǎo),有和我一起入校的新同事的關(guān)愛和幫助,這些都是我成長路上的寶貴財富,非常感謝賜予我財富的每一個人。學(xué)校既然給了我這樣一個舞臺,我就要把感動化為動力,以責任心和使命感為主旋律,奉獻精彩的演出!

  招辦

  20xx年11月1日

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、教育屆各位老前輩、各位老師:

  大家上午好!

  剛才,張校長介紹了開展情商教育的緣由、探索、實踐,讓人深受啟發(fā),倍感鼓舞。

  美國人際關(guān)系學(xué)者卡耐基說過:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,85%歸結(jié)于人際溝通!焙芎玫脑忈屃酥巧膛c情商的關(guān)系。清華大學(xué)原校長顧秉林告誡畢業(yè)生:“能力比知識重要,情商比智商重要!眡x小學(xué)選取情商作為教育的切入點,抓住了一個人成功的關(guān)鍵。主題很好!

  我國流傳有一句諺語:3歲看大7歲看老。它概括了兒童發(fā)展的一般規(guī)律。孩子一生90%以上的性格、理想和生活方式都在此間形成。這一時期也是孩子情商塑造的重要階段。xx小學(xué)從小學(xué)階段開始對學(xué)生進行情商教育,時機很好!

  新課程倡導(dǎo)學(xué)校特色辦學(xué),一改過去國家統(tǒng)一的教材,建立起了國家教材、地方教材、校本教材相結(jié)合的教材格局。我縣已印發(fā)了地方教材《可愛的白水》。xx小學(xué)編寫的《情商教育讀本》正是校本教材。它的發(fā)行使用完善了我縣教材的格局,符合新課改的要求。這個形式很好,載體很好!

  基于以上三點,我對xx小學(xué)的《情商教育讀本》出版發(fā)行表示衷心的祝賀,向編寫這本教材的各位老師表示敬意!

  情商是“情緒智商”、“情緒智力”的簡稱,是人在情緒、情感、意志、耐挫力、處理人際關(guān)系等方面的能力,屬于非智力因素。在小學(xué)階段開發(fā)學(xué)生情商尤為重要。如課堂上的遵守紀律、認真聽講、不做小動作、不打擾別人,這是培養(yǎng)學(xué)生“自我管理”的能力;和同桌、同學(xué)和睦相處這是培養(yǎng)學(xué)生“處理人際關(guān)系”的能力;學(xué)生作業(yè)量大,有的學(xué)生就沮喪、發(fā)脾氣,教育他們保質(zhì)保量完成作業(yè),這是培養(yǎng)他們“控制情緒”的能力;我能行、我能做這是培養(yǎng)他們自信、自強、樂觀向上的品質(zhì),這些情商元素滲透在小學(xué)教育中會影響學(xué)生一生的。

  情商和智商是相互依存、相互促進、相互發(fā)展的。情商是外因,起決定作用,決定一個人發(fā)展的方向與志向;智商是內(nèi)因,起主導(dǎo)作用,決定一個人對事物的認知度。情商與智商的有機結(jié)合,才能促使一個人走向成功。

  新課程提出了三維目標:知識與技能,過程與方法、情感態(tài)度價值觀。其中知識與技能可以說是智力教育,情感態(tài)度價值觀可以說是情商教育,過程與方法則是情商與智商的有機結(jié)合。

  xx小學(xué)的《情商教育讀本》內(nèi)容豐富,圖文并茂,系統(tǒng)性強,可操作性強,是對學(xué)生進行情商教育的很好教材。在今后的情商教育中有三點建議:

  1、主題教育要做實:這本教材分學(xué)段確定了情商教育的主題,符合學(xué)生的心理特點和成長規(guī)律。在教育上要做實做細,要建立教育效果的檢測體系,要突出實效。要不斷完善教材內(nèi)容,挖掘本校典型的人和事,使教育更有說服力。要廣泛宣傳,動員家長參與到這項教育活動中來。家;樱餐囵B(yǎng)。

  2、學(xué)科要積極滲透:要積極挖掘各學(xué)科的情商教育元素,如語文課的《將相和》就是很好的`處理人際關(guān)系、和諧相處的典型案例,藺相如的回避退讓、廉頗的負荊請罪很有教育意義。體育賽事可以培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作意識、拼搏精神。書法美術(shù)課可以培養(yǎng)學(xué)生愛美、賞美的意識等等。每一節(jié)課都要很好的研究情商教育元素的滲透,也就是情感態(tài)度價值觀。

  3、開展好有益的活動:情商教育重在生活體驗中。有益的活動可以引導(dǎo)人、鍛煉人、教育人、啟迪人。要讓學(xué)生積極參加活動,要把情商教育貫穿于教育教學(xué)活動中。

  xx小學(xué)的《情商教育讀本》開辟了我縣乃至省、市校本教材的先河,是我縣基礎(chǔ)教育的一大亮點,一大特色。相信這本教材的發(fā)行使用,必將促進學(xué)生的全面發(fā)展,也必將促使我縣基礎(chǔ)教育跨上新臺階。

  最后預(yù)祝xx小學(xué)的情商教育取得圓滿成功!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇10

  大家好!很榮幸有機會參加這個青年教師座談會。我也是一位正在成長的教師。我愿和各位同事共同分享我八年來教育教學(xué)中的體會。

  我想用三個詞語來概括我今天的說話內(nèi)容,第一個詞語是感謝,第二個詞語是敢為,第三個詞語是感想。

  1、感謝

  感恩是美德中最微小的,請允許我使用這最微小的美德。

  感謝教育中心組織本次交流活動,讓我認識了這么多優(yōu)秀教師,學(xué)習到了優(yōu)秀而獨特的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  感謝大學(xué)畢業(yè)后,我來到了二中,這個充滿溫情的校園執(zhí)教,八年里我體會到更多的是關(guān)愛、友善、平等、交流、和諧、發(fā)展。

  感謝學(xué)校導(dǎo)師帶徒活動,讓我這名年輕的教師迅速成長起來,成為班主任、備課組長、語文教研組長,允許我在鍛煉中成長。

  感謝時代的發(fā)展和教育教學(xué)改革的浪潮,讓我在教育教學(xué)中起到傳承的作用。

  感謝學(xué)校組織各項教研活動,在參與活動中獲得經(jīng)驗和啟示,取長補短、豐富自己、增厚積淀。

  感謝我所帶的三屆學(xué)生,是他們讓我懂得了師生間的溝通交流,陶醉在人類最美好的情感之中。懂得了教學(xué)的藝術(shù)、為人師表的榮耀。

  2、敢為

  莎士比亞曾說過:本來無望的事,大膽嘗試,往往能成功。

  我沒有沒有豪言壯語的氣魄,沒有華麗詞藻的堆砌,沒有催人淚下的文筆,只有來自心底那份最真摯的責任。

  在導(dǎo)師帶徒的活動中,積極鍛煉自己,多聽課、多學(xué)習、多下班級,積累了初步的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  在擔任第一屆班主任時,認真管理班級、扎實班級基礎(chǔ)、順利完成首個任務(wù),為現(xiàn)在的'發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  在擔任第二、三屆班主任時,敢于嘗試,任用班級干部,抓好班風,形成良好的班級秩序,獲得學(xué)校和家長的好評。

  在班級管理中,我敢于積極表揚,一個微笑、一句鼓勵、一個手勢都是我的法寶,因此在我的班級中表揚隨時發(fā)生,鼓勵無處不在。

  在各種教學(xué)活動中,積極參與、鍛煉膽量、提高水平、借鑒經(jīng)驗、增長學(xué)識,這也是我迅速成長的重要途徑。

  3、感想

  曾經(jīng)有一個故事至今使我記憶猶新,一個二十歲出頭的男孩因盜竊入獄,記者在采訪他時,問道你最恨的人有誰?他說,我第一恨的是我的父母,他們在我5歲時就離婚了,讓我成了個單親孩子。我第二恨的是我的朋友,是他們在我上初中時讓我學(xué)會了逃課、騙錢、輟學(xué)。我第三恨的是我的老師,是他們在我迷失方向時將我開除,第四恨的是這個社會,當我犯法的時候沒有人糾正我的錯誤。

  話雖然有些強詞奪理,但無不讓我們這些教師感慨萬千。教師是教書育人,肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任,教師不僅要教會學(xué)生書本上的知識,更重要的是教會學(xué)生如何做人,這樣老師的心血才真正沒有白費。學(xué)生是很敏感和聰明的,他們很敏銳地能洞察到老師細小的言行舉止的背后的東西,教師的道德修養(yǎng)很容易影響到學(xué)生的人生觀,世界觀。因此,我的理想是“做一名陽光教師,用愛詮釋教育的真諦,用行為影響學(xué)生,用理想來教書,用心來育人”。

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇11

  今天,我們在這里召開***市級以上優(yōu)秀教師座談會。相比之下,晚于教師節(jié)**市級優(yōu)秀教師表彰大會。為什么今天才召開這個會議,主要是考慮到在座各位是**教育精英中的精英,有必要單獨召開會議。在此,我代表局黨委向在座各位取得的優(yōu)異成績和榮譽表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意!剛才,各位依次進行了座談交流,大家的發(fā)言很好,從發(fā)言中,我們看到,在座各位的確是全市教師中的優(yōu)秀代表,有舍小家為大家,兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的敬崗愛業(yè)標兵;有精于業(yè)務(wù),勇于開拓,成績突出的教育教學(xué)能手;有扎根山區(qū),甘守熱土,老而彌堅,幾十年如一日的杏壇長青樹;有年富力強,勇挑重擔,敢于“橫刀立馬”的中流砥柱;有朝氣蓬勃,奮力爭先,敢拼敢打,后來居上的教壇新秀;其中也不乏巾幗不讓須眉的女將?吹酱蠹,我們就看到了**教育的未來和希望。下面,我根據(jù)局黨委研究的意見,對大家提五點要求。

  一、要正確處理成績與不足的關(guān)系,戒驕戒躁做“虛心人”

  1、從古訓(xùn)看。三人行必有我?guī)。人非圣賢,孰能無過?謙虛使人進步。應(yīng)該認識到,歷史大潮把我們推到現(xiàn)在的位置,讓我們擁有了榮譽和地位,也有一些與我們水平差不多的教師因為指標限制以及其他情況沒有得到榮譽,也沒來參加今天的會議。因此,要始終保持清醒頭腦,認清自己還有許多不足。

  2、從現(xiàn)實看。我們雖然在**市內(nèi)有一些成績,但是與全國“十杰”相比還存在差距,看不到差距是最大的差距,要認清現(xiàn)實,奮力趕上。實際情況是,每個人都有自己的長處,即使全校最差的教師也可能有我們所不具備的優(yōu)點,所以不要驕傲。

  3、從教育發(fā)展上看。歷史上,廣大群眾沒有任何時候比現(xiàn)在更關(guān)注教育,關(guān)注教師。我們達到群眾要求的標準了么?近年來,**教育正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期,我們達到**教育發(fā)展的需求標準了么?在最近進行的首批齊魯名師評選中,我們沒有一位教師入圍。這些問題都應(yīng)該深刻反思。

  二、要正確處理教書與育人的關(guān)系,誨人不倦做“孺子!

  1、正視教書與育人的關(guān)系。教書與育人是教師的兩項最重要任務(wù),離開“育人”的“教書”是沒有靈魂的教書,離開“教書”的“育人”是空洞說教式的育人。知識是道德的載體,道德是知識的靈魂,緊密相連,不可割裂。要兩手抓、兩手硬,使整個教學(xué)過程如春風化雨,潤物無聲。

  2、要進一步加強師德建設(shè)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。身教重于言教。學(xué)高為師,身正是范。當前,我們處在市場經(jīng)濟條件下,整個社會物欲橫流。同時,我們面對的多是獨生子女,是個性張揚的一代。這對師德修養(yǎng)提出了更高的要求。身為優(yōu)秀教師,必須有孺子牛的精神,勇于并善于做職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德、高尚品德的維護者和踐行者。

  3、要進一步改進德育工作。必要的正面灌輸不可或缺,日常的德育滲透更不可偏廢。要改變口號式、語錄式的.空洞說教,讓學(xué)生在日常生活、學(xué)習活動中體驗道德、感悟道德。要注意觀察學(xué)生的情感變化,因材施教,對學(xué)生進行鼓勵、激勵、鞭策,努力讓學(xué)生成長為有良好習慣、崇高理想、優(yōu)秀品格的一代新人。

  三、要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,銳意改革做“拓荒者”

  1、正視繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承與創(chuàng)新是矛盾的統(tǒng)一體,是事物發(fā)展的源動力。沒有繼承,創(chuàng)新就是無源之水;沒有創(chuàng)新,繼承就不能與時俱進。教育教學(xué)是一門科學(xué),繼承與創(chuàng)新更不可偏廢。繼承上,就是要廣泛汲取古今中外大教育家的思想方法。很難想象,一位不知道孔子、蘇格拉底、蔡元培、杜威等教育思想的優(yōu)秀教師還能優(yōu)秀多久。近年來,教育改革風起云涌,各種新思潮、新理論不斷推陳出新。但是,**教育卻相對沉寂,沒有轟動性成果,也鮮見根基扎實,觀點獨到的論文。這說明,我們的繼承和創(chuàng)新都存在問題,要改變這一現(xiàn)狀,大家責無旁貸,首當其沖。

  2、要加強學(xué)習。繼承與創(chuàng)新都離不開學(xué)習,只有搞好學(xué)習,才能集古今中外教育思想之大成;只有搞好學(xué)習,才能批判地汲取前人經(jīng)驗,完成新形勢下的創(chuàng)新。當教師辛苦,每天上課兩三節(jié),備課四五節(jié),批改一二節(jié),外加輔導(dǎo)一節(jié)、教研一節(jié),累計遠遠超過8小時。沒有時間學(xué)習已經(jīng)成為制約優(yōu)秀教師成長的一大頑癥。然而“時間是海綿里的水,只要擠,總還是有的”。為節(jié)省時間,我們可以推行集體備課和集體學(xué)習。大家分頭備課,集中匯課,分頭學(xué)習,集中交流,就可以提高效率,實現(xiàn)“1+1>2”的整合效應(yīng)。其實,我至今沒聽說哪位賭徒因為沒有錢而不,也沒聽說哪位學(xué)者因為沒有時間而放棄學(xué)習。只要喜歡學(xué)習,任何情況下都能找到學(xué)習機會。

  3、要學(xué)以致用。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在廣泛汲取前人經(jīng)驗的同時,更要注重實踐。教育教學(xué)是一門科學(xué),也是實踐性非常強的科學(xué),一個地區(qū)適合推行的教育教學(xué)方法,在另一個地區(qū)未必實用,一個教師得心應(yīng)手的教學(xué)路子,在另一位教師身上未必可用。實際上,近年來推廣的“××教學(xué)法”都不是靈丹妙藥,關(guān)鍵在于我們能否找到適合自己的辦法。因此,大家一定要做好理論聯(lián)系實際文章。不斷學(xué)習借鑒先進理論,努力探索適合當?shù)厍闆r、本校學(xué)生的個性化教學(xué)路子。可以說,全體優(yōu)秀教師個性化教學(xué)突顯之日,就是**教育興旺發(fā)達之時。

  四、要正確處理個人與集體的關(guān)系,率先垂范做“領(lǐng)頭雁”

  1、正確認識個人與集體的關(guān)系。眾所周知,個人利益與集體利益發(fā)生沖突的時候,個人利益要服從集體利益。應(yīng)該看到,個人是集體的一分子,必須服務(wù)、服從于集體,沒有集體的培養(yǎng),就沒有我們個人的今天。現(xiàn)在,我們是這個集體的優(yōu)秀代表,那就要時時處處繃緊一根弦:我們在市內(nèi)代表著所在學(xué)校,在市外代表著**教育。這對我們今天的學(xué)習、生活、工作都提出了高標準,大家一定要認識到自己肩負的重任。

  2、要發(fā)揮表率作用。具體說:一是業(yè)務(wù)上要帶頭,要勤學(xué)苦練教學(xué)基本功。過去,局里曾組織過教材教法考試,如果今天組織考試,我們在座各位是不是成績最好的?每年我市都組織優(yōu)質(zhì)課、示范課比武,如果我們參加,能不能讓大家服氣?另外,我們教學(xué)成績怎樣?管理的班級怎樣?這都要走在前列,否則就名不副實。二是師德上要帶頭。要嚴以律己以德服人。教師職業(yè)特性強調(diào)大家要無私奉獻,工作上,學(xué)校安排我們當班主任,當教研組長,甚至擔任領(lǐng)導(dǎo),或者做最難做的事情,我們都應(yīng)該愉快接受并且把工作做好。生活中,我們也應(yīng)該嚴以律己寬以待人,時時處處做大家的榜樣。這樣,才配做優(yōu)秀教師。

  3、要發(fā)揮帶動作用。一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。今天在座各位都是學(xué)校帶頭人,有的已經(jīng)當上中層干部。帶頭人也好干部也好,都要對普通教師的發(fā)展負責,不僅要通過示范作用影響一批人,還要通過主動的工作帶動一批人,尤其對廣大年輕教師要真?zhèn)鳌⒄鎺、真帶,幫助他們盡快成長、成才。尤其不能對其他教師搞“知識封鎖”。歷史已經(jīng)證明,閉關(guān)自守就要落后。要始終保持先進性,就必要對外開放。一滴水只有融于大海才會永不干涸。大家一定要把自己的發(fā)展與集體的發(fā)展融于一體,這樣,才能實現(xiàn)個人與集體發(fā)展的雙贏。

  五、要正確處理過去與未來的關(guān)系,只爭朝夕做“教育家”

  1、正視過去與未來的關(guān)系。成績屬于過去,未來任重道遠。不能躺在功勞薄上睡大覺。不能覺得“船到碼頭車到站”,反正評職稱夠用了,就放棄努力。歷史大潮把我們推到現(xiàn)在的位置,我們就要對這段歷史負責。對榮譽的最大珍惜就是把成績發(fā)揚光大。大家要永遠保持自己在師德、業(yè)務(wù)上的先進性,永做振興**教育的“先鋒隊”。

  2、要爭做教育家,不做教書匠。當前,按理想目標劃分,整個教師隊伍可以分成這樣幾類人:有的教好學(xué)是想做教育家,有的教好學(xué)是想當干部(或者評職稱),有的教好學(xué)是為了對得起自己(良心、學(xué)識等),有的教好學(xué)是為了對得起學(xué)生及家長,也不排除有的是為了對得起每月的薪水、為了混飯吃。想當教育家的肯定會教好學(xué),并且能走的最遠;想當干部的也能教好學(xué),但是未必能持久;為了對得起自己和他人的,也能教好學(xué),肯定不能拖教育的后腿;想混飯吃的,通常是教不好學(xué)的。有人說:有什么樣的工作標準就有什么樣的工作水平。我們作為優(yōu)秀教師必須把坐標定位在“當教育家”上,這樣才能真正有所作為。

  3、要把握今天。今天是昨天和明天的結(jié)合點,無數(shù)個今天承接昨天迎接未來。歲月不等人,事業(yè)不等人。時不我待,只爭朝夕。希望大家從今天做起,從我做起,勇于擔負起**教育發(fā)展的重任,立大志,學(xué)先進,下苦功,干實事,努力為振興**教育做出新的更大貢獻。

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇12

  青年教師們,我們已經(jīng)在教育工作崗位上工作了八年、十年甚至于十五六年。在過去十幾年的工作中,我們用辛勤的汗水和勤勞的付出走出了一行行堅實的足跡,為五家鎮(zhèn)中心校教育的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。但是,中國有一句古話說得好:“行百里者半九十”,在今后的工作中,我們不能有絲毫的懈耽麻痹大意。

  青年教師們,因為我們年青,對于我們每個人來說,未來的路還很漫長,前進的道路有可能鮮花鋪就,也有可能荊棘叢生。類似于--年的人事制度改革,盡管我們從容面對,最終戰(zhàn)勝了這場考驗,但是考試之前,我們每個人都忐忑不安,進行了細致的復(fù)習,那個時候可以說人心慌慌。還有發(fā)生在1997年的五家鎮(zhèn)教育上的一次大的風暴,其中的許多場景現(xiàn)在想來還歷歷在目。那場風暴中有幾位已經(jīng)工作了近二十年的民辦教師被辭退回家。那個時候談及此事他們語音哽咽、泣不成聲。是啊,人生有多少個二十年。二十年他們付出了青春、智慧和汗水……可以說他們把人生中最寶貴的一段時光,奉獻給了五家鎮(zhèn)的教育事業(yè)。當他們鬢染銀霜,激情不在的時候,他們得到的結(jié)果卻是被無情的辭退。好在,在全體教師的共同努力下,最后,這幾名教師重新又回到了教師的工作崗位上,現(xiàn)在他們當中有的已經(jīng)退休了,有的盡管已經(jīng)五十多歲了,還依然默默無悔地耕耘在教育的第一線。馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們“道路坎坷,前途光明”。解決問題和困難的方法只有靠我們自己的努力、拼搏和奮斗。華山再高,頂有過路。只要我們在思想上始終保持銳意進取,在態(tài)度上始終保持謙卑謹慎、在工作上始終保持埋頭苦干。那么,我們就能應(yīng)對隨時而來的各種挑戰(zhàn),我們的事業(yè)就會更加順暢、通達,我們的前途將會更加美好。

  青年教師們,我們應(yīng)該熱愛我們自己的這份事業(yè)。干一行,愛一行。記得有一首詩是這們寫的:“樹林里有兩條路,都一眼望不到邊,站在人生的路口,我彷徨了,猶豫了,我究竟該走哪條路?終于我選擇了一條并且堅定的邁出了第一步。那是因為我知道,人的一生不可能同時踏上兩條路!睙o論最初,我們出于何種原因選擇了教師這個職業(yè)。既然選擇了,就應(yīng)該心無旁鶩的熱愛她、對待她。最近,看了一篇文章,題目是《明天,我們能給孩子什么?》。文中有這樣幾句話:“三月份,我國西南大部分省區(qū),遭遇了百年不遇的旱災(zāi),孩子們沒有水喝,或者喝著混濁不清的水,或者一個星期只喝一瓶水;還是在三月,山西的問題疫苗使一百多個孩子或死或殘;還是在三月,福建南平,一外科大夫被辭退后,將本應(yīng)該還應(yīng)治病救人的手術(shù)刀捅向了還處在花季中的孩子們,致十三名孩子死傷,其中八名孩子永遠離開了這個世界……”天災(zāi),人禍,掩卷深思,捫心自問,明天,我們應(yīng)該給孩子什么?我想,我們所能做到的'就是腳踏實地,一步一個腳印地做好我們的本職工作。在工作中,我們應(yīng)該對得起自己的良心,對得起孩子們,對得起每一位望子成龍、望女成鳳的父老鄉(xiāng)親,對得起我們每個月從共和國納稅人手中支取的或多或少的工資。楚辭《離騷》中有這樣一句詩:“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”,青年教師們,我們當以此銘志,鼓足干動,去做好我們今后的工作!

  青年教師們,讓我們時刻準備著,以一定要爭氣的信念去貢獻我們的青春和力量,譜寫出無愧于時代的壯麗篇章!

  最后,我祝所有青年教師工作順利,萬事如意,闔家歡樂!

  引起了我的共鳴!

  不可否認,寫得非常好!

  在教師座談會上的發(fā)言稿 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!在這個春暖花開的季節(jié),我們把大家召集在一起,就如何提高我校畢業(yè)班的教育質(zhì)量共想計謀,說實在的,作為學(xué)校教學(xué)的一個管理人員,我倍感欣慰,感謝中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們教育教學(xué)的重視,同時更感謝辛勤耕耘在畢業(yè)班教學(xué)最前沿的在座的各位,首先請允許我代表學(xué)校向奮戰(zhàn)在畢業(yè)班一線的各位老師表示最誠摯的感謝,老師們,謝謝你們!今天是4月10日,離畢業(yè)統(tǒng)考僅僅兩個月多一點時間,除去雙休日,真正有效的教學(xué)工作日也只有40多天,兩個月以后,我們的這些學(xué)生就要離開我們,告別母校,進入中學(xué)學(xué)習,他們在小學(xué)學(xué)習和生活了6年,我想我們有義務(wù)、更有責任讓他們?nèi)〉昧己玫某煽冸x開我們,告別母校,同時也讓他們對自己母校留下些許美好的記憶。今天座談會的議程有四項:第一項是由我通報一下我們畢業(yè)班第一次檢測情況,把畢業(yè)班的現(xiàn)狀與大家做個交流,第二項是由中心學(xué)校分管教育教學(xué)的校長胡校長針對畢業(yè)班的現(xiàn)狀做個講話,第三項由我們畢業(yè)班的教師代表就如何抓好畢業(yè)班的教育質(zhì)量談?wù)勛约旱母惺芎拖敕,為提高我?zhèn)畢業(yè)班的教育質(zhì)量獻計獻策,第四項是謝校長針對畢業(yè)班的教學(xué)作指示性的講話。下面就進入今天會議的第一項議程,由我通報一下畢業(yè)班第一次檢測的情況,對畢業(yè)班的現(xiàn)狀做個分析。

  老師們,說到畢業(yè)班的現(xiàn)狀,我想從兩個方面著手,一是縱向權(quán)衡,針對我校畢業(yè)班自身狀況做個分析,二是橫向比較,就我校第一次檢測的情況與兄弟學(xué)!**小學(xué)的對比,分析一下我們面臨的形式。

  首先是縱向權(quán)衡。我們學(xué)校畢業(yè)班現(xiàn)有五個班級,中洲小學(xué)一個班,大灣小學(xué)兩個班,中心學(xué)校本部兩個班,在這5個班級中,中洲小學(xué)的六年級和本部的六年級學(xué)生數(shù)均突破了50人。下面針對我校08-09學(xué)年度的五年級統(tǒng)考和本次的月考,把各班的學(xué)生成績情況,縱向權(quán)衡一下。

  語文方面:首先談?wù)勂骄,?8-09學(xué)年度五年級統(tǒng)考中,全鎮(zhèn)五個班的平均成績是70.02分,全鎮(zhèn)有三個超過了全鎮(zhèn)平均數(shù),這三個班分別是中心學(xué)校本部的602班,平均分是75.04分,超過全鎮(zhèn)平均分5.02分,中洲小學(xué)六年級,超過全鎮(zhèn)平均分4.91分,還有,中心學(xué)校本部的601班,超過全鎮(zhèn)平均分0.04分,大灣小學(xué)的兩個班級都在全鎮(zhèn)平均分以下, 602班人均分低于全鎮(zhèn)人均3.41分,601班低于全鎮(zhèn)人均分11.17。按各班級基數(shù)計算,上年度五個班級人均分第一名的班級,中心學(xué)校602平均分是75.04,最低分的班級是大灣小學(xué)601班,人均分是58.85,兩個班級相差16.19分,大灣小學(xué)602班也與第一的班級相差8.43分,在本次月考中,全鎮(zhèn)人均分是67.29分,全鎮(zhèn)仍是三個班級超過全鎮(zhèn)平均分,分別是,中洲小學(xué)六年級超過6.64,中心學(xué)校本部602班超過1.21,中心學(xué)校本部601班超過0.41分,其它兩個班級,大灣小學(xué)601班和602分別低于全鎮(zhèn)人均分8.61分和3.29分,與上學(xué)年度比較,分別進步了2.56分和0.12分,在最高分和最低分方面大灣小學(xué)601班與中洲小學(xué)六年級相差15.25,較上學(xué)年進步了0.94分,在平均分方面,進步最大的班級是中洲小學(xué)六年級,一舉進入第一名,并超過第二名5.43分。其次談?wù)劶案衤剩荷蠈W(xué)年度全鎮(zhèn)語文共有176名學(xué)生及格,及格率是83.02%,而本次的及格率只有81.36%,比上學(xué)度略有下降,各個班級自身比較,及格率也有所下降,及格率下降說明了什么呢?說明了我們的差生有所增加,本次月考全鎮(zhèn)有41名學(xué)生語文不及格,其中40分以下15人;最后談?wù)剝?yōu)秀率,上學(xué)年度,我們?nèi)?zhèn)有61名學(xué)生考了80分以上,優(yōu)秀率是28.77%,而本次月考80分以上的僅有34人,其中中洲小學(xué)六年級就有19人,占了全鎮(zhèn)優(yōu)秀學(xué)生的一半以上,而有個別班級80分以上一個都沒有,本次月考的.優(yōu)秀率是15.45%,較上學(xué)年比較,下降了13.32個百分點,這一切又說明了什么呢?我想原因可能是多方面的,其中也不乏我們老師在培優(yōu)方面可能有所疏忽。

  數(shù)學(xué)方面:在08-09學(xué)年度五年級統(tǒng)考中,全鎮(zhèn)五個班的平均成績是64.76分,全鎮(zhèn)只有兩個班級超過了全鎮(zhèn)平均數(shù),他們是本部601班,平均分是66.49分,超過全鎮(zhèn)平均分1.73分,還有中洲小學(xué)六年級,平均分是72.10分,超過全鎮(zhèn)平均分7.34分,其余各班級的人均分都比全鎮(zhèn)人均分低,中心學(xué)校本部602班低4.67分,大灣小學(xué)601班低4.27分,大灣小學(xué)602班低1.74分。按各班級基數(shù)計算,上年度五個班級人均分第一名的班級是中洲小學(xué)六年級,平均分是72.1,最低分的班級是中心學(xué)校本部602班,人均分是60.09分,兩個班級相差12.01分,大灣小學(xué)601班與第一的班級相差11.61分,大灣小學(xué)602班與第一的班級相差9.08分,在本次月考中,全鎮(zhèn)人均分是71.15分,全鎮(zhèn)有兩個班級超過全鎮(zhèn)平均分,分別是,中心學(xué)校本部601班,超過6.95分,中洲小學(xué)六年級超過0.08分,其它三個班級,中心學(xué)校602班、大灣小學(xué)601班、602班分別低于全鎮(zhèn)人均分0.77分、1.46分和6.59分,在最高分和最低分方面,大灣小學(xué)602班與中心學(xué)校601班相差13.54分,在平均分方面,進步最大的班級是中心學(xué)校601班,一舉進入第一名,并超過第二名6.87分。其次談?wù)劶案衤剩荷蠈W(xué)年度全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)共有150名學(xué)生及格,及格率是70.75%,本次的及格率達到了76.36%,比上學(xué)度進步了5個多百分點,各個班級自身比較,除個別班級,各個班級的及格率均有所提升,即便如此我們也不能疏忽后面的差生,本次月考我們?nèi)?zhèn)有仍有53名學(xué)生數(shù)學(xué)不及格,其中40分以下27人,30分以下17人,不能看出差生轉(zhuǎn)化對于我們數(shù)學(xué)老師仍是一個艱巨的任務(wù);最后談?wù)剝?yōu)秀率,上學(xué)年度,我們?nèi)?zhèn)有56名學(xué)生考了80分以上,優(yōu)秀率是26.42%,本次月考80分以上的學(xué)生有108人,本次月考的優(yōu)秀率是49.09%,較上學(xué)年比較,進步了一點,雖說有所進步,但我們還是不能大意,畢竟本次考試說明不了什么,對我們來說,起到的作用也僅僅只是摸摸底。

  好,這里說的這么多是縱向權(quán)衡,下面我們來看看橫向比較。我們本次月考是和**小學(xué)聯(lián)考的,下面我把我校和**的比較情況和大家交流一下。語文方面:本次月考,**的全鎮(zhèn)人均分是69.43分,比我們高出2.14分,**的及格率是84.19%,比我們高出2.83個百分點,**的優(yōu)秀率是22.2%,比我們高出6.65個百分點;數(shù)學(xué)方面,**和我們幾乎持平,人均分、及格率、優(yōu)秀率3個方面,有的他們比我們高,有的我們比他們高,但拉開的差距不是很大,準確的說我們是奇虎相當,差上不差下。綜合語文、數(shù)學(xué)兩個科目的成績,我們整體水平比**還是差了一大截,但我們絕不能只和**比,為什么這么說呢?我們?nèi)h27個學(xué)校,在去年的畢業(yè)班全縣統(tǒng)考中,我們漳湖和**的語數(shù)單科成績都在全縣的20名以后,**比我們更差,因而說,**的整體教育水平和我們也是一樣,也是比較差的。

  綜合以上,不難看出我們畢業(yè)班面臨的形式是嚴峻的,不容樂觀,但我想,即便如此,我們也無需氣餒,相反我們更應(yīng)該積極地面對,在這最后的兩個月時間里,在這最后的緊要關(guān)頭,利用一切有利的因素,發(fā)揮我們的智慧和熱情,相信老鼠尾巴上的最后一棒槌也是有效的。*

  老師們,“革命尚未成功,未來還需努力”,畢業(yè)班的教學(xué)工作已經(jīng)進入關(guān)鍵時刻,在這最后的緊要關(guān)頭,我們大家要積極地面對我們面臨的的形式,充分把握我們今天會議的目的,克服一切困難和壓力,有條不紊地抓好我們畢業(yè)班的復(fù)習工作,把握好教學(xué)進度,認真分析現(xiàn)狀,特別是各班級、各學(xué)科優(yōu)等生,我們一定繼續(xù)做好培優(yōu)工作,對于臨界生我們一定盯住不放,對于差等生,我們更要做好差生轉(zhuǎn)化工作,同時我們還要根據(jù)學(xué)生情況,分期分批進行輔導(dǎo)和督促,且不說為了祖國的未來和花朵,且不說為了漳湖的明天,為了漳湖的下一代,就說是為了我們手中捧著的這個飯碗,為了我們肩上所扛著的這一份責任吧。對此,我深表感謝。

  最后,預(yù)祝我們今年的畢業(yè)統(tǒng)考取得較好成績,收獲圓滿成功!同時也祝各位老師工作順利,身體健康,心想事成!謝謝大家!

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