中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

人員管理檢討書(shū)

時(shí)間:2023-05-04 14:59:13 檢討書(shū) 我要投稿

人員管理檢討書(shū)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后,為了避免再犯,需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討,寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠(chéng)懇一些。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!以下是小編收集整理的人員管理檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

人員管理檢討書(shū)

人員管理檢討書(shū)1

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行公司的政策;做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使xx業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們公司的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

人員管理檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  如果不是領(lǐng)導(dǎo)您在會(huì)議上對(duì)我發(fā)這么大的火,我真沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,我還當(dāng)現(xiàn)在跟過(guò)去一樣,不需要那么緊張地對(duì)待工作,但是經(jīng)過(guò)您對(duì)我敲的警鐘,我已經(jīng)深深記在心上了,我再也不會(huì)如此對(duì)工作不重視了。特殊時(shí)期,工作如果不能夠重視起來(lái),不能夠認(rèn)真對(duì)待,真可以自動(dòng)下崗了。

  本人作為一個(gè)物業(yè)管理人員,本就應(yīng)該對(duì)業(yè)主的居住管理工作非常的上心,我卻因?yàn)楹推侥甏惨輵T了,以為現(xiàn)在我們小區(qū)也不會(huì)有什么危險(xiǎn),而對(duì)業(yè)主的居住管理工作放松了警惕,這還是現(xiàn)在沒(méi)有出事的情況,這要是對(duì)一位業(yè)主的家庭居住情況沒(méi)有進(jìn)行良好的排查,這帶來(lái)的后果可就不是我能夠控制的了!我們小區(qū)所有的業(yè)主和住戶加起來(lái),應(yīng)該是有一千五人的,如果有一個(gè)沒(méi)有排查好的人,那這個(gè)人所攜帶的病菌,就極有可能會(huì)威脅到這所有的一千五百人!

  當(dāng)您沖我發(fā)完火后,我已經(jīng)想明白這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性了。在這特殊的時(shí)期,我對(duì)工作如此不重視,這真的可以讓領(lǐng)導(dǎo)您直接把我給解雇了的,但是您沒(méi)有。您念及我上有老下有小,在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了,把我解雇了,您于心不忍。但說(shuō)實(shí)話,我意識(shí)到自己這一次對(duì)工作不重視極有可能會(huì)帶來(lái)的影響后,我如果是領(lǐng)導(dǎo),我也會(huì)把這樣的一個(gè)員工給解雇掉的!或許我也是因?yàn)樵谶@里待得時(shí)間太長(zhǎng),人變得油了吧。

  面對(duì)自己這一次的`錯(cuò)誤,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題了!領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起了!在今后的工作中,我一定重新認(rèn)真謹(jǐn)慎起來(lái),把工作重視起來(lái),不讓任何問(wèn)題出現(xiàn)在我的眼皮底下,也不讓我們小區(qū)的一千五百位住戶出現(xiàn)任何閃失。如果有,這真的不是我一個(gè)人殺頭就可以謝罪的事情,這事關(guān)一千五百條生命,甚至更多的生命,我不可以也決不允許自己犯這樣的錯(cuò)誤。

  如果可以,我向領(lǐng)導(dǎo)您申請(qǐng)從今天開(kāi)始每晚值班,以確保我們部門(mén)的管理工作萬(wàn)無(wú)一失!請(qǐng)您相信已經(jīng)知錯(cuò)的我,我一定會(huì)對(duì)工作重視起來(lái),不讓我們小區(qū)的安全因?yàn)槲叶萑肽嗾,不讓我們小區(qū)一千五百多條生命因?yàn)槲业氖韬龆斐刹豢霸O(shè)想的后果!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您相信我!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

人員管理檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0DF機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自我所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給團(tuán)體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

  在此次的.電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人0DF機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心境十分的不好,所以這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自我所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

人員管理檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在那里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、職責(zé)心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失。

  分析其原因有下頭幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的'錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

人員管理檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的'疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。

  透過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  透過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

【人員管理檢討書(shū)】相關(guān)文章:

人員管理失職檢討書(shū)范文04-25

管理人員檢討書(shū)01-16

人員管理失職檢討書(shū)范文09-16

管理人員檢討書(shū)12-04

管理人員失職檢討書(shū)03-15

人員管理失職檢討書(shū)(精選13篇)08-04

管理人員失職檢討書(shū)07-08

超市管理人員檢討書(shū)01-22

超市管理人員檢討書(shū)03-05