員工曠工檢討書模板

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工曠工檢討書模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工曠工檢討書模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　本人公司xxxx，于20xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名xxxxxx，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規(guī)定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因為家里出了事情，導(dǎo)致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經(jīng)理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。

　　多謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我能夠繼續(xù)在我們單位工作，這我已經(jīng)非常滿意了。對于懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家里都有一本難念的經(jīng)，想要避免是很難，但是以后我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，只要主動請假及時聯(lián)系還是會批的。

　　但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領(lǐng)導(dǎo)生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領(lǐng)導(dǎo)才給我認錯的機會，我領(lǐng)了，也會牢記的，單位的規(guī)矩不能破，我很感激領(lǐng)導(dǎo)能夠理解過，給我辯解的機會。

　　礦一兩次是小事，但是連續(xù)曠工，這樣做已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領(lǐng)導(dǎo)多次找我談話，我也一直說要改但是卻經(jīng)常忘記主動去請假，反而給領(lǐng)導(dǎo)添亂，我沒有做到一個員工的責(zé)任，做的不對，領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，我卻沒有為領(lǐng)導(dǎo)考慮。釋然領(lǐng)導(dǎo)非常生氣，但是還是給了我一次機會，讓我去改正，讓我有機會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認真的，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

　　其實我內(nèi)心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望，看到領(lǐng)導(dǎo)搖頭，看到領(lǐng)導(dǎo)對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家里問題，影響到了工作，以后我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我。我愿意哄今后的努力來補自己犯下的錯，我會努力做到，好好把自己的任務(wù)做好。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時，我的內(nèi)心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進行很久的反省后，我開始有了深深的自責(zé)和后悔之心。

　　我是自xx學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因為成績好的原因，在校內(nèi)的時候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因為我真的很喜歡我們公司的氛圍，在交談的時候，我便能感受到這是一個交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實戰(zhàn)和與人交流我更為看重。

　　在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，總是能夠按時完成各項任務(wù)，遇到危機的時刻也時常能夠化險為夷，很多時候因為我的隨機應(yīng)變給項目的進展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。

　　我在感到羞愧的時候，也很傷心，事實上，我已經(jīng)做好了曠工的準備，因為今天確實是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經(jīng)來不及了。

　　今天我的表妹生病住院了，她和我在同一所城市里，現(xiàn)在還是一名學(xué)生，她自小便是體弱多病，因為我從小便和她感情很好，只要她在我身邊的時候，我一直都是護著她的，而她讀書的地方也剛好和我在同一個地方，作為哥哥的我，當仁不讓的會去照顧她。今天的她病得很重，我本來想給公司請假的'時候，發(fā)現(xiàn)在路上手機可能是遺失了或者是被偷了，妹妹的情況不容樂觀，所以公司的事情我都放在了一邊，說實話，天大地大，有什么比人的生命更大呢？

　　所以，我索性沒有再想公司的事情，因為在這個城市里，她能依靠的也只有我這個哥哥了。在一段時間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因為妹妹需要照顧和休息，所以我很晚才回到家。

　　在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我發(fā)的消息，都在關(guān)心這我是不是出事了或者其他原因。

　　我感到非常暖心，但是同時也為此感到愧疚，因為我就這樣招呼也不打的讓你們擔(dān)心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領(lǐng)導(dǎo)您了，您關(guān)切的話語深深的打動了我。

　　在此，我主動寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯誤，害你們擔(dān)心這么久。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書模板4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)提前做好預(yù)判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒能事先向領(lǐng)導(dǎo)請假也沒在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。

　　在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實際上若是對自身工作有所重視的話就應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業(yè)職員卻沒能及時上班很有可能會令領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到擔(dān)憂，更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領(lǐng)導(dǎo)以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔(dān)心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。

　　聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習(xí)，很多時候無動于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不負責(zé)，哪怕是本著對職業(yè)道德的尊重也應(yīng)該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領(lǐng)導(dǎo)了解自身的狀況，所以經(jīng)過這次教訓(xùn)著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業(yè)職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。

　　正因為后續(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭，再加上這次的教訓(xùn)著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時候重大錯誤的產(chǎn)生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結(jié)果，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責(zé)所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩，若是自己為了企業(yè)著想的話就應(yīng)當從中吸取教訓(xùn)才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。

　　既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負責(zé)任就應(yīng)當堅決抵制才行，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予自己改錯機會的情況下更應(yīng)該好好珍惜才不會辜負這份期待，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責(zé)任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發(fā)生。

此致

敬禮!

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

【員工曠工檢討書】相關(guān)文章：

員工曠工檢討書01-25

員工曠工的檢討書12-13

員工曠工檢討書06-27

員工曠工檢討書12-19

員工曠工檢討書06-23

員工曠工的檢討書12-22

員工無故曠工檢討書04-03

關(guān)于員工曠工檢討書04-03

員工曠工檢討書大全04-03

關(guān)于員工曠工的檢討書09-16