關于領導責任的檢討書（精選18篇）

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編為大家整理的關于領導責任的檢討書，歡迎大家分享。

　　領導責任的檢討書 1

尊敬的XX：

　　我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的'報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。

　　會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時，離開了工作現場。

　　3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認真研究工作，努力提高工作質量，今后嚴格安照領導的要求去干工作。

　　希望領導多加監(jiān)督、指正。

　　檢討人：XX

　　XX年XX月XX日

　　領導責任的檢討書 2

尊敬的XX：

　　一天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現了淤青�？吹搅撕⒆拥倪@種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。面對這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據孩子的說法，我們就很主觀的`想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現淤青的情況呢？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。

　　就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質問我是如何教孩子說謊話的？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

　　我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經過，而不能任自己胡亂猜測。

　　我錯了，錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故，應該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。

　　我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。

　　我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。

　　請家長們原諒我，這是我的責任；與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責，是我不好；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源!

　　檢討人：XX

　　XX年XX月XX日

　　領導責任的檢討書 3

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年xx月xx日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為XX公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤。

　　可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的`思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時，感謝領導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 4

尊敬的領導：

　　按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的'掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

xxx

20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 5

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規(guī)格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產品供應出現了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這里，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。

　　古人說過：“無以規(guī)矩不以成方圓�！边@就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的.規(guī)則，我作為公司的一名員工，就應該遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創(chuàng)造出更大的利益�？墒俏覅s沒有做到一個員工應該有的守規(guī)矩沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有隨便應付的思想，一定要認真的去應對。

　　還有一定就是我一定要加強自己的思想建設，我現在已經是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的認識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的發(fā)展前景才會更加的好。公司的發(fā)展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。

　　通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態(tài)度了，必須要有強的責任心才能夠減少自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。

　　最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 6

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發(fā)生口角，言語沖撞了領導。

　　錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會：

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的'轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：x

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 7

尊敬的領導：

　　您好！首先，非常抱歉給您帶來了不愉快的經歷。我對我與您之間的爭吵，表現出與領導頂嘴的行為感到深深的遺憾。在這里，我想向您道歉，并表達我對我的行為負全部責任。

　　事情發(fā)生在上周五的團隊會議上。會議進行得很順利，我們很好地完成了之前的工作，并取得了很好的成績。然而，在討論最后一個議題時，我對您提出的建議進行了反駁，表現出了與您頂嘴的行為。盡管我的意圖是為了更好的團隊發(fā)展和目標的實現，但我意識到我的方式和態(tài)度是錯誤的。

　　我深深地反思了自己的行為，我認識到作為一個員工，我的職責是尊重和服從領導的指導和決策。毫無疑問，作為領導，您是基于經驗和智慧來做出決策的，而我應該有信心相信您的判斷。我對自己的行為感到羞愧和懊悔，我希望您能原諒我。

　　首先，我想向您保證，我會改正自己的錯誤，并且從中吸取教訓。我將以積極的態(tài)度面對自己的工作，并盡我所能地支持您的決策和指導。我會在以后的工作中更加注重團隊合作和尊重他人的意見，不再犯類似的錯誤。

　　其次，我也明白了作為一個職場人，要學會正確的.溝通方式和技巧。我深刻意識到我在會議上的行為是錯誤的，不僅給您帶來了困擾，也給我自己的形象帶來了負面影響。我將努力學習溝通技巧，提高自己的表達能力和智慧，以更好地與團隊成員和領導進行交流，避免類似的情況再次發(fā)生。

　　最后，我想向您保證，我將全力以赴，為團隊的發(fā)展和目標的實現貢獻自己的力量。我深知自己的不足和錯誤，并將努力改正和提高自己，以成為一個更好的員工和團隊成員。我將更加專注于職業(yè)發(fā)展，提升自己的技能和知識，為團隊帶來更大的價值。

　　再次向您致以最真誠的道歉，并承諾從此改正錯誤。希望您能夠原諒我，并給予我改正的機會。我會銘記此次教訓，警惕未來，并且通過實際行動來證明我的誠意。

　　謝謝您的理解和寬容！

檢討人：

　　日期：

　　領導責任的檢討書 8

尊敬的領導：

　　今天我職守前臺，面對公司的臉面部門，我一絲不茍地遵照公司的規(guī)定進行作業(yè)，顧客高度了我的工作。但是非常另您痛心的事情還是在交接的時候發(fā)生了。面對萬元的收銀單據，我的營業(yè)額總數比實際賬目多出了10元錢！整整10元錢！面對此事件，我進行了深深地反省，向您匯報一下。

　　首先，優(yōu)衣庫作為一家全球服裝連鎖企業(yè)的杰出代表，其具有社會責任感的企業(yè)文化深深地打動了我，震撼了我！公司一向以嚴格的標準要求自身及其員工，并且營造了令人敬仰和愉快的`工作氛圍。而作為優(yōu)衣庫心臟部門的團隊一員，盡管是freshman，但是仍應該以世界第一的標準要求自己。如同我們團隊的要求一樣，我可以輸給任何一個team member，但絕對不能輸給南西以外的任何人員！我們是一個木桶，能裝多少水，取決于最低那塊木板有多高，而我，即使是最低的木板，也要使其到達只可模仿無法超越的境界！這，就是一名南西人驕傲的承諾，也更加讓我悔恨自己工作的不細致！或許，是顧客多花了那10元錢，亦或者是同事少給了我那10元錢！但無論如何，那多付出或者少付出10元錢的人心里一定不好受~！我站在對方的角度想想，10元錢呀！整整10元！可能對于城市白領，生活富足者，那只是微不足道，可如果是外來打工人員，或者生活條件不寬裕的顧客呢？那可是不少的飯錢！從另一方面來說，如果是同事的失誤，那我的罪孽將更加嚴重，比犯錯更加嚴重的就是縱容別人犯錯！我實在可以抹平這比賬目，天下太平，但我仍然承認了自己的失誤！盡管我努力的回想，我也掙扎過是否要隱瞞，猶豫掙扎之后，我決定做個勇敢和誠實的優(yōu)衣庫人！無論會受到怎樣嚴厲的指責和懲罰！

　　我深深地反省了此次事件的嚴重性，也請領導給出批評教育，這也是對我的一種鞭策，在今后的工作中更加提高自己的業(yè)務水平及工作能力！

　　檢討人：

　　20xx年4月8日

　　領導責任的檢討書 9

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　本人在10月16日下午1：45，在房交會現場，局機關同事叫車外出去辦事，在路上與電動車發(fā)生碰撞，造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車，此行為違反了公司的有關規(guī)定，在此特做個人反省和檢討。

　　首先，我要向單位領導和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領導和同志們對我的信任，沒有將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。

　　對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下幾個方面的原因：一是公車亂用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領導報告，擅自動車，做出了違規(guī)舉動。

　　二是思想麻痹，安全意識差。這種認識使自己產生了麻痹思想，安全制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

　　三是思想懈怠。這次事故事，對前方電動車出現的左拐現象，沒有及時、準確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后，我將認真吸取這次深刻教訓，務必做到以下：

　　1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

　　2、認真學習和鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來的.不良影響和損失。

　　3、嚴格要求自己，改掉對自己要求不嚴格的壞習慣，不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查，雖然不能表述我對自己的譴責。但是，我希望領導能給我重新改過的機會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 10

尊敬的領導、同事們：

　　在此，我作為國企的一名領導，深深地反思自己在工作中的不足之處，愿意與大家分享我的心得體會。

　　首先，作為一名國企的領導，我認為我們應該要有一顆對企業(yè)和員工真心關愛的心。然而，在我個人的工作中，我可能曾經過于關注自己個人的.利益，而忽略了企業(yè)和員工的實際需求。這一點，我深感自責和愧疚，我認為我應該更多地去了解員工，掌握員工的真實情況，及時的提供幫助和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激勵大家更好的發(fā)揮自己的能力，推動企業(yè)的發(fā)展。

　　其次，我認為作為一名國企領導，我們應該要有更加嚴格的職業(yè)道德與素質要求，要遵守規(guī)章制度，廉潔自律，更重要的是要將這些要求貫徹到日常的實際工作中。在這一點上，我曾經不夠自律，有段時間我曾經對工作中的某些問題心存疑慮，曾想通過不正當手段解決，這一做法不僅違反了企業(yè)的規(guī)章制度，而且傷害了企業(yè)的利益和員工的信任。因此，我深刻認識到自己的錯誤，將更加堅定地遵守職業(yè)道德和工作紀律，并堅信只要我們自律，才能更好的為企業(yè)服務。

　　最后，在工作中，我也曾有過思慮不周的情況。當時遇到的問題比較重要，所以我曾多方詢問和咨詢企業(yè)其他領導和員工，但是因為我的問題不太清晰，沒有給對方提供足夠的細節(jié)，導致最后并沒有得到一份讓人滿意的答案。因此，我認為在工作中要有“三思而后行”的做法。我們在工作中遇到的問題，要在充分思考后，再采取措施解決，這樣可以大大減少精力和財力的浪費，也能取得更好的工作成效。

　　總之，在我工作中的不足之處，我將作為一個領導來認真思考、仔細反省，并且在今后的工作中不斷努力改正，為企業(yè)和員工做更好的服務和貢獻。同時，我也呼吁所有的國企領導和同事，要時刻牢記我們的職責和要求，堅守職業(yè)道德和工作紀律，努力推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

　　謝謝大家！

　　領導責任的檢討書 11

尊敬的領導：

　　你好！

　　我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態(tài)度。思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷接受了上司處罰——反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個道理，我行為是不對！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。

　　經過領導批評，和我個人反省，保證以后不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過機會，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 12

尊敬的領導：

　　對于10月17日開會過后，因為一時沖動與發(fā)生的爭執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我兩天來的反思結果向匯報如下：

　　首先，是置單位人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應該照顧的顏面，維護的威信！在這里我向說聲對不起。

　　其次，是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng)，做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。

　　我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的'種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　親愛的，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請重罰。

　　此致！

敬禮！

檢討人：XX

XX年XX月XX日

　　領導責任的檢討書 13

尊敬的各位領導、各位同志：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王和湯事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的'下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 14

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，領導的批評我們應該用心聽，我們有錯領導才批評，而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的`要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取刻訓、改正錯誤！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 15

尊敬的各位領導、各位同志：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王xx和湯xx的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的.開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 16

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。

　　此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

　　第二，針對我偷懶、散漫的.缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

　　第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！

　　我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月X日

　　領導責任的檢討書 17

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午，我上班又亂說話了，是這個月的第二次。雖然領導讓我說，說出亂說話的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經罵出口了。

　　所以，我為上午的行為表示歉意和檢討。 總結下來共有以下幾點供以后改進：

　　1、按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學會拒絕，那么請明確告訴客戶已經下班時間，因為總會有做不完的工作。

　　2、即使客戶再咄咄逼人，我也不能惡語相向。

　　3、客戶就是上帝，上帝說什么都是對的，我們只管讓他們滿意舒適。

　　這是一種非常不好的習慣。一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的'重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

　　其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕罵人的行為。其實，我只要管住自己的嘴，就可以避免今天的事情發(fā)生，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

　　我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后上班勤勤懇懇。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導責任的檢討書 18

xxx：

　　事兒發(fā)生到今天這個地步，我應該感到抱歉!從我們認識以來我想到會有今天的結局，我有責任、我也有錯。作為一名退役軍人、作為一名一名老干部我不逃避責任，如果有什么要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的所帶來的后果!

　　雖然我不是個優(yōu)秀的男人，也是非個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人只要人是什么樣的。在這一個多月里，出現了很多很多的事，我不知道我該怎么說、該怎么做!愛慕讓我失去了自戀本能的偏執(zhí)，愛慕讓我明白了一個人的可悲，愛慕當更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短小盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此喜歡才讓我做了或說了一些別人不討厭的話或事，可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和行為麻煩的話，我愿意承認錯誤，我也愿意向你表示我相當真誠的歉意。

　　作為我，我不否認我偏愛你，因為我認為這并不是不光彩的'事。但是，我喜歡你是在得到你的同意提議后，才真真的追求你!一段感情是情誼靠兩個人來維持和維護的，就我自己沒有這個戰(zhàn)斗能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。

　　最后我想由于我的不成熟，而給領導、給當事者帶來了催生不必要的麻煩，我再次表示歉意!也真誠的想說聲:對不起!

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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