關(guān)于單位員工遲到檢討書(shū)三篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的單位員工遲到檢討書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位員工遲到檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來(lái)是可以被理解的問(wèn)題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因?yàn)槎啻紊习噙t到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛(ài)只會(huì)在經(jīng)歷無(wú)數(shù)次錯(cuò)誤以后面臨被開(kāi)除的的風(fēng)險(xiǎn)，身處于危險(xiǎn)的邊緣卻毫不自知只能通過(guò)反省的方式對(duì)上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。
其實(shí)早在初次上班遲到的時(shí)候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過(guò)容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說(shuō)這種不知所謂的做法對(duì)于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險(xiǎn)的氣息，或者說(shuō)不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡(jiǎn)單的事情因?yàn)樽陨淼淖龇ㄗ兊酶訌?fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話(huà)只會(huì)在承受代價(jià)的時(shí)候?yàn)槎啻芜t到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對(duì)方信任的事情。
我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來(lái)多次遲到卻沒(méi)得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對(duì)方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯(cuò)誤的本職才不會(huì)在問(wèn)題爆發(fā)以后承受慘痛的代價(jià)。
回想起以往自己對(duì)單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過(guò)遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因?yàn)槎啻芜t到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹(shù)立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無(wú)底線(xiàn)地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來(lái)在單位工作中的成長(zhǎng)自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會(huì)因?yàn)槎啻芜t到的錯(cuò)誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過(guò)努力工作彌補(bǔ)失信于人的過(guò)失才行，否則的話(huà)承諾不再遲到卻無(wú)法遵守只會(huì)自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會(huì)記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過(guò)后不會(huì)再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工遲到檢討書(shū) 篇2
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門(mén)一名員工，在x月x日這天，由于一些原因?qū)е铝宋页霈F(xiàn)上班遲到的情況，我個(gè)人是十分不希望自己發(fā)生這種情況的，所以現(xiàn)在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長(zhǎng)一次記性，我覺(jué)得這封檢討書(shū)是非常有必要的。接下來(lái)就讓我來(lái)仔細(xì)的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個(gè)人是比較積極主動(dòng)的，所以我不喜歡拖沓，無(wú)論是以前上學(xué)還是現(xiàn)在上班，我都會(huì)提前出家門(mén)，然后早早地來(lái)到目的地，這樣一來(lái)我就不會(huì)出現(xiàn)遲到的情況，即便路上發(fā)生了什么意外拖延了時(shí)間，可我的時(shí)間還是會(huì)比較充足。這么久以來(lái)，我出現(xiàn)上班遲到的次數(shù)非常少，無(wú)論是刮風(fēng)下雨還是下雪啊，只要我坐的車(chē)不發(fā)生事故，就一定會(huì)在上班前趕到單位里，這已經(jīng)是我的一種習(xí)性了，我也見(jiàn)不慣那些喜歡拖沓的人，所以當(dāng)我出現(xiàn)上班遲到的情況后，我才這么的難受和惆悵，就感覺(jué)自己好像破了戒一樣，對(duì)自己都產(chǎn)生了不自信的想法，甚至一直害怕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)槲业倪t到而給我處分。
其實(shí)，我知道上班遲到的后果，那就是扣除一些獎(jiǎng)金，一般也不會(huì)出現(xiàn)太大的事，除非你遲到的次數(shù)實(shí)在是太多了，那樣才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，嚴(yán)重時(shí)還可能丟掉這份工作。說(shuō)了這么多，也該來(lái)說(shuō)說(shuō)這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因?yàn)樽约鹤罱鼪](méi)有注意自己的作息時(shí)間，導(dǎo)致睡眠時(shí)間有點(diǎn)短，這不，在x月x日這天早晨，我已經(jīng)被鬧鐘叫醒來(lái)了，可我覺(jué)得時(shí)間還早，還能再多睡一會(huì)，于是我便瞇著眼又睡了一會(huì)，等到我在床上意識(shí)到自己還要上班時(shí)，我猛地拿起自己的手機(jī)看了看時(shí)間，發(fā)現(xiàn)居然已經(jīng)比較晚了，嚇得我趕忙整理了東西跑去車(chē)站等車(chē)。可即便我再怎么快，在怎么著急，上班的時(shí)間已經(jīng)到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進(jìn)入到自己的崗位上，不得不說(shuō)，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒(méi)了，工作起來(lái)都沒(méi)了效率。
在經(jīng)過(guò)這次上班遲到后，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時(shí)間合理地規(guī)劃好，這是對(duì)自己身體健康的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)，畢竟遲到這種感覺(jué)太不是滋味了，我可不想經(jīng)歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位員工遲到檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是某某科的某某某，懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無(wú)下次。
早在我剛踏進(jìn)公司的時(shí)候，我們就進(jìn)行了崗前教育，負(fù)責(zé)人您一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準(zhǔn)則要求自己。作為實(shí)習(xí)生，保證每天按時(shí)上班，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。
事后，我冷靜的想了很久，認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問(wèn)題，是不能被原諒的，為了更好認(rèn)識(shí)和改正自己的錯(cuò)誤，我認(rèn)為有必要對(duì)自己的行為做出深刻檢討，在實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)人的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識(shí)與思想覺(jué)悟嚴(yán)重不足。
針對(duì)我思想覺(jué)悟方面的巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯(cuò)誤。在思想上分不清主次，對(duì)工作不尊重，對(duì)自己不負(fù)責(zé)。
二、行為上的錯(cuò)誤。曠工回家，沒(méi)有請(qǐng)假，無(wú)視醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度。
三、對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，必然影響自己知識(shí)的積累，作為實(shí)習(xí)生是很不應(yīng)該的。
四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀(jì)律性。
五、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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