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企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書

時間:2021-04-10 09:27:46 檢討書 我要投稿

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編整理的企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

  工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認(rèn)識如下:

  首先,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。

  其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

  然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

  此致!

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書2

尊敬的王行長:

  在本次的神秘人檢查中,我沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,造成我行在本次檢查中被扣了分,給集體摸了黑。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們的要求,一個五星級網(wǎng)點的要求相差甚遠(yuǎn)。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,每項制度都在嚴(yán)格的控制風(fēng)險,我沒有嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)章制度,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作與成長,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那就無法及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我行做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  學(xué)習(xí)態(tài)度不端正檢討書

  ?不懂(最近課前開始仔細(xì)預(yù)習(xí)了,上課聽懂了就不犯困了,這方面有了改善)。然后,我不知道什么時候有了個大毛病----發(fā)呆。這的確浪費了很多時間。只要一閑下來就發(fā)呆。所以,以后打算把日程排滿,充實自己,改掉這個自殺式的爛毛玻還有,我有個不愛寫作業(yè)的毛玻尤其是上了高中后作業(yè)多了起來。以后要勤快些。其實這也是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。

  二是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。我常把自己定位為厭惡學(xué)習(xí)的孩子。其實這是消極的心理暗示。事實上我已經(jīng)開始對許多的科目產(chǎn)生興趣了。心理暗示也是蠻重要的。現(xiàn)在我十分重視,并從內(nèi)心上譴責(zé)自己,反省自己。要記從自己身上找錯誤,查不足,深刻的反醒。我知道,錯了并不重要,重要的是在自己做錯事的時候,能夠正確的認(rèn)識到自己的錯誤,并且知道如何改過自身,所以我在以后的日子里,會格外的嚴(yán)格要求自己。現(xiàn)在我對自己的學(xué)習(xí)也有了新的要求。因為我發(fā)現(xiàn)我竟然有一點為了現(xiàn)在玩的痛快不管以后的征兆。所以,現(xiàn)在我要把這些所有不好的征兆都扼殺在搖籃里。還有一點,就是要減少吃東西的時間。每天都要花半個小時左右的時間吃零食。而其他人都用這半小時學(xué)習(xí)了。

  人總是不見棺材不落淚的。我已經(jīng)看到了事態(tài)的嚴(yán)重性,不會再下滑了,只要我們都有很好的約束能力、自主學(xué)習(xí)能力,在沒有任何借口,任何理由可以為講話開脫!我們只有認(rèn)認(rèn)真真思考人生有那么多事要做,那么多的擔(dān)子要挑,就沒有理由考試不考好了。我一定不會在同一地方摔倒。做事情,要有始有終,學(xué)習(xí)更是一樣,不能夠半途而廢。

  我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤,找到了自己身上存在的不足。所以,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,讓我更加深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,希望老師能夠再給我一次機(jī)會,我一定會好好努力,不再讓老師及家長失望。請老師看我的實際行動吧,我會努力學(xué)習(xí)的。

  XXX

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是員工xx,很抱歉給您遞交這份檢討書,這幾天我進(jìn)行了深刻的自我反應(yīng)和檢討,我已經(jīng)知道自己的錯誤了。

  在這幾天里,我一直都在回憶這段時間來自己的'工作狀態(tài),并且檢查了一下之前完成的工作,我發(fā)現(xiàn)自己存在很大的問題。這個月的考勤報告顯示,我已經(jīng)遲到了x次了,其實我也認(rèn)為這段時間以來自己的精神狀態(tài)不是很好,原因是因為自己晚上下班回家玩手機(jī)玩到很晚才睡,然后導(dǎo)致第二天醒不來。這個月里,因為遲到再加上精神不佳,導(dǎo)致我的工作效率也大大下降了。我沒有之前那么熱情的工作態(tài)度了,面對自己的顧客我閑的很冷淡,因此,這個月的業(yè)績很慘淡,并且在寫報告和總結(jié)的時候,我也是非常的敷衍,因為自己這段時間沒有得到提升,反而還退步了,我也沒有端正自己的態(tài)度去寫好這些報告。

  有的時候領(lǐng)導(dǎo)和我談話,我還會有點不耐煩,因為我在我們公司因待了x年了,是非常有資歷的老員工,雖然我的業(yè)績不行,但是我的工作水平還是業(yè)內(nèi)一流的。老實說這段時間以來我的壓力都非常大。因為我在還房貸的基礎(chǔ)之上還加了車貸,每天惠到家,我發(fā)現(xiàn)似乎只有游戲可以為我解壓,于是我完了越來越忘情,導(dǎo)致很晚才睡。經(jīng)過反省,我也發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤所在,釋壓確實是可以通過游戲來解決的,但是如果控制不好度的話便會誤事,釋壓也要有一個合理的方法,如果想我之前那樣胡亂釋壓的話就會反其道而行,煨被窩釋壓的本意,變成了貪玩,因為沒有得到充足的睡眠,休息不好,導(dǎo)致沒有足夠的精神去迎接新一天的工作,這樣是非常不好的,真的是撿了芝麻丟了西瓜,再怎么樣身為一名員工就得為公司著想,應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作。

  會想起自己這段時間的上班狀態(tài),我感到挺自責(zé)的,渾渾噩噩,倘若我沒有現(xiàn)在的工作實力,我就是個社會上的混混,單純來公司混日子的,我非常不希望自己成為這樣。我是一個有追求的人,人只有向前看,才會變得越來越優(yōu)秀,說到底還是我沒有掌握正確的放松方法,才會導(dǎo)致這樣的記過。

  非常抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤了,我愿意接受懲罰,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  事情是這樣的。簽證的表格我很久以前就應(yīng)該填了,我磨蹭磨蹭最近才填,表格填完了馬上就可以打確認(rèn)單了。我今天才去確認(rèn),這個費用很久以前我就應(yīng)該付了。我今天才去那網(wǎng)頁,簽證要帶什么東西很久以前應(yīng)該搞清楚了,我今天才去領(lǐng)事館網(wǎng)站上看,我以為提前幾天把這些事情搞定就OK了,反正又不麻煩。于是一堆堆的問題就出來了。

  確認(rèn)單上照片無法顯示,付費網(wǎng)站關(guān)閉修整,護(hù)照有效期要一年以上。好想找個借口比如說我怎么知道會這樣網(wǎng)站沒維護(hù)嘛,什么出來混人品是要還的。但是這個找借口也沒有用啊,現(xiàn)在事情算是解決了大半,未來還比較樂觀,護(hù)照六個月有效期就可以了。重填一遍重新上傳照片就可以了,繼續(xù)等待付費網(wǎng)站的開通。

  雖然還算來得及彌補必須能彌補。。〉沁@事做的實在是太不靠譜了。”仨氉晕覚z討一下:

  以后做事不能拖拖拉拉,拖出事情后著急是沒有用的。努力彌補過來算是運氣好,要是沒法彌補哭爹喊娘都沒有用。所以一定要避免拖拖拉拉!

  檢討完畢我該去復(fù)習(xí)了,唉唉說起復(fù)習(xí)這事又可以檢討一下,禮拜二就要考到現(xiàn)在才開始復(fù)習(xí)。都快一個月沒碰經(jīng)濟(jì)書了要不要混了呀。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx月xx日xx月xx日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日  

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、責(zé)任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,應(yīng)該及時批評員工的缺點。

  二、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

  三、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

  四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才。

  通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責(zé)細(xì)則,所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

  其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出

  檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工態(tài)度不端正檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師,老師上任那天找老師談話,結(jié)果把老師氣走了。

  我真的知道錯了。經(jīng)過您嚴(yán)肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認(rèn)識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團(tuán)隊協(xié)作意識,沒有堅決地服從好領(lǐng)導(dǎo)安排。

  對于自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴(yán)重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學(xué)歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

  面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今后一定要嚴(yán)肅端正自身工作態(tài)度,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合領(lǐng)導(dǎo)工作。第二,我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀,清醒認(rèn)識自身在單位所在職務(wù),所能發(fā)揮的作用,更好地履行職能,服務(wù)單位。第三,我要從此次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以改進(jìn)后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業(yè)績,為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  最后,我懇請您能夠原諒我這一回!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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