工作業(yè)績太差檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的工作業(yè)績太差檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作業(yè)績太差檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉這次因為自己業(yè)績太差而寫這一封檢討書。做銷售工作的這幾個月，我自己是有很大的進(jìn)步的。一開始的時候自己的業(yè)績簡直沒有辦法去睜眼看，前兩個月才慢慢的好了起來，結(jié)果這個月又摔了下去。我知道我來公司也已經(jīng)四五個月了，自己的業(yè)績也應(yīng)該提升上來了。可是這次又出現(xiàn)這樣的問題，無疑讓領(lǐng)導(dǎo)們失望了，也重重的打擊了我自己的信心。冷靜之后，我也為自己的這次業(yè)績做了一些思考和總結(jié)。
這個月業(yè)績之所以這么差，其實也是我自己身上出現(xiàn)了一些問題，主要原因以下：
1、這個月我的狀態(tài)不是很好。在生活中，我是一個比較感性的人，理性的時候確實很少，這段時間我和我愛人的關(guān)系很不好，很大一部分的情緒被我?guī)У搅斯ぷ鳟?dāng)中。這個月我很少加班，所以對于一些事情的處理也沒有到位，客戶跟蹤也沒有做好，所以才導(dǎo)致業(yè)績降落的這么快。
2、在處理事情上，還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題，我總是容易粗心，漏掉一些東西。所以導(dǎo)致對方變得更加不滿，讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點，是因為我沒有深入去想過，這一次，我也知道自己的缺陷了，所以我會努力改正這個方面。
3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候，我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的，但是已經(jīng)一個月了，我們還是處于一種不太融合的狀態(tài)，這也讓我很矛盾。我想，我應(yīng)該和她好好的溝通一次，多加了解一下，這樣可能會讓我們的關(guān)系更為融洽，默契度也會更高。
以上幾點是我這次業(yè)績太差總結(jié)出來的一些問題，其實我也知道自己的一些缺點，有時候確實也是因為太懶惰了，所以沒有及時的去進(jìn)行改正。我作為公司第一陣線的戰(zhàn)斗人員，不應(yīng)該再出現(xiàn)這樣的業(yè)績了。
這次真的很抱歉，我這個業(yè)績也給我們銷售部帶來了比較大的影響，所以真的很抱歉，請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月，我一定會把自己的業(yè)績提升上去，讓大家都看到我的改變，也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討，我也對接下來的.工作有了目標(biāo)和追求了，還望大家給予我一些期待和諒解，我一定盡己所能！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績太差檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
責(zé)任心不強。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，我一定會讓您看到我改正錯誤得到誠意，爭取不斷提高自己，成為一個對社會有用的人。
檢討人：________________
_________年_____月______日
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