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學(xué)校德育體系建設(shè)方案

時間:2024-05-07 08:11:05 建設(shè)方案 我要投稿

學(xué)校德育體系建設(shè)方案[必備]

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校德育體系建設(shè)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校德育體系建設(shè)方案[必備]

學(xué)校德育體系建設(shè)方案1

  一、構(gòu)建完整的德育目標、內(nèi)容體系

  我市德育工作在目標體系方面,以愛國主義、集體主義和社會主義教育為核心,以“八榮八恥”和日常行為規(guī)范為重點,以促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和心理品質(zhì)為依據(jù),構(gòu)建了比較完整的德育目標體系。

  我市加強中小學(xué)生德育建設(shè)的主要內(nèi)容是:

  首先,從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。

  其次,從確立遠大志向做起,樹立和培養(yǎng)正確的理想信念

  第三,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,知榮明恥,培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為

  第四,從提高基本素質(zhì)做起,促進中小學(xué)生的全面發(fā)展。

  二、拓展德育途徑,突出德育工作實效

  學(xué)校是實施德育工作的主渠道、主陣地,必須按照黨的教育方針,把德育工作擺在學(xué)校工作的首要位置,貫穿于各科教學(xué)之中,納入學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程。學(xué)校德育工作途徑以政治課、思想品德課為核心,以課堂教學(xué)滲透德育內(nèi)容為主渠道,以日常行為規(guī)范訓(xùn)練和課外實踐活動為依托,動員家庭、社會配合為輔助力量,形成多途徑、多方位的德育網(wǎng)絡(luò)。

  1、制訂德育系列化方案,開展專題教育活動。根據(jù)《商洛市中小學(xué)德育規(guī)程》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及學(xué)生的身心特點和認知規(guī)律,制訂學(xué)校德育系列化方案,確保學(xué)校德育工作有章可循。方案比較切合學(xué)校自身實際,突出時代特色,具有較強的操作性。

  2、加強法制教育,創(chuàng)建文明校園。將預(yù)防青少年違法犯罪納入學(xué)校整個教育教學(xué)計劃之中,組織師生認真學(xué)習(xí)貫徹《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),增強法制觀念,重視發(fā)揮學(xué)校法制副校長的作用,預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

  3、加強心理健康教育,確保學(xué)生身心健康。針對現(xiàn)代中小學(xué)生的心理特點,我市廣大中小學(xué)通過開設(shè)心理健康教育課、心理教育咨詢室、開通心理熱線等形式,幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生抗挫折能力,促進學(xué)生形成健康的心理和積極的生后態(tài)度。

  4、加強德育基地建設(shè)。利用學(xué)校周圍、社區(qū)具有教育意義的場所和景觀,有計劃、有目的地安排學(xué)生學(xué)習(xí)、接受教育。各縣區(qū)普遍重視發(fā)揮青少年文化場館、烈士陵園、革命紀念地等設(shè)施的教育功能,積極對學(xué)生實施德育工作。加強校園科技文化建設(shè),構(gòu)建良好校園文化氛圍,充分發(fā)揮黑板報、?、廣播室、光榮榜、德育展室、校史展室、科技展室等場所的'作用,引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。

  5、抓住關(guān)鍵,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。書記說“推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵!毙iL對學(xué)校德育工作負總責(zé),負責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)黨、團、工會、少先隊等組織的力量,組織全體教師全員參與,共同抓好學(xué)校德育工作。

  6、加強學(xué)校、家庭、社會的溝通,建工“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。家庭教育在中小學(xué)生德育中具有特殊重要的作用。各學(xué)校都能辦好家長學(xué)校,幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高科學(xué)教育子女的能力。發(fā)掘社區(qū)的德育資源,探索建立社區(qū)、家長參與的新機制。動員和利用社區(qū)的各種力量,加強對文化市場、娛樂場所、網(wǎng)吧的管理,凈化學(xué)校周邊環(huán)境,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

學(xué)校德育體系建設(shè)方案2

  一、20xx年上半年工作總結(jié)

  1、積極落實重點工作,深化義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是繼續(xù)整和優(yōu)勢教育資源,改善學(xué)校辦學(xué)條件。十八中學(xué)師生于開學(xué)前整體搬遷至原同達中學(xué)校址,舊教學(xué)樓順利拆除,新教學(xué)樓翻擴建方案已制定完成。正陽一校搬遷合并工作準備就緒,為加快方城地區(qū)改造,推進我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心城區(qū)建設(shè)提供了有利條件。二是各綜合改革校通過制定切實可行的質(zhì)量提升方案,全面加強內(nèi)涵建設(shè),進一步提高綜合改革學(xué)校的建設(shè)水平和管理水平,市教育局在4月份綜合改革校工作調(diào)研中對我區(qū)綜合改革校工作所取得的成績給予了高度評價。三是制定切實可行的大學(xué)區(qū)工作計劃,進一步強化大學(xué)區(qū)管理,加大學(xué)區(qū)教科研活動開展力度,全面總結(jié)我區(qū)大學(xué)區(qū)工作,在全市基礎(chǔ)教育工作年會上,我區(qū)做的《交流合作城鄉(xiāng)共進》專題匯報,得到與會領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

  2、加快高中教育發(fā)展進程,促進教育水平整體提高。一是繼續(xù)加快新同澤高中建設(shè),建筑面積11000平方米,總投資1200萬元的一期工程主體順利完成,二期工程方案設(shè)計正在進行之中。二是科學(xué)制定教師安置方案,確保了四十八中學(xué)高中部逐步撤消,成為一所獨立初中工作的順利實施。三是根據(jù)省教育廳關(guān)于高中課改等文件精神,區(qū)內(nèi)各高中與區(qū)教育實踐中心合作,高中選修課教學(xué)在區(qū)實踐中心順利實施,深受學(xué)校和學(xué)生的好評,成功推動了我區(qū)高中新課程改革的深入開展。四是對區(qū)內(nèi)所有學(xué)校高三年級教學(xué)情況進行調(diào)研,召開高三教學(xué)質(zhì)量分析會,提出了xx年高考備考教學(xué)建議,為xx年高考取得佳績奠定了堅實基礎(chǔ)。

  3、強化常規(guī)管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  一是以認真落實市教育局下發(fā)的《關(guān)于嚴格執(zhí)行中小學(xué)生到校時間有關(guān)規(guī)定的通知》文件精神為抓手,進一步規(guī)范了學(xué)校常規(guī)管理工作。

  二是以深入開展“校長進課堂月”活動為引領(lǐng),通過校長專業(yè)引領(lǐng),使廣大教師進一步明確了追求“有效教學(xué)”、“高效課堂”的教育教學(xué)理念。

  三是以進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評價體系為途徑,對區(qū)內(nèi)各學(xué)校、各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進行科學(xué)分析,為探求穩(wěn)步提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量和促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和全面素養(yǎng)的`提升提供了科學(xué)依據(jù)。四是以迎接奧運勝利召開為契機,深入開展“迎奧運,與禮同行”系列主題活動,全面加強學(xué)生文明禮儀教育,學(xué)生文明素質(zhì)得到進一步提高,立德樹人工作取得明顯成效。

  4、加強品牌學(xué)校建設(shè),深化區(qū)域教育特色發(fā)展。積極參加市特色校開放工作,通過組織全區(qū)學(xué)校參加市實驗、文藝二、朝陽一校的特色校展示活動,將品牌學(xué)校建設(shè)推向深入,充分發(fā)揮特色學(xué)校示范引領(lǐng)作用。以迎接省藝術(shù)教育示范區(qū)動態(tài)評估為契機,繼續(xù)深化藝術(shù)教育工作,4月24日,市教育局在我區(qū)北一經(jīng)小學(xué)召開貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》現(xiàn)場會上,與會領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)藝術(shù)教育工作給予了高度肯定,遼寧教育電視臺對此作了專題報道。

  5、全面加強隊伍內(nèi)涵建設(shè),完善干部教師培訓(xùn)體系。為深入落實區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)*年初在全區(qū)教育工作會議上的講話精神,全力打造一支專家型的校系干部隊伍,區(qū)教育局分別成功舉辦了沈河區(qū)“十一五”期間第一期校長及書記分崗培訓(xùn)班,通過引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式,開發(fā)校級干部培訓(xùn)教學(xué)案例庫,開設(shè)學(xué)員培訓(xùn)論壇、公共郵箱,校級干部博客群等,有效提升了校級干部綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力。為規(guī)范、系統(tǒng)、開展我區(qū)教師的繼續(xù)教育工作,區(qū)教育局于今年進行了沈河區(qū)教師培訓(xùn)體系文件的起草工作,其中包括青年教師三年培訓(xùn)規(guī)劃、骨干教師培訓(xùn)規(guī)劃、沈河區(qū)名師工作建設(shè)方案、名師工作室工作制度、名師工作室評價辦法、沈河區(qū)教師人才梯隊建設(shè)方案、沈河區(qū)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法(修訂)等文件,為我區(qū)教師專業(yè)化培訓(xùn)提供了充實的理論支撐。

  6、堅持從嚴治教,強化師德師風(fēng)建設(shè)。為全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),區(qū)教育局將師德師風(fēng)建設(shè)作為繼續(xù)推進教育行風(fēng)建設(shè)的核心工作來抓,完善工作機制,明確責(zé)任體系,進一步規(guī)范校內(nèi)補課,堅決遏制校外在職教師有償補課。特別是針對個別學(xué)校出現(xiàn)的教師打?qū)W生的嚴重師德問題,區(qū)教育局迅速在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)、尊師愛生”師德教育大討論活動,引導(dǎo)我區(qū)廣大教師以先進典型為楷模,帶頭實踐社會主義榮辱觀,進一步加強師德修養(yǎng),不斷提高教書育人能力,在全區(qū)營造出了身正為范、教書育人的師德建設(shè)良好氛圍。

  7、全力做好安全穩(wěn)定工作,為奧運會召開營造和諧的社會環(huán)境。區(qū)教育局高度重視安全穩(wěn)定工作,并將之列為*年核心工作。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于奧運安保的工作部署,制定“迅雷行動”實施方案,下發(fā)了《沈河區(qū)中小學(xué)反恐怖襲擊應(yīng)急預(yù)案編制綱要》、《沈河區(qū)教育系統(tǒng)奧運安保和反恐工作應(yīng)急預(yù)案》,積極組織全區(qū)中小學(xué)開展了危險品及易制毒、易制爆物品的檢查工作,真正做到了組織領(lǐng)導(dǎo)落實、任務(wù)分解落實、責(zé)任追究落實。為打贏穩(wěn)定“百日會戰(zhàn)”這一硬仗,區(qū)教育局成立了以局長侯德安同志為組長的專案小組,落實包案制度,經(jīng)過扎實工作,園丁園辦理房證事項等四個市交辦重點案件妥善解決,全部息訪,提前完成任務(wù)。

  8、開拓思路,努力完成主要經(jīng)濟指標。為積極推動我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心城區(qū)建設(shè),完成區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟指標,區(qū)教育局轉(zhuǎn)變招商方式,充分發(fā)揮教育優(yōu)勢,責(zé)任到人,截止到5月末已經(jīng)完成了2個現(xiàn)代服務(wù)業(yè),2個樓宇企業(yè)的引進工作,新增入?yún)^(qū)庫稅收10萬元。預(yù)計截至6月末將引進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)3個,樓宇企業(yè)5個,新增入?yún)^(qū)庫稅收50萬元,協(xié)稅護稅15萬元,實現(xiàn)時間過半任務(wù)完成過半的目標。

學(xué)校德育體系建設(shè)方案3

  隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,社會各個領(lǐng)域越來越注重學(xué)校對于人才的培養(yǎng),同時對教育工作者的要求也越來越高。因此,教育部門實施了教師績效工資制度,將師德納入績效考核的內(nèi)容中,使得師德檔案制度的建設(shè)引起了我國廣泛的關(guān)注。

  一、績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設(shè)制度帶來的機遇與困境

  1、績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設(shè)制度帶來的機遇

  建立師德檔案制度,不僅可以加大對教師的監(jiān)督范圍,而且還能提高教育工作者的道德水平。但是從目前情況來看,很多學(xué)校和教師對于師德檔案制度的建設(shè)缺乏正確的認識,建設(shè)工作進度緩慢,師德檔案資料參差不齊,這對于許多教師來說根本沒有任何的實際意義。所以很多教師對師德檔案制度的建設(shè)沒有進行重視,甚至對其還產(chǎn)生排斥的心理?冃Э己耸俏覈逃块T對教育人事制度的一種改革措施,其目的在于保障各個學(xué)校績效工資制度的順利實施,提高教師隊伍的綜合素質(zhì),促進教育事業(yè)的科學(xué)合理發(fā)展。

  在教育部頒布的《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》中明確提出了將績效考核的結(jié)果作為教師績效工資分配的`參考依據(jù),將師德擺在績效考核內(nèi)容的重要位置,不能把升學(xué)率作為績效考核的唯一指標。這些政策的頒布和實施直接說明了師德決定著教師的待遇和發(fā)展前途。在這樣的環(huán)境下,師德檔案建設(shè)制度一定會引起社會各個領(lǐng)域的廣泛關(guān)注,這在一定程度上為師德檔案制度的建設(shè)帶來了非常好的機遇。

  2、績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設(shè)制度帶來的困境

  雖然在績效考核與師德掛鉤的背景下,師德檔案制度的建設(shè)引起了廣泛的關(guān)注與思考,但是在這過程中也面臨著許多困境。盡管當下師德檔案的制度存在部分問題,但是由于師德檔案和教師自身利益的密切聯(lián)系,這些問題也就迎刃而解,尤其是在師德檔案建設(shè)過程中的“無用論”更是得到最佳體現(xiàn)。

  “無用論”主要是指師德檔案制度的建設(shè)沒有任何實際意義,形同虛設(shè)。而績效考核與師德掛鉤表明師德檔案中的資料和內(nèi)容必須有利于績效考核,使得使得檔案內(nèi)容必須從虛到實,從抽象到具體的轉(zhuǎn)變。其中關(guān)于師德內(nèi)容定量化的資料是最有利于績效考核的,但是具有高尚品質(zhì)的師德能夠用“量”進行計算明顯的對師德進行了扭曲。除此之外,“無用論”的產(chǎn)生還有一個重要的因素,即目前教師生存狀況和工作環(huán)境的影響。雖然教育部已經(jīng)不再把升學(xué)率作為績效考核的重要指標,但是還是有很多教師依然受傳統(tǒng)升學(xué)率思想的影響,并且不少地區(qū)的教育局依然用升學(xué)率作為學(xué)校評估的唯一指標,最終導(dǎo)致升學(xué)率依然無法與績效考核聯(lián)系起來。

  另一方面,即使學(xué)校不用升學(xué)率作為績效的考核指標,但是“望子成龍,望女成鳳”的家長也會要求每一個教育工作者盡力提高升學(xué)率。再加上很多地區(qū)的教師收入較低,工作壓力過大,在現(xiàn)實狀況沒有得到改善的情況下,師德在績效考核中的作用到底有多重要就值得人們?nèi)ニ伎剂恕?/p>

  二、加強師德檔案制度建設(shè)的措施

  1、提高對師德檔案制度意義的宣傳力度,提高人們對其的認識

  師德檔案是教育人事檔案中的主要部分之一,它對教師師德的整體情況進行了明細的記載。而師德檔案制度的建立,不僅有利于拓寬監(jiān)督廣大教育工作者職業(yè)道德的范圍,而且還能提高對師德師風(fēng)的有效監(jiān)察,從而在很大的程度上提高了教育工作者的綜合素質(zhì)。對此,各個學(xué)校應(yīng)該對師德檔案制度的建設(shè)工作進行高度重視,并把它貫穿于學(xué)校的管理工作過程之中。同時學(xué)校還應(yīng)該提高對師德檔案制度意義的宣傳力度,提高教師對他們的認識,從而使教師自覺的提高自身的道德水平。

  2、不斷完善師德檔案制度

  首先,各個學(xué)校應(yīng)該明確師德檔案制度建設(shè)的目的和意義。師德檔案制度的建設(shè)不僅只是為了考察教師的師德師風(fēng),而且還能促進教師的自我完善,這就要求師德檔案制度的建設(shè)必須符合教師的發(fā)展規(guī)律和師德發(fā)展的管理與評價體系。與此同時,師德檔案應(yīng)當注重整個師德的發(fā)展過程,幫助教師建立一個具有動態(tài)性、立體性以及完整性的師德發(fā)展軌跡,從而讓教師在師德檔案中體驗到成功的喜悅感。也可以說,師德檔案是促進教師自我完善,自我發(fā)展的重要航標。其次,各個學(xué)校還應(yīng)該進一步完善師德檔案的評價機制和內(nèi)容,并根據(jù)師德量化所面臨的困境,設(shè)計出一套比較科學(xué)合理的量化方法,以確保績效考核評價出來的結(jié)果能夠在很大程度上與事實相互符合。最后,健全師德檔案制度,提高制度的可操作性,確保師德檔案中的資料齊全、規(guī)范管理等。

  3、改變師德檔案制度建設(shè)的外部環(huán)境

  想要提高師德檔案制度的作用,除了不斷健對其進行健全與完善外,還需要一個良好的環(huán)境與之相配套。從目前來看,師德檔案制度建設(shè)所面臨的困境一般都是來源于外部環(huán)境。這些環(huán)境對教師的生存空間具有很大的約束作用,從而使得教師對師德檔案制度產(chǎn)生排斥心理。但是想要改善師德檔案制度建設(shè)的外部環(huán)境僅憑教師的個人力量是很難實現(xiàn)的。因此,各個學(xué)校應(yīng)該將師德檔案的建設(shè)與教師的實際問題相互結(jié)合起來,站在教師的角度上去引導(dǎo)師德師風(fēng)的發(fā)展,同時學(xué)校還應(yīng)該注重人文關(guān)懷,改善教師的待遇,充分保障教師的合法權(quán)益。此外,教育管理部門應(yīng)該樹立正確的政績觀,不斷改革和完善教師的管理考核體制,為教師的工作環(huán)境營造出一種良好的氛圍,提高對社會不良因素的打擊力度,從而為師德檔案制度的建設(shè)創(chuàng)造出一個和諧的外部環(huán)境。

學(xué)校德育體系建設(shè)方案4

  教師在整個人類文明進程和個人成長過程中肩負著非比尋常、不可替代的作用,因此師德師風(fēng)就顯得更加重要。在開展師德師風(fēng)教育活動中,我們學(xué)校采取了以下舉措:

  一、以方案為指引,責(zé)任到人

  我校制定了《xx小學(xué)關(guān)于開展師德建設(shè)教育活動的實施辦法》,成立了師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,嚴格按照活動方案狠抓落實,并確保有實效。

  二、強化學(xué)習(xí),增強責(zé)任

  1、學(xué)習(xí)文件。組織全校教師認真學(xué)習(xí)《漯河市教育局關(guān)于印發(fā)深入開展整治教育領(lǐng)域群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)、糾治教師師德失范問題專項工作方案的通知》的文件精神,明確活動意義,要求教師提高認識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,更新教育理念,規(guī)范執(zhí)教行為,完善管理制度,提高師徳建設(shè)水平,向全社會展示人民教師的良好形象。

  2、反思教育部和省教育廳網(wǎng)站公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準則的典型案例,開展警示教育,教育廣大教師以案為鑒、以案明紀、以案促改。

  在黨員中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題教育,使全體教師受到了一次深刻的思想洗禮和警示教育。結(jié)合活生生的案例,開展大討論,提高全體教師的政治思想素質(zhì),促使教師自重、自律、自勵,規(guī)范其行為,爭創(chuàng)反腐倡廉的模范。

  3、學(xué)法規(guī)、黨史,提高教師思想覺悟。學(xué)校通過教師政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《刑法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《兒童、婦女權(quán)益保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)章制度,切實增強法制觀念,提高依法治教、依法治校的自覺性,進一步促進師德建設(shè),努力形成廉潔從教氛圍。

  4、開展了師德標兵評選活動。將警示教育活動與教風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、社會滿意工程、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、教師職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)

  教師們身邊的典型事例,增強全體教師依法執(zhí)教,為人師表的自覺性和使命感。

  5、加強學(xué)生的法制教育。青少年學(xué)生是祖國未來的建設(shè)者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。在學(xué)生中開展一系列法制教育活動,一方面促使未成年人從小就養(yǎng)成潔身自愛,文明守法的良好品德;另一方面也讓未成年人進一步了解反腐倡廉的有關(guān)知識,增強法制意識和社會責(zé)任。

  6、切實加強學(xué)校管理。在開展警示教育活動中,把教師管理作為學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)來抓,建立健全考核、考評、考績制度、日常工作管理體系和重大事項監(jiān)控體系,對教師隊伍中出現(xiàn)的各種問題,要見事快、反應(yīng)快,及時果斷予以了糾正。

  三、創(chuàng)新內(nèi)容,抓出實效

  我們在開展師德警示教育活動中,積極開展全方面、多層次、寬領(lǐng)域的各種活動,精心組織,突出重點抓好以下工作:

  1、開展主題班隊活動。我校積極開展了以“敬廉崇潔,誠信守法”為主題的教育活動,活動中我們要求選定廉潔主題,擬定好活動的`方案,在自己的班級中開展相關(guān)的中隊活動。

  2、與校園文化建設(shè)相結(jié)合,在宣傳欄、墻報、學(xué)習(xí)園地等活動陣地開辟師德文化建設(shè)專欄,進一步規(guī)范校務(wù)公開、學(xué)校收費行為公告欄,使師德建設(shè)成為一種文化,達到潛移默化的教育效果。

  3、結(jié)合個別不恰當言行,對有關(guān)教師進行了誡勉談話,對全體教師進行了警示教育。

  4、組織師德師風(fēng)建設(shè)大討論,圍繞“如何構(gòu)建和諧校園,發(fā)揚團隊精神”、“怎樣做一名人民滿意的教師”、“講操守、樹師德”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”等開展大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子要重點研討在新時期如何加強師德建設(shè),怎樣正確履行職責(zé)和關(guān)心老師和學(xué)生;青年教師研討如何過好師德關(guān),樹立個人良好形象。討論有目的、有計劃、有措施、有記錄,增強了針對性和實效性,使師德師風(fēng)警示教育收到了成效。

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