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精神文明建設(shè)實施方案

時間:2024-01-03 09:07:41 建設(shè)方案 我要投稿

【合集】精神文明建設(shè)實施方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的精神文明建設(shè)實施方案,希望對大家有所幫助。

【合集】精神文明建設(shè)實施方案

  為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度,積極爭創(chuàng)文明單位,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,大力推進公民道德建設(shè),廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,規(guī)范服務(wù)工作、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立文明形象,根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點,特制訂本方案。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善文明創(chuàng)建工作機制

  1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上,切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創(chuàng)建工作。

  2、進一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和日常管理機制,分工負責,職責明確,各負其責,齊抓共管,把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。

  3、結(jié)合本局工作實際和特點,制訂切實可行的工作計劃,并及時向全體干部職工通報,廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來,使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

  二、加強思想道德建設(shè),提升干部職工自身素質(zhì)

  1、深入開展思想道德建設(shè)活動,把加強思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié),加強社會主義核心價值觀教育,廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。

  2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐,引導(dǎo)和鼓勵干部職工從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實際行動。

  三、結(jié)合工作實際,以文明創(chuàng)建促進各項工作

 。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn),構(gòu)建安全。

  1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,開展安全生產(chǎn)大檢查等,排查安全隱患,確保安全生產(chǎn),加強安全宣傳,進行安全教育,開展安全專題培訓(xùn),營造安全氛圍,樹立安全理念。

  2、加強普法教育。進一步增強廣大干部職工的法制觀念,做到學(xué)法、知法、懂法、守法,形成遵紀守法的良好氛圍。

  3、抓好信訪工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道,及時、快捷處理各類信訪訴求,形成與人民群眾的良好互動,加強與人民群眾的密切聯(lián)系。

  4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育,切實增強廣大干部職工的防范意識。

 。ǘ╅_展當模范學(xué)先進評比活動。

  通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作,充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性,以評促建、以評促改、總結(jié)提高。

 。ㄈ╅_展結(jié)對扶貧工作。

  嚴格按照市扶貧辦要求,認真開展扶貧幫困活動,提升干部職工思想覺悟,為建設(shè)和諧社會貢獻力量。

  四、加強基礎(chǔ)工作,做好文明單位驗收工作

  1、召開工作協(xié)調(diào)會,把本年度文明創(chuàng)建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創(chuàng)建工作進行再發(fā)動和再部署。

  2、加強綜治工作,努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境,做到凈、齊、美,無重大安全事故發(fā)生。

  3、增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果,進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍,深化全局文明創(chuàng)建工作。

  4、做好文明單位創(chuàng)建驗收工作。按照《xx文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位(社區(qū))測評體系及材料報送說明》,準備各項材料,做好申報推薦和考評驗收工作。

  五、工作要求

  1、明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作,認真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè),貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。

  2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事,是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事,我局將加大投入,加強硬件建設(shè),為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

  3、各科室要加強文明創(chuàng)建的工作臺帳管理,落實專人負責創(chuàng)建臺帳資料的收集、整理,及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料

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