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人力資源主管簡歷模板
時間真是轉瞬即逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編收集整理的人力資源主管簡歷模板，歡迎大家分享。
人力資源主管簡歷模板1
目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 152 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
深圳華天地信息服務公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-09
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 話務員
工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務和增值業(yè)務。
負責通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調查（內含73個問題）
離職原因： 上學
荔香餐館 起止年月：2010-09 ～ 2010-10
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 服務員
工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍
離職原因： 上學
啊光頭制衣廠 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 雜工
工作描述： 負責剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路�，打包好已�?jīng)剪好線和釘了牌的衣服
離職原因： 上學
志愿者經(jīng)歷
廣州南洋理工職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會 起止年月：2009-09 ～ 2010-09
擔任職位： 隊員
工作描述： 參加青協(xié)的實踐活動，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關系協(xié)調能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的'集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現(xiàn)團隊利益的基礎上，體現(xiàn)個人價值。信任是成就事業(yè)的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。
詳細個人自傳
本人性格開朗，做事認真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。
人力資源主管簡歷模板2
姓名：XXX
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學歷(學位)：
學士專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：
手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號
郵編：
Email Address：
呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學1990.9--1994.7經(jīng)濟與工商管理學院工商管理
另：其他培訓情況
1999.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓
1999.10諾基亞（中國）投資有限公司人力資源管理培訓
英語通過國家cET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢
熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用microsoft windows 20xx,microsoft office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe Pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心應手，并正在學習HTmL，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃
個人簡介負責
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的`敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源主管簡歷模板3
求職意向
期望從事行業(yè)： 貿易·進出口、通信(設備·運營·增值服務)、快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務、機械制造·機電·重工
期望工作方式： 全職
期望工作地區(qū)： 湖北-武漢
到 崗 時 間： 7天
期望公司性質： 不限
期望工資待遇： 面談
期望職位類別： 人力資源專員·人力資源助理
目前從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務、服務業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運輸·物流
目前工作方式： 全職
目前工作地區(qū)： 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質量保證(QA)·質量管理·質量督導、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項目管理類)
目前工作待遇：保密
自我評價
二年人力資源管理經(jīng)驗，對此有自己的'獨特見解和經(jīng)驗，可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗
深圳物流200801---200901
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位：人事助理
工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
太鋼（50-150人） 2009-3 ~ 2009-10
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
擔任職位：人事助理
工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
中國平安200911---201008
所屬行業(yè)：保險/投資/銀行
擔任職位：人事主管
工作描述：員工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學 學習時間：2006-9 ~ 2009-5
專業(yè) : 國際經(jīng)濟與貿易 學歷：大專
描述：國際貿易 管理 電子商務 稅務 貨幣銀行學 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學 人力資源管理
培訓經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔任過公司的培訓部主管 負責員工招聘和入職培訓工作 經(jīng)驗豐富
語言能力
英語 : 一般
技能特長
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟寫作 金融 政治 員工培訓
興趣愛好
非常廣泛
附加信息
在校實踐經(jīng)驗 2007/1 -- 2007/3：實習倉儲員助理 | 在長風物流公司做倉儲員助理，學習物流倉儲工作經(jīng)驗。
在校學習情況 曾獲 院校級二等獎獎學金
歷任學校學生會宣傳部副部長，學生會副主席。參加每年的校元旦晚會，當過青年志愿者，參加過書畫比賽，文學大賽，競職演說等
2007/04：文學征文比賽 | 院校級我在學校文學社舉辦的院校級文學比賽中脫穎而出獲一等獎
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：1343727007
郵箱地址：yuzouyang@163.com
個人主頁：
聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關山
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