汽車行業(yè)求職簡歷模板

　　不要認為只要個人簡歷打造的完美，自我形象不重要�，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個人形象，用人單位職員的形象有時候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 汽車技術(shù)

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 貴陽學院 畢業(yè)時間： 2006年6 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 167 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 汽車行業(yè) 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景： 培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

　　課程名稱： 孟特4S店高級管理課程 證書：

　　課程描述： 孟特專家團隊在積累了10年經(jīng)銷商集團輔導經(jīng)驗后，將歷年來研發(fā)的解決方案進行升級并進一步整合;其中“i-DOS智能汽車經(jīng)銷商運營方法”依據(jù)當中的工作屬性進一步分解成：PCS，Performance Checking System，工作效益檢查系統(tǒng)與CRS，Competition Reforming System，行業(yè)競爭力提升系統(tǒng)，升級后的PCS與CRS將能夠更清晰的幫助經(jīng)銷商團隊開展執(zhí)行力檢查的工作以及業(yè)務(wù)競爭力提升改善的活動，再者，“e-TOP全崗位線上學習與認證激勵”也進行了升級，e-TOP當中的“認證激勵”功能從e-TOP當中分離出來作為新服務(wù)項目“HRM人才力”當中的功能，自此e-TOP升級為“EMS知識力”服務(wù)，EMS專注于學習與考試的專項，將能夠幫助經(jīng)銷商團隊擁有更好的學習效果。

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖閩盛汽車 ( 2013年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 精品部經(jīng)理

　　工作描述： 負責一汽馬自達、北京現(xiàn)代、一汽豐田4S店精品部

　　公司名稱： 龍巖萬事達汽車 ( 2011年6月 - 2013年5月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 前臺主管/精品部經(jīng)理

　　工作描述： 東風悅動起亞4S店

　　公司名稱： 深圳興唐起亞 ( 2008年3月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 深圳

　　職位名稱： 保修/前臺主管

　　工作描述： 東風悅達起亞起亞4SD店

　　公司名稱： 貴州乾通汽車 ( 2006年5月 - 2008年2月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 貴陽

　　職位名稱： 機電/保修

　　工作描述： 東風日產(chǎn)4S店

　　自我評價

　　自我評價： 本人汽車技術(shù)專業(yè)大學畢業(yè)，熟悉汽車基本構(gòu)造、工作原理，在東風日產(chǎn)、東風悅達起亞、北京現(xiàn)代、一汽豐田、一汽馬自達4S店工作10年多，先后擔任機電、保修、服務(wù)顧問、備件主管、前臺主管、精品經(jīng)理工作，熟悉售后服務(wù)流程、車輛常見故障、廠家CS-MAP、CSI考核，熟練運用office辦公軟件。受過4S店維修顧問(SA)專業(yè)知識課程培訓和保修鑒定員資格，上海孟特4S店高級管理課程等培訓;熟悉行業(yè)規(guī)范，溝通能力較強，有良好的服務(wù)意識，并能有效及時地處理客戶投訴

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷 引用人單位注意

　　關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。

　　可針對求職崗位編寫擅長的技能

　　在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。

　　打造個性化的個人簡歷獲得青睞

　　不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。

　　可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意

　　想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。

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