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建筑施工員電子簡(jiǎn)歷模板
建筑施工員簡(jiǎn)歷有沒(méi)有足夠的價(jià)值,可不可以幫助求職者表現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)人能力,這些因素都可用來(lái)判斷簡(jiǎn)歷實(shí)用與否。通常情況下,求職者也許會(huì)將目光放在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容上,但更多的還是一些無(wú)關(guān)緊要的小事情。如最基本的個(gè)人信息,也能夠被求職者書(shū)寫(xiě)出數(shù)百個(gè)字,閱讀者花費(fèi)時(shí)間精力對(duì)此閱讀后,卻并未發(fā)現(xiàn)絲毫的價(jià)值,這難道也可以稱(chēng)之為優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷嗎?
篇一:建筑施工員電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族
出生年月: 1992年5月
婚姻狀況: 未婚
身 高: 170cm
體 重: 60kg
戶(hù) 籍: 天津
現(xiàn)所在地: 天津
求職意向
職位性質(zhì): 全職
職位類(lèi)別: 施工員,
職位名稱(chēng): 施工員,建筑相關(guān)
工作地區(qū): 天津
待遇要求: 面議
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 4級(jí)
電腦水平: 計(jì)算機(jī)一級(jí),二級(jí)
教育背景
2011年9月 - 2015年6月 天津大學(xué) 本科 土木工程
工作經(jīng)歷
所在公司: ××建工集團(tuán)
時(shí)間范圍: 2014年11月 - 2015年1月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位: 建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
工作描述: 工作認(rèn)真,勤學(xué)好問(wèn)。對(duì)自己的本專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。
離職原因: 實(shí)習(xí)結(jié)束
自我評(píng)價(jià)
由于剛畢業(yè),想找一份施工員或建筑相關(guān)的實(shí)習(xí)工作,雖然沒(méi)什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但愿意從最基礎(chǔ)學(xué)起,能吃苦,希望有一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),工作認(rèn)真,勤學(xué)好問(wèn)。對(duì)自己的本專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。
篇二:建筑施工員電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性別: 女
年齡: 24 歲
身高: 未知
婚姻狀況: 未婚
戶(hù)籍所在: 山東省
最高學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年
聯(lián)系地址: 山東省
電話(huà)號(hào)碼:
教育經(jīng)歷
萊陽(yáng)農(nóng)學(xué)院 (本科)
起止年月: 2009.09至2013.07
學(xué)校名稱(chēng): 萊陽(yáng)農(nóng)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程
獲得學(xué)歷: 本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè): 土木工程
求職意向
最近工作過(guò)的職位:施工員
期望崗位性質(zhì): 全職
期望工作地: 暫無(wú)
期望月薪: 3000~5000元/每月
期望從事的崗位: 辦公室主任 行政/人事專(zhuān)員 施工員
期望從事的行業(yè): 汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑與工程 政府部門(mén)/事業(yè)單位 其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 大學(xué)本科畢業(yè),獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,善于交際和寫(xiě)作,為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
熟練掌握建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、CAD和建筑預(yù)算等專(zhuān)業(yè)課程。精通CAD和天正等設(shè)計(jì)軟件以及PKPM等計(jì)算軟件。
負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)手續(xù)辦理工作,長(zhǎng)期接觸各個(gè)部門(mén)人員,對(duì)公司的人事和行政管理工作比較有經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源工作熟悉,長(zhǎng)期從事辦公室主任工作,對(duì)各種行政管理工作比較有經(jīng)驗(yàn)。
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