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銀行實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷封面模板
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的好不好,首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象,而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì),二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等,此外,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分,而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容,評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值,尅從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō), 簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性,有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字,或者表達(dá)失誤的情況。此外,個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上,也要注意技巧性,求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái),就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷,更為重要的是要有內(nèi)涵,大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力,如學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。
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