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工商管理專業(yè)求職簡歷

時間:2024-09-26 10:26:28 海發(fā) 工商管理 我要投稿
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2017工商管理專業(yè)求職簡歷范文

  在簡歷中充分的將個人魅力展現(xiàn)出來,在呈現(xiàn)出不同的區(qū)別后發(fā)揮影響,這般比較個性的創(chuàng)作方式,也深受諸多求職者的喜愛,但這般簡歷真正可以發(fā)揮出來的運用效果如何,還需經(jīng)過實際的考驗才可得知。

2017工商管理專業(yè)求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 37歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  自 我 評 價

  管理經(jīng)驗:5年的軍旅生涯,近10年制造企業(yè)管理經(jīng)驗;多年部門管理和操作經(jīng)驗,能建立一支高效工作團隊。

  工作技能:具備獨立建立和完善企業(yè)的采購體系的能力,掌握采購產(chǎn)品的質量標準要求,了解相關外協(xié)工藝,熟識采購渠道,有一定的供應商資源;能夠優(yōu)化采購資源,合理控制采購成本,具有良好的價值分析、成本管控、市場分析預測能力,出色的商務談判、溝通協(xié)調能力。

  管理理念:剛柔并濟、寬嚴相濟、獎罰分明為理念;通過建立部門指標和績效考核體系,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,用人所長。

  工作風格:敏銳的洞察力、高效的執(zhí)行力;抗壓能力強,思維理性、性格務實;工作嚴謹穩(wěn)健,計劃性強;具有一定前瞻性,思路清晰,善于學習創(chuàng)新。

  其它:1.熟悉ISO/TS16949汽車行業(yè)質量管理體系和ERP系統(tǒng)。

  2.參加南方略,華銳企劃對企業(yè)中層管理以上人員的年度培訓及相關企業(yè)戰(zhàn)略研討會。

  3.熟悉AUTOFAST立體倉倉儲模塊的管理。

  求 職 意 向

  希望崗位: 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

  尋求職位: 采購部經(jīng)理

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-07--2011-04:臺州清華機電制造有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管

  職位名稱: 資材部經(jīng)理

  職位描述:資材部經(jīng)理

  ▌2004-03--2008-05:浙江申林汽車部件有限公司減震器分公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管

  職位名稱: 部門主管

  職位描述:部門主管

  ▌2011-07--至今:菲時特集團股份有限公司

  所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管

  職位名稱: 采購部經(jīng)理

  職位描述:采購部經(jīng)理

  教 育 經(jīng) 歷

  2011-10---0 中國人民大學(網(wǎng)絡教育) 管理類/工商管理 大專

  1995-09--1998-07 浙江機械工業(yè)學校 管理類/機械模具 中專

  拓展閱讀:充分的前提準備更利于寫出優(yōu)秀的個人簡歷

  求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事,在求職的過程中,一般都會現(xiàn)有個人簡歷,然后有面試官從個人簡歷中挑選適合的人才。

  個人簡歷的在氣質中所起到的作用非常大,但是不分對象的盲目出手,這種求職效果如何。也就是說,在求職之前,需要做好春分的 前提準備,才能在個人簡歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點, 在求職的過程中也才能處于優(yōu)勢。

  一、職業(yè)生涯規(guī)劃

  在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以后想要從事一個什么樣的職業(yè),在求職中個人簡歷的內容上需要有明確的目標。那么,明確的目標的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中,這關系到是求職者以后的職業(yè)生涯,影響重大。

  二、目標企業(yè)調查了解

  求職有了目標職位之后,基本上也就有了目標公司。選中目標公司就要先對目標公司進行調查了解。一方面,了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā),看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面,對企業(yè)公司了解,在個人簡歷中就能偶有針對的寫出,企業(yè)需要的人才。

  三、個人能力與目標職位的契合度

  在求職之前個人能力與目標職位的契合度也是一個非常重要的要點,求職者想要從事的職位,不一定要自己就具有職位的能力。那么,在求職之前即可以適當向職位所要求的能力上靠攏,在個人簡歷中能能夠將自身的實力與目標職位實現(xiàn)最大契合度值,就能大大如提高個人簡歷的通過率。

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