人事文員的簡歷

　　時間流逝得如此之快，沒想到也到了自己找工作的時間，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編收集整理的人事文員的簡歷，希望能夠幫助到大家。

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：xx

　　年齡：27

　　現(xiàn)所在地：xx

　　身高：159cm

　　希望地區(qū)：xx

　　希望崗位：行政/人事類—人事專員

　　尋求職位：人事文員、行政助理、辦公室文員

　　教育經歷

　　20xx.xx——20xx.xx xx一中計算機/高中

　　xx公司（20xx.xx——20xx.xx）

　　公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：行政助理崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、協(xié)助經理組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　2、負責公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　3、工資表的編制及工資的發(fā)放。

　　4、考勤的制作，考勤異常處理。

　　5、負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

　　6、每月10號為員工舉辦生日宴會，每半年組織評選優(yōu)秀職員、員工。

　　7、協(xié)助經理解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　8、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　9、部門經理交辦的其他事宜。

　　xx公司（20xx.xx——20xx.xx）

　　公司性質：其他行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：行政助理崗位類別：行政專員

　　工作描述：

　　1、辦公室內的規(guī)劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作；公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會的核算，公司員工銀行卡的發(fā)放等。

　　2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續(xù)的辦理工作，員工上崗培訓等。

　　3、完成上級領導臨時交辦的事務。

　　離職原因：回家有事

　　xx公司（20xx.xx——20xx.xx）

　　公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：工程文員兼職報關文員崗位類別：高級文員

　　工作描述：

　　1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。

　　2、協(xié)助工程師處理日常事務，做好文件的上傳下達工作。

　　3、聯(lián)系供應商及安排電子配件，PCB邦定跟進。

　　4、兼職做報關部的日常工作及打進出口貨物報關單。

　　離職原因：廠倒閉

　　技能專長

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能熟悉操作OFFICE辦公軟件，熟悉運用SAP、ERP系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。

　　技能專長：本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神！

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：

　　其他：良好

　　其他：熟練

　　自我評價：

　　本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

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