人事專員簡歷15篇
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人事專員簡歷1
林先生
目前所在：廣州
年 齡：22
戶口所在：廣東省
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng)
身 高：171 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：57 kg
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤
工作年限：3
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**物業(yè)管理有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：人事部 人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開展，
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫；
4、負(fù)責(zé)招聘面工作，進(jìn)來公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級(jí)別人才；整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 盧斌
離職原因： 薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因：
廣州**企業(yè)咨詢有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
7.協(xié)助人事經(jīng)理制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假
8.定期主持召開部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等；IT電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
**助理顧問 20xx-04――至今
工作描述 ：
1.負(fù)責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘；
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，并與中高級(jí)人才建立良好的長期合作關(guān)系；
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案；
4.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的運(yùn)作，同尋訪員一起完成具體項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，提供候選人推薦報(bào)告等等），建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5.協(xié)調(diào)安排候選人與客戶公司的面試，及時(shí)了解候選人面試過程中遇到的問題，以及客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署；
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
證 明 人： 賴美玲
離職原因： 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州**音響設(shè)備有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述：銷售工作職責(zé)：
1.流通渠道經(jīng)銷商的開發(fā)，重點(diǎn)客戶的合同談判和管理，客戶訂單的跟蹤，月末對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的回款對(duì)賬， 提升客戶滿意度；
2.經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)A類B類C類賣場(chǎng)銷售的維護(hù)與支持，制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施商超活動(dòng)，確保區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3.與直營渠道門店的管理，與系統(tǒng)總部對(duì)接工作，包括新品談判入場(chǎng)，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有理貨人員的'管理；
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
5.定期拜訪代理商和走訪市場(chǎng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)與意見，及時(shí)匯報(bào)收集消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)品品牌策略，價(jià)格政策，促銷手段，新品開發(fā)等等；
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標(biāo)；
人事行政工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等；執(zhí)行整個(gè)招聘流程，定期回顧及分析招聘效果；
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程；
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)員工關(guān)系工作的管理和實(shí)施，包括：企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、員工溝通、員工關(guān)懷等；
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù)；
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
◆ 教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè) 一：人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
◆ 語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：良好
其它外語能力：粵語
國語水平：良好
◆ 工作能力及其他專長
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。 有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個(gè)過程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力；熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊（行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等）
5、思路清晰、考慮問題細(xì)致周全，坦誠、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。 做事有條理，對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。（能適應(yīng)不同的行業(yè)）
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力； 熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
4.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
人事專員簡歷2
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對(duì)待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的'交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
人事專員簡歷3
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的.設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事專員簡歷4
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
年齡：33
婚姻狀況：已婚
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類
政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建商業(yè)�？茖W(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：7月
最高學(xué)歷：大專
電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
身高：164 cm
體重：73公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)
戶籍：xxxx
求職意向
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望
工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談
需提供住房：不需要
教育背景：
學(xué)校名稱：福建高等商業(yè)專科學(xué)校（9月— 207月）
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
學(xué)歷：大專
學(xué)校名稱：龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校（9月— 7月）
專業(yè)名稱：電子計(jì)算機(jī)
學(xué)歷：中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：xxxxxxxxx
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（4月— 205月）
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事專員
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的`采購發(fā)放與盤點(diǎn)。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）
所屬行業(yè)：其他
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：客服專員
公司名稱：福建八方海上客運(yùn)有限公司（12月—年3月）
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：乘務(wù)組長，人事助理，文員
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流
公司性質(zhì)：上市公司
職位名稱：站務(wù)員
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)！有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)！熱愛本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)！
人事專員簡歷5
個(gè)人基本簡歷
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江門
身材：170 cm 60 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政專員、行政/人事類：招聘專員、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理助理
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職-隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東快捷快速遞有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：行政人事專員
工作描述：負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱：眾翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：辦證員
工作描述：辦理工商、稅、代碼等證件和社保證，人員招聘。
離職原因：
公司名稱：偉綸染紡廠起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉管
工作描述：成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江門五邑大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二：旅游與酒店
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1997-09 20xx-07江門市育才職業(yè)高級(jí)中學(xué)旅游與酒店管理畢業(yè)證
20xx-09 20xx-07五邑大學(xué)會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)證
20xx-12 20xx-03廣州番禺梅山駕校小汽車駕駛C1駕駛證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人在從事倉管期間，負(fù)責(zé)倉庫管理，成品收發(fā)和盤點(diǎn)等工作。
從事辦證員時(shí)，負(fù)責(zé)辦理工商證照及相關(guān)證件;人員招聘。
在從事行政人事專員時(shí)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動(dòng)，制定公司管理制度，辦理具體相關(guān)事宜。人事招聘：根據(jù)公司的編制和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招聘，熟悉多種招聘渠道，能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的.人;組織新員工入職培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同、分配，辦理新員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、離職面談手續(xù);每月的招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)，入職人數(shù)統(tǒng)計(jì)，離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。
能熟練使用辦公軟件和一般辦公設(shè)備，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
愛好：爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網(wǎng)。
有駕駛證(C1)
人事專員簡歷6
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：27
現(xiàn)所在地：xxxxxxxx
身高：159cm
希望地區(qū)：xxx
希望崗位：經(jīng)營/管理類行政/人事類市場(chǎng)營銷/公關(guān)類—其他相關(guān)職位
尋求職位：人事主管/專員
待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx—xx～20xx—xx xx農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)工作本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證
20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
xx公司名稱（20xx—xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負(fù)責(zé)公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護(hù)；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績效考評(píng)、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)，
自我評(píng)價(jià)：
善于觀察和學(xué)習(xí)，樂于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。3年多的'人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
人事專員簡歷7
姓 名： 李女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
行政/人事類-人事專員
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì)計(jì)大專
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員崗位類別： 人事專員
工作描述：
1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；
2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；
3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng)；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理；
4，年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施；人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績效評(píng)估；
5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；
7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤；
8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；
9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因： 另求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專長： 膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： CET-6
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問題，有較好的`耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人事專員簡歷8
性別：女
年齡：31歲
學(xué)歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個(gè)月]
職位名稱：營業(yè)員
工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)！真心對(duì)待每一位顧客。
中國xx
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個(gè)月]
職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的'各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
人事專員簡歷9
個(gè)人信息
xxx
性別：
年齡：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
居住地：
身高：
戶口：
自我評(píng)價(jià)
性格樂觀開朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
求職意向
希望崗位：
尋求職位：
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：
到崗時(shí)間：
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-08：世紀(jì)聯(lián)華
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：單證員
職位描述：報(bào)表的相關(guān)制作，銷售數(shù)據(jù)的達(dá)成統(tǒng)計(jì)、OA上報(bào)以及設(shè)備的基本維護(hù)等
▌20xx-05--20xx-08：國美電器
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員
職位描述：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、考勤以及績效考核，員工五險(xiǎn)一金的.辦理與繳納，協(xié)助店長處理日常工作事務(wù)等
▌20xx-09--至今：維多利亞整形美容醫(yī)院
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員
職位名稱：人事專員
職位描述：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院員工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動(dòng)流程的完善等。
2.薪酬福利。
3.人員招聘。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院營銷類/市場(chǎng)營銷大專
技能專長
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
一般辦公軟件可以熟練運(yùn)用
人事專員簡歷10
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm64 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 招聘經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政/人事類：
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東昂揚(yáng)技術(shù)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1）依據(jù)公司架構(gòu)、人員編制和業(yè)務(wù)訂單狀況進(jìn)行人力需求分析,制訂人員需求計(jì)劃；
2）渠道開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡歷篩選、初試、測(cè)評(píng)、復(fù)試主持，錄用決策參與；
3）組織實(shí)施入職培訓(xùn)和試用期考評(píng)，入職管理，合同資料的維護(hù)與管理；
4）員工出勤的管理及考勤的執(zhí)行與審核，離職溝通與管理；
5）參與規(guī)章制度和績效體系的建構(gòu)，在人員流動(dòng)率達(dá)25%時(shí)，保證人力95%的供應(yīng)。
離職原因：
公司名稱： 宏仁集團(tuán)宏仁電子工業(yè)有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理員
工作描述：
1）入職、崗前培訓(xùn)管理，實(shí)習(xí)及試用期的跟蹤考評(píng)；
2）考勤管理和績效的日常管理工作，日常文件的處理和管理；
3）組織、安排空缺職位的面試、評(píng)估和后續(xù)跟蹤；
4）07年開始建立和實(shí)施崗位技能認(rèn)證；評(píng)估崗位要求與員工勝任力間的匹配程度；
5）依據(jù)TS16949體系，每人6h/月的培訓(xùn)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織和執(zhí)行人員的培訓(xùn)、匯總并評(píng)寫員工崗位技能報(bào)告和培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)： 工商管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-10 20xx-11 武漢外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 人力資源助理師
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
溫和、真誠、樂觀的`性格，有條理的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣；愛好旅游、攝影、閱讀、壘球、乒乓球、羽毛球、流行音樂；幾年的職業(yè)生涯讓我學(xué)會(huì)控制并管理自己的情緒，思維更嚴(yán)密、更全面；經(jīng)過人力實(shí)踐工作，在選人、育人、用人、留人及人才資源方面有了更多的知識(shí)和理解。
人事專員簡歷11
個(gè)人信息
xxx
國籍：中國
目前所在地：荔灣區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)
身材：162 cm 43 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-11廣州市卡弗制漆有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：人事助理
工作描述：為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作;
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購，發(fā)放;
辦公環(huán)境的維護(hù);
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂;
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新;
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員;
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理;
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理;
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
每月的招聘情況匯總，呈報(bào);
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事行政
工作描述：品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)
實(shí)施招聘，篩選，面試;
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化;
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明;
進(jìn)行日�？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作;
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作;
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí);
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新;
日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放;
辦公環(huán)境的管理;
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn);
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等;
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-02廣州鎧琪有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：行政助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動(dòng)手續(xù);
員工花名冊(cè)，通訊錄的錄入，更新;
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理;
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購;
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃;
每月的考勤統(tǒng)計(jì);
辦公環(huán)境管理;
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì);
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì);
出差員工預(yù)訂機(jī)票;
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場(chǎng)部以及各商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-09廣州浩訊廣告有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-092004-06廣州市司法學(xué)校法律系-
20xx-032007-01廣州城市職業(yè)學(xué)院行政管理-
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實(shí)可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會(huì)溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn)，與同事能和睦相處，具備較強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解和認(rèn)識(shí)，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。
做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會(huì)的趨勢(shì)，讓我深信，跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序，才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會(huì)的趨勢(shì)，讓我深信，跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序，才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
人事專員簡歷12
姓名：XX
學(xué)歷：本科
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居長沙
求職招聘專員/助理|想在長沙工作
期望薪資20xx-3000元/月
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯干，肯拼
工作經(jīng)歷:
湖南裕林環(huán)境科技有限公司
工作時(shí)間:20xx年05月-20xx年10月[5個(gè)月]
薪資水平:20xx-3000元/月
在職職位:人事主管
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等
國美電器湖南分公司
工作時(shí)間:20xx年03月-20xx年04月[2年1個(gè)月]
薪資水平:20xx-3000元/月
在職職位:招聘主管
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試
學(xué)歷教育:
20xx年06月-20xx年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理
人事專員簡歷13
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團(tuán)員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃，獎(jiǎng)懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算考勤等事宜；5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機(jī)械有限公司
管理部：人事專員
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃，項(xiàng)目申報(bào)等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語：熟練
計(jì)算機(jī)能力：普通
自我評(píng)價(jià)
本人工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的'責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，對(duì)待員工熱情，對(duì)同事互幫互助，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，組織的年會(huì)節(jié)目更是得到了大家的一致好評(píng)！希望能在新的平臺(tái)展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事專員簡歷14
姓名：目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 23
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 45 kg
我的特長：求職意向人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述： 1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
2）回復(fù)阿里巴巴平臺(tái)來的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺(tái)上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`事項(xiàng)。
離職原因：
香港**華集團(tuán) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 商務(wù)助理
工作描述： 跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
離職原因： 充電 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 一、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人自我評(píng)價(jià)本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。
“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員簡歷15
姓名：XXX
目前所在： 花都區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 汕頭
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 47 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限： 2
職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
嬰姿坊嬰童用品有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1.組織年度招聘需求調(diào)查，擬定年度招聘方案，并根據(jù)情況在實(shí)施中進(jìn)行調(diào)整
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場(chǎng)安排現(xiàn)場(chǎng)招聘
離職原因： 換個(gè)環(huán)境
汕頭潮陽下厝中學(xué)
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 教師
工作描述： 08年一大學(xué)畢業(yè)后，我就在下厝中學(xué)擔(dān)任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學(xué)方法，耐心教導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的.進(jìn)行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因： 換個(gè)環(huán)境
匯豐有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 負(fù)責(zé)廣交會(huì)攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場(chǎng)情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務(wù)串聯(lián)起來使整個(gè)流程運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。
離職原因： 個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 漢語言教育
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-06 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 語文教育 是 -
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力： 通過大學(xué)英語三級(jí)，口語表達(dá)能力較好
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
扎實(shí)的文學(xué)功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對(duì)辦公室軟件Word,Excel操作熟悉，工作能力強(qiáng)，善于與人溝通，積極熱情具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨(dú)擔(dān)一面的能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責(zé)任感和耐心，勤奮好學(xué)，對(duì)新事物富有挑戰(zhàn)精神!
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