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品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。相信許多人會(huì)覺得簡(jiǎn)歷很難寫吧，以下是小編精心整理的品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
n姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管
尋求職位： 品質(zhì)主管、 SQE
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1998-07 江西教育學(xué)院 機(jī)械制造 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11 ～ 至今 康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001：20xx內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
20xx-05 ～ 20xx-06 百思維培中心 企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 是
20xx-10 ～ 20xx-11 百思維培訓(xùn)中心 如何進(jìn)行最新深加工結(jié)轉(zhuǎn) 是
20xx-08 ～ 20xx-08 英達(dá)思顧問有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
20xx-11 ～ 20xx-11 南晟德顧問有限公司 ISO9002：20xx內(nèi)審員培訓(xùn) 是
20xx-09 ～ 20xx-09 南晟德顧問有限公司 儀器校驗(yàn),FMEA 是
XX公司 (20xx-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(ISO9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門KPI與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行TQM與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.
XX公司 (20xx-04 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管
崗位類別： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(ISO9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動(dòng)。
2.推行部門KPI與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請(qǐng)總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報(bào)告，主持品質(zhì)周，月會(huì)。并向公司高層匯報(bào)。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評(píng)審。
4.完善ISO9000 ROHS體系的運(yùn)作。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評(píng)鑒、引入.
8.設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評(píng)估，可靠性驗(yàn)證,計(jì)量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對(duì)重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實(shí)施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績(jī)：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計(jì)分析專案.
2.推行TQM與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系
XX公司 (20xx-09 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 供應(yīng)商品質(zhì)管理主管
崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來(lái)料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)合實(shí)際抽樣檢測(cè)結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來(lái)料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來(lái)料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對(duì)客戶投宿或進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)消除品質(zhì)異常.
4.每月對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,對(duì)得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:PPAP),樣品材料的檢驗(yàn)與評(píng)估(FAI)
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),(持有ISO9001,TS16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對(duì)工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在品管中的運(yùn)用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來(lái)料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
XX公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 生技主任
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.利用IE手法,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)改善,組織人員對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行自動(dòng)化改造,提高生產(chǎn)效率及品質(zhì);
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)儀器的校正工作;
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定;
6.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;
離職原因： 尋求新的發(fā)展空間
XX公司 (1998-10 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師
崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 1.建立質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)有效收集制程質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)按缺陷,工序,產(chǎn)品等進(jìn)行分析,找出主要缺陷并對(duì)問題較多的工序和產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)控制;
2.每個(gè)工序的缺陷率,報(bào)廢率及日MRB.
3.定期組織Team質(zhì)量會(huì)議,對(duì)前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動(dòng),并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實(shí)施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)SPC,DPPM目標(biāo)管理活動(dòng)
任職期間,通過團(tuán)隊(duì)的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因： 尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通辦公應(yīng)用軟件：EXCEL，WORD;
能熟練操作AUTOCAD;
能熟練操作繪圖軟件CORELDRAW，PHOTOSHOP。
技能專長(zhǎng)： 具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力;
能靈活運(yùn)用品管七大手法、SPC、IE、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析;
懂ERP系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好
日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 品質(zhì)主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)運(yùn)作流程;
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識(shí);
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.持有ISO9001;20xx內(nèi)審員證書,熟悉質(zhì)量體系,了解ISO14001環(huán)境管理體系;
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好.有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力;
6.有豐富的實(shí)地審核經(jīng)驗(yàn),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評(píng)監(jiān)(體系)審核及過程審核.
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