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人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-02-09 16:30:37 簡(jiǎn)歷 我要投稿

人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,新一輪的招聘又朝我們走來(lái),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文1

  xxx

  女22歲廣東人

  學(xué)歷:大專

  工作年限:在讀學(xué)生

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點(diǎn):廣州-不限

  求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|獵頭顧問(wèn)|培訓(xùn)專員/助理|行政專員/助理

  會(huì)項(xiàng)目管理

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月,做了2份工作)

  羅定市天河城連鎖超市總店

  工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年3月[1個(gè)月]

  職位名稱:導(dǎo)購(gòu)

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。

  2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。

  3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。

  5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。

  7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

  9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。

  10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

  大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司

  工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年2月[1個(gè)月]

  職位名稱:導(dǎo)購(gòu)

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。

  2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。

  3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書(shū)面形式上報(bào)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。

  5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書(shū)面形式登記。

  7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

  9、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。

  10、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

  教育經(jīng)歷

  至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理

  專業(yè)技能

  Excel:熟練經(jīng)驗(yàn):3年

  Word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年

  PowerPoint:熟練經(jīng)驗(yàn):3年

  有氧舞蹈:熟練經(jīng)驗(yàn):2年

  自我描述

  為人正直,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的心理素、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作熱情高漲

人力資源專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文2

  xxx

  男27歲廣東人

  學(xué)歷:大專

  工作年限:1-2年

  期望薪資:面議

  工作地點(diǎn):廣州-天河-不限

  求職意向:人事專員/助理

  學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月,做了3份工作)

  廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司

  工作時(shí)間:20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]

  職位名稱:招聘助理

  工作內(nèi)容:招聘助理的崗位,(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試,后期簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)的整理。

  (2)協(xié)助組織開(kāi)展各類員工業(yè)余活動(dòng),調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。

  廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司

  工作時(shí)間:20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]

  職位名稱:人事專員/助理

  工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新,人才市場(chǎng)招聘會(huì),聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);

  員工入離職手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;

  勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作,生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;

  薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對(duì)工作;

  協(xié)助行政同事對(duì)公司辦公用品的發(fā)放,盤(pán)點(diǎn)工作。

  協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);

  公司因?yàn)槭切鹿,所以各方面事?wù)都大大小小的有接觸,協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;

  廣東和生投資集團(tuán)

  工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]

  職位名稱:行政文員

  工作內(nèi)容:崗位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)篩選,整理,通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;

  勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理,檔案的整理。

  教育經(jīng)歷

  20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理

  證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

  證書(shū)名稱:人力資源管理師4級(jí)頒發(fā)時(shí)間:20xx年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

  自我描述

  工作經(jīng)歷

  通過(guò)在大學(xué)期間的學(xué)習(xí),我深深地喜愛(ài)自己的專業(yè),專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個(gè)模塊的專業(yè)知識(shí)。主要包括員工的`招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實(shí)習(xí)及工作的過(guò)程中我學(xué)到了很多,在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書(shū)本上接觸的課程,現(xiàn)在都是在實(shí)踐中慢慢鞏固之前的理論知識(shí)。從招聘開(kāi)始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門(mén)人力資源的第一課,從網(wǎng)站上發(fā)布職位,更新職位信息,搜索簡(jiǎn)歷,邀約合適的面試者;開(kāi)拓招聘的其他渠道:尋找人才市場(chǎng)合作,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)跟校園招聘會(huì),尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開(kāi)展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點(diǎn)擺攤等等;

  勞動(dòng)關(guān)系:實(shí)際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件,員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程及更改員工個(gè)人信息;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止,員工入離職手續(xù)辦理,花名冊(cè),檔案資料的整理;

  薪酬關(guān)系里面的薪資計(jì)算、考勤核對(duì)也是我在協(xié)助部門(mén)經(jīng)理;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度,公司各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);

  遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓(xùn)以及績(jī)效方面的工作,希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。

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