培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文
光陰如水，又到了求職找工作的時候，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文1
姓名：xxx
性別：女
所在地：天津
民族：漢族
年齡：28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師
工作年限：7
求職類型：全職
月薪要求：5000-8000
希望工作地區(qū)：北京天津上海
個人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06～20xx.07
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述：
(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評；
(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團隊，制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。
主要成績：
(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊；
(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的.同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。
2、平安保險江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05
擔(dān)任職務(wù)：首席講師
工作描述：
(1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實施支公司籌建工作；
(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實、管理；
(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部；
(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃；
(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等；(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：
(1)組織發(fā)展：公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò)；
(2)業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢；
(3)人力規(guī)模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校：江蘇教育學(xué)院20xx.09-20xx.07
學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：市場營銷/保險
語言能力：英語四級
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力；有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力；有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力。
自我評價：
做事穩(wěn)重、踏實；對事物有敏銳的洞察力；具有團隊合作精神；富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度。
培訓(xùn)講師個人求職簡歷范文2
姓名：xx
目前所在：荔灣區(qū)
年齡：35
籍貫：福建
國籍：中國
婚否：已婚
民族：漢族
身高：171cm
體重：65kg
求職意向
求職職位：
工作經(jīng)驗/年：10
工作類型：均可
就職時間：一個星期
期望薪資：面議
求職地區(qū)：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月：20xx-12-31～20xx-07-26
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：培訓(xùn)部經(jīng)理/高級講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國)有限公司起止年月：20xx-12-20～20xx-12-24
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政人力資源部部長
工作描述：
離職原因：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：福建福州大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)時間：1999-07-01
所學(xué)專業(yè)：人文社科系法學(xué)專業(yè)第二專業(yè)：無
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
第二外語：無國語水平：
簡歷自我評價
本人經(jīng)過10來年的工作實踐，對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護(hù)積累了一定的經(jīng)驗，對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。
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