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旅游應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-11-29 19:30:58 簡(jiǎn)歷 我要投稿

旅游應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?以下是小編為大家整理的旅游應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

旅游應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

  姓名:陳XX

  性別:男

  出生日期:1987—6—2

  婚姻狀況:未婚

  國(guó)籍:中國(guó)大陸

  民族:漢族

  身高:175CM

  政治面貌:團(tuán)員

  教育程度:大專

  畢業(yè)時(shí)間:20xx年7月

  戶籍:山東棗莊

  現(xiàn)居住地:山東淄博

  職業(yè)概況/求職意向

  現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  現(xiàn)從事職業(yè):酒店/賓館經(jīng)理

  現(xiàn)職位級(jí)別:高級(jí)職位(管理類(lèi))

  工作年限:3年以上

  目前薪水:月薪3500人民幣

  海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有

  期望工作性質(zhì):全職

  期望工作地區(qū):山東、山東濟(jì)南、山東淄博

  期望從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)/娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑

  期望從事職業(yè):賓館經(jīng)理/賓館營(yíng)銷(xiāo)

  期望薪水:月薪5000人民幣

  到崗時(shí)間:面談

  其他要求:能為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)體系,全面提升員工們的綜合素質(zhì),為員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)和悉心指導(dǎo)。

  自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

  自我評(píng)價(jià):做事認(rèn)真踏實(shí),用心盡心,能吃苦耐勞,愛(ài)動(dòng)腦,不盲目。

  為人處世方面:尊重他人,樂(lè)于助人,能從別人的角度思考問(wèn)題。善于和別人合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  職業(yè)目標(biāo):以雙贏的態(tài)度尋找屬于自己的伯樂(lè)!

  尋找有緣人、有共同目標(biāo)的人、有創(chuàng)業(yè)想法的人一起合作共事,用自己的才華、能力和汗水干出一番轟轟烈烈的事業(yè),非誠(chéng)勿擾!

  教育背景

  學(xué)校名稱:山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院(20xx年9月— 20xx年7月)

  專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)信息管理學(xué)歷:大專

  專業(yè)描述:06年——09年山鋁學(xué)院

  第一專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理

  第二專業(yè):酒店管理

  主選修課程:C++程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)、VB程序設(shè)計(jì)、JAVA程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全與管理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、ASP程序設(shè)計(jì)、大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、思想道德與法律、現(xiàn)代酒店管理、酒店?duì)I銷(xiāo)學(xué)、酒店服務(wù)禮儀、酒店信息管理、酒吧經(jīng)營(yíng)與管理等

  技術(shù)能力方面:

  1、計(jì)算機(jī)的維修組裝以及故障排除,網(wǎng)站的維護(hù)與推廣,善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

  2、懂得網(wǎng)絡(luò)電子貿(mào)易,會(huì)搭建公司與顧客間網(wǎng)絡(luò)交易的`平臺(tái),以及公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)宣傳,推廣和銷(xiāo)售等能力。

  08年7月參加五星級(jí)酒店實(shí)至今,現(xiàn)任五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理,有較強(qiáng)的管理能力和豐富的工作經(jīng)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱:山東五星級(jí)酒店集團(tuán)(20xx年7月—至今)

  所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):山東青島

  職位名稱:經(jīng)理

  工作描述:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)的所有工作,打造了一個(gè)積極,陽(yáng)光,熱情,微笑的和諧團(tuán)隊(duì),大大提高了我們對(duì)客的服務(wù)質(zhì)量,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)!

  現(xiàn)任五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理,就酒店管理上的漏洞,多次提出合理化建議,優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率及待客質(zhì)量,從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開(kāi)支。

  五星級(jí)酒店個(gè)性化服務(wù)案例推行的倡導(dǎo)者,提出以國(guó)學(xué)的思想對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,起到了良好效果。主張對(duì)員工要“動(dòng)之以情,曉之以理”“以人為本,以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對(duì)當(dāng)前的工作,從而充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。

  離職原因:尋找伯樂(lè),共創(chuàng)大業(yè)!尋找更好、更高的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)!不甘平庸!

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)良好

  職業(yè)技能

  職業(yè)技能:現(xiàn)任職五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理,就酒店管理上的漏洞,多次提出合理化建議,優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率及待客質(zhì)量,從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開(kāi)支。

  五星級(jí)酒店個(gè)性化服務(wù)案例推行的倡導(dǎo)者,提出以國(guó)學(xué)的思想對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,起到了良好效果。主張對(duì)員工要“動(dòng)之以情,曉之以理”“以人為本,以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對(duì)當(dāng)前的工作,從而充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。

  針對(duì)部分員工微笑、問(wèn)候意識(shí)不濃厚的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,特推行了微笑問(wèn)候積分大行動(dòng)的游戲,來(lái)激勵(lì)員工們,以達(dá)到快樂(lè)的工作,工作快樂(lè)目的,從而改善了員工們微笑、問(wèn)候意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。

  打造了一個(gè)積極,向上,熱情,團(tuán)結(jié),微笑的陽(yáng)光和諧團(tuán)隊(duì),被評(píng)為“酒店集團(tuán)亮點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”

  熟知各種飲品(咖啡、奶茶、雞尾酒等)的制作流程,并能熟練操作。同時(shí)還制作了一本“嘻哈飲品”飲品冊(cè)。

  熟知酒店一些特色中、西餐菜品的制作方法,還擁有一個(gè)“個(gè)人菜品數(shù)據(jù)庫(kù)”系統(tǒng)。

  掌握了星級(jí)酒店較為先進(jìn)的管理制度、方法及思想,同時(shí)還擁有星級(jí)酒店工作的內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、企業(yè)文化建設(shè)等資料可供參考或者改進(jìn)。

  我個(gè)人認(rèn)為身為一個(gè)酒店管理者應(yīng)具備八大能力(1。溝通、協(xié)調(diào)、管理的能力2。經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算、決策的能力3?(jī)效考核報(bào)表、方案制作的能力4。處理客人不滿及投訴的能力5。例會(huì)主持演說(shuō)的能力6。菜品創(chuàng)新、研發(fā)的能力7。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力8。根據(jù)市場(chǎng)的不同需求制定銷(xiāo)售計(jì)劃和舉辦主題活動(dòng)的能力)

  以雙贏的態(tài)度尋找屬于自己的伯樂(lè)!

  尋找有緣人、有共同目標(biāo)的人、有創(chuàng)業(yè)想法的人一起合作共事,用自己的才華、能力和汗水干出一番轟轟烈烈的事業(yè),非誠(chéng)勿擾!

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  項(xiàng)目名稱:餐廳部微笑問(wèn)候行為積分大行動(dòng)(20xx年1月—至今)

  項(xiàng)目描述:針對(duì)部分員工微笑、問(wèn)候意識(shí)不濃厚的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,特推行了微笑問(wèn)候積分大行動(dòng)的游戲,來(lái)激勵(lì)員工們,以達(dá)到快樂(lè)的工作,工作快樂(lè)目的,從而改善員工們微笑、問(wèn)候意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。

  責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì),規(guī)劃,宣傳,實(shí)施,管理等

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