中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-10-26 11:19:12 簡(jiǎn)歷 我要投稿

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷

  日子如同白駒過隙,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色?下面是小編精心整理的人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷1

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 31

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 人力資源管理

  主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:59公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長(zhǎng)汀縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理,人事行政經(jīng)理,人力行政主管,人力資源主管 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 長(zhǎng)汀縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 需要

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 南安市水頭鎮(zhèn)

  職位名稱: 招聘培訓(xùn)主管

  工作描述: 直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理

  職責(zé)描述:招聘模塊:

  1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。

  2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。

  4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

  5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

  6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

  7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

  培訓(xùn)模塊:

  1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。

  2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

  3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。

  4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

  5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

  6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

  其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  公司名稱: 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

  所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 晉江市

  職位名稱: 招聘培訓(xùn)主管

  工作描述: 直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

  招聘模塊:

  1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。

  2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。

  3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

  4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

  6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

  7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

  培訓(xùn)模塊:

  1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。

  2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

  3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

  4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。

  5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

  6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

  7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

  其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。

  公司名稱: 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 晉江市陳埭鎮(zhèn)

  職位名稱: 人力行政主管

  工作描述: 直接上級(jí):公司常務(wù)副總

  1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。

  3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

  4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

  5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  6、公司車輛調(diào)派。

  7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。

  8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

  9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

  10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間SOP和各型體SOP的改造和編制。

  11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。

  12、負(fù)責(zé)公司“6S”稽核,并提出整改建議及處理意見。

  13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。

  2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;

  3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;

  4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;

  5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職,平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀,到崗時(shí)間另議。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

  一般來說投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可,才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

  制作簡(jiǎn)歷的技巧

  投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,另外制作過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷,用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷,突出自身的價(jià)值,以及能夠勝任應(yīng)征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機(jī)會(huì)。

  投遞時(shí)的注意事項(xiàng)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí),可以選用電子郵箱的方式,或者直接見面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位,這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,不會(huì)有太多的思考時(shí)間,所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷2

  姓名:

  年齡:

  性別:女

  E—mail:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  地址:南京_____________大街_____________號(hào)

  郵編:_____________

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx年1月——現(xiàn)在

  南京_____________發(fā)展有限公司

  人力資源專員

  職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

  任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

  策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

  為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

  辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

  19xx年9月——20xx年1月

  _____________股份有限公司

  人事部助理

  職責(zé):

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

  負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

  參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

  負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

  教育背景

  19xx年9月——1998年7月

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

  中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)

  本科

  職業(yè)特長(zhǎng)和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

  對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

  有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

  期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷3

  個(gè)人信息

  xxx

  性別:男

  婚姻狀況:未婚 民族:漢

  戶 籍:廣東 年齡:27

  現(xiàn)所在地:珠海 身高:1。75

  聯(lián)系電話:

  E—mail:

  求職意向

  希望崗位:獵頭顧問

  工作年限:

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是:

  1、客戶開發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶拓展工作;

  2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪;

  3、候選人面試評(píng)估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告;

  4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

  5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù),深入了解候選人的各階段動(dòng)向;

  6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 提高雙方的滿意度。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是:

  1、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

  2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

  3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃,進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;

  8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx—07

  專 業(yè) :人力資源管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國(guó)語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個(gè)人自傳

  本人個(gè)性熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷4

  個(gè)人信息

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:

  年齡:22

  現(xiàn)所在地:

  身高:160cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

  行政/人事類-人事專員

  貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專

  **公司(20xx-02~20xx-03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;

  3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng);員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理;

  4,年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估;

  5,試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;

  8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;

  9,6月填寫勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因:另求發(fā)展

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。

  技能專長(zhǎng):膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。

  語言能力

  普通話:流利粵語:差

  英語水平:CET-6

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的'工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷5

  熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對(duì)待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

  個(gè)人思想上積極要求上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇老實(shí),性格開朗善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí)。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識(shí)、邏輯思維清楚。責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)。

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷6

  xxx

  (女,23歲)人事專員/助理

  學(xué)歷:大專

  期望工資:20xx-3000元

  工作年限:應(yīng)屆生

  工作區(qū)域:河南-周口-鄲城

  工作經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。

  打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷7

基本信息個(gè)人相片
姓  名:
性  別:
民  族:漢族出生年月:1988年6月11日
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:未婚
身  高:161cm體  重:56kg
戶  籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院學(xué)  歷:?
專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:一年以內(nèi)職  稱:
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷
職位名稱:人事文員 ; 人事專員 ;
工作地區(qū):湛江市 ;
待遇要求:1800元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力:普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:證書 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí) ;
教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院?
培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院ISO0009品質(zhì)內(nèi)審員證書,通用管理
工作經(jīng)歷
所在公司:湛江短租公寓
時(shí)間范圍:20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位:客服預(yù)訂兼前臺(tái)接待
工作描述:20xx年7-9月在湛江短租公寓實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的崗位是客服預(yù)定兼前臺(tái)文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學(xué)會(huì)如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個(gè)人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績(jī)自然就上去,最終得到認(rèn)可。
離職原因:上學(xué)
所在公司:廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦
時(shí)間范圍:20xx年8月 - 20xx年9月
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位:招生接待員
工作描述:20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦實(shí)習(xí),明白首先要了解本學(xué)校相關(guān)歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學(xué)生和家長(zhǎng),并最終說服學(xué)生報(bào)考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會(huì)溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。
離職原因:上學(xué)
其他信息
自我介紹:本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級(jí)對(duì)下級(jí)的教導(dǎo),更好的為單位服務(wù);我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準(zhǔn)則、積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會(huì),用自己的行動(dòng)讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風(fēng)雨怎么見彩虹。
發(fā)展方向:人事,行政相關(guān)部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。
其他要求:希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高自我發(fā)展力,符合國(guó)家相對(duì)應(yīng)法定福利要求,同工同酬等,面議。
聯(lián)系方式

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷8

  基本信息

  姓 名:/性 別:女

  出生日期:1987 民 族:

  畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院 政治面貌:

  最高學(xué)歷:本科 所修專業(yè):人力資源管理

  人才類型:普通求職

  求職意向

  求職類型:全職

  應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位 文員等

  希望地點(diǎn):揚(yáng)州

  希望工資:月薪[1001-20xx]RMB

  自我評(píng)價(jià)

  我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),積極主動(dòng)

  教育背景

  20xx.08-20xx.06 蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 本科

  實(shí)踐經(jīng)歷

  20xx.09-20xx.12 江蘇機(jī)械公司 保管員

  20xx.02-20xx.03 江蘇機(jī)械公司 文秘

  20xx.03-20xx.05 江蘇機(jī)械公司 供應(yīng)部職員

  所獲獎(jiǎng)勵(lì)

  05-06年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 三好學(xué)生稱號(hào)

  06-07年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)

  暑期社會(huì)實(shí)踐 優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)

  07-08年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 交通銀行獎(jiǎng)學(xué)金

  08-09 年蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 優(yōu)秀畢業(yè)生

  語言能力

  英語 6級(jí)

  計(jì)算機(jī)能力

  江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)偏軟

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:1376332xx

  聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)

  電子信箱:

  個(gè)人網(wǎng)站:/

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷9

  目前所在: 從化 年 齡: 19

  戶口所在: 廣東省 國(guó) 籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 167 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重:

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  職意向人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位: 人事專員:

  工作年限: 2 職 稱:

  求職類型: 兼職 可到職日期: 三個(gè)月以后

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

  教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  語言能力:英語一般 粵語水平:

  其它外語能力:

  國(guó)語水平:

  作能力及其他專長(zhǎng)堅(jiān)持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷10

  xxx

  (男,25歲)客服專員/助理,招聘經(jīng)理/主管,人事專員/助理

  學(xué)歷:本科

  期望工資:3001-5000元

  工作年限:1年以下

  工作區(qū)域:河南-周口

  工作經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  1.20xx.11-20xx.1武漢天喻通訊人力資源實(shí)習(xí)生

  2.熟練應(yīng)用辦公軟件

  打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

【人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

年人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷范文11-26

年人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文12-01

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷11-29

人力資源專員求職簡(jiǎn)歷11-25

通信專業(yè)簡(jiǎn)歷12-14

藥學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷11-30

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-29

人力資源應(yīng)屆大學(xué)生簡(jiǎn)歷11-29

年人力資源管理簡(jiǎn)歷范文11-25

人力資源管理專業(yè)學(xué)什么10-12