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讓你簡(jiǎn)歷投遞失敗的因素有哪些

時(shí)間:2021-01-17 18:10:55 簡(jiǎn)歷 我要投稿

讓你簡(jiǎn)歷投遞失敗的因素有哪些

  每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事與愿違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢?

讓你簡(jiǎn)歷投遞失敗的因素有哪些

  一名企業(yè)招聘工作者把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時(shí)做好充分準(zhǔn)備,為自己盡可能贏得面試機(jī)會(huì)。

  1、求職信不注明應(yīng)聘崗位。有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員,可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了。

  2、簡(jiǎn)歷與招聘要求不符。有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對(duì)象。

  3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單,凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的.時(shí)間段,對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的信息很有限,不會(huì)引起招聘人員的注意。

  4、簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂。簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況,(創(chuàng)業(yè) )會(huì)讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。

  5、簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者,往往因其頻繁更換工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。

  6、其它不可預(yù)見的因素。有時(shí),招聘崗位非常急缺,可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了,后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌,也可能失去了機(jī)會(huì),所以,時(shí)機(jī)也很重要。

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