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個人簡歷寫作技巧
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷,要想在眾多簡歷中脫穎而出,一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那么寫好簡歷的技巧有哪些?下面小編就跟大家分享一寫簡歷的寫作技巧方法!
針對職位制作
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應(yīng)聘職位的認(rèn)識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
突出要點(diǎn)
基于同樣的理由,應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn),看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。刪除那些無用的'東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì),而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。太多項(xiàng)會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn),能更容易給人留下清晰的印象。
注意細(xì)節(jié)
較之業(yè)務(wù),招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細(xì)節(jié),往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌,把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。
格式恰當(dāng),篇幅適宜
簡歷格式要注重條理,同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工,對它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
「提示」遞交簡歷是每個現(xiàn)代人進(jìn)入職場都必須面對的一項(xiàng)流程。學(xué)會寫一份優(yōu)秀簡歷對步入職場相當(dāng)重要喲!
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