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簡歷必須具備的特點

時間:2022-12-12 11:51:02 簡歷 我要投稿

簡歷必須具備的特點

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將打開新的章,尋求新的工作機會,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的簡歷必須具備的特點,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

簡歷必須具備的特點

  簡歷必須具備的特點 1

  簡歷最基礎(chǔ)三個特點

  網(wǎng)申是進入某公司的第一步,對于考生來說十分重要,如何保證簡歷不被刷下來是考生必須掌握的技巧。

  一、成功的簡歷一定有明確的求職目標。

  一個人對自己的未來是否有清晰的規(guī)劃,是否對求職保持著誠懇的態(tài)度,往往就體現(xiàn)在簡歷內(nèi)容里。因此,目標明確的簡歷,所有的內(nèi)容都是旨在達成目標,簡歷內(nèi)容的敘述都有利于獲得應征職位。

  二、成功的.簡歷能夠突出求職者的過人之處。

  “天生我材必有用”,每個人都有自己值得驕傲的技能和才華,重要的是這項技能和才華是否是與求職崗位相匹配的,如果答案是肯定的,那么就要在簡歷中毫不吝嗇的展現(xiàn)出來,才能吸引HR的注意。展現(xiàn)才能并不是要大家用華而不實的語言吹噓自己,那么什么是最有力的展現(xiàn)過人之處的方法?最實用的就是用事實和數(shù)字說明。不要只寫“善于溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼。應距離說明曾經(jīng)的一些經(jīng)歷,才能有說服力并給人深刻印象。

  三、簡歷中適當表達對招聘單位的關(guān)注可以吸引招聘單位的關(guān)注和好感。

  當簡歷寫完之后,重新審查一下,驗證一下是否能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有認為重要的信息。因為一份簡歷被認真閱讀的可能性非常小,所以在簡歷開頭部分簡潔清楚的資歷概述,不僅方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況,也可以讓閱讀者產(chǎn)生進一步仔細閱讀的愿望。

  簡歷必須具備的特點 2

  1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。

  2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學校、專業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

  3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

  4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。

  5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。

  除了以上的內(nèi)容之外,還可以有個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。

  簡歷必須具備的特點 3

  毫無疑問,文員的工作能力及特長,是簡歷的幾大賣點之一。因為簡歷模板樣式的不同,很多求職者在寫作這一部分時,習慣性的將其混入“工作經(jīng)驗”中,但也有單拉出來些的。當然,形式不重要,內(nèi)容才是王道。

  只要將“個人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達出來,別的不好說,但肯定能增加面試率。以下是應聘文員崗位時能增加競爭力的“工作能力及專長”,有需要的,可以參考借鑒一下。

  文員簡歷中必須具備的工作能力

  1、熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;

  2、較強的學習能力和應變能力,能承受工作壓力,較好的服務意識及團隊協(xié)調(diào)能力。

  3、普通話良好

  4、有良好的文字功底,溝通能力強。

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

  文員簡歷中可以加分的專長

  1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力;

  2、打字速度,能達到60字/分鐘(文員經(jīng)常發(fā)文件的,連請假都要打請假條,因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上)

  3、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具有親和力,做事認真仔細;

  4、有N人工作經(jīng)驗,服務過xx、xxxx公司,熟悉辦公室工作流程,熟悉會議流程,并有一定的媒體、政府關(guān)系,社會閱歷較為豐富。

  以上這些,大約是文員這個行業(yè)的一些招聘規(guī)則。但因為個人具體情況不同,在參考借鑒時部分內(nèi)容要根據(jù)自身情況進行斟酌修改,切忌照章全抄!

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