簡歷興趣愛好應(yīng)該如何匹配應(yīng)聘崗位
通常來說簡歷中的興趣愛好都是正面類型的，比如游戲這種玩樂性質(zhì)的興趣愛好似乎不宜出現(xiàn)在簡歷中，因為這會讓人覺得你是一個愛玩而不認(rèn)真學(xué)習(xí)的大學(xué)生，當(dāng)然這是傳統(tǒng)求職的情形，在如此眾多的應(yīng)聘崗位中也不能一概而論的.，關(guān)鍵在于你應(yīng)聘的崗位是否跟游戲有關(guān)系，比如你應(yīng)聘的崗位就是游戲軟件開發(fā)，那么為什么不能在簡歷中說明你喜歡玩游戲？此時喜歡游戲還能夠幫助你提升應(yīng)聘成功率。
所以個人簡歷興趣愛好并不存在任何類型限制，當(dāng)然你列舉的愛好不能帶有明顯的不良色彩，比如說自己喜歡抽煙、打麻將、去外面花天酒地等等，這些愛好嚴(yán)重?fù)p害了一個人的形象，在應(yīng)聘任何崗位都不能添加此類愛好的。
在講述愛好的時候又需要注意哪些問題？不要把文字單單集中在愛好本身上，而應(yīng)該重點講述從愛好當(dāng)中獲取那些收益才行，否則這樣的愛好就難以發(fā)揮出應(yīng)有的效果。
比如你說自己喜歡玩游戲，那不能在那里一直說著個人玩游戲的本事多強(qiáng)，而應(yīng)該根據(jù)崗位要求去做介紹。像前面所說的如果你想從事游戲軟件開發(fā)工作，那么在此時你應(yīng)該說說有關(guān)于游戲設(shè)計方面的東西，比如玩家的心理傾向，以及當(dāng)前最受歡迎的游戲類型等等。你覺得應(yīng)該設(shè)計出哪一類游戲并且如何進(jìn)行定位等，這樣才能真正賦予簡歷興趣愛好作用。
簡歷興趣愛好匹配應(yīng)聘崗位？
對于興趣愛好我們應(yīng)該擯棄那些不良性質(zhì)的，而對于游戲、旅游等玩樂性質(zhì)的愛好應(yīng)該先做分析，看看能不能為應(yīng)聘帶來幫助再決定是否選擇它，不要想當(dāng)然地認(rèn)為某種興趣愛好一定沒作用。
總之，聰明人不會在簡歷中干傻事，我們每個人都有自己的興趣愛好，雖然在簡歷中填寫興趣好沒有限制，但是求職者必須注意要和應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配，和崗位吻合度高的興趣愛好往往能幫助求職，如果和應(yīng)聘職位沖突的興趣愛好最好不要寫進(jìn)簡歷內(nèi)容中。
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