如何在簡歷中體現(xiàn)出你的機智性

　　如果你很機智那你就成為一個受歡迎的人，個人簡歷模板 ，不僅受到朋友、同事的歡迎也會受到企業(yè)的歡迎，因為機智的人頭腦更為聰明可以處理很多棘手的問題或者為企業(yè)出謀劃策。在個人簡歷里要怎么將你的機智性充分地展現(xiàn)出來?最好的方式就是依據(jù)具體應(yīng)聘的目標來展示這一點，如你應(yīng)聘的目標工作內(nèi)容有哪些，那你就從這方面下手即可。

　　在簡歷里體現(xiàn)機智性對應(yīng)屆畢業(yè)生來說更有必要，因為無經(jīng)驗就得展示你的腦子和精神、行動力等等，這里的機智性就可以很好滴體現(xiàn)出你的腦子。以應(yīng)聘某餐飲公司的`業(yè)務(wù)員為例，現(xiàn)在你的任務(wù)是幫助該公司取得某學(xué)校的餐飲代理權(quán)，你該怎么做了?第一，你先了解該校負責(zé)此事的人是誰，而后就以這個人作為對象下手，不用對學(xué)校的情況做過多的分析，當(dāng)然對學(xué)校做分析是必要的可只要將這個負責(zé)人拿下，其余問題還能成為絆腳石嗎?

　　第二，怎么讓這個負責(zé)人對你產(chǎn)生好感了?業(yè)務(wù)是否能達成其實關(guān)鍵在于人，人家對你這個人挺滿意的那業(yè)務(wù)成交的概率就高，你怎么迎合負責(zé)人的胃口是關(guān)鍵。你采取的方式是先跟蹤負責(zé)人看看他平時有什么愛好，同時你還通過負責(zé)人身邊的人對其做了解，比如和負責(zé)人的同事拉近關(guān)系從而得知其各方面的情況。而后再主動聯(lián)系負責(zé)人吃飯和娛樂，點的菜也是負責(zé)人最喜歡的、玩的東西也是其最有興趣的。如此負責(zé)人不就感到挺滿意的，因為你對了他的胃口從而為達成業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。如此你的機智性不是體現(xiàn)地淋漓盡致嗎?

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