社招的簡歷模板

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　　求職意向

　　工作經(jīng)歷

　　xx—xx XXX公司

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　人事行政部 人事主管

　　主要職責(zé)：

　　遠東鋁質(zhì)集團是擁有A級資質(zhì)的玻璃幕墻承包商，擁有1500名專業(yè)技術(shù)及支持員工。業(yè)務(wù)遍及中國、北美、中東。西安分公司在設(shè)計、加工、外派技術(shù)人員等方面起著很強的支持作用。

　　xx—xx人力資源主管

　　主要職責(zé)：為總公司在中東、北美等海外項目提供人力資源方面的支持；負(fù)責(zé)為公司駐外人員辦理簽證、工作準(zhǔn)證及提供培訓(xùn)；上級指派的其他臨時任務(wù)。

　　xx—xx新加坡分公司

　　主要職責(zé)：作為與國內(nèi)分支機構(gòu)的聯(lián)系窗口，協(xié)調(diào)人員與后勤事務(wù)西安分公司。

　　xx—xx雅詩蘭黛（上海）商貿(mào)有限公司

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　人力資源部 人事主管

　　主要職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)間接員工的招聘。

　　2. 負(fù)責(zé)間接員工的培訓(xùn)。

　　3. 管理人力資源數(shù)據(jù)庫，更新數(shù)據(jù)，制作各類人事報表。

　　4. 負(fù)責(zé)為公司員工辦理簽證；為公司外派人員辦理工作準(zhǔn)證及更新續(xù)簽等。

　　5. 上級指派的其他臨時任務(wù)。如：協(xié)助組織實施公司年會、圣誕聚會等事宜。

　　工作業(yè)績：

　　1. 起草公司人力資源部相關(guān)政策規(guī)定；

　　2. 在協(xié)助下建立完善電子渠道的員工內(nèi)部推薦系統(tǒng)；

　　3. 建立并管理員工閱讀俱樂部。

　　xx—xx 蘇州飛利浦消費電子有限公司

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　人力資源部 人事主管

　　xx—xx全公司新員工的入職培訓(xùn)

　　主要職責(zé)：

　　1. 根據(jù)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，制作培訓(xùn)目錄，尋找培訓(xùn)資源，安排培訓(xùn)課程；

　　2. 回顧討論管理層重點員工的管理發(fā)展計劃，監(jiān)控計劃的執(zhí)行。 xx—xx人事主管人事科

　　主要職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門需求，負(fù)責(zé)間接員工的招聘；

　　2. 拓展并優(yōu)化招聘渠道；建立健全人才數(shù)據(jù)庫；

　　3. 負(fù)責(zé)新員工試用期管理及公司年終評估結(jié)果匯總分析培訓(xùn)發(fā)展科。

　　工作業(yè)績：

　　1. 與同事16個月內(nèi)招聘新員工150余人；

　　2. 在飛利浦人力資源Excellent項目中，將負(fù)責(zé)部分的分?jǐn)?shù)由3分提高到5分；

　　3. 被認(rèn)定為Young Potential。

　　xx—xx 合金投資有限公司

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券（上市公司，擁有10余間下屬公司）

　　人事行政部 董事長秘書

　　xx—xx人事專員

　　主要職責(zé)：日常人事管理工作；負(fù)責(zé)員工績效考核的執(zhí)行，并完善各崗位職責(zé)。

　　xx—xx董事長秘書

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)日常的秘書工作；負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)合年檢；公司文件、印章管理并參與質(zhì)量體系文件的編寫。

　　xx/07—xx/07 中國西北航空公司

　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　飛行部勞資科 人事助理

　　主要職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)員工檔案管理；

　　2. 上級指派的其他任務(wù)。

　　教育培訓(xùn)

　　1993/09—1997/07 陜西師范大學(xué) 中國語言文學(xué) 本科

　　英語：熟練

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