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酒店員工個(gè)人簡歷

時(shí)間:2021-03-27 08:18:58 簡歷 我要投稿

酒店員工個(gè)人簡歷模板

  寫好一份簡歷也不難。以下是小編整理的關(guān)于酒店員工個(gè)人簡歷模板,歡迎閱讀參考。

酒店員工個(gè)人簡歷模板

  酒店員工個(gè)人簡歷模板【一】

  個(gè)人信息

  姓 名:xxx

  性 別: 男

  出生年月: xxx年08月03日

  所在地區(qū):邢臺(tái)

  學(xué) 歷 : 本科

  專 業(yè):酒店管理

  婚姻狀況: 未婚

  聯(lián)系電話:

  最高學(xué)歷:本科

  最高學(xué)歷學(xué)校:xx科技學(xué)院

  時(shí)間:20xx年7月至20xx年7月

  教育情況描述:

  20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院,在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長,團(tuán)支書系,院學(xué)生會(huì)部長,有較強(qiáng)的組織能力。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務(wù)經(jīng)理

  個(gè)人能力:

  在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項(xiàng)活動(dòng),老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時(shí),還參加單位組織的`籃球賽,交誼舞等活動(dòng)。

  個(gè)人素質(zhì):

  富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勤奮、能吃苦。

  自我激勵(lì),學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的自學(xué)能力。

  有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。

  自我評(píng)價(jià):

  我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊(duì)成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作,體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

  酒店員工個(gè)人簡歷模板【二】

  姓名: xxx

  性別: 男

  出生日期: xxx-4-29

  婚姻狀況: 未婚

  國籍: 中國

  民族: 漢族

  身高: 180CM

  政治面貌: 團(tuán)員

  教育程度: 大專

  畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6月

  戶籍: 黑龍江黑河

  現(xiàn)居住地: xx順義區(qū)

  職業(yè)概況/求職意向

  現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

  現(xiàn)職位級(jí)別: 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))

  工作年限: 2年以上

  目前薪水: 月薪2600人民幣

  海外工作經(jīng)歷: 沒有

  期望工作性質(zhì): 全職

  期望工作地區(qū): 江蘇南京、江蘇無錫

  期望從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  交通·運(yùn)輸·物流

  期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

  其它相關(guān)職位

  期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時(shí)間: 20xx-3-15

  教育背景

  學(xué)校名稱:xxx?茖W(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

  專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

  所在地: 四川成都 證書:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱:xxxx

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 北京

  職位名稱: 餐廳副經(jīng)理

  工作描述: 檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時(shí),親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí),確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并報(bào)告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評(píng)估員工,實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

  自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

  自我評(píng)價(jià): 比較適合做細(xì)致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

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