軟件專業(yè)簡歷模板

　　個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。以下是小編收集的相關內(nèi)容，歡迎查看！

　　求職意向：計算機軟件相關行業(yè)

　　姓名:劉小姐性別:女

　　出生年月:1983年9月28日健康狀況:良好

　　畢業(yè)院校:中國傳媒大學專業(yè):計算機科學與技術(軟件工程)

　　電子郵件: 聯(lián)系電話:

　　通信地址: 郵編:

　　教育背景:

　　2002年--2006年 中國傳媒大學計算機軟件專業(yè)方向

　　主修課程:

　　基礎課程：高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學物理、廣播電視事業(yè)概論、工程制圖、數(shù)值分析與計算方法、電路分析基礎、電子技術、數(shù)字電路

　　專業(yè)課程：C 語言、 C++ 、離散數(shù)學、數(shù)據(jù)結構、計算機組成、匯編語言、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、編譯原理、軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、計算機系統(tǒng)結構、接口與通信、通信原理、信息論與編碼原理、 JAVA 語言高級教程、多媒體原理與應用、數(shù)字圖像處理、軟件項目管理、軟件開發(fā)過程、CMM與ISO9000

　　英語水平:

　　具備基本聽、說、讀、寫能力;通過國家四、六級

　　計算機水平:

　　掌握基本編程、操作應用系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡基本知識、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)

　　獲獎情況:

　　2003年10月獲“義務消毒員”稱號

　　實踐與實習:

　　2003年3月至12月，大學物理實驗

　　2003年9月至12月，模擬電路實驗

　　2003年9月，為期兩周的金工實習

　　2004年3月至6月，運用Java程序編寫應用小游戲

　　2004年3月至6月，運用數(shù)據(jù)結構原理研究和編寫迷宮問題、八王后問題、拓撲排序及快速排序法

　　2004年9月至12月，數(shù)字電路實驗

　　2004年9月至12月，運用VB編寫數(shù)據(jù)庫應用程序

　　2004年9月至12月，研究TEC計算機組成原理實驗系統(tǒng)

　　2005年3月至4月，運用Lex和Yacc(Bison)工具編寫詞法分析、語法分析程序

　　個性特點:

　　性格開朗、樂觀，與同學相處融洽，學習努力，成績優(yōu)良，工作認真負責

　　附言：

　　沒有最好，只有更好。

　　我們一直在努力。

　　沒有什么不可能。

　　內(nèi)容擴展：

　　制作原則

　　十秒鐘原則：就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。

　　清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

　　真實性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。

　　針對性原則：假如A公司要求具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。

　　價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

　　條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

　　客觀性原則：簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。

　　編輯步驟

　　簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

　　讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

　　盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

　　強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

　　使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

　　不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上

　　最后測試：寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？盡力完善你的簡歷直到最好。

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