個人簡歷實習經(jīng)歷（精選5篇）
實習經(jīng)歷是求職簡歷中重要的組成部分，在個人求職中占有一定的比重。今天小編就與大家分享簡歷中的實習經(jīng)歷（精選5篇），僅供大家參考!
個人簡歷實習經(jīng)歷 篇1
2007-7 至 2008-4 樟樹市人民醫(yī)院 江西省樟樹市 實習生
在這實習的十個月期間，我積極幫助老師一起解決患者的痛苦，同時也讓自己的理論知識更扎實，操作能力更嫻熟。
2008-5 至 2008-7 六和口腔門診 江西省樟樹市 口腔醫(yī)生
雖然在這只呆了三個月，但我卻學會了許多。面對病人要積極主動，要設身處地為病人著想，盡量為病人解決痛苦。面對同事要真心待人，具有團隊精神。自己是應屆畢業(yè)生現(xiàn)在除了有一個畢業(yè)證什么都沒有，但我有的是年輕與激情。我剛出來什么都不懂也沒有經(jīng)驗，但我不怕吃苦，我愿意去學。我不是最優(yōu)秀的，但我是最合適的。
2008-8 至 2009-9 新風口腔門診 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生
我在這只呆了一個月，學到卻很多：怎么適應大都市里的生活，怎么與病人溝通，同時也發(fā)現(xiàn)了自己要學的東西還好多。
2008-10 至 2009-1 環(huán)市醫(yī)院永新門診牙科 廣東省佛山市 口腔醫(yī)生
個人簡歷實習經(jīng)歷 篇2
時間：2008年一月 - 至今
公司名稱：西安國水風電投資集團
公司性質(zhì)：集體企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/加工/制造
所在部門：生產(chǎn)部
職位名稱：行車操作員，機械加工技師
離職原因：上班太遠影響工作。
工作描述：XXX
個人簡歷實習經(jīng)歷 篇3
2011 /2—至今：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售
1、負責貫徹執(zhí)行公司領導的銷售指令，按時或超額完成銷售指標;
2、負責客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等，通過高質(zhì)量的服務增加銷售;
3、負責為客戶介紹項目相關內(nèi)容，促進銷售達成;
4、負責登記客戶的相關信息，并對所有信息進行整理和分析，尋找客戶的相關性以及挖掘潛在客戶;
5、負責協(xié)助上級完成其他任務。
2009 /5--2011 /1：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售代表
1、負責與客戶進行直接溝通和交流，協(xié)助客戶對在售樓盤進行多方面了解;
2、負責銷售樓盤，催收房款，完成每月銷售收入指標;
3、負責與有購買意向的客戶進行近一步的接觸，爭取簽訂合同，完成交易;
4、負責定期撰寫銷售報告，部門內(nèi)部開展銷售技巧分享等。
2008 /7--2009 /4：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 10個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售
1、負責協(xié)助銷售主管管理銷售團隊，完成銷售業(yè)績;
2、負責處理樓盤的日常事務，包括收集信息，分析、整理數(shù)據(jù)，制作報表等;
3、負責帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;
4、負責開發(fā)新客戶，維系老客戶的關系，促成交易;
5、負責定期向上級主管提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
個人簡歷實習經(jīng)歷 篇4
xx公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位： 人力資源助理
工作描述：
1、負責公司人員需求計劃，人員招聘，更新招聘信息，負責招聘篩選，拓展新的招聘途徑;
2、負責公司人員培訓計劃的制訂，培訓計劃的實施，培訓工作的.總結(jié)，培訓工作的反饋。針對員工的職業(yè)生涯發(fā)展，定時對員工進行培訓。
3、負責員工的績效考核與員工年度綜合考核;
4、負責辦理員工的設備增減員備案;負責辦理公司證件年審及相關資料的變更;
5、負責員工入職離職，轉(zhuǎn)正晉升，調(diào)動手續(xù)的辦理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等;
6、負責督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助上司處理公司的后勤制度;
7、負責審核員工休假，報銷員工差旅費等工作;
8、負責公司組織架構的設置，崗位說明書的描述;
9、不定期地組織員工活動，組織員工座談會。
離職原因：XXX
xx公司
起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 政府機關
所屬行業(yè)：
擔任職位： 咨詢臺工作人員
工作描述： 主要負責亞運會的信息傳播，做好來訪賓客的接待工作，處理運動員的有關投訴問題。
離職原因：
xx公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職位： 信息傳播員
工作描述： 主要負責展會的信息傳達，做好展會的服務工作，維持展會的順利運行秩序。
離職原因：XXX
xx公司
起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職位： 前臺接待
工作描述： 主要負責接待北京商務部，做好來訪賓客記錄，處理好有關投訴問題。
離職原因：XXX
個人簡歷實習經(jīng)歷 篇5
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關度
可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會對工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗豐富往往會有優(yōu)先權。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對企業(yè)工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領域中的經(jīng)驗能力。
第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)
一般來說在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會只寫一次工作，次數(shù)也是工作經(jīng)驗的一種表現(xiàn)，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時候，其工作經(jīng)驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認為你經(jīng)常換工作，對企業(yè)單位沒有任何衷心度。
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