招聘專員優(yōu)秀簡歷模板
對于專員的招聘公司一般會有怎樣的要求，你要做出怎樣的符合專員的簡歷要求呢？如下是小編給大家整理的招聘專員優(yōu)秀簡歷模板，希望對大家有所作用。
招聘專員優(yōu)秀簡歷模板篇【一】
姓 名： 屈先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 市場營銷/公關類-品牌管理助理/專員
市場營銷/公關類-市場推廣/拓展/合作員
市場營銷/公關類-市場調研/業(yè)務分析員
市場營銷/公關類-品牌經理
尋求職位： 市場專員、 公關專員、 市場營銷助理
教育經歷
2004-01 ～ 2007-01 湖南信息工程學院 市場營銷 本科
2001-01 ～ 2004-01 湖南江南技術工程學校 電子 中專
培訓經歷
2010-08 ～ 2010-08 長沙智通培訓公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證
**公司 （2010-01 ～ 2013-03）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 市場專員 崗位類別： 市場推廣/拓展/合作員
工作描述： 1、開拓新市場，發(fā)展新客戶。增加產品銷售范圍維護客戶關系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產品，提高客人對產品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器，羸得客人對公司產品支持和信任。
2、根據產品促銷需求，制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施，參與促銷活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產品的促銷活動，工廠參觀，感受企業(yè)文化精神，增加客人對公司的歸屬感，認可感。
3、對公司相關人員與服務部門一起為客人解決售后問題，提高客戶服務滿意率，更加放心使用公司的產品。
4、與同事互相合作，增強團隊作用，完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的跟蹤，是否有二次購買需求，長期維護好與客人的合作關系。
5、收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調查竟品的情況，制定相應的銷售方案，保持產品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的'商務談判與交際能力。
6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制，人員安排。
7、完成公司下達的臨時任務，廣告宣傳及投放，協調各部門之間的合作。
離職原因： 想到更高處發(fā)展
**公司 （2007-01 ～ 2010-01）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 業(yè)務員 崗位類別： 推(營)銷員
工作描述： 1、負責4S店面的擺放，產品的陳列，標識，衛(wèi)生的清理，做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗，為客人解答產品各種情況，了解客戶購買需求。
2、長株潭做市場推廣，幫助客戶做產品活動促銷，收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟爭對手特點，制定相應的銷售方案，保持產品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。
3、及時回收貨款，組織公司相關人員做好客戶服務滿意度。如果客人（店里銷售和市場銷售）有質量需求，2個小時之內上門服務。真正做到讓客人用的放心，買的安心。做百年品牌老店。
4、通過貨運（路運）發(fā)貨給客人，讓客人在最快的時間拿到自己的產品，跟蹤物流情況。
5、定期舉行公司產品促銷活動，邀請客人組織參觀，產品展覽。感受強烈的公司氛圍，對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。
6、通過與同事的合作，增加自己的學習談判能力，共同完成業(yè)績增加團隊合作感。
7、與各個經銷商客戶進行溝通，將公司最新產品信息，動態(tài)第一時間呈現到客戶。及時把握市場需求，提高公司業(yè)務占有率。
離職原因： 想到高處更加發(fā)展
項目經驗
飛利蒲DVD生產計劃 （2006-05 ～ 2007-12）
擔任職位： 生產線長
項目描述： 主要是生產飛利蒲DVD，出口國外的產品，自己帶30人按時完成生產出貨任務。
責任描述： 負責制定生產線生產計劃，人員安排。準時完成公司的生產，出貨，人員出勒管理
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟悉計算機使用，Word Excel軟件操作。
技能專長： 持有C1駕駛證,熟悉電子商務，淘寶，阿里旺旺電子商務操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 市場產品經理/市場營銷助理：通過與各個部門一起合作，為業(yè)務提供意見，分析與支持。通過幾年的一線市場經驗，相信可以為公司，客戶創(chuàng)造價值。
其他要求： 可以從基層做起，到一個新的公司有很多前期了解，學習公司的制度和流程。相信是金子總會發(fā)光，
自身情況
自我評價： 能夠服從上級的工作安排，團隊精神強，與人合作，自我上進。相信可以為公司，客人創(chuàng)造價值。團隊精神強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
通過長期在公司里發(fā)展，成為職業(yè)經理人。為客人，公司，自己都有更好的發(fā)展。
興趣愛好： 交朋友，打球，音樂，游泳
招聘專員優(yōu)秀簡歷模板篇【二】
姓 名： 蘇先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 25
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-招聘經理/主管
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 招聘專員、 績效專員、 員工關系專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2006-09 ～ 2009-07 華南師范大學 人力資源管理（自考本科） 本科
2006-09 ～ 2009-07 廣東科學技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專
2003-09 ～ 2006-07 東城職業(yè)高級中學 電子商務類 中專
培訓經歷
2008-05 ～ 2008-06 廣東科學技術學院 人力資源六大模塊 人力資源助理師
工作經驗至今2年10月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 （2010-04 ～ 2012-02）
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理
工作描述： 工作職責： 1、負責配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報；
2、及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊；
3、能獨立開展網絡、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員，滿足各部門用人需求
4、負責招聘宣傳資料的更新以及協助招聘體系的建立；
5、員工檔案資料的健全與整理；
6、員工福利資料整理與跟蹤；
入職其間，公司滿編率從當初的60%到100%，滿足各崗位用人需求
離職原因： 因個人發(fā)展需要http://www.jianli-moban.com
***公司名稱 （2009-04 ～ 2010-04）
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.對新來的員工進行新進員工入職培訓
2.負責公司生產員工月度績效排名獎勵與技術員工考核確認
3.負責公司的勞動關系管理:勞動合同簽定,內部投訴處理；每月底用工情況、工資情況網上申報。
4.負責公司的招聘：新員工首次面試，辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理
5.全面負責公司的信息通告發(fā)布
6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程
7.公司品質事故處理與發(fā)布
8.生產安全巡查
技能專長
專業(yè)職稱： 人力資源助理師
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練掌握計算機基礎知識，并能熟練操作Word，Excel，PowerPoint常用辦公軟件
技能專長： 已經獲取人力資源助理師證 全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化
語言能力
普通話： 一般 粵語： 流利
英語水平： 英語B級
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻自己的力量，盡最大努力實現職業(yè)生涯目標。
其他要求： 包食住和提供社保，要完善的員工活動室，其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全
自身情況
自我評價： 有三年人力資源工作經驗，工作上主動積極，進取心強，有責任心…愿意在人力資源方面長期發(fā)展，努力實現職業(yè)生涯目標……
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