酒店員工簡歷模板3篇

　　個人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。以下是小編收集的相關(guān)內(nèi)容，歡迎查看！

　　酒店員工個人簡歷范文【一】

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　出生年月：xxxx年3月

　　居住地：上海

　　電 話：xxx

　　E-mail：xxxxx

　　求職意向

　　到崗時間： 一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 酒店/旅游

　　目標(biāo)地點： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8—至今：XX大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部 行政主廚/廚師長

　　1.負責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

　　2.負 責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;

　　3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

　　4. 了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;

　　5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

　　20xx /7--20xx/7：XX旅游有限公司 [ 1年]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部 行政主廚/廚師長

　　1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成 本，包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9--20xx /7xx師范大學(xué) 酒店管理本科

　　語言能力

　　英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席， 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的'經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇 ，對待工作認(rèn)真負責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。

　　酒店員工個人簡歷范文【二】

　　基本資料

　　姓 名： xxx

　　性 別： 女

　　出生日期： xxxx年1月29日

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲

　　民族： 漢族

　　身高： 168cm

　　最高學(xué)歷： 大專

　　戶籍：xxx省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：xxx大學(xué)

　　計算機能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間： 隨時到崗

　　期望職位類型： 全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗： 0年 何時工作： 0年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的`標(biāo)準(zhǔn)化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，

　　負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

　　員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：xxxxxxx

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　酒店員工個人簡歷范文【三】

　　本人概況

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　手機：xxxx

　　Email:xxxx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大學(xué) 酒店管理專業(yè)

　　*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店 客房部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

　　5、負責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

　　7、負責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題，有很強的.適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

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