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培訓(xùn)班開班的講話稿

時間:2023-02-14 19:58:18 講話稿 我要投稿

培訓(xùn)班開班的講話稿

  在當(dāng)今社會生活中,各種講話稿頻頻出現(xiàn),講話稿可以起到指引或總結(jié)會議,傳達貫徹上級精神等作用。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)班開班的講話稿,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)班開班的講話稿

培訓(xùn)班開班的講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

  大家上午好!

  在熱情如火的六月,20xx年xx培訓(xùn)班經(jīng)過精心準(zhǔn)備,今天正式開班了。我受xx領(lǐng)導(dǎo)委托,在此,向一直關(guān)心支持xx發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!

  為承辦好這次培訓(xùn)班,我們前期做了大量準(zhǔn)備功課,在與xx有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解xx工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層xx工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設(shè)計,邀請了xx方面的知名專家進行授課,對基礎(chǔ)xx業(yè)務(wù)進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓(xùn)的針對性和實用性。

  能夠承辦此次培訓(xùn)項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責(zé)任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準(zhǔn)備,并選派經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。

  為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo),取得預(yù)期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:

  一是安靜有序:嚴格遵守班級紀(jì)律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領(lǐng)導(dǎo)請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

  二是團結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團結(jié)互助,實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,結(jié)合基層工作實踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個主題,積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

  三是積極進。合M蠹以谂嘤(xùn)中積極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責(zé)給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。希望我們的'班委和小組長們切實負起責(zé)任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。

  四是分享和諧:希望在整個培訓(xùn)過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學(xué)習(xí)、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學(xué)習(xí)之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進工作、提高水x。

  最后,祝大家學(xué)習(xí)愉快!

  預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

培訓(xùn)班開班的講話稿2

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,同行們:

  大家上午好!

  我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員在那里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座和學(xué)習(xí)兩所學(xué)校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹代表本期來自于24個學(xué)校的52位學(xué)員向給予我們關(guān)心、支持和幫忙的上海市各級領(lǐng)導(dǎo)、專家,向為培訓(xùn)班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感激!

  舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)我市教育發(fā)展的.需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務(wù)和職責(zé)把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導(dǎo)組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新潛力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會。

  舉辦這次培訓(xùn),為我們帶給一個互相了解、集中學(xué)習(xí)的機會。古人云:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學(xué),總是沒有幾個人一齊學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會,惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能持續(xù)自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學(xué)院和我市主管局舉辦這樣一個培訓(xùn)班,就是期望透過到上海集中學(xué)習(xí),給我們一個充電、交流、提升的機會,我們要倍感珍惜。

  我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員必須會從思想上真正重視起來,做到尊重教師,虛心求教;會嚴格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴格遵守作息時光。上課期間要認真聽教師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  這次培訓(xùn)班,從專家講座、學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)以及時光的安排等方面都是經(jīng)過進修學(xué)院認真準(zhǔn)備的,目的僅有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時光雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學(xué)習(xí),既向?qū)<、教師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)得更多一點,更好一點。我們在學(xué)習(xí)的過程中,會緊密結(jié)合本人實際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,用心探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水x,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。

  同行們,x臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點,出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最終,我推薦讓我們把最熱烈的掌聲獻給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師們!

培訓(xùn)班開班的講話稿3

各位同事、各位學(xué)員:

  大家早上好!

  首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的開班和各位學(xué)員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的成員表示最熱烈的祝賀!對各位培訓(xùn)講師的辛勤付

  出表示最真摯的慰問!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝。!

  隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移,海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構(gòu)擴大后,隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多,給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能,在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班。

  在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班中,共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班,整個培訓(xùn)分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓(xùn)公共課程,在座的所有學(xué)員都必須參加。這一個階段的課程共有7門,合計24個課時。

  從12月5日開始將進入到第二個階段,也就是專業(yè)培訓(xùn)階段,其中修理工的培訓(xùn)從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計26個課時,班、線長的培訓(xùn)從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計28個課時。

  從12月6日開始,進入到第三階段,即工廠實習(xí)階段,所有學(xué)員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習(xí)。

  所有的培訓(xùn)課程結(jié)束后,我們將會綜合每一位學(xué)員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn),確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況,擇優(yōu)錄用上崗。

  從明年開始,我們的后備培訓(xùn)將會正規(guī)化,將會作為工廠的.一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月,我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)一定數(shù)量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行,促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。

  古語有云:“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”!對于在座的各位學(xué)員,我在這里想提出兩點要求:首先,要珍惜這次難得的培訓(xùn)機會,認真聽講,做好課堂筆記,對于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學(xué)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次,要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠課,認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!

  對于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點要求:首先,要認真準(zhǔn)備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學(xué)員灌輸。其次,要認真地上好每一堂課,認真地對待學(xué)員提出的每一個問題,認真地布置及點評每一次作業(yè),使學(xué)員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道,“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!

  最后,祝愿在座的每一位學(xué)員能在我們集訓(xùn)的三個月內(nèi),學(xué)有所成,并能將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!

  謝謝各位!

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